ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
パソナキャリアのエグゼクティブ転職
エージェントサービス
パソナキャリアは、幅広い人材サービスで培った実績とネットワークを生かし、個々のキャリアプランに寄り添ったコンサルティングに強みがあります。
企業の経営に携わる役員クラス（CxO）や事業責任者クラスの求人を中心に、あなたにふさわしいキャリアパスをご提案します。
パソナキャリアのエグゼクティブ転職エージェントサービス
パソナキャリアは、幅広い人材サービスで培った実績とネットワークを生かし、個々のキャリアプランに寄り添ったコンサルティングに強みがあります。
企業の経営に携わる役員クラス（CxO）や事業責任者クラスの求人を中心に、あなたにふさわしいキャリアパスをご提案します。
パソナキャリアが
エグゼクティブ転職に強い理由
国内外の優良企業との長期にわたる実績
パソナグループは1993年に人材紹介事業を開始。
今日に至るまで国内優良企業との取引を積み重ね、日本全国に独自のネットワークを構築しています。
※1. Web非公開求人を含む※2. 求人応募意思の確認がとれた数、2022年1月～12月までの実績を元に算出
経営層・役員クラスとのネットワークを
生かし、独自の求人を開拓
パソナキャリアでは各社の役員と定期的に面談・情報交換を行い、常に人材ニーズをアップデートしています。各社の経営課題から必要な人材要件を定義し、課題解決に貢献する人材をご提案。
人事担当者や事業部門担当者とは異なるルートでの人材ニーズを収集することで、ハイクラス人材に相応しいポジションを独自に開拓しています。
日系大手企業を中心に
エグゼクティブ向けの求人多数
長期にわたる実績と、独自の求人開拓を行っている結果多くの求人を取り揃えています。
※3.2022年12月時点での実績 ※4.2022年12月時点での実績※5.2022年12月時点での実績
ご紹介事例
ご紹介事例
サービスの特徴
1.部長級、事業責任者から執行役員、CxOクラスの紹介に強み
パソナキャリアは長期に渡る企業とのリレーション構築を通じて、各社が最優先する事業や課題に直結する求人を多数取り扱っています。
DXやサステナビリティ経営、SDGs、オープンイノベーションによる新規事業など、重点課題の陣頭に立つポジションに、経験豊富な外部人材を求める企業が年々増えています。パソナキャリアでは個々のスキルや経験、今後のキャリアプランなどをうかがった上で、あなたが活躍できるエグゼクティブ求人をご紹介します。
2.管理部門のハイクラス求人はお任せください
パソナキャリアは経理、人事、総務、法務、IRなどの管理部門（バックオフィス）のハイクラス転職に強みがあります。職種別で見た採用支援実績では全体の約40%を占めています。
管理部門に強い理由
- パソナグループでは人材派遣サービスを手掛けている経緯から、管理部門の採用に関するご相談が企業から多数寄せられる。
- 管理部門専任チームを設置している。企業が求める人材のスキルや経験を正しく把握するために、各社の採用担当との定期的な面談や勉強会を実施しています。
- 転職コンサルタントの中には管理部門出身者も多数在籍。転職希望者の皆様と同じ目線に立った、きめ細やかなカウンセリングが可能。
3.女性管理職の転職をサポートするチームがいます
2030年までに、女性役員比率の目標を30%以上とする政府の方針を受けて、各社が優秀な女性人材の採用を急いでいます。一方で組織の多様性や評価の透明性、働きやすい企業風土など、さまざまな観点で慎重に転職先を選ぶ女性が増えています。
パソナキャリアでは女性管理職の転職に特化したキャリアサポートと、オン・オフ両面でのサポートで、自分らしい転職を実現します。
女性管理職に強い理由
- 創業以来、パソナは女性のキャリア支援に力を入れている。
- 担当コンサルタントは管理職経験のある女性が多い。女性管理職というキャリアを深く理解した上で、自身の経験も踏まえたカウンセリングの提供や、求人をご紹介出来る。
- 転職コンサルタントの中には管理部門出身者も多数在籍。転職希望者の皆様と同じ目線に立った、きめ細やかなカウンセリングが可能。
4.Uターン、Iターン、Jターン転職もサポートしています
パソナキャリアは全国の都道府県にサービス拠点を設け、大手企業の地方拠点や地場企業の求人を多数取り扱っています。とりわけ事業承継や後継者不足に悩む優良企業のエグゼクティブ求人を、全国で取り扱っています。
また、全国に拠点があることを活かして、複数の都道府県を候補にした転職活動や地方から再び都市圏に戻る転職活動にも対応しています。大手総合型転職エージェントと、地域密着型転職エージェント双方のメリットを兼ね揃えたパソナキャリアで、新天地への転職を成功させましょう。
コンサルティングの特徴
エクゼクティブの転職を専門に手掛けるコンサルタント陣
パソナキャリアには経営幹部・役員クラスへの転職を専門とするコンサルタントが多数在籍しています。各業界のエグゼクティブ層に特化し、他の転職エージェントにはない独自の求人を開拓。エグゼクティブならではの豊富な経験と人脈、スキルが活かせる最適なポジションをご紹介します。
また、今すぐの転職は考えていない方に対しても、エグゼクティブ層の求人動向を随時お知らせすることも可能です。全国に拠点を持つパソナキャリアなら、最適なタイミングで最良の転職が実現できます。
機械的なマッチングではなく、個々のキャリアに向き合うコンサルタント
パソナキャリアのコンサルタントは、皆様に最適な求人をご紹介できるよう、担当業界・領域の業界動向を常にリサーチしています。また、企業の採用担当者を招いた勉強会の開催や、人材業界のコンサルタント向けコンテストへの参加など、多面的にスキル向上に努めています。
当社では表面的な情報を機械的にマッチングさせるのではなく、コンサルタントが個々の専門性と知見を活かして求人を厳選しています。個々のスキルの研鑽に加えて、日本全国のキャリアアドバイザー同士の連携を通じて、納得感のあるキャリアパスをご提案しています。
求人に対する情報の充実度はトップクラス
パソナキャリアでは各求人の背景にある企業課題や戦略、求められる人物像や現場で活躍する社員のバックグラウンド、企業文化に至るまで、あらゆる情報を余すことなくお伝えしています。企業と転職希望者の双方を直接コンサルタントが担当。企業のリアルな動向と生きた情報を、コンサルタントが転職希望者に直接お届けしています。
「いい条件での求人があれば」という条件での転職活動もOK
転職エージェントでの転職活動で結論を急かされたり、自分のキャリアを理解していない求人を推薦された経験はありませんか？パソナキャリアは多忙なビジネスパーソンに合わせて、平日夜間でのオンライン面談に対応しています。また、メールによる情報提供のみ利用も可能です。
面談ではこれまでのキャリアの棚卸しを含めたカウンセリングや、志望する業界の転職市場動向の情報をご提供します。ご希望の転職タイミングや条件を初回面談時にお伝えください。理想的な転職の実現に向けて、パソナキャリアのコンサルタントが長期に渡ってサポートします。
エグゼクティブ支援部門1位の理由はマッチング力とサポート体制
パソナキャリアの転職サポートは外部から高い評価を受けています。また、パーソルキャリアが運営する「doda X」の「HeadHunter of the Year by doda X 2023」ではエグゼクティブ支援部門1位を受賞。ハイクラスでの転職を目指す方々から高い支持を得ています。パソナキャリアでは、これまでの評価に甘んじることなく、今後も個々のキャリアプランとご希望に寄り添いながら、きめ細やかな転職サポートをお約束します。
転職支援実績
パソナキャリアでご成約された方の一部をご紹介します。