株式会社ジェイテクトサーモシステム

奈良/転勤無し/採用※ジェイテクトの100％子会社

採用教育チームに加わっていただき、チームメンバーと協力し下記の業務をお任せします。採用活動や研修をよりよくしていくためにメンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにも関わっていただきます。

【採用業務】新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名
採用に関しては、採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問、ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォローなど一連の業務をお任せいたします。
【教育研修】新入社員研修、階層別教育、その他社内研修、
【派遣社員管理】派遣社員募集、受け入れ、契約更新
【人事業務全般】採用教育業務の他、事業会社で行う人事業務を幅広く行っております。

【残業】
採用イベント等により年間や月間での繁閑はありますが、メリハリをつけて働くことができます。
月の残業時間：数時間～20時間程度。採用のイベントなどにより休日出勤が年に数回程度あります。
【服装】制服orビジネスカジュアルを柔軟に選択可
【職場の雰囲気】採用教育チームの半数以上が30歳代前半の若手で構成。コミュニケーションをとりながら協力して業務に取り組めます。

■同社は自動車部品メーカーであり工作機械メーカーでもある、ジェイテクト(旧 光洋精工)のグループ会社です。株式会社ジェイテクトの熱処理装置を扱う事業部として1967年に独立し設立されました。
■『熱処理（ヒートテクノロジー）のエキスパート』として、熱処理装置の開発から設計、生産、メンテナンスまで行っております。お客様のモノづくりを陰から支える言わば縁の下の力持ちのような存在です。

■熱処理装置は、私たちの周りにある数多くのモノを製造するときには欠かせない機械です。金属部品(自動車・建設機械・工作機械・航空機)、ディスプレイ(テレビ・スマートフォン・タブレット端末)、電子部品・半導体(パソコン・テレビ・家電)などには、特に必要となります。

■自動車、電機といった基幹産業では、多様なニーズに応えた1万台以上の装置が日本を代表する数多くの企業で使用されています。さらに、中国・台湾をはじめアジアを中心に積極的に海外展開を行っており、30ヶ国500ヶ所を超える世界中の工場で同社の装置は活躍しています。
■一つ一つがお客様からのオーダーメイドがほとんどです。そのため技術に拘る社員が多いのが特徴です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
採用（新卒・中途）及び社内研修教育経験3年以上

【歓迎要件】
採用ナビサイト運用管理経験