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プルデンシャル生命保険株式会社の中途採用・求人・転職情報

プルデンシャル生命保険株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「営業企画」「人事・労務」「リスク・与信管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"プルデンシャル生命保険株式会社"

プルデンシャル生命保険株式会社の求人・採用状況・特徴について

プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月) お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。
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■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。
■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。

《同社で働く魅力》
職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。

プルデンシャル生命保険株式会社の求人一覧(35件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業教育開発スタッフ【営業教育開発チーム】※未経験可※

仕事内容

営業教育開発チームにて、下記業務を担当いただきます。

■業界共通試験・社内試験の運営
■教育資料の審査・管理
■トレーニング教材やプログラム、ツールの開発
(トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、
 各種データ配信等)
■営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
(新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、
 新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等)


【チーム構成】
チームリーダー2名、メンバー15名 
合計17名

年収
494万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

運用資産の将来予測・分析業務(財務分析チーム)/スタッフ

仕事内容

チームリーダー・マネージャーのサポートのもと、下記の1つもしくは複数の業務を主体的に遂行していただきます。

【職務内容】
・ストレステストによる資本十分性の検証
・運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応
・将来の収益予測およびその分析
・主要経営指標およびUSGAA/JGAAP決算の分析業務

◇平均残業時間:30時間程度
◇募集背景:増員
◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー5名 合計6名
◇チームの機能:USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

年収
700万円〜900万円
勤務地
東京都

運用資産の将来予測・分析業務(財務分析チーム)/マネージャー

仕事内容

マネージャーとして以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
経済価値ベースにおける資本管理の高度化をリスク管理部門、総合企画部門、数理部門と協働で推進していただく専門性の高い職務となります。
具体的には下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。
・運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制への対応
・ストレステストによる資本十分性の検証
・将来の収益予測およびその分析
・主要経営指標およびUSGAAP/JGAAP決算の分析業務

◇平均残業時間:30時間程度
◇募集背景:増員
◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー5名 合計6名
◇チームの機能:USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

年収
1000万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)【仙台】

仕事内容

当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

【具体的な業務内容】
・契約申込受付、契約成立等の新契約業務
・契約内容変更、保険料収納等の保全業務
・保険金、給付金等の支払業務

※将来的に異動の可能性あり

年収
300万円〜500万円
勤務地
宮城県

税務相談業務スタッフ【残業20時間程度/働きやすさ◎】

仕事内容

以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
・営業社員からの保険税務を中心とする税務相談への対応
※生命保険を軸として所得税、法人税、相続税等の問合せへの対応です。
・本社内からの保険税務を中心とする税務相談への対応
・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理
・生命保険に関する業界内試験の運営

【構成】チームリーダー2名、メンバー12名、合計 14名
【機能】営業現場に対するトレーニングの企画・運営

採用背景:欠員

年収
540万円〜800万円
勤務地
東京都

オペレーショナルリスク(リスク管理チーム)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■主に以下の業務を担当いただきます。
・オペレーショナルリスク(事務・システム・風評リスク 等)管理業務
・社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

◇チーム構成◇
チームリーダー 2名、メンバー 10名、合計 12名

◇チームの役割◇
当社のリスク管理業務全般
(ALMやオペレーショナルリスク、危機管理 等)

◇残業時間◇
月15H程度

年収
610万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

スーパーバイザー【福利厚生充実/働きやすさ◎】

仕事内容

【ミッション】
お客様の希望どおりの契約・手続きになっているかを確認することにより、ご契約に関するガバナンス体制を担う役割を担っていただきます。
お客様・ライフプランナー・会社を守る重要な業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■新規に生命保険契約にお申込いただいたお客様への電話確認業務
■全国にいるオペレーターが受けた電話の2次対応
■保全電話業務:既契約に関する手続を希望されたお客様への電話確認(例:解約、減額、受取人変更等)
※1日約100件ご対応いただきます。
※クレーム対応はほとんどございません。

【チーム構成】チームリーダー1名、メンバー14名、契約3名の合計18名

年収
450万円〜700万円
勤務地
東京都

オペレーター業務【残業少/福利厚生充実/働きやすさ◎】

仕事内容

下記業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。
 それに付随する業務
■将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等

◎残業:15時間程度/月
◎チーム構成:チームリーダー2名、メンバー64名、合計66名
◎チームの役割:営業社員(ライフプランナー)の保全手続きの一部代行として、契約者から事務手続きや照会を受付する部署

年収
470万円〜550万円
勤務地
東京都

経営企画・管理【Staff~Manager/風通し◎】

仕事内容

【具体的な業務内容】
ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・監督官庁等対応業務
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・新規業務の企画・立案

◇構成:チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー5名、合10名
◇機能:経営企画、調査部門として、監督官庁等対応、執行役員会事務局、中長期経営計画の策定等を実施

