パソナキャリアのハイクラス転職
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5月30日更新の新着求人情報を見る
電気・電子・半導体メーカー千葉/海外営業/二次電池等/年休132日プライム上場G
海外営業職として市場調査・営業戦略策定・顧客への営業活動を担当していただきます。
*担当製品:銀電池・小形二次電池・水晶等 電子部品製品
*主な顧客:時計業界、医療機器業界、車載業界、通信機器業界
∟複数の製品で高い世界シェアを誇ります。
*営業エリア:海外
∟経験に応じて担当製品、エリアを決定します。
*海外出張頻度:年3~5回程度を想定
【業務の魅力】
・市場調査から戦略策定、実際のビジネス展開まで幅広い業務に携わることができます。
これにより、戦略的思考能力や問題解決能力を養うことができます。
・海外顧客とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観に触れ多くの刺激を受けられこともこの仕事の魅力です。
・従業員の健康と働きやすさを重視し、よりよいパフォーマンスを引き出す環境の提供に努めています。
-年間休日132日、在宅勤務&時差出勤可。
-有給取得率70.3%。*1時間単位での休暇取得も可能(40時間/年)
-月平均残業5.7時間
【電子デバイスの魅力】
・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造(製品供給)体制を誇る。
・酸化銀電池/小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。
【会社についての詳細】
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
■従業員(単独)673名 (連結)2,901名 ※2024年3月31日現在
■売上高
2021年3月 558億円
2022年3月 578億円千葉県
575万円〜800万円
林テレンプ株式会社【名古屋市】DX推進 データ活用推進ポジション
【自動車内装部品のシステムサプライヤー/トヨタTier1内装部品サプライヤー/中途社員活躍!フラットな環境◎残業20H◎】
林テレンプグループのデータドリブン経営推進担当(DX推進・データ活用スペシャリスト)として活躍して頂く人財を募集します。
・経営戦略に基づくデータ活用方針の策定・推進
・社内データ基盤(DWH、BIツール、クラウド環境)の構築・運用
・データ分析による意思決定支援
・AI/機械学習モデルの導入・運用
・各部門との連携によるデータ民主化の推進
・KPI設計・ダッシュボードの開発・運用
■業務の魅力
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバーとして活躍頂けます。
最新のクラウド技術やAI技術を実務で活用し、スキルアップが可能です。
経営の意思決定に直結するデータ戦略を自ら設計・推進しデータ活用プロジェクトのリーダー/マネージャー、データ戦略責任者へのキャリアパスが目指せます。
システム開発・運用は、グループのIT会社であるハイテックス(株)が行いますが、インハウスIT部門として彼らと一心同体で業務推進していただきます。
■林テレンプについて
独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。
また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。愛知県
550万円〜800万円
アパレル・消費財・化粧品メーカーグループ全社経理/マネージャー/出向あり【三井物産グループ】
【期待する役割】
ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および4つの事業会社と1つの物流会社を対象に、連結決算の支援を行っていただきます。
入社後はグループ会社に出向いただきます。
【職務内容】
・経理業務のプレイングマネージャー
・経理関連業務の進捗確認
・月次・四半期・年次決算の進捗確認
・連結決算マネジメント
・監査法人や税理士法人との連携
【組織構成】
財務経理部2名
【募集背景】
2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた経理業務を一括化を図るため、これまでの経理経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。
※会社の転換期に携わることができます。
【当社の魅力】
◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。
◎グループ全体の経理統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。
◎三井物産100%出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。
ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月
【ビギHDについて】
ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。
経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。東京都
700万円〜900万円
ハードウェア・ソフトウェアベンダーマーケ/セールス事業戦略部長 候補◆非連続な事業拡大をリード
同社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、同社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。
中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。
従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー~エキスパート層)を募集します。
様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
【職務内容】
ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。
■マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント
■オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善
■メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等)
■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション
など
【ポジションの魅力】
■ビジネスマーケ、パートナー、インサイドセールス等を束ね、戦略立案からオペレーション設計、組織マネジメントまで一気通貫で担う中核ポジションです。
■「キャリアインフラ」構想のもとHR Techエコシステムを展開する成長企業で、非連続な事業拡大をリードしながら、次世代部長クラスへのキャリアアップを見据えられます。
■コアタイムなしのフルフレックスやリモート可の「マイチョイス」制度、豊富な休暇制度・社内カフェなど、裁量とパフォーマンスを両立しやすい環境が整っています。東京都
750万円〜1200万円
キオクシア株式会社【東京】マーケティング・販売促進 ※プライム/リモート可
フラッシュメモリ(NAND型)および、それを搭載したストレージ製品(SSD/UFS)のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■市場・競合分析、販売戦略の立案
担当領域(サーバー/PC/車載)の市場トレンドを分析し、どの製品をどの顧客に、いつまでに届けるかのマイルストーンを策定します
■海外現地法人・顧客とのコミュニケーション
海外拠点のセールスチームと連携し、エンド顧客の要望を吸い上げます
■価格折衝・需給管理
需給バランスを見極めながら価格を決定し、収益を最大化するための受注契約をサポートします
■社内関連部門へのフィードバック(次世代製品への提言)
顧客の技術部門から得た次世代の要求仕様を、開発・製造部門へフィードバックし、将来の製品スペックの最適化を図ります
■定期的なビジネスレビューの運営
顧客の購買・技術部門との会議に参加。継続的なパートナーシップ構築に向けた交渉とリレーション管理を行います
※職場の雰囲気※
キャリア入社者も多く活躍いただいており、バックグラウンドも様々で、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。
【組織のミッション】
キオクシアのフラッシュメモリ製品、SSD製品のグローバルな拡販推進を担います。
以下のいずれかのチームへ配属を想定しています。
■エンタープライズ顧客(データセンター等)向けSSD製品の拡販推進と現地サポート
■PC顧客(PCメーカー等)向けSSD製品の拡販推進と現地サポート
■国内・海外車載顧客への拡販推進と現地サポート
【採用背景】
生成AIの爆発的普及、データセンターの拡大、そして自動運転技術(AD/ADAS)の高度化など、世界が必要とするデータの量は、かつてないスピードで膨れ上がっています。データを保存する「フラッシュメモリ」は、それらを支える最重要インフラです。
キオクシアは、世界初のフラッシュメモリを開発したパイオニアであり、現在も世界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、市場の要求は日々高度化しており、顧客の次世代製品ロードマップに深く入り込み、最適なソリューションを提案する「戦略的販促」の重要性が増しています。
本ポジションは、SSDやUFSといった当社の主力製品を、世界中の顧客へと繋ぐ架け橋です。市場が激変し、競合との熾烈なシェア争いが加速する今、当社のプレゼンスをさらに強固なものにするため、即戦力として現場をリードできる方を募集します。
【ポジションの魅力】
■世界トップクラスの技術を誇る製品は、交渉における強力な武器になります。あなたが手掛けた商談が、世界中のデータセンターや次世代の自動車のスペックを決定づける。そのスケールの大きさと社会貢献性を肌で感じることができます。
■技術的な知見を深めながら、グローバルな需給・価格戦略という極めて経営に近い視点での経験を積むことができます。国内外のステークホルダーとの複雑な利害調整を通じて、どの業界でも通用する高度な交渉力を磨ける環境です。
【キャリアパス】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【勤務地/働き方】
■勤務地:本社(東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS/最寄駅:田町駅)
■出社頻度:週3日程度(在宅勤務は週2日程度)
※出社と在宅とのハイブリッド勤務で働く社員が多いです。
■平均残業時間:20時間/月
【入社後の教育制度】
■社内技術に関するeラーニング
■社内外研修(勉強会)プログラム受講
■部門やチーム内の有識者による勉強会開催
■コンプライアンス関連eラーニング
■自己啓発用eラーニング 等東京都
550万円〜1260万円
株式会社デンソー<ポジティブアクション>国内外の商標業務の推進
【業務内容】
国内外におけるグローバルな商標方針の策定と、商標の実務全般を担当します。
・グローバル商標方針の策定
・商標調査、出願・権利化、更新手続き
・模倣品対策
・ドメインネーム管理
【業務のやりがい・身につくスキル】
・BtoBビジネスだけでなくBtoCビジネスに拡大しているデンソーにおける商標の方針・戦略を策定し、実行する仕事です。
・デンソーグループ全体における商標全般に対応しており、商標の要の位置づけです。
・海外と連携しながら、模倣品への対応を図り、当社のブランドを守るための仕事も行っています。
・社内の関係者との連携も多く、知財を通して課題形成力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります。
・将来は、社内の関係部署と連携して、事業が多角化する中でのブランド戦略を商標の側面から企画・推進することを担って頂くことも期待しています。
【募集背景】商標業務の熟練者の退職により、知見の喪失に加え、マネジメントが行える人が不足している状況です。
