管理部門（法務）の
転職エージェントサービス

転職を検討する際、どの転職エージェントに依頼するべきか悩んだ経験はありませんか？本記事では、法務職の方々が抱える一般的な悩みや転職市場の最新トレンド、そしてパソナキャリアがどのように法務職の転職をサポートしているのかについて詳しくご紹介します。本記事を参考にしていただき、有効に活用していただければ幸いです。

1.規模感により異なる法務人材のニーズ

法務職の需要は高い傾向にありますが、転職を考える際には、企業が求める人材に自身の経験やスキルが合致しているかを確認することが重要です。特に、企業の規模やフェーズによって求められるニーズは異なります。

2.データを基盤にしたビジネスの増加

データを基盤にしたビジネスの増加に伴い、個人情報保護に対応できる法務人材の需要が高まっています。また、昔と比べてリーガルテックを活用して生産性を上げられる人材も重宝されてきています。
リーガルテック活用はまだまだ試行錯誤の段階と言えますが、今後の法務トレンドとして注目されています。今後リーガルテックは将来的に重要なスキルとなるでしょう。

3.上場を目指す企業のIPO人材ニーズの高まり

IPO経験のある法務人材のニーズも高まっています。特に、ベンチャー企業などで新規上場を目指す企業では重宝される傾向にあります。ベンチャー企業ではIPO経験のある法務職を採用することが難しく、その背景には法務職が一社で長く経験を積むことが多い点が挙げられます。そのため、この領域の経験を持っている法務職の方がベンチャー企業に転職する場合、高年収を提示されることもあります。年収を大きく上げたい、何か新たにチャレンジしていきたいという方は、一度検討してみても良いかもしれません。

法務職の転職成功事例についてCHECK！

法務職は需要が高いとは言うものの、企業側が求める法務職にはかなりの幅があることが納得できたのではないでしょうか。

また、もし転職成功したとしても、下調べ不足、面接で企業に合わせた答えを回答してしまったといったことなどから、入社後ミスマッチだったと悩む方も少なくありません。
需要が高い職種だからこそ、その職種・業界に精通している転職のプロに相談することをおすすめします。

転職エージェントに登録するメリットは数多くあります。ここでは、パソナキャリアのサービスを例に挙げて、転職エージェントにはどういったメリットがあるのかについて解説します。

パソナキャリアを利用するメリット

非公開求人へのアクセスが可能

転職エージェントを活用することで、日経大手企業などが、一部にしか公開していない非公開求人にアクセスできます。

非公開求人とは

パソナキャリアが保有する
独占求人のご紹介

他転職サイトや他のエージェントが保有していない独占的な求人に応募することができます。

書類作成・面接対策による
転職の効率化

パソナキャリアでは、転職希望者の方の強みやキャリア目標に応じた求人を提案し内定につながるサポートを行います。

面接対策完全ガイドをみる

すべてのサービスが無料で利用可能

課金が伴う転職エージェントもありますが、パソナキャリアでは全てのサービスを無料で利用することが可能です。

経験豊富な転職コンサルタントが
多数在籍

転職希望の方はもちろんですが、転職コンサルタントに話を聞くため、業界の情報収集目的で登録される方も多くいらっしゃいます。

管理部門の転職コンサルタント

全国47都道府県に拠点

大手人材会社の中でも、全国の正社員求人を取り扱う転職エージェントは少ないため、特にUターンやIターン転職を検討している方にはおすすめです。

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