スマートフォン版はこちら

プルデンシャル生命保険株式会社の中途採用・求人・転職情報

プルデンシャル生命保険株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「内部監査・統制」「リスク・与信管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"プルデンシャル生命保険株式会社"

採用状況・特徴について

プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月) お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。
=================================================
■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。
■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。

《同社で働く魅力》
職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。

求人一覧

1~20件(35件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

将来の財務予測・分析業務(USGAAP)/マネージャー

仕事内容

マネージャーとして以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
■USGAAP決算の分析および報告業務
■USGAAPにおける将来予測・分析および報告業務
■主要経営指標の分析および報告業務(実績・将来予測)
また下記の業務についても適性を見て担当していただく可能性があります。
■ストレステストによる資本十分性の検証
■運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応

◇平均残業時間:30時間程度
◇募集背景:欠員補充
◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー5名 合計6名
◇チームの機能:USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

年収
1000万円〜1150万円
勤務地
東京都

オペレーショナルリスク(リスク管理チーム)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■主に以下の業務を担当いただきます。
・オペレーショナルリスク(事務・システム・風評リスク 等)管理業務
・社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

◇チーム構成◇
チームリーダー 2名、メンバー 10名、合計 12名

◇チームの役割◇
当社のリスク管理業務全般
(ALMやオペレーショナルリスク、危機管理 等)

◇残業時間◇
月15H程度

年収
610万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

運用資産に関する財務報告業務/スタッフ

仕事内容

以下業務をお任せ致します。

【業務内容】
■運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP)
■運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

なお、国内グループ会社の業務も担う兼職チームとなります。


◇チーム構成:約15名(レポーティング担当)
◇チーム機能:国内グループ会社の資産運用関連の決算・報告業務(米国会計基準及び日本会計基準)を行う兼職チームとなります。
◇平均残業時間:15時間程度

年収
420万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

資産運用バックオフィス業務<スタッフ>

仕事内容

以下業務をお任せ致します。

【業務内容】
■資産運用にかかるオペレーション業務
■資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理)
■資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など)

国内グループ会社の業務も担う兼職チームです。
なお、運用資産は、主に有価証券になります。

◇チーム構成:約40名(オペレーション担当)
◇チーム機能:国内グループ会社の資産運用バックオフィス業務を行う兼職チームです。 適性に応じ、米国本社を含むグループ内ファイナンス部門への出張や出向の可能性がございます。

◇平均残業時間:15時間程度

年収
450万円〜630万円
勤務地
東京都

生命保険会社での主計業務<マネージャー>

仕事内容

■マネージャーとして、下記のいずれかの業務を実施していただきます。
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

◇チーム構成:チームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー2名、
       メンバー16名、合計19名
→J-GAAPとUS-GAAPにチームの担当を分けています。

年収
966万円〜1168万円
勤務地
東京都

事業費管理業務【財務分析チーム/残業月20H】

仕事内容

保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
※マネージャーの指導の下、ご担当いただきます。
■事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー)
■事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方)
■事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方)
■事業費のUSおよびJ 決算業務
■ソーシング(戦略購買)業務

財務分析チーム構成:チームリーダー2名、メンバー9名、合計11名
    (事業費管理ユニットは、統括リーダー1名、MGR 2名、メンバー4名)

年収
650万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

数理プロジェクション業務マネージャー(保険収支分析チーム)

仕事内容

■近年、ERMの高度化や経済価値ベース等から、アクチュアリーの重要度も
 高まっており、本チームにおいても組織強化を図ることとなりました。
 下記業務においてチームリーダーと共に推進していただきます。
・経済価値ベース
(内部モデル・フィールドテスト)による保険負債および保険リスクの計測・分析
・ESRの分析・向上策の策定(新商品・再保険等)
・ALMにおける負債側の管理
・保険計理人業務のサポート
・保険引受リスク管理業務
【魅力】
保険収支分析チームはERM、経済価値、AML等、多くの部門と連携して、業務を推進しているため、狭義の保険数理のみでなく、幅広い知識を習得することが可能。
チームの半分が20代と年齢も比較的若く、活気ある組織でメンバーとともにERM、経済価値評価の態勢構築に貢献いただくことを期待されています。
【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名 メンバー5名、合計8名
【チームの機能】
経済価値評価等、長期的視点で保険数理に関する計測・分析・評価・提言するチームです。経営の意思決定において定量面でサポートする役割を担うことを期待されています。

年収
966万円〜1168万円
勤務地
東京都

決算業務(JGAAP)及び税務業務【マネージャー】

仕事内容

【具体的な業務内容】
■決算業務
■日本会計基準での財務諸表作成
■税務申告業務

チーム構成:経理チーム チームリーダー2名、メンバー9名、合計 11名

チームの機能:
チームとしては、日本会計基準、米国会計基準での決算・税務・実績分析業務を行うとともに、事業費予算に係る統括・プロジェクション・執行管理・実績分析を担っています。

※ファイナンス全般の業務経験を積む目的で、グループ会社への出向を含む、ファイナンスのエリアにおけるローテーションが場合によってあります。
※同社のビジネスの根幹をなすライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

年収
930万円〜1150万円
勤務地
東京都

制度企画・立案業務【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】

仕事内容

下記いずれかのチームにてご就業いただきます。※ご希望を考慮いたします。

【営業報酬チーム】
■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
■営業社員の報酬支払業務

【営業人事チーム】
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
 ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心である
  ライフプランナー制度、エージェンシー制度の更なる発展に向け、
  中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
 ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務

年収
500万円〜850万円
勤務地
東京都

【USGAAP】財務諸表作成、開示資料作成業務(スタッフ)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■USGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成
■ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

