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更新日:2026.09.07

電気・電子・半導体メーカー
京都【総務人事経理(管理職候補)】平均残業20H/裁量◎

  • 450万円〜600万円
  • 京都府
  • 経理・財務・会計 > 人事・労務
  • -
Job No.83124736

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。
入社後は、ご経験や得意分野で人事業務もしくは経理業務に携わっていただき、管理職を目指します

【人事業務】
募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。
■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務:求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。
 ご経験ある方は面接官もお願いします。
■派遣スタッフの管理業務:派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理
■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込

【総務業務】
各種規程の策定および管理、就業規則・36協定等の監督署届け出、各監督官庁の対応、工場施設管理、
KES環境機構の環境マネジメント事務局、社会保険管理業務、パソコン、ネットワーク関連、複合機等の管理業務

【経理業務】
資金繰り、資金調達、銀行対応、支払い業務、給与計算、試算表作成、月1回顧問税理士との打合せ、
決算業務、税務調査の対応、固定資産の管理

【社風】
社長の人情味が社風に根付いており、個々が尊重され、社員を大事にする社風であります。
社風を感じる取り組みとして、定年が60歳でありますが体力が続く限り、定年後もこれまでと変わらない処遇で働いていただけます。
(もちろん正社員雇用であり、昇格もございます!)
他にも、社員旅行に行った際には、家族分のお土産を買うようにと5000円分のポチ袋が配られたり、
年末には、お年玉にと1万円のポチ袋が配られます。

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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