人事(採用・労務・制度設計・研修)の中国語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【ミッション】豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、本社コーポレート側の人事労務業務を行って頂きます。【職務内容】■給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）　・給与/賞与計算、社会保険手続き　・福利厚生の対応■人事管理領域における実務、企画業務　・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画　・他社出向時の条件調整、諸手続き　・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し【募集背景】■体制強化【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル/最寄駅：品川駅）■配属予定部署：コーポレート本部　コーポレートユニット　人事総務部　人事管理グループ　7名★【働き方】■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能）※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。■出張：有（国内海外_名古屋本社/大阪支店/その他）■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）■残業：平均20-30時間程度【ポジションの魅力】当社は、豊田通商グループのエレクトロニクス商社です。変化の速いエレクトロニクス業界の中で、人事部門は重要な役割を担っており、経営との距離も近く、会社全体の方針や課題を踏まえた業務に関わることができます。本ポジションで担当いただく労務実務は、人事業務の基礎を支えるものであり、将来的に幅広い人事領域へと活かしていくことができる専門性を身につけられます。また、グローバルに展開する事業を支える中で、多様な価値観や制度に触れながら視野を広げていくことができます。主体的に取り組みながら成長したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。

「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。【具体的には】以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信・候補者対応（面接～クロージングまで）・社内での合否判断に向けた情報整理・調整・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行（PDCA）スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。

【期待する役割】ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。＜具体的には＞◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用【配属先情報】人事部人事課　6名【入社後サポート】入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。