【構成】J/US決算報告・税務申告を扱う経理チーム
チームリーダー2名、メンバー9名、合計 11名 

◇当ポジションの魅力◇
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため、非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【USGAAP】財務諸表作成、開示資料作成業務(マネジャー)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成
■ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

【構成】J/US決算報告・税務申告を扱う経理チーム
チームリーダー2名、メンバー9名、合計 11名

◇当ポジションの魅力◇
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため、非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

年収
850万円〜1050万円
勤務地
東京都

DX戦略・施策企画開発

仕事内容

同社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、ビジネスモデルや要望の具体化、UXのデザインなどを含めた従来のエンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当していただきます。

▼社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。

▼戦略案件においては、ビジネス戦略部門と共同して企画から始まりシステムをリリースするまで、開発ベンダーと協力しながら案件全体を推進していただきます。

▼既存システムの改善は、チーム内の各ファンクションに権限が与えられ、案件内容決定から開発リリース、プロモーションまで一気通貫で行います。

【チームの機能】
・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営)
・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価
・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案
・デジタルソリューションの調査および検証
・営業社員および顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画および管理
・システムアーキテクチャの推進・維持
・新技術および新開発手順の調査と評価
・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理
・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理
・システム化計画の企画、立案、推進

年収
435万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

旧あおば生命の保険契約管理事務(保全・収納・支払)

仕事内容

【職務内容】
■バックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(東京オフィス)にて管理職、ユニットリーダーの指揮のもと、あおば契約保全に関する、以下いずれかを頂きます。

なお、将来的にはチーム内でローテーションを行う可能性があります。勤務地は東京都千代田区一番町となります。
■ 保険料請求収納業務全般
■ 契約内容変更業務全般
■ 満期・年金請求支払業務全般

■チーム情報
チーム構成:チームリーダー2名、メンバー25名、合計27名
チームの機能:旧あおば生命契約の保険料収納から満期保険金・年金支払まで、保全・支払業務全般を担っております。

年収
450万円〜620万円※経験に応ず
勤務地
東京都

運用管理チーム<スタッフ>

仕事内容

【職務内容】
上位者の指示・サポートに基づいて、下記の業務に携わって頂きます。
・個人融資及び企業融資の管理業務全般(システム入力、会計処理、伝票作成など)
・個人融資の顧客対応(電話照会応対、書類作成・発送など)
・運用報告資料の作成

■チーム情報
チーム構成:チームリーダー5名、メンバー70名、合計75名
チームの機能:資産運用にかかるバックオフィス業務
・資産運用にかかるオペレーション
・資産運用にかかる経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理)
・資産運用にかかる定例報告業務

年収
405万円〜405万円
勤務地
東京都

営業教育開発スタッフ【営業教育開発チーム】※未経験可※

仕事内容

営業教育開発チームにて、下記業務を担当いただきます。

■業界共通試験・社内試験の運営
■教育資料の審査・管理
■トレーニング教材やプログラム、ツールの開発
(トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、
 各種データ配信等)
■営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
(新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、
 新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等)


【チーム構成】
チームリーダー2名、メンバー15名 
合計17名

年収
494万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)【仙台】

仕事内容

当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

【具体的な業務内容】
・契約申込受付、契約成立等の新契約業務
・契約内容変更、保険料収納等の保全業務
・保険金、給付金等の支払業務

※将来的に異動の可能性あり

年収
300万円〜500万円
勤務地
宮城県

税務相談業務スタッフ【残業20時間程度/働きやすさ◎】

仕事内容

以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
・営業社員からの保険税務を中心とする税務相談への対応
※生命保険を軸として所得税、法人税、相続税等の問合せへの対応です。
・本社内からの保険税務を中心とする税務相談への対応
・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理
・生命保険に関する業界内試験の運営

【構成】チームリーダー2名、メンバー12名、合計 14名
【機能】営業現場に対するトレーニングの企画・運営

採用背景:欠員

年収
540万円〜800万円
勤務地
東京都

スーパーバイザー【福利厚生充実/働きやすさ◎】

仕事内容

【ミッション】
お客様の希望どおりの契約・手続きになっているかを確認することにより、ご契約に関するガバナンス体制を担う役割を担っていただきます。
お客様・ライフプランナー・会社を守る重要な業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■新規に生命保険契約にお申込いただいたお客様への電話確認業務
■全国にいるオペレーターが受けた電話の2次対応
■保全電話業務:既契約に関する手続を希望されたお客様への電話確認(例:解約、減額、受取人変更等)
※1日約100件ご対応いただきます。
※クレーム対応はほとんどございません。

【チーム構成】チームリーダー1名、メンバー14名、契約3名の合計18名

年収
450万円〜700万円
勤務地
東京都

オペレーター業務【残業少/福利厚生充実/働きやすさ◎】

仕事内容

下記業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。
 それに付随する業務
■将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等

◎残業:15時間程度/月
◎チーム構成:チームリーダー2名、メンバー64名、合計66名
◎チームの役割:営業社員(ライフプランナー)の保全手続きの一部代行として、契約者から事務手続きや照会を受付する部署

年収
470万円〜550万円
勤務地
東京都

経営企画・管理【Staff~Manager/風通し◎】

仕事内容

【具体的な業務内容】
ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・監督官庁等対応業務
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・新規業務の企画・立案

◇構成:チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー5名、合10名
◇機能:経営企画、調査部門として、監督官庁等対応、執行役員会事務局、中長期経営計画の策定等を実施

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■生命保険業及びそれに付随する業務

「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。
お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。

▼日本初のサービスも提供
お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」(1992年10月)「保険金即日支払サービス」(1997年4月)「骨髄ドナー給付サービス」(2005年4月)など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。

設立1987年10月
資本金29000百万円
従業員数6256人
売上高859百万円
株式公開-

プルデンシャル生命保険株式会社に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。