営業職3年目が仕事にやりがいを感じるための3つの考え方

パソナキャリアにも社会人3年～5年目くらいの方ですと、そういった理由で転職の相談に来られる方もいらっしゃいます。ただ、その場合、転職だけが答えではありません。改めて仕事のやりがいを感じるための3つの考え方をご紹介します。

1.「周りで接する人を変えてみる」

今、あなたのまわりにはどのような人かいますか。その人からどのような影響をうけていますか。仕事に夢中になっている時こそ、自分に新たな「気付き」を与えてくれる「メンター」を探してみるのも1つの考え方です。企業に所属しながら、プライベートの時間を使い、NPOや社会起業を支援する活動（プロボノ）が増えつつあると言われています。いつもとは違うコミュニティに身を置き、新たな視点を醸成することで、同じ仕事でも新たな面が見えてくるはずです。

2.「最短のプロセスを考えてみる」

営業職ですと、売上などの数値目標を持っている方も多いでしょう。目標達成はできるようになってきたという場合、プロセスを見直して見ましょう。いかに最短のプロセスで目標を達成できるか、という意識で仕事に取り組むと、新しいやりがいを感じられるのではないでしょうか。

3.「少し先の未来を考えてみる」

今、取り組んでいる仕事にやりがいを見出せなければ、少し先に小さな目標を設定してみましょう。そして、今取り組んでいる仕事は、「目標を達成する為の投資」と捉えます。企業で働く上で、「今すぐにやりたい仕事ができる」環境で働くことのできる人は少ないです。少し先の小さな目標を設定し、達成する。このことを繰り返し続けた先に、「やりたい仕事ができる」ようになるのではないでしょうか。