背中を見せる勇気
後輩に“自分の人生を自分で選ぶ姿”を
見せることを選んだマネジャーの物語
「……正直に言うと、罪悪感があるんです。転職を考えている自分が、誰かを裏切っているような気がして……特に、私の背中を見て頑張ってくれている後輩の子たちに対して。」
私の目の前でそう語った佐藤美香さん(仮名・43歳)は、控えめに笑みを浮かべながらも、心の中に葛藤を抱えていることは明らかでした。43歳、大手メーカーでチームマネジメントを任されるポジションにいる女性。声に張りがあり、話し方には知性と責任感がにじみ出ていました。
けれども、その言葉の奥には、見過ごせない切実な想いが潜んでいました。
「キャリアとしては恵まれていると思います。会社も安定していますし、マネジャーとして任されているチームにもやりがいはある。でも……正直、毎日が“調整”なんです。誰かの意見をまとめて、予算を確認して、進捗を上に報告して……そういう仕事ばかり。」
美香さんは、指先を組みながらゆっくりと続けました。
「昔はもっと、自分が何かを“作ってる”という実感があったんです。企画を練って、プレゼンして、形にしていくプロセスが楽しかった。でも今は、誰かの背中を押すことが仕事になっていて……それも大事な役割だと分かってはいるんです。でも、“このまま歳を重ねて、自分の市場価値ってどうなっていくんだろう”って、ふと夜に考えてしまうことがあって……。」
美香さんが事前に送ってくれた現在の仕事内容の詳細を見ても、やはり、日々のスケジュールは会議と社内調整でぎっしり。メンバーの育成とメンタルケア、役員への報告、部署間の板挟み……技術的なアウトプットよりも、調整能力と対人スキルで日々がまわっているのがわかりました。
一方で、彼女のチームメンバーからの評価は非常に高く、「美香さんのようになりたい」という後輩女性社員の声も多く寄せられているとのこと。部下に寄り添う姿勢、真摯な働き方が社内でも信頼を集めているようでした。
だからこそ、美香さんは現職を「去ること」に対して強く心を痛めていたのです。
チームや後輩たちに真剣に向き合ってきたからこその葛藤。その気持ちは痛いほど理解できました。でも、だからこそ、私は言わなければなりませんでした。
「美香さんが、これまで後輩の皆さんにとって“希望の象徴”でいらっしゃったことは素晴らしいことです。でも、もしかしたら“自分の人生を自分で選ぶ姿”を見せることも、後輩たちにとって新たな希望になるんじゃないでしょうか?」
美香さんの目が一瞬揺れました。
「罪悪感を持っているということは、美香さんが真摯にメンバーと向き合ってきた証拠です。でも、転職は逃げではありません。よりよく生きようとする、前向きな選択です。」
美香さんは、やや小声で「少しずつ動いてみます」と口にしました。そこからは、職務経歴書のブラッシュアップ、スキル棚卸し、面接練習……週末や夜の時間を使って、できる範囲で着実に準備を進めていきました。
求人も、「マネジメントとプレイヤー両方のバランスが取れるポジション」を中心に提案させていただきました。40代の転職は決して簡単ではありませんが、美香さんの人柄、マネジメント力、そして何より芯のある志向性は、採用側にも伝わっていきました。
でも、第一志望の企業からは、他の応募者との比較でお見送りに。結果を伝えると、
「すごくいい会社だっただけに、正直かなり落ち込んでいます。」
丁寧に面接対策を重ねてきた企業だっただけに、無念さがにじんでいました。でも、すぐに彼女は立ち上がりました。「でも、こうやって悔しい気持ちになるということは、私自身もこの“転職”という選択に本気なんだと実感しました」と。
活動を始めてから3ヶ月後、ある成長企業から内定の連絡が入りました。ポジションは、製品企画部門のマネジャー。実務にも一定の裁量を持ちつつ、若手の育成にも携わる、まさに「美香さんらしさ」を活かせるポジションでした。
転職から半年後、美香さんがメールをくださいました。
「今の仕事、すごくやりがいがあります。毎日忙しいですけど、“学べている感覚”がちゃんとあるんです。それと、不思議なことに……前職の後輩たちから連絡が来るんです。『美香さんが転職したって聞いて、自分もなんとなくでキャリアを送ってはいけないと考えるきっかけになりました』って。」
メールの最後には、こんな言葉が添えられていました。
「私が転職して変わったこと。それは“自分の人生に責任を持つ覚悟”を持てたことだと思います。あのとき背中を押してくれたこと、今でも感謝しています。」
