求人情報検索結果一覧

・財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。１）資金運用業務（株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等）２）上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務３）管理業務およびその他付随業務４）必要に応じてM＆Aなどにも関わる業務５）財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務

総務部長候補者として財務経理部門および人事部門を統括管理・財務経理業務(管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など)・財務経理に関する資料作成、検証ほか・人事採用および考課の取りまとめ

原価計算や連結決算業務、開示資料作成等、製造業の上場企業における経理業務全般に経理財務チームのリーダーとして担っていただきます。以下業務を、業務委託先と連携しながら、メンバーと共に行っていただます。【職務内容】・原価計算 ・税務申告 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など)・月次・四半期・年次決算 ・予実管理 ・子会社の経理業務(記帳代行会社を利用しているので、承認業務が中心) ・その他、経理業務全般【同社について】2017年スタンダード市場上場、幅広い分野で高度の分離精製を得意とし、独自設計装置による精密蒸留精製を行っています。財務状況は安定しており、経常利益10％超、自己資本比率は92%となります。 少数精鋭の為、社長、役員との距離も近く、直接提案する機会もあります。

【業務内容】財務・経理・税務業務全般・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。【募集背景】当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。特に30歳代前後の財務・経理人財が不足しており、次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。【配属先情報】経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成となっております。部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！【求める人物像】・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方・経理・財務業務を幅広く経験したい方・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方【教育体制】入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。【キャリア形成】会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【期待する役割】本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。本ポジションには、「グループ会社の決算統制」「開示・IR対応の高度化」「経営数値の可視化・精緻化」を通じて、企業価値向上に資する財務機能の進化を担うことを期待します。【募集背景】同社は成長に伴い、グループ会社の増加、開示・IRの高度化、データドリブン経営の推進が進んでおり、従来の経理体制では対応しきれない複雑性が増大しています。特に、セグメント情報の精緻化、キャッシュフロー管理、IR資料の高度化など、「経営に直結する数値管理」への進化が求められており、管理本部強化の一環としてグループ経理・開示をリードできる人材の採用が急務となっています。【職務内容】財務課長として、以下領域の統括および高度化を担っていただきます。■グループ会社決算・経理支援・グループ会社の月次・年次決算統括・会計処理の統一・高度化・経理体制の支援・改善⇒「各社任せ」から「グループ統制」へ■開示・IR対応業務・事業報告・計算書類作成・セグメント情報作成・キャッシュフロー計算書作成・IR決算資料作成⇒ 経理 → “経営情報の翻訳機能”へ■監査対応・監査法人対応・内部統制対応■その他（経営支援的役割）・数値分析・改善提案・業務効率化・DX推進【ポジションの魅力】■グループ経営の中枢に関われる・複数法人の数値統括・経営判断に直結⇒単体経理では得られない視座■開示・IRまで一気通貫で経験可能・計算書類～IR資料まで関与⇒ 市場価値の高い「開示人材」へ■成長企業の変革フェーズ・DX・データ経営推進・グループ拡大⇒「仕組みを作る側」に回れる■安定×成長のバランス・高収益体質（営業利益率5％台）⇒挑戦できる環境

【期待する役割】本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。本ポジションでは財務・経理スタッフとして、各社の財務・経理業務の支援を期待します。【募集背景】同社は成長に伴い、グループ会社の増加、開示・IRの高度化、データドリブン経営の推進が進んでおり、従来の経理体制では対応しきれない複雑性が増大しています。特に、セグメント情報の精緻化、キャッシュフロー管理、IR資料の高度化など、「経営に直結する数値管理」への進化が求められており、管理本部強化の一環としてグループ経理・開示をリードできる人材の採用が急務となっています。【職務内容】■グループ会社の決算業務支援■グループ会社の経理支援■監査対応■書類作成（事業報告・計算書類の作成、セグメント情報作成、キャッシュフロー計算書作成、IR決算書資料作成）■その他業務【ポジションの魅力】■グループ経営の中枢に関われる・複数法人の数値統括・経営判断に直結⇒単体経理では得られない視座■開示・IRまで一気通貫で経験可能・計算書類～IR資料まで関与⇒ 市場価値の高い「開示人材」へ■成長企業の変革フェーズ・DX・データ経営推進・グループ拡大⇒「仕組みを作る側」に回れる■安定×成長のバランス・高収益体質（営業利益率5％台）⇒挑戦できる環境

