アクセンチュア株式会社

【セキュリティコンサルタント】戦略立案からオペレーションまで

■募集背景
サイバーセキュリティ領域を全社変革の中核テーマとして位置付けており、組織規模を3～5倍へ拡大予定です。サイバー単体ではなく、クラウド、AI、人材戦略など他領域と連携しながら顧客変革を支援する体制強化のための増員採用です。

■ミッション
企業のサイバーリスク可視化から戦略策定、実装、運用改善までを一気通貫で支援し、顧客のレジリエンス(耐性)強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。

■業務内容
①Cyber Industry Consultant(サイバーインダストリー コンサルタント)
業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリュー チェーンの重要な領域全体でサイバー レジリエンスを構築し、サイバー リスクを軽減します。
例）
・業界特化型セキュリティ戦略立案
・製造業のOT／ICSセキュリティ支援
・金融機関向け規制対応、リスク管理高度化
・公共、医療、保険領域のセキュリティ体制構築

②Cyber Strategy Consultant(サイバー戦略コンサルタント)
C-Suiteレベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、データプライバシー等の各種規則対応に関するコンサルティング、セキュリティ強化に向けた組織設計・トランスフォーメーション支援を担っていきます。
例）
・CISO支援
・サイバー戦略策定
・サイバーリスク診断
・データプライバシー対応
・組織設計、トランスフォーメーション推進

③Cyber Resilience Consultant／Engineer (サイバーレジリエンスコンサルタント／エンジニア )
日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。
脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。
また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）を提供や、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。
例）
・脅威情報分析
・脆弱性診断
・侵入テスト
・SOC／CSIRT高度化
・インシデントレスポンス
・サプライチェーンセキュリティ支援

■プロジェクト事例
・セキュリティ戦略策定（アセスメント及びロードマップ等）のご支援
・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援
・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス
・全社的なID管理基盤の導入
・統合ご支援・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス
・IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス
・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進
・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現
※業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。

■組織構成
・グローバルで約25,000～30,000名規模のセキュリティ専門家が所属しております。
・国内組織は約500名規模
※グローバルメンバーとの協業機会も多く、大規模案件では150～200名規模体制で活動することもございます。

■魅力
様々な業界のお客様向けに、色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。
弊社内のグローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。
また、弊社のお客様は国内外の大手企業様であり、そのような大企業の下支えに寄与することに大きな遣り甲斐を感じていただけると思います。

■キャリアパス
セキュリティは、ガバナンス関連、テクノロジー関連など特色の異なるテーマが混在します。
当チームでは何かのテーマのスペシャリストを目指すというキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すというキャリアパスも可能です。
将来的に弊社から著名なエバンジェリストやCISOを輩出できるよう、業務を通じて皆様のキャリアをサポートいたします。

■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

• 時代を先読みし、企業や業界の変革に貢献。アクセンチュアが切り開く製造・流通業界の「未来」とは

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下いずれかの経験を 2年以上 有する方
- セキュリティ関連業務（SOC、CSIRT、脆弱性診断、インシデント対応 等）
- ITインフラ／クラウド（AWS / Azure / GCP 等）の設計・構築・運用経験
- アプリケーション開発におけるセキュリティ設計・レビュー経験
- ITコンサルティング会社またはSIerでのシステム導入・運用経験


【歓迎要件】
■セキュリティ監査の経験
■CISSP、CISA、CISM、IPAセキュリティスペシャリスト、IPAシステム監査技術者等セキュリティに関する資格保持者