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今までの研究実績を元に転職。事業の成長性を感じるプライム企業へ
30代・男性 / 経験社数 1社
転職前
- 業界
- 製造業(メーカー)
- 職種
- 研究・開発（メディカル）
- 年収
- 600-700万円
- 役職
- 一般社員
- マネジメント数
- なし
- 企業従業員数
- 3001人以上
- 企業上場区分
- プライム
転職後
- 業界
- 製造業(メーカー)
- 職種
- 研究・開発（メディカル）
- 年収
- 600-700万円
- 役職
- 一般社員
- マネジメント数
- なし
- 企業従業員数
- 3001人以上
- 企業上場区分
- プライム
転職活動レポート
- 転職活動期間
- 1ヶ月以内
- 求人応募数
- 1-5社
- 内定社数
- 1社
- 面接企業数
- 1社
- Q転職理由・きっかけ人間関係の不満、仕事内容と希望との不一致、スキルアップや自己成長
- Q転職活動が上手くいった行動・考え今までの研究実績の多さ（特許、論文、学会発表など）と、企業とのマッチング（自分の専門に合っていた）が良かった点かなと思います
- Q転職活動での改善点活動自体には特にはありませんが、もっと早く転職活動をすれば良かったです。悩む時間が勿体なかったです。
- Qキャリアアドバイザーからのアドバイスで良かった事面接の進め方や、企業の背景情報などを事前にいただけた点。安心して選考を進めました
- Q転職を決意した理由・決め手専門の合致。裁量の多さ。自己成長の機会の多さ。今後の事業の成長性を感じたため
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