キャリアアドバイザー
中曽
私たちは人生の中で、多くの選択を迫られます。そのたびに、誰かとの関係や、自分の過去に引き止められることもあるでしょう。でも、よりよく生きたいと願う心がある限り、その選択は決して“裏切り”ではありません。むしろそれは、“誠実さ”の延長にある、一歩なのだと信じています。そして私は、これからもその一歩を支える存在でありたいと、改めて思いました。
Women's Career Success
チーム
にご相談ください。
田部
Tabe
#キャリアアドバイザー歴13年
#国家資格キャリアコンサルタント
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#転職経験あり
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田部
Tabe
転職は自分らしいキャリアを築くためのひとつの手段になると思います。
何を大切をして決断をするか?を一緒に考えつつ、サポートさせて頂ければと思います。
プロフィール
大学卒業後、半導体製造装置メーカーでプロセスエンジニア、技術営業として約13年間勤務した後、2012年にパソナに入社。以降、製造業専任コンサルタントとして多数の転職支援を行ってまいりました。2022年6月から製造業部門の責任者を努め、2024年9月にWomen’s Career Successチームを立ち上げ、同チームの責任者も兼務しております。
紺谷
Kontani
皆様のライフステージや価値観に寄り添いながら、
長期的に満足できる企業に出会えるようサポートいたします。
プロフィール
大学卒業後、メーカー本社での勤務を経てパソナに入社しました。管理部門専門のキャリアアドバイザーを経て、現在はコンサルティングファームや監査法人を担当する法人営業マネージャーと、女性の転職支援チームを兼務しています。士業・コンサル・管理部門領域の転職支援を得意とし、年収アップや中長期的なキャリア設計を重視したご支援を行っています。
サポートを受けた方の声
以前に一度紺谷さんに担当いただきました。さらなるキャリアアップの為改めてご相談したところ以前と変わらず今回も大変丁寧にご対応いただくとともに親身かつ適切な面談を実施いただけました。
(30代・労務)
少し珍しい職種でのキャリアについて相談でしたが、丁寧に対応いただきました。
(40代・情報セキュリティ)
薮本
Yabumoto
ワーキングウーマン・ワーキングマザーとして私自身業務に務めております。
「女性だから~」という壁を無くし、あなたらしい働き方やキャリアの進め方について一緒に考えていきたいと思います。
プロフィール
2016年にパソナへ入社し、キャリアアドバイザーとして管理部門・営業・製造・サービス業など幅広い業界職種の転職支援に従事してきました。現在は大阪支店にて企業様向けの採用支援と、求職者様の面接対策・入社までのサポートを一貫して担当しています。地域・業界を問わず、多くの転職成功を支援してきた実績があります。2024年9月よりWomen’s Career Successチーム発足に伴いチーム立ち上げメンバーとして努めております。
サポートを受けた方の声
知人からの紹介で藪本さんに相談しました。聞いていた通りとても親身になっていただけました。
(30代中盤・マーケティング)
転職活動を始めて間もなくわからないことばかりだった際に、様々な角度からご提案して頂き視野がひろがりました。
(40代前半・人事)
中曽
Nakaso
人生を通した「ありたい姿」を大切に、寄り添った提案をいたします。
プロフィール
大学では社会学部にて人間関係学を専攻。新卒でパソナに入社し、製造業界を中心に法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタント経験。管理職としてサービス品質向上施策の推進やマネジメントの経験有。多くの方は転職活動には慣れていません。準備・応募・面接・内定と、各フェーズにおいて、プロだからわかる一歩先のビジョンを提供し、転職を成功に導くお手伝いをします。
サポートを受けた方の声
今後の方向性を検討する上でとても貴重な意見を頂けました。オープンでフランクな対話の雰囲気づくりをして頂き、親身に相談を受けていただけました。
(50代前半・エンジニア)
希望するキャリアが、稀有なものであるにも関わらずご理解いただきその上で要望にマッチする案件を提案いただきました。
(50代前半・人事)
