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長野県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する長野県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(130件中)
  • 仕事内容

    自動運転など車載システム技術の高度化が見込まれるなか、機能安全準拠の車載向け磁気センサは今後ますます重要な位置を占める製品です。前職での機能安全製品開発、アセッサ経験を活かして、弊社の車載向け磁気センサの開発、ビジネスを共に発展させて頂ける熱意のある方を募集します。【職務内容】◆車載用磁気センサ製品、開発プロセスの機能安全規格(ISO26262)準拠性のレビュー、監査、アセスメントなどのアセッサ業務◆機能安全体制維持、改善のための事務局業務(組織固有の機能安全規定類のメンテナンス、社内教育、力量管理など)【募集背景】弊社は自動車の様々なセンシング機能を担う、車載向け磁気センサを製造、販売しております。車載向け磁気センサに求められる、自動車機能安全規格(ISO26262)に準拠した製品開発、規格要求であるアセッサによる開発製品や開発プロセスの規格準拠性のレビュー、アセスメントを実施しており今後に向け人材を募集いたします。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    570万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    【長野】人事(工場人事から将来は人事企画・海外企画など)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。【配属部門】人事部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    470万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 富士電機株式会社
    パワーモジュールの開発設計【電装設計第一部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■電気自動車のパワートレイン用パワーモジュールの開発、設計、顧客対応及びデザインイン活動を実施■チップ設計【募集背景】■急伸する市場に追従した商談機会の獲得■競争力維持のための素質の良い人材を確保するため【配属先電装設計第一部 (車載モジュール)  ・電装パッケージ設計課:パッケージ開発

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 富士電機株式会社
    Si、Sic等の研究開発【Si技術課】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■次世代IGBT等のパワー半導体製造に必要な要素プロセス技術開発、量産化技術、生産性改善、品質改善に関する業務①前工程ウェハープロセス技術の開発と工程設計②新製品開発の要素技術のリサーチ、設備設定、データ評価③量産製品の不具合対応や合理化に関する製造サポート、増産設備立ち上げ④様々な部門、設計、設備、技術分析など製造と連携して要素技術の開発から量産まで・プロセス条件の条件だし・プロセスマージンの検証、最適化・上記2項目を達成する試作ロットの流動管理、特殊処理対応【募集背景】■既存の8ラインの増産投資の立ち上げや300mmプロセス技術開発を推進する中、中堅年齢層・若手経験者での即戦力の実務経験者を補充【組織構成】プロセス開発部Si技術課

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 富士電機株式会社
    SiCを材料としたパワーMOSFETの開発【デバイス開発部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■SiCを材料としたパワーMOSFETの開発■新規デバイス構造の設計やそれに伴う新規プロセスモジュールの研究開発含む■パワー半導体のチィップ開発【募集背景】■パワー半導体チップの設計担当者を補充し、車載向けSiCデバイス設計を加速させるため■1~2年先の開発、5~6年先の開発【組織構成】デバイス開発部100名・シリコン(産業機器)60名・シリコンカーバイト(車載)40名

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 富士電機株式会社
    生産技術職【製造技術部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■パワー半導体製品の試験技術開発(回路技術、測定技術、接触通電技術等)■工程設計・工程立ち上げ■新製品の工程設計・新工法の量産設備開発■製品部材の合理化、内製化によるコストダウン■半導体の生産情報の見える化システムの仕様取り纏め・MB構築・運用管理【募集背景】■高いスキルとリーダーシップを兼ね備えた人材確保■生産ラインの工程設計担当者が高齢化で技術伝承の必要性■半導体生産情報の見える化システム構築の加速・強化【組織構成】生産技術部 試験技術課、製造技術二課、作業研究科

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 富士電機株式会社
    生産技術職【チップ製造部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】各1名ずつ<生産第三課:前工程>日勤■半導体チップの試験・検査・生産・操業管理、生産性向上<生産第三課:後工程>交代勤務あり■半導体チップの外観検査<設備保全課>■施設スタッフとして用力の安定供給のため設備管理や老朽化設備の改善業務・クリーンルーム設備、施設全体管理、空調設計、増産対応、改修業務【募集背景】■試験・自動化外観設備の増設・物量増産に備えた人員確保■クリーンルームの維持や増産による回収工事業務において空調担当者がたりないため【組織構成】

