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家庭の変化にあわせた転職。自分にあった業務量に調整

40代・女性 / 経験社数 4社

転職前

業界
不動産・建設
職種
管理部門
年収
1000万円以上
役職
課長・次長
マネジメント数
11-30人
企業従業員数
3001人以上
企業上場区分
プライム

転職後

業界
流通・小売・サービス
職種
管理部門
年収
800-900万円
役職
課長・次長
マネジメント数
6-10人
企業従業員数
3001人以上
企業上場区分
スタンダード

転職活動レポート

  • 転職活動期間
    1-3ヶ月
  • 求人応募数
    1-5社
  • 内定社数
    2-3社
  • 面接企業数
    2社
  • Q転職理由・きっかけ
    労働時間の不満
  • Q複数社内定で1社に絞った理由
    雇用条件がより明確であったこと
  • Q転職活動が上手くいった行動・考え
    希望順位が明確であったこと
  • Q転職活動で思うようにいかなかった事
    他のエージェントによっては、全く希望していない内容の紹介があった
  • Q転職活動での改善点
    最初からパソナさんだけで進めれば良かった
  • Qキャリアアドバイザーからのアドバイスで良かった事
    希望内容に沿ったご紹介が多かったので、決めやすかったです
  • Q転職を決意した理由・決め手
    家族の状況の変化

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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