スマートフォン版はこちら

建設・不動産業界から別業界へ。エージェントのアドバイスを受けて就業環境が改善

30代・女性 / 経験社数 4社

転職前

業界
不動産・建設
職種
管理部門
年収
500-600万円
役職
一般社員
マネジメント数
なし
企業従業員数
51-200人
企業上場区分
スタンダード

転職後

業界
その他
職種
管理部門
年収
500-600万円
役職
一般社員
マネジメント数
なし
企業従業員数
501-1000人
企業上場区分
非上場

転職活動レポート

  • 転職活動期間
    1-3ヶ月
  • 求人応募数
    20社以上
  • 内定社数
    2-3社
  • 面接企業数
    3社以上
  • Q転職理由・きっかけ
    人間関係の不満、仕事内容と希望との不一致
  • Q複数社内定で1社に絞った理由
    業務内容、年収面
  • Q転職活動が上手くいった行動・考え
    複数社のエージェントを利用
  • Q転職活動で思うようにいかなかった事
    面接での自己PR
  • Q転職活動での改善点
    離職する前に転職活動すべきだった
  • Qキャリアアドバイザーからのアドバイスで良かった事
    職務経歴書等には記載してなかったが、面談中に出た話を自己PRとして使えると教えていただけて追加で記載した
  • Q転職を決意した理由・決め手
    転職軸に合致していた

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します 

仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。