年収
年収非公開
勤務地
東京都

経営企画【業界経験不問/年次関係なくチャンス有】

仕事内容

【具体的な業務内容】
中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート、新規業務の企画・立案を中心とした経営企画業務、及び、ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポートをお任せ致します。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・新規業務の企画・立案
・執行役員会事務局としての運営サポート
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート

【採用背景】
当チームは金融業界出身のメンバーのみで構成されておりますが、今まで以上に消費者目線に立った事業推進をすべく、今回は異業界の方を募集しております。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

経営企画【未経験歓迎/風通し良い/福利厚生◎】

仕事内容

【具体的な業務内容】
中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート、新規業務の企画・立案を中心とした経営企画業務、及び、ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポートをお任せ致します。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・新規業務の企画・立案
・執行役員会事務局としての運営サポート
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート

年収
年収非公開
勤務地
東京都

システム内部統制シニアスタッフ

仕事内容

システム内部統制全般をご担当いただきます。

■システムリスク管理全般
■セキュリティ管理全般
■サイバーセキュリティ強化の企画、推進

【配属先】
システム内部統制チーム(チームリーダー1名、メンバー8名)
※グループ会社と兼職(共同)で仕事をしているチームとなります

年収
540万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】

仕事内容

■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度、営業管理職選考制度等の改善のための企画・立案業務
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
■人事・労務にかかる行政および社会情勢の変化に対応するため業務

【キャリアステップ】
同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。
(実績例:商品企画、リスク管理、監査、広報、コンプライアンス等)

【構成】チームリーダー1名、マネージャー1名、メンバー15名

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE【営業支援システム企画開発/上流工程担当】

仕事内容

社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。

■裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められます。
■案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。
■既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

【配属先情報】27名 20代~50代(内7名女性)時短社員も在籍。社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。

年収
435万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE【契約管理システム開発/上流工程担当】

仕事内容

業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◎業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます)
◎次期社内システムの検討/システム全体最適の検討
◎社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発
※実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です
◎社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務
※案件規模は数百万から十数億円(スキル、経験によってお任せしていきます)

【配属先情報】
チーム構成:チームリーダー1名、メンバー33名、合計34名

【チームの機能】
外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。

年収
435万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

報酬制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】

仕事内容

■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行
■ 営業社員の報酬支払業務
・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
・ 営業管理職からの電話問合せへの対応
・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション

【キャリアステップ】
同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。
(実績例:商品企画、監査、グループ会社への出向等)

【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名

年収
550万円〜850万円
勤務地
東京都

運用資産に関する財務報告業務/スタッフ

仕事内容

以下業務をお任せ致します。

【業務内容】
■運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP)
■運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

なお、国内グループ会社の業務も担う兼職チームとなります。


◇チーム構成:約15名(レポーティング担当)
◇チーム機能:国内グループ会社の資産運用関連の決算・報告業務(米国会計基準及び日本会計基準)を行う兼職チームとなります。
◇平均残業時間:15時間程度

年収
420万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

資産運用バックオフィス業務<スタッフ>

仕事内容

以下業務をお任せ致します。

【業務内容】
■資産運用にかかるオペレーション業務
■資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理)
■資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など)

国内グループ会社の業務も担う兼職チームです。
なお、運用資産は、主に有価証券になります。

◇チーム構成:約40名(オペレーション担当)
◇チーム機能:国内グループ会社の資産運用バックオフィス業務を行う兼職チームです。 適性に応じ、米国本社を含むグループ内ファイナンス部門への出張や出向の可能性がございます。

◇平均残業時間:15時間程度

年収
450万円〜630万円
勤務地
東京都

生命保険会社での主計業務<スタッフ>

仕事内容

【具体的な業務内容】
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務


◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー9名、合計10名
◇チーム機能:チームリーダーの指示のもと複数の業務を担当頂く予定

年収
610万円〜680万円
勤務地
東京都

生命保険会社での主計業務<マネージャー>

仕事内容

【具体的な業務内容】
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務


◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー9名、合計10名
◇チーム機能:チームリーダーの指示のもと複数の業務を担当頂く予定

年収
966万円〜1168万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■生命保険業及びそれに付随する業務

「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。
お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。

▼日本初のサービスも提供
お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」(1992年10月)「保険金即日支払サービス」(1997年4月)「骨髄ドナー給付サービス」(2005年4月)など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。

設立1987年10月
資本金29000百万円
従業員数6256人
売上高859百万円
株式公開-

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  • 銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 債権回収業界・債権管理(41歳・男性)

    担当が女性の方でもあったので、親身に話を聞いてくれる感じがし、紹介内容も私が望む事へのマッチングを優先してくれたように感じた。

  • その他業界・一般事務(31歳・女性)

    親身な感じが伝わってきたこと、紹介求人が自分の意向と合ってることが多かったことや、逐一電話でフォローいただけたので状況を共有できたことが良かった。

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