【開催報告】「LIXILにおけるイノベーションを生む女性活躍推進」MeetUp セミナー＆交流会を開催しました

• お知らせ

2026.07.16

 

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部は、2026年7月2日（木）、株式会社LIXILをゲストに迎え、「LIXILにおけるイノベーションを生む女性活躍推進 ― 経営戦略としてのD&Iと組織変革の実践 ―」をテーマとしたMeetUp セミナー＆交流会をPASONA SQUAREにて開催しました。

 

当日は、人事・採用・D&I推進担当者を中心に約50名の皆様にご参加いただき、女性活躍推進を経営戦略としてどのように実践し、組織変革につなげていくかについて、講演や参加企業同士の交流を通じて考える機会となりました。

 

第1部では、株式会社LIXIL 常務役員 Human Resources 部門 日本人事総務リーダー 中井 辰夫氏より、D&Iを経営戦略として推進する背景や、多様な人材が活躍できる組織づくり、社員サーベイ「LIXIL Voice」を活用した組織変革の取り組みなどについてご講演いただきました。

 

第2部では、株式会社パソナ 常務執行役員 岩下純子より、女性管理職・リーダー層の転職支援を通じて見えてきた採用市場の変化や、女性人材の採用・定着・活躍を実現するために企業に求められる取り組みについてご紹介しました。

 

講演後のQ&Aセッションでは、「女性管理職候補の育成」「『なぜ女性だけなのか』という声への向き合い方」など、参加企業が抱えるリアルな課題について活発な意見交換が行われました。また、交流会では企業の枠を超えた情報交換が行われ、参加者同士がそれぞれの取り組みや課題を共有する有意義な時間となりました。

 

参加者からは、

• 「成功事例だけでなく、課題や葛藤についても聞くことができ参考になった」
• 「他社も同じような悩みを抱えながら取り組んでいることが分かり、励みになった」
• 「交流会で他社の担当者と直接情報交換でき、大変有意義だった」

といった声が寄せられました。

 

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部では、今後も女性リーダー・管理職採用をはじめ、多様な人材が活躍できる組織づくりに向けた情報発信や、企業同士が学び合えるコミュニティづくりを推進してまいります。

 

ご参加いただいた皆様、ご登壇いただいた株式会社LIXILの皆様、誠にありがとうございました。