“女性活躍” 合同転職フェア 「東京海上日動あんしん生命保険×りそな銀行」を開催いたしました

• お知らせ

2024.09.02

 

ダイバーシティ＆インクルージョンを推進している企業の中で
特に女性活躍推進に注力し、積極的にキャリア採用を推し進めているている2社が登壇。

東京海上日動あんしん生命保険×りそな銀行による”女性活躍”合同転職フェアをオンラインで開催いたしました。

後日、アーカイブ動画を公開予定です。

【セミナー概要】
現在、多くの企業で女性リーダー獲得のための中途採用活動が活発化しています。
より自分らしいキャリアを築くため、新たな環境へチャレンジすることも自己実現のためのひとつの手段になります。
女性社員比率の向上や女性が働きやすい環境づくり、女性のキャリア形成の支援、女性が働ける職域を拡大するための試みを取り組んでいる企業の中でも、
今回は特に積極的に女性活躍を推進している東京海上日動あんしん生命保険とりそな銀行の現役女性社員に登壇いただき、
働く環境や女性の活躍事例について両社の「働くリアル」をお伝えします！

■日時：8月30日（金）18：00～19：00
■形式：Zoom
■費用：無料

【このような方におすすめのイベントです】
・女性がより活躍出来る環境を模索している方
・今よりもっと裁量や責任を持って働きたいと思っている方
・仕事のやりがいとワーク・ライフバランスの両立を実現したい方
・女性活躍のリアルを知りたい方　など


【登壇者プロフィール】
◆東京海上日動あんしん生命保険
　佐々木 昌子氏（営業サポート部 スマート戦略室/マネージャー）
2000年に入社し、契約管理部新契約グループにて4年間従事後に営業開発部にて、企画業務および営業支援業務に従事。
2012年からは北関東甲信越営業部、2016年から営業サポート部代理店グループ、2021年から保険金部保険金グループにて業務に従事し、
現在は営業サポート部のマネージャーとしてコールセンター運営、チームマネジメントを担当しています。

　安斉 尚子氏（人事総務部 人事Gダイバーライン/ユニットリーダー）
08年4月にあんしん生命へ新卒として入社し、お客様サービス部・契約異動グループにて約5年間従事しました。
2013年には第二事務センターの立ち上げ業務に関わり、その後ライフプロ営業部・首都圏第二支社にて代理店営業に6年間従事しました。
2021年4月から現在の人総部・人事グループのD&I担当として組織のあるべき理想の姿の実現に向けて従事しています。


◆りそな銀行
　黒川 暁子氏（人材サービス部 企画グループ）
2000年4月、あさひ銀行（現埼玉りそな銀行）に入社し、営業店の店頭で個人のお客さま向けの資産運用相談業務に従事しました。
2007年にコンプライアンス統括部に、その後、人材育成部に異動し、本部企画業務を経験して、2023年4月より現職に就いています。
現職では、会社全体で多様な人財が活躍することや、社員一人ひとりが多様な価値観を受け容れることを目指して業務に取り組んでいます。