冬のボーナスまでもう少し。夏のボーナスはどうだった?~製造業編~

冬のボーナス支給まであとわずかとなりました。パソナキャリアでは2013年夏のボーナスに関する調査を行いました。製造業での「2013年の夏のボーナスの支給額は?」「満足度は?」「ボーナスによって転職を考える?」といったポイントについてご紹介します。

【支給額】
製造業では、60万円以下の方で約半数を占めていますが、61~90万の支給額の方の割合が29.3%と全体と比較しても高くなっています。「支給なし」と回答された方も6.7%と全体よりも低く、市場全体と比較するとボーナスの支給額は高い傾向であることがわかりました。。


製造業_2013年夏_ボーナスに関する調査


【満足度】
満足度を見ると、「とても満足している」+「まあ満足している」の満足しているの合計が49.4%と全体よりもやや高くなっています。「満足していない」と回答した方の割合は全体よりも5%以上低い結果となりました。

製造業_2013年夏_ボーナスに関する調査

【満足している理由・満足していない理由】
「満足している」「満足していない」それぞれの理由を見てみると、まず、満足している理由としては「生活をする上で不足はない」が全体よりも高い傾向となりました。満足していない理由としては「今後も増えることはないと思う」が全体よりも高くなっています。支給額としては全体平均より高いものの、製造業の中でも支給額の伸び率が二極化しているのかもしれません。

製造業_2013年夏_ボーナスに関する調査

【ボーナスの金額が転職に与える影響】
ボーナスの金額が転職に与える影響を聞いたところ、影響を与えると回答した方の割合はほぼ全体と同じ傾向となりました。支給額自体は全体より高いものの、転職への影響度は全体とかわらないという点から、決してボーナスに満足しているわけではなく、状況によっては転職も考える方が一定数いることが伺えます。

製造業_2013年夏_ボーナスに関する調査


※「ボーナス」に関する調査結果の発表より抜粋。
・調査方法 パソナキャリアにご来社いただいた転職希望者に対してアンケート用紙にて回答を回収
・調査期間 2013年7月1日~2013年7月31日
・回答件数 586件

ものづくり業界のその他の転職コラムものづくり業界の転職コラム一覧

転職活動の悩みをキャリアアドバイザーに相談してみませんか?