自動車業界における商標業務の在り方から新たな考え方を提案し、実現することにチャレンジして頂きます。
将来に向けては、事業が多角化する中でのブランド戦略を企画・推進することを担って頂くことも期待しています。
【組織について】
①組織ミッションと今後の方向性
弊社の知的財産部は全社の課題整理と打ち手の検討やガバナンス機能、事業の知財戦略立案・実務支援、契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL、商標、社外への知財活動の発信等、多岐にわたる業務を担当しています。約80名のメンバーが所属し、知財子会社と共に担当しています。
②キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約30%
自動車業界や特許事務所だけでなく、家電業界・事務機器業界・通信業界等からの入社者も多く在籍しています。
自動車業界の大変革期に伴い、IT・ソフト・半導体など、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:応相談
③キャリア入社者の声/活躍事例
★41歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:精密機器メーカー)
キャリア入社の意見や他業種での事例も積極的に聞いていただける環境であり、やりがいを感じながら働くことができています。
また、大きな会社であるにも関わらず小回りが利き、積極的なチャレンジを止められることはなく、自身の想いを尊重してくれる風土です。愛知県
550万円〜1100万円
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
パソナキャリアがなぜハイクラス転職に強いのか?
パソナキャリアは、国内上場企業との強いパイプを持ち、企業側の情報に精通しています。またキャリアコンサルティングでは、求職者の経験や専門性のみならず、一人ひとりの未来やキャリアプランに深く向き合い、厳選求人の紹介から書類・面接対策まで徹底サポートしています。




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ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
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800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
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900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
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800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理![]()
49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長![]()
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー![]()
37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長![]()
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム![]()
28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業![]()

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「人事として確かなキャリアを積んできて、採用や人材育成にも関わってきたはずなのに、自身の転職活動では応募書類からつまずく」というケースをよく耳にします。経営と組織運営の要を担う人事職では、ポジションや事業フェーズによって求められる人材像が大きく異なります。「人が好き」「組織に貢献したい」という思いだけでは、採用担当者の心に届かないこともあります。 本記事では、人事職の志望動機に盛り込むべき要素、評価される書き方のポイント、経験・業界別の例文までを解説します。応募書類の作成履歴書をメールで送るときのマナーとパスワードの必要性|送り方を例文付きで解説
転職活動では、履歴書をメールで送る場面が一般的になっています。郵送ではなくデータでのやり取りが主流になった今、正しい送付マナーとパスワードの扱いを押さえておくことが、選考の第一印象を左右します。ハイクラス転職を含む中途採用では、ビジネスメールの作法そのものが評価につながるケースもあるため、注意しておきたいポイントです。 本記事では、履歴書をメールで送るときの基本マナーから、具体的な手順、例文、パスワード設定の考え方までを解説します。応募書類の作成転職の筆記試験は何が出る? 種類別の対策とハイクラス層の注意点を解説
転職でも、企業によって筆記試験が実施される場合があります。特にハイクラス転職では、応募先のポジションや業界によって筆記試験の内容や重視度が異なります。面接対策とあわせて、筆記試験についても事前の準備と情報収集が欠かせません。本記事では、転職の筆記試験の種類や対策方法、ハイクラス層が押さえておきたい注意点まで、実践的な視点で解説します。転職活動の準備
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- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)

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その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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