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 仕事内容

    【職務内容】■開発リーダー候補としてご担当いただきます。・精密遊星減速機の新製品開発、顧客向け特殊製品の開発・設計【募集背景】トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力強化のために中?期的な視点で体制強化を図っています。波動歯車減速機、遊星減速機、減速機とサーボモータを融合させたメカトロニクス製品等の自社製品開発や要素技術開発に参画頂ける即戦力開発技術者を募集致します。【組織構成】8名

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    603万円~721万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    担当者の
    コメント

    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • 仕事内容

    【職務内容】■波動歯車減速機の基礎研究及び製品開発(トライボロジー分野)【募集背景】■トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力強化のために中?期的な視点で体制強化を図っています。波動歯車減速機、遊星減速機、減速機とサーボモータを融合させたメカトロニクス製品等の自社製品開発や要素技術開発に参画頂ける即戦力開発技術者を募集致します。【組織構成】7名

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    518万円~721万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    担当者の
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    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • 仕事内容

    【職務内容】■精密減速機用の歯車試作についてご担当いただきます。メンバーと協力しながら課題を解決し、製品の精度向上について取り組んでいただきます。【募集背景】高精度加工に関する知識と経験があり即戦力となる技術者を求めます【組織構成】本部長以下30名

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    担当者の
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    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • 仕事内容

    【職務内容】精密減速機生産における生産性向上へ向けた取組み、コストダウンへの取組み<具体的には・・>生産技術部で,精密減速機用製造設備・工程設計・治具設計・製作・検証・保守について担当いただきます.対象となる設備は主に工作機械と治具設計で,新規設備の計画や既存設備の改造・省力化など,メンバーと協力しながら課題を解決し,設備の実用化・維持を行っていただきます。【募集背景】■生産性向上のため生産ラインの自動化を積極的に進める方針です.各種設備の検討、導入立上げ検証経験があり,即戦力となる技術者を求めます.【組織構成】本部長以下30名

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • 仕事内容

    【職務内容】精密減速機の製品開発における技術検証返却品の分解、試験測定、観察、考察、報告書作成<具体的には・・>■精密減速機開発の技術検証グループの担当として、自社の精密減速機製品の技術、および顧客の用途・技術を理解し、技術的問題の調査・検証を進め解決を図る。■障害製品の分解、試験測定、観察、考察、報告書作成により品質と顧客満足の向上を図る。※日本国内およびアメリカ、ドイツ、中国の関係会社・客先への出張対応【組織構成】部?以下20名

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • 仕事内容

    【職務内容】フィールド・エンジニアとして当社各拠点(中部、関西)に技術者を駐在させ、顧客サービス向上に向けた製品の技術サポート<具体的には・・>■プレサービス(製品購入前のフォロー):顧客への製品提案。製品選定計算■アフターサービス(製品購入後のフォロー):サーボモータシステムの使用・調整方法のサポート。不具合時の初動対応。■その他:客先での製品勉強会。展示会の説明員【募集背景】更なる競争力強化のために、将来に向けた人材を確保のため【組織構成】部?以下30~35名

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    世界シェアTOPクラスの精密減速機または応用製品を製造・販売する当社で働いてみませんか。

  • 仕事内容

    【職務内容】製造業の基幹システムを運用保守する社内SE<具体的には・・>■SAP ECC6.0の運用・保守業務をご担当いただきます。役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門との調整・業務改善提案・業務分析となります。また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。【既存プロジェクトの一例】・IoTによる製造現場のDX・S/4へのコンバージョン(検討中)【既存システム】ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    650万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    長野県安曇野市穂高牧1856-1

    会社特徴

    当社グループは、トータル・モーション・コントロールを提供する技術・技能集団として、技術者・技能者という人的資源を中核に、トータル・モーション・コントロールを構成する技術を融合し、お客様が求める動きを可能とする製品を提供しております。ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。