菅谷
Sugaya
求人案件や企業の提案だけでなく、どんなキャリア、人生を歩みたいのかのヒアリング・提案を心がけています。
ライフステージに合わせて、様々な選択に迷われる方が多いと思いますので、より良い選択を頂けるよう最後まで伴走させていただきます。
プロフィール
大学卒業後、大手クレジットカード会社で法人営業に従事。自身の転職活動時のキャリアコンサルタントとの出会いから、人材紹介業界への転身。現在は金融業界を中心に、事業企画・経営企画・管理部門・金融専門職のご支援を行っています。企業担当も兼任しており、成長戦略やポジションのミッションをふまえたご提案を大切にしています。
サポートを受けた方の声
職務経歴書の添削をしていだき、とても助かりました。
(40代後半・金融専門職)
遠藤
Endo
皆様のご希望やご状況に合わせたご転職活動と、良いご転職に向け、一緒に考え、進んでいきたいです。
長期的な視点でのキャリアサポートをさせて頂きます。
プロフィール
大学卒業後、製造小売りメーカーへ入社。2015年にパソナへ中途入社し、管理部門ご経験者のご転職支援に従事。2017年からは管理部門ハイキャリアの方々のご転職支援に携わって参りました。業界問わず、管理部門のご転職に関して、広い知見を活かしお気持ちに寄り添ったサポートさせて頂きます。ご希望や未来図をお伺いさせて頂きながら、一緒にキャリア形成を考えて参ります。
サポートを受けた方の声
自分自身のキャリアの棚卸を客観的に行ってくれたことで面接時に自身がもてるようになりました。転職活動の進捗具合と現職のスケジュール調整に最新の注意を払っていただきどちらも無理なく望める環境を提供してました。おかげ様で転職活動が実りある楽しいものとなりました。
(50代前半・管理部門)
企業担当との連絡が取れており、選考の情報や面接のフィードバックなど迅速に対応していただき、安心して転職活動をすることができました。
(40代後半・経営企画)
柴山
Shibayama
私自身、女性活躍推進に貢献したいと思い人材ビジネスに飛び込みました。女性活躍の実現に一番近いと感じ、私もパソナを選択しました。
プロフィール
製造業で営業企画・法務を経験後、パソナへ入社。再就職支援と人材紹介に10年以上携わり、これまで数千人の転職支援を行ってきました。管理部門・コーポレート部門のご支援を得意とし、今叶えたいことと数年後のキャリアの両面を大切に、後悔のない選択ができるよう、客観的・中立な視点をちつつ、寄り添った支援を心がけています。
サポートを受けた方の声
転職活動がうまくいかない時期にとても親身になり、「絶対に転職できる」と声をかけていただきました。その言葉をいただいたおかげで希望通りの結果に至ったと思っています。
(40代前半・経理)
希望条件に合った会社をご紹介いただき、選考過程でも常に丁寧にフォローしていただけたので安心して進められました。心に寄り添った細やかなサポートで、自信を持って知人にもおすすめしたいと思います。
(30代後半・広報)
平塚
Hiratsuka
皆様のライフステージや価値観に寄り添い、長期的に満足できる企業との出会いをサポートできればと考えています。
イキイキと働ける環境・あなたらしい働き方を一緒に考えていきたいと思います。
プロフィール
大学卒業後、ユーザー系IT企業で開発・企画・人事を10年間経験した後、パソナに入社。現在はIT業界全般をはじめ、幅広い業界職種へのキャリアチェンジ支援も行っています。開発経験と人事の知見に加え、国家資格キャリアコンサルタントとしての視点から、将来を見据えた丁寧なアドバイスを心がけ、あなたらしいキャリアの選択を一緒に考えてまいります。
サポートを受けた方の声
転職でなく異動を勧めてくださったところは他のエージェントでは有り得なかったご対応で、本当に私自身の将来を親身になって考えてくださってると感じました。
(30代後半・企画)
平塚さんの明るさやお話し方、励みになり前向きにも進むことができ転職活動に対してポジティブな気持ちになれました。第一志望の内定やレビューも今までにない形で実現できて嬉しかったです。
(30代前半・営業)
私の気持ちや考えを理解頂き込めていただく中で、一緒に整理をしていただけたので、ストレス無く安心して選考に進むことができました。
(20代後半・営業)
実際的には初めての転職活動、加えて年齢的な不安もある中、平塚さんに親身になっていただけたことをとても感謝しております。
(40代後半・システムエンジニア)