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アクセンチュア株式会社の中途採用・求人・転職情報(5ページ目)

アクセンチュア株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ヘルプデスク・テクニカルサポート」「社内SE」「総務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"アクセンチュア株式会社"

アクセンチュア株式会社の求人・採用状況・特徴について

■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

アクセンチュア株式会社の求人一覧(88件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

社内ITインフラ担当

仕事内容

東京ソリューションセンターでのネットワーク、電話の設備、IT、インフラ周りをお任せします。

チーム5名、アウトソース2名、全員日本人

勤務地は主にみなとみらい。
溜池山王、関西オフィス、TAC(勝どき駅)でのメンテナンス作業あり。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

採用(HR Career Advisor )

仕事内容

アクセンチュアの案件への人員アサイン業務!

【具体的】
キャリア開発、スケジューリング、スキル構築、およびパフォーマンス
から適切な人材を特定し、案件へアサインします。
社員の人材と開発経験の定期的な部分として進行中のコーチング会話を推進します。
マネージャーなどが組織編成するのを支援し、社員のキャリア目標に関するアドバイスします。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事(Total Rewards Specialist)

仕事内容

給与・福利厚生及びHR 領域に関する設計・プランニング・運営等の業務を担当します。
社員が会社にて仕事をしていく上で得る対価としての待遇、その際発生する様々なHRライフイベントは、社員が安心して業務に従事するためには非常に重要な要素となります。他社状況や世の中の動きを注視し、成長し続ける会社において、必要かつ適切な水準のサービスとは何かを考えつつ、上記業務をGlobal HR、中国HRチームと連携の上、日々サポートしていきます。

【具体的には】
・給与制度(基本給、賞与、各種手当等)
・福利厚生制度(年金、保険等)
・各種業務(入社、退職、休職、短時間勤務、証明書、各種HRレポート・システム等)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ファシリティマネジメント(総務)

仕事内容

アクセンチュアにおいて、働く場所(ファシリティ)を提供・管理する業務です。

ミッションは、経営計画に基づき中長期的な計画をたて、オフィス選びから、賃料交渉、社内承認プロセス、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンスなど多岐にわたるサービスを確実に提供することです。

様々な関係者との信頼関係を構築しながら、アクセンチュアならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【HR ER&P】人事労務(大阪)

仕事内容

アクセンチュア内での労務業務をお任せします。

◆業務内容
① ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開を行う
※コンサルタントが他社へ出向する際の手続きなど行います
② 安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
③ 契約社員の契約に関する手続きや、評価、及び関連業務プロセスの遂行
④ 派遣契約に関する各種手続きと、行政官庁へのレポート
⑤ コンプライアンス問題に対し、法務等と連携し解決に導く
※グローバル拠点とのやり取りも発生します

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

新卒採用担当

仕事内容

新卒採用活動における企画・運営全般をお任せします。

■母集団形成における企画・イベント運営など /イベント対応していただく社員への協力打診
■インターンシップの企画・運営
■面接プロセスの企画/面接対応いただく社員への協力打診/面接当日の運営
■内定者へのオファー面談/内定者が受諾いただけるよう、適宜サポート対応
■経営陣へのレポート

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

HRキャリアアドバイザー(部門担当人事)

仕事内容

ビジネス部門の部門長と共に、業務アサインや人材育成を始め、人事戦略の実現をして頂きます。

・年次評価プロセスの管理
・社員スタッフィングのアサイメント、スケージュリング
・社員のパフォーマンス管理、スキルブルディング、キャリア構築に関するサポート、アドバイス
・休職・復職の手続き
・入社から退職までの一連の人事業務

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

セールス(クラウド)

仕事内容

業界やソリューションに縛られず、クラウドサービスのセールス業務をご担当頂きます。

AWS(アマゾン ウェブ サービス)、Microsoft Azure、およびGoogleのNo.1インテグレーターとして、アクセンチュアは独自の豊富な経験を生かし、お客様が迅速かつスムーズにクラウド移行の旅を終えられるよう、戦略、タイミング、ならびにロードマップの策定を支援します。アクセンチュアは以下の実績を通じて、クラウド移行の分野で高い評価を獲得しています。

年収
500万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。

世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ45万9,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

時代を先読みし、企業や業界の変革に貢献。アクセンチュアが切り開く製造・流通業界の「未来」とは

アクセンチュア株式会社

設立1995年12月
資本金350百万円
従業員数12000人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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