• 活躍をもっと評価してくれる企業、組織で働きたい
• 育児や介護、両立できる環境でキャリアを活かしたい
• 新しい働き方、ワークライフバランスも考えていきたい
• 上級管理職、役員へ、次のステップに挑戦していきたい
• 本当は人の管理より、スペシャリストとして活躍したい

求人数は6万件以上、
独占求人も1,600件以上

パソナキャリアが取扱う求人数は6万件以上。そして他の転職エージェントでは出会えない、パソナキャリアだけの独占求人も1600件以上。豊富な転職支援実績を持ち、企業の信頼を得ているからこそ、ご紹介できる求人も増え続けています。
※求人数は2022年9月1日時点

47都道府県に拠点と情報網を持つ、
希少なエージェント

東京、大阪、名古屋はもちろん、福岡、静岡、広島、そして全国各地域。実は全国の求人を取り扱っている転職エージェントは多くありません。パソナグループは47都道府県に営業拠点を持ち、女性が活躍できる転職先のご紹介に注力しています。

女性が活躍するパソナだからこそ、企業からの依頼も多数

パソナグループ自体が、国内の「女性が活躍する会社ベスト10（2022年／日経WOMAN調べ）」に選ばれているため、多くの企業から女性登用に関するモデル企業としてお問い合わせ、人材採用のご相談を頂いています。女性が活躍できる求人の取扱い数は国内最大級です。

ハイクラス、ミドルクラス転職の支援実績にも強み

パソナと聞くと派遣のイメージが強いかもしれませんが、実は年収600万～800万のミドルクラス、年収800万～1000万以上のハイクラス転職の支援実績も国内トップクラスです。管理職経験を持つ女性、専門スペシャリストの女性が活躍できる転職先は豊富にご提案できます。

企業内部の実情、課題、生情報なども詳しくご紹介

転職先の検討をきめ細かく、より深くサポートするために、企業の人事担当者と日々やり取りを行っているコンサルタントが直接サポートする、両面型の体制も導入しています。業界職種別の業務知識はもちろん、企業内部に精通したコンサルタントが生情報をお伝えします。

女性専門チーム、コンサルタントがあなたをサポート

女性ならではの悩みや不安を同じ目線で理解し、ライフステージに応じた活躍先のご紹介と長期的なキャリア形成を支援する。パソナキャリアは女性の活躍をさらに推進するために、女性専門のチーム、コンサルタントがサポートを行う体制も取っています。

合格可能性が上がる面接対策、模擬面接サービスも

多くの方にご好評を頂いているのは、面接対策の事前情報提供と、ご希望制の模擬面接サービスです（無料）。面接当日の面接官の人柄、想定質問やアピールの仕方、それらの練習が行える専門の模擬面接サービスを利用頂くことで、合格可能性もグンと上がります。

CASE 1
結婚を機に東京から浜松へ移住。
出会った答えは東京の企業×リモートワーク主体の働き方

結婚のタイミングでご主人が住む浜松へ移住。パソナキャリアがご提案したのは、インターネット広告業界での経験を活かし、東京の企業のマーケティング部門で、リモートワーク主体の働き方で活躍するというポジションでした。（28歳／女性）

CASE 2
不動産事務職から、IT企業のインサイドセールスへ。
本人も意識していなかった出会いで、新しい業界へと転身

不動産業界に就職し、事務などのアシスタント職を経験。将来のキャリアに不安を感じたタイミングでパソナキャリアへ登録。社交的な人柄と丁寧な仕事経験を活かす方法としてご提案したのは、IT企業のインサイドセールス職でした。（32歳／女性）

CASE 3
業績悪化で、評価もキャリアアップも期待できない。 閉塞感を変えたのは、経理のキャリアが伸ばせる新環境

業績が悪化し、ボーナスもカット。元々体質が古い会社の中で、経理実務のほぼ全てを一人で担当。評価もキャリアアップも期待できそうにない。パソナキャリアがご提案したのは、管理部門の体制が整った企業の経理リーダー職でした。（38歳／女性）

CASE 4
子育ても仕事も、ワークライフバランスは諦めたくない。
ちゃんと両立するために、新しい働き方を推進する企業へ

子供が小学生へ上がる今だからこそ、もっと手をかけてあげたい。だけど、今の勤務先の経営陣は在宅勤務やリモートワークの継続に消極的。そんな時に出会ったのは、新しい働き方に意欲的な企業の業務改善、DX推進担当のポジションでした。（42歳／女性）

CASE 5
主婦から復帰して管理職、役員へ。
小学生の子供を育てつつ、事業を統括するポジションへ

元々コールセンター管理の仕事で活躍していた女性が主婦からの復帰を機にサービス業の上場企業へ転職。管理職を経て事業担当役員へと登用。パソナキャリアのキャリアカウンセリングがきっかけで、その後の運命が変わりました。（46歳／女性）

パソナキャリアとパソナの違いは何ですか？

パソナキャリアは正社員転職の支援に専門特化したパソナグループのエージェントです。築いてきたキャリアをさらに伸ばしたい、新しい活かし方を見つけたいという方へ、転職先のご紹介、ご提案を行っています。

管理職の求人とはどの程度の役職、年収幅でしょうか？

リーダー、課長、マネージャークラスの求人から部長、シニアマネージャー、役員の求人まで幅広く取り扱っています。取り扱っている求人の年収は概ね600万～1,500万円程度が多くなっています。

休暇取得状況、リモートワーク実施状況も聞けますか？

もちろんです。ただし、有給休暇や育児休暇、介護休暇の取得状況は企業ごとに異なり、リモートワーク実施状況も変動する場合があるため、最新状況は企業ごとに個別確認の上でお伝えしています。

登録後の面談はオンラインでも大丈夫ですか？

はい。パソナキャリアの面談、キャリアカウンセリングはZoom等のオンライン会議ツールで行えます。コロナ禍の中でご来社頂く必要はございませんので、安心してご登録ください。