関西エリア の転職コラム一覧

大阪エリア業界別求人動向(2015年4月版)

2015年4月版の大阪エリア(関西エリア)の求人動向を業界別にまとめました。 ■大阪エリア全体 採用競争が激化しています。新規求人は継続して増加しており、引続き企業の求人活動が活発な状況です。 ■ITインターネット業界 年度末にかけて多少求人増加が鈍化したものの、求人ニーズは引続き高く、2015年...続きを読む

関西での転職成功事例を公開しました。「素材メーカー開発職から異なる領域での開発職へ」

エンジニアとしての専門性を深め、かつ前職とは異なる領域でのチャレンジを志望し、転職活動を開始。当初は異なる分野へのチャレンジであったため、書類選考でお見送りになることも多かった山本さん。離職中ということもあり徐々に希望条件も広げていったが、最終的には当初の希望を満たせる企業から内定を獲得することがで...続きを読む

上場企業設計職への転職。関西での転職成功事例を公開しました。

大幅な社内組織変更、部門の統廃合などが短期間で繰り返され、今後長期にわたってキャリアを構築していけるイメージが出来なくなり転職を決意した米倉さん。5社の内定から将来性や地理的条件、会社の安定性などから上場企業での設計職への転身を選択されました。 転職成功インタビュー 中小機械メーカー設計職から上場企...続きを読む

大阪エリア業界別求人動向(2015年2月版)

2015年2月版の大阪エリア(関西エリア)の求人動向を業界別にまとめました。 ■大阪エリア全体 年明けも転職市場は活況が続いています。前月より面接選考数なども増加しており、年度末に向けた採用活動が積極的に行われているようです。 ■ITインターネット業界 来期のプロジェクトを見据え、引続き開発系の求...続きを読む

Uターンでメーカー研究職への転職。関西での転職成功事例を公開しました。

社内事情によりR&Dから工場の生産部門へ異動となり、転職を考えた中田さん(仮名)。前向きなJOBローテーションの一環ではあるものの、自身としては引き続きR&Dでのキャリアを希望し、転職を決意。地元メーカーのR&D部門への転職を選択されました。 転職成功インタビュー メーカ...続きを読む

関西での転職成功事例を公開いたしました

SI会社の営業職からIT業界のコンサルタントへ未経験ながら転職を成功された高橋さん(仮名・37歳女性)の転職成功インタビューです。 どのように転職を開始し、今後どのようなキャリアを描いて転職を実現したのかをインタビューさせていただきました。 ぜひご覧ください。 転職成功インタビュー SI会社営業...続きを読む

関西エリアの2015年上半期の転職市場動向

企業の採用意欲は2014年と変わらず、高い状況が続くでしょう。特に、20代の若手、IT・製造業系のエンジニア、建築系有資格者の方にとっては、非常に採用ニーズが高く、転職のチャンスが多い環境となっています。 例年であれば、1月~6月は企業の採用活動の中で新卒採用と中途採用が並行して行われる時期であり、...続きを読む

関西エリアの求人状況・求人推移について

今回は関西エリアの求人状況と2013年と比較した求人の推移についてご紹介します。※パソナキャリアに寄せられている求人を元に算出しています。 まず、2014年4月時点での関西エリアの業界別の求人状況です。 全国と比較すると、メーカーの求人の比率が多いことがわかります。全国ではメーカーの求人比率は29....続きを読む

【初めて転職を考える皆さんへ】スケジュール管理編 by コンサルタントX

こんにちは、転職コンサルタントXです。今回は転職活動におけるスケジュール管理についてお話をさせて頂きます。転職を成功させるためには、スケジュール立て、管理が非常に重要になります。 転職活動において考えるべきスケジュールは大きく分類すると(1)活動そのものに裂ける時間(2)第一志望企業の選考プロセス(...続きを読む

転職活動を始める前に!転職診断編 by コンサルタントX

こんにちは、転職コンサルタントXです。今回は転職活動を始める前にしっかり考えておくことについてのお話です。 単なる風邪だと思っていたら、実は肺炎だった!! 骨折だと思っていたら軽い捻挫だった!!似たようなご経験のある方は非常に多いのでは無いでしょうか??実は転職活動でも似たようなケースというのが結構...続きを読む

【初めて転職を考える皆さんへ】職種別の職歴書作成アドバイス by コンサルタントX

パソナキャリアにも初めて転職を検討される方が、数多く相談にいらっしゃいます。新卒時の就職活動とは色々と異なる訳ですが、最も大きな違いが"職務経歴書"の存在です。新卒時は"履歴書"片手に今まで勉強してきたことや自分自身の能力面をアピールすることが中心だったかと思います。中途採用においては加えて"経験"...続きを読む

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