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PASONAハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
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パソナキャリアの
転職エージェントサービス
利用メリット

パソナの強みは派遣だけだと思っていませんか？

実は転職エージェントとしても「国内最大級」

累計転職支援実績

約54万人

※パソナキャリア経由の入社者
※2001年から2022年までの累計実績

コンサルタント人数

約500名

※人材紹介事業に携わる従業員数
※2023年2月時点

取扱い求人の年収帯

600～1,200万

※取扱う求人の予定年収額
※最もボリュームが多い年収帯

実績最多の年齢帯

30～45歳

※パソナキャリア経由の入社者
※2022年の実績を元に算出

男性の転職にも強み

赤いシルエットの人のアイコン

女性はもちろん男性の転職支援実績も
国内最多数

47都道府県に拠点

赤いシルエットの日本列島のアイコン

全国に営業支店を持つ、
希少な転職エージェント

あなたが「まだ出会えていない求人」をご紹介

例えばこんな方は、ご登録をおすすめします

「他の選択肢をもっと知りたい」「しっくりくる求人に出会えない」「紹介数にも満足できていない」と考えるサラリーマンのイラスト

パソナキャリア限定求人が、1500件以上あります

パソナキャリアでしか取り扱っていない求人が多数あります。企業との信頼関係があって独占求人となっています。その多くは、webサイト上は非公開のためエージェント登録が必要となります。

※Webへ公開していない求人を含めた件数

特に強いのは日本の大手、優良企業への転職

取り扱う求人の約92%が日本に本社を置く大手企業、優良企業（2023年2月時点）です。その中にはパソナキャリアだけが独占的に取扱う求人も多数あります。また、長年の取引実績から求職者のキャリアが活きるポジションを、企業と交渉して創り出すことも可能です。

新たな求人に出会えた結果、お一人あたり5.9社、応募も行っています

日本企業の上場企業の求人やパソナキャリア限定の求人などを多数紹介できるため、結果として、応募したいとおもう求人を見つけることができ、求人応募まで進むことができています。

※パソナキャリアへ登録後、ご面談を行った方
※求人紹介を得て、応募意思のご確認が取れた数
※2022年１月〜12月末までの実績を元に算出

日本企業の上場企業の
7割の求人が集結

70%を示す円グラフ

非上場、優良企業の求人も
広く網羅

約40,000件

※2023年2月27日時点

年収600万〜800万円の
求人数

約50,000件

※2023年2月27日時点

年収800万〜1,200万円の
求人数

約35,000件

※2023年2月27日時点

他の転職エージェントの違い

提供情報の質、専門性理解、利便性にも配慮した支援体制

分業型エージェント 両面型エージェント パソナキャリア
（バランス型）
営業拠点数求人開拓力 評価：普通拠点は大都市圏に限られる
※電話・リモート等で営業開拓 		評価：大変良い全国に拠点
※現地で開拓
提供する情報の深さ 評価：普通浅くなりがち 評価：大変良い深さに定評 評価：良い一部専門職以外は両面型
選考通過率の高さ 評価：普通低くなりがち 評価：大変良い高さに定評 評価：良い一部専門職以外は両面型
業務専門性に合った担当 評価：大変良い専門領域単位で担当 評価：普通業界、企業単位で担当 評価：大変良い専門職は領域単位で担当
連絡管理の手間、煩雑さ 評価：大変良い連絡があるのは専任担当 評価：普通様々な担当から都度説明 評価：良い一部専門職以外は両面型
※パソナキャリアは分業型、両面型、双方のメリットを取り入れたハイブリット、バランス型の体制で転職活動をサポートします。
※分業型、両面型：転職エージェントは、求人を保有している企業側の担当と、転職を考えている求職者の担当がいます。求職者の担当と企業の担当が分かれていることを分業型。両方を担当するのが両面型と呼ばれています。

顧客満足度の高いサポート力

他にはないマッチング力とサポート体制

バストアップのサラリーマンのアイコン

約90%が満足と回答
顧客満足度の高い
コンサルタント

毎月パソナキャリア利用者向けアンケートを行っており、FBを元に常に改善を実施。

※パソナキャリア利用者へのアンケート2023年1月〜4月末日までの回答を元に算出
メダルのアイコン

サポート品質にこだわり続けるために、コンサルタントの社内認定制度を導入

転職支援の実績、顧客満足度などの基準を設け、プロフェッショナル人材を育成

認定コンサルタント一覧

証明書のアイコン

国家資格
キャリアコンサルタントの
有資格者多数

パソナで育成プログラムを定期的に開催しており、社員の資格取得をバックアップし、キャリアコンサルティングのレベル向上に励んでいます

握手のアイコン

パソナグループ創業45年以上の老舗だからこその企業との太いパイプ、情報力

正社員・派遣・顧問など幅広く人材支援を行っており、企業の経営課題や人材ニーズを潔く理解しています

価値観、志向性に合わせた転職も丁寧に支援

求人を重視する価値観の項目で独自分類、あなたの志向性、転職目的に合わせてご提案

例えば以下のような価値観、項目で取扱い求人を分別しています（一例）

  • ワークライフバランス（一例）
  • 安定・大手企業重視
  • 年収、給与重視
  • 専門性を潔める重視
株式会社リクルート RECRUIT DIRECT SCOUT 2021年度エージェントヘッドハンターランキング 決定人数部門第1位

面接合格率アップも、54万人分のデータで支援

企業の採用のクセ、面接で想定される質問、回答ノウハウも

  • 蓄積した累計54万人分もの支援データ、内容フィードバックを活かし、あなたの合格を支援します
  • 企業の採用のクセ、面接当日に想定される質問、回答ノウハウに至るまで各論で情報を提供します
  • パソナキャリアの転職支援を利用することで、面接合格率、内定獲得の確率がグンと上がります
一次面接の合格率約40%、二次面接からの内定率が約55%であることを示す円グラフ ※書類選考通過後の1次面接合格率
※1次面接通過後の最終面接合格率
※面接確定後の辞退、キャンセル含む
※2022年1月から12月末までの実績

転職成功事例

転職がゴールではない転職後に理想の状態が叶うための支援

  • 40・50代
  • 30代
  • 20代

  • 45歳 男性 / 年収 1,500万円

    部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職
    転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント
    転職後銀行 / リスク管理

  • 49歳 男性 / 年収 1,200万円

    管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意
    転職前エネルギー業界 / 内部監査
    転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長

  • 35歳 男性 / 年収 900万円

    海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職
    転職前化粧品 / 安全性評価
    転職後製薬 / 薬事リーダー

  • 37歳 女性 / 年収 1,100万円

    成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため
    転職前大手IT企業 / 事業部長
    転職後MAツールベンダー / 事業部長

  • 29歳 男性 / 年収 850万円

    現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職
    転職前製造業 / 海外営業
    転職後コンサルティングファーム

  • 28歳 女性 / 年収 800万円

    グローバルでの活躍を希望
    転職前大手銀行 / リサーチャー
    転職後大手商社 / 営業
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