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    担当者の
    コメント

    離職率も低く、有給休暇平均取得日数13.2日 社員が健康、安全、かつ生産的であることができるよう様々な環境の整備にも取り組んでおります。

  • TDK株式会社
    【長野】品質管理(磁気センサ/検査工程の管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・検査工程で発生した異常の対応・検査結果の解析・検査レシピ管理等【募集背景】同社は様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理業務(主に検査工程の管理)を行う仲間を募集いたします。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    【長野】磁気センサ製品の品質保証(多様な業界向け)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載を含め様々なところに使われる磁気センサ製品の品質保証業務に携わっていただきます。・磁気センサの品質保証業務・品質に関する顧客対応・品質管理や品質改善の仕組み改善・海外生産拠点の品質管理、品質改善 など【募集背景】同社は車載を含め様々なところに使われる磁気センサを開発・製造しています。ビジネスの拡大に伴い、生産数、生産品種が増加している背景から品質保証の人員を募集します。【同案件のポイント】弊社は磁気センサの設計・開発からおこなっており、製品はほぼ顧客の要求に合わせて設計するカスタム製品です。品質保証部は直接製品の設計をすることはありませんが、製品設計、工程設計をよく理解していることが重要です。また、車載品質の製品をお客様に提供しつづける責任を負っています。 製品について理解を深め、品質保証の仕事に意欲がある方を募集します。また、磁気センサの組み立て拠点が海外にあるので、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会もあります。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    470万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    開発・設計《センサ用IC》【長野】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■センサの信号処理に新規アルゴリズムを使用したIC開発業務■シミュレーションを駆使しての回路設計【業務の特徴】同社ではこれまで数々の製品開発で培ってきた材料技術・プロセス技術を活かした、多くのセンサを製品化してきました。今後はこれらの既存センサをベースとするものだけでなく、新規製品領域での開発を積極的に行い、ICTをはじめ、産機や民生分野への応用など、新たなビジネスへの展開を図っていきます。特に当社のDNAである磁性技術を生かし、回路技術、制御技術を組み合わせた、新しい磁気センサの開発に注力していきます。【配属部門】磁気センサビジネスグループ【採用背景】磁気センサ開発強化のため

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    機構設計《リチウムイオン電池パック及びシステム》【長野】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リチウムイオン電池パック及びシステムなどの機構設計・筐体設計・放熱設計・構造設計をご担当頂きます。【配属部門】エナジーソリューションズBC エナジーデバイスBG【採用背景】リチウムイオン電池パック及びシステム開発体制強化に伴う機構設計者募集です。同社は現在、子会社の香港アンプレックステクノロジー(ATL)でリチウムイオン電池を生産し、世界第4位のポジション(ICT市場メイン)で、更なる発展を目指し、研究所を中心に産業機器向け電池システムや、将来は自動車向け電池への参入も視野に入れ、開発に組んでおります。これら市場では大容量・高出力電池が不可欠となり、電池安全性を確保する為に電池パックとシステム技術が求められます。電池に関するご経験が無くとも、基礎機構技術をお持ちであれば、パック技術に応用・展開頂けると考えています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井462-1

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    電気的解析・電気特性評価(主に半導体製品)【長野】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■海外拠点を含めた各ビジネスグループからの製品、主に半導体製品の品質案件に関する電気的解析および電気特性評価業務■故障品の電気的特徴から故障原因を特定し、各ビジネスグループ担当者と協力して品質改善■海外拠点とのテスト戦略のコーディネーターとしての業務【採用背景】半導体解析センターでは、半導体製品、特に購入半導体製品のテスト解析の対応能力を有しているが、さらに業務量増加への対応と電気的解析技術力の底上げ、次世代の技術者育成のため、電気的解析経験者の採用が必要である。【配属組織】品質保証本部 新製品支援部 半導体解析センター

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    研究開発(次世代蓄電デバイス)【長野】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    次世代蓄電デバイス用の材料開発(活物質、電解質)、次世代蓄電デバイス開発をご担当いただきます。【採用背景】リチウムイオン二次電池(Lib)をはじめとした蓄電デバイスは使用される製品群が拡大しつつありより高性能化のために更なる高エネルギー密度化と同時に高い信頼性、安全性が要求されています。そのため次世代の蓄電デバイス開発は市場、顧客から求められており、人員を増加し次世代電池の開発を加速するためにエンジニアを増員募集されております。【配属組織】技術知財本部 応用製品開発センターエネルギーユニット部 第三開発室

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    470万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県佐久市小田井543

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

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