女性のためのプレミアム転職サービス | Be myself for Women's Career｜【パソナキャリア】パソナの転職エージェント

Be myself for Women's Careerは、
女性のためのプレミアム転職サービスです。

ライフイベントとキャリアの両立、理想のキャリア構築など、女性特有の悩みに寄り添いながら、転職活動をサポートいたします。

私たちパソナキャリアはこれまでの経験から、自分らしいキャリアを築きたい女性が転職を成功させるためには、より丁寧なヒアリングとマッチングが必要と考えています。

企業との強固なネットワークやこれまで多くの女性の転職をご支援してきた経験を基に、自分らしいキャリアを見つけるお手伝いをいたします。

成功事例

理想のキャリアとライフプランは必ずしもトレードオフではありません。適切な準備、サポート、そして何より強い意志があれば、どんな状況でもキャリアを前進させることができます。あなたも、自分らしいキャリアを築いてみませんか？

佐藤美咲さん（37歳）、年収850万、IT企業の課長。理想のキャリアを追求するため、転職を決意。子供がまだ小さいため、フレックスやリモートで働ける環境は必須、制度が整っていて安定した会社で長く働き、子育てが落ち着いたら再びマネジメントを目指そうと考えています。

成功のカギ
- 自己分析と目標設定
- スキルアップと学習
- ネットワーキング
- 家族のサポート
- キャリア女性のライフステージを熟知した転職エージェントの活用
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山田彩子さん（45歳）、年収650万円、未上場企業でチームリーダー。旧態依然の企業風土の現在の職場に閉塞感を感じ、自分のスキルや経験を活かしもっと積極的に仕事ができる環境へ転職しました。

成功のカギ
- 最新の業界動向を把握し知識をアップデート
- 業界イベントやセミナーへの参加
- メンターを見つけたこと
- 働く女性の悩みを熟知したキャリアコンサルタントとの出会い
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田中優子さん（43歳）、年収1150万円の日系上場企業で課長職を務めています。手がけたゼロイチ事業が成功し、次のフェーズへ挑戦するタイミングを狙っていました。しかし、受験を控えた中学生と高校生の娘たちのためにも、オーバーワークは避け、裁量のある仕事を通じて組織に貢献できる環境を模索していました。

成功のカギ
- 自己分析と目標設定
- スキルアップと学習
- ネットワーキング
- 家族のサポート
- 女性リーダーを求める企業との丁寧なマッチング
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Women's Career Successチーム

女性特有のキャリア課題を熟知した専任のコンサルタントが、
あなたのご要望・お悩みに真摯に向き合いキャリアアップを全力でサポートします。

田部 Tabe

Women’s Career Successチーム責任者

1976年、子育てを終えて再就職を希望する女性を応援したいという想いから誕生したパソナグループは、社会で活躍する女性を支援し続けています。

私たちパソナキャリアでは、ハイクラス女性の転職と女性リーダーや管理職を採用したい企業の両方を支援しており、これまでに培ったノウハウと強固なネットワークを基に、支援させていただいたハイキャリア女性の転職数は2020年と比較して約3倍に増加しています。

その経験から、ライフイベントと並行しつつ自分らしいキャリアを築きたい女性の転職成功のためには丁寧なマッチングが必要であると感じています。創立以来、女性の活躍の場を幅広く提供してきたパソナだからこそ、それができると考え、強い思いをもって女性のためのプレミアム転職サービスを立ち上げました。

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