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人事(採用・労務・制度設計・研修)の連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

人事(採用・労務・制度設計・研修)の連結決算関連実務の転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【経理職/東京】★搬送用機器メーカー

    トーヨーコーケン株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【職務内容】同社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。習熟度を見ながら得意領域から順に業務に取り組んでいただきます。・経理業務決算業務(連結決算含む)・精算業務・帳簿等の管理 等※総務業務も一部ご担当いただきます。【組織構成】経理部 3名

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.22

  • 【管理部門全般/社長直下】プライム上場G/業界No.1シェア

    人材ビジネス

    急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域~広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。【業務内容】・障がい者採用(年5名弱)・社内キックオフミーティングの企画運営・労務対応・制度企画管理・社内ポータル・HP管理などの人事業務全般(中途・新卒採用のみ別部署)【募集背景】会社規模拡大に伴う増員強化【部署構成】社長室2名:社長、メンバー※既存メンバー1名と協力しながら業務を推進いただきます。【同社の魅力】<安定した成長率(安定基盤)の環境>当社は毎年20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2023年に売上58.7億円、2024年に売上71.5億円、2025年度:売上83億円と、毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約5割のシェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.27

  • 経理担当【残業20H/ICT×教育のパイオニア企業】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    日本全国8,000校以上の導入実績を誇り、ICT教育用ソフトウェアで業界トップシェアである当社で経理担当者を募集します。【具体的な業務内容】■日次経理業務 ■月次決算業務・年次決算業務・キャッシュフロー計算書作成 ■監査対応補助 ■会計事務所対応 ■連結決算報告対応 上記業務を段階的にお任せしていきます。【配属先について】財務経理室(3名)※穏やかで明るい方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 中途の方も馴染んでいただける社風です。【募集背景】体制増強による増員募集。【魅力点】・働き方◎WLBを整えてご就業いただけます。平均残業時間が20H程度のため、・教育ICTのパイオニア!社会貢献性の高い事業内容同社は、子どもの学びに貢献できる安定性の高い事業を手掛けています。 教育現場はIT化がまだまだ改善の余地があります。そこに携わっていただく事業展開をしており貢献性が高い事業です。・

    年収
    600万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.06

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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