経理の職務経歴書サンプル

経理の職務経歴書作成のポイント

POINT1

経歴の棚卸

職務経歴書を作成するにあたっては、まずは自分自身の経歴を時系列的に振り返り、何をやってきたのかを具体的に書き出し、整理しましょう。整理にあたっては、業務を知らない採用担当者が見る事を想定して、職務キーワード毎にまとめると、人事の印象が良くなります。なお、マネジメント経験がある方は役職やメンバーの人数などを必ず記載します。

POINT2

職務経歴書は職務要約から

書面の書き出しは職務要約から始めます。3~4行程度で経験業務・業務での実績・マネジメント経験・語学力等、職務経歴書でアピールしたい内容を端的に記載しましょう(数 字を活用して記載いただくと、仕事の規模感が伝わりやすいです)。あくまでも要約なので、長くなりすぎないように注意します。

POINT3

資格・免許、語学力など

  • ・取得した順に応募求人に関連するものを優先し、正式な名称で記入します。
  • ・等級が分かれているものに関しては、一番上位の資格のみで問題ありません。
  • ・現在勉強中の内容を記入して意欲のアピールにつなげることも可能です。
  • ・近年語学力を求める求人が増加していますので、TOEICや検定等スコア、また語学を 使った実務経験(メール・書類作成・電話会議・海外出張等)に関しても、経験年数と併せて記載しましょう。

POINT4

レイアウト・枚数

職務経歴書はあなたのプレゼン資料です。枚数やレイアウトなど読みやすく工夫されているか、 実務能力・実績に信憑性のある具体的な数字が記載されているか、注意しましょう。

  • ・枚数は2~3枚でまとめるのが一般的です。
  • ・西暦あるいは和暦が履歴書と揃っているか確認しましょう。

職種別自己PRポイント

  • ・経理としての実績は具体的に記載しましょう。例えば、決算期間短縮、業務見直しによる利益向上、経理システムの導入、IFRS・US-GAAP等の国際会計基準導入等、ご自身ならではの実績を記載してください。
  • ・企業の多くが、経理ポジションにコミュニケーション力を求めています。社内外でのコミュニケーション力がわかるエピソードを記載ください。

職種別キーワード

【日次業務関連】

仕訳/伝票整理・起票/支払い関連/売掛・買掛管理

【決算関連】

月次決算(試算表)/四半期決算/年次決算/連結決算/IFRS/US-GAAP
※連結決算に関しては、連結対象の子会社数、海外子会社数等詳細をご記載ください。

【税務関連】

各種国内税務申告/国際税務/移転価格

【上場関連】

有価証券報告書/決算短信/上場資料作成

【会計システム】

今までご経験の会計システム(SAP、弥生会計、勘定奉行 等)

【その他キーワード】

原価計算/監査対応/内部統制/システム導入/英文経理/本国へのレポーティング 等

経理の職務経歴書記入例

職務経歴書

20**年 **月 **日
氏名:○○ ○○○

業務内容/実績

≪職務要約≫
■個別決算、連結決算、有価証券報告書、開示業務、税務申告、監査対応等、幅広い経理実務経験
■最大○○人のマネジメント

≪職務経歴≫
■○○○○年○月~○○○○年○月
 株式会社 ○○○○
■○○○○年○月~現在
 株式会社 ○○○○ 

職務経歴

期間 職務内容
20**年**月~
現在

株式会社○○○○
◆事業内容/小売業 本社/東京都●●区 グループ会社数/子会社8社
◆従業員/単体○○○名 連結○○○○名(平成25年2月末)
◆資本金/△,△△△百万円 売上高/△△, △△△百万円  東証○部上場

経理部主計課
  課長以下5名の部門で主に以下の業務を担当

〈最終職位〉 係長(課員3名の管理)
〈業務内容〉
連結決算業務(資本連結、内部取引消去、棚卸未実現損益、補正仕訳、セグメント等)
個別決算業務(勘定科目・試算表チェック、貸倒引当金の見積もり等)
有価証券報告書及び短信作成業務(個別・連結財務諸表、注記、会計処理の変更等作成、関係部署との折衝)
開示業務(TDnet、EDINETへの開示)
内部統制対応(有価証券報告書、連結決算業務、精算表、貸倒引当金等のマニュアル・チェックリストの作成と運用)
監査法人対応
税務調査対応(法人税・消費税、源泉所得税)
消費税・源泉所得税申告業務(課税売上割合、損税計算、法定調書作成等)
取締役会資料作成、担当役員への説明業務
〈役割〉
・当初は個別決算業務が中心であったが、その後は連結決算業務を担当。
現在は実務リーダーとして、担当業務だけでなく個別決算から開示までの一連の決算業務に従事し、課員や子会社担当者の指導も担当。
・決算に係わる個別案件について、監査法人と事前打ち合わせを担当。
・監査法人からの指摘事項について、検討、修正を実施。
〈実績〉
・連結決算業務の早期化
子会社毎の内部取引資料を統一。各社共通の書式で正確な資料提出を受けることになり決算早期化を実現。
・開示システム導入の提案
経理業務の共通化の為にシステム導入を提案。一度は予算承認されたが、昨今の景況感から導入は延期。要件の取りまとめまで担当。

20**年**月~
20**年**月

株式会社○○○○
◆事業内容/小売業 本社/東京都●●区
◆従業員/単体○○○名 連結○○○○名(平成22年2月末)
◆資本金/△,△△△百万円 売上高/△△, △△△百万円  未上場

経理部主計課
  課長以下3名の部門で主に以下の業務を担当

〈最終職位〉 係長(課員1名の管理)
〈業務内容〉
個別月次、年次決算業務(勘定科目・試算表チェック、貸倒引当金の見積もり等)
消費税・源泉所得税申告業務(課税売上割合、損税計算、法定調書作成等)
取締役会資料作成、担当役員への説明業務

PCスキル

(以下、記入例  ※一般的に見てレベルが判断できるよう、出来るだけ具体的に)
・会計システム:弥生会計、勘定奉行、SAP等
・Word (提案書、見積書等のビジネス文書作成)
・Excel (vlookup、ピボットテーブル、IF関数等を利用したフォーマットの作成等)
・PowerPoint (一般的なプレゼン資料作成)

語学力

英語力:ビジネス利用 [海外子会社と電話、メールでのやり取り、資料作成・読解 等で利用]

自己PR

自己PRは、あなたがどんな能力を発揮し、どのように会社に貢献することができるのかを語る重要な項目です。
採用担当者の目に留めるためにも、求人票と関連づけた実務能力をアピールするようにしましょう。

※※ 以下は、あくまで事例です。ご自身の職種に合わせて作成しましょう。※※


■結果を出すために努力してきた自分なりの工夫、強み
:周囲の人よりも頑張った・工夫したと言える自分の強みを見つけましょう。些細なことでも「自分なりの」というのが大切です。具体的にどのように行動し、どのような結果に結び付いたかを端的に記載しましょう。

■社内外の方と協力する姿勢、自分なりのコミュニケーションの工夫
:仕事を成功させるためには、関わる社内部署・お客様との円滑なコミュニケーションは欠かせません。自分でどのように考え、人に協力を仰いできたか、また人の力になってこれたかを記載しましょう。


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