■財務企画（経営の意思決定に資する情報の収集と企画立案）■コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝■各種ステークホルダー（銀行、証券会社、官公庁、監査法人、株主、投資家等）とのコミュニケーション■資金管理（キャッシュフローの最適化、財政状況の維持）■為替管理（為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等）【募集背景】資金調達の規模拡大のため人手が不足【組織構成】■経営企画本部　財務部■部長以下4名、30-50代■金融機関、事業会社出身【働き方】■残業時間30-40時間/月■在宅勤務：可能（都度相談）■フレックスタイム：可能（都度相談）■直近は資金調達プロジェクトが佳境のため出社メインになっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています【魅力】■国内最大級の資金調達に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。■政府支援に加えて民間事業会社からのエクイティ調達、三大メガバンクからの調達などもしており、財務としてあらゆる経験を積むことができる刺激的なオポチュニティです。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。■決算業務（年次・月次・四半期）■伝票仕訳・帳簿起票■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）■資金繰り（出納管理・資金管理）■予算管理■管理会計■税務会計

【仕事の内容】同社の経理業務において、特に国内外の連結子会社との連結決算業務及び決算開示業務についてお任せいたします。■連結子会社への財務諸表等の提出依頼、収集 ■収集した財務諸表の確認、調整 ■連結決算業務 ■決算開示業務（四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等） ■税務署・監査法人の対応★繁忙期（4～6月）以外は残業20h程度、原則出社となりますが在宅・フレックスも相談可能です★

【仕事の内容】同社の経理業務において、特に国内外の連結子会社との連結決算業務及び決算開示業務についてお任せいたします。具体的には子会社との連結決算業務及び決算開示業務がメインとなり、各子会社との調整や報告書作成業務を担当頂きます。数名のチーム制にて対応しているため、まずはチームメンバーより説明の上、対応可能な部分から業務にあたっていただきます。

【ミッション】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。　また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。【職務内容】■日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）■月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）■売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理■予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援※入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。【働き方】■月平均残業時間：10時間未満(繁忙期：最大40時間程度)■テレワーク：可能※制度上は月10日まで利用が可能です。実務上、紙ベースの仕事が多いため、2週間に1回～週1回ほどのペースで利用しているメンバーが多いです。【キャリアステップ】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。【魅力】制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。【企業について】世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。

経理スタッフとして下記の業務に従事していただきます。【担当業務】財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等）・債権管理（売掛金管理）・債務管理（買掛金管理）・固定資産関連業務・四半期・年度決算補助業務　など【募集背景】組織体制強化のための採用です。さらなる事業成長と組織力の向上を図るため、即戦力としてご活躍いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。【財務部の課員構成】部長 － 課長 － 部員3名、派遣1名【同社について】当社はアサヒビールグループのワイン専門輸入商社です。約3,000種類、約1,000万本ものワインを自社直輸入し、販売しています。■自社店舗での販売（ワインショップ・エノテカ）　【店舗数日本一】エノテカのワインショップは国内63店舗(コーナー店含む)、海外42店舗の計105店舗。エノテカ単独店舗（路面店）だけでなく、大手百貨店内（いわゆるデパチカ）にも多数出店し年間104万人以上の方にご利用いただいています。ソムリエ、ワインアドバイザー、ワインエキスパートなどの有資格者も多数在籍し、お客様にあった1本をご提供しています。近年では海外への店舗展開も積極的に推進。国内だけでなく、今後ワイン需要の増加が見込まれるアジア地域へ、2025年以降もさらなる出店を検討しています。■卸売全国の有名なレストラン、ホテル、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、百貨店などにワインの卸売を行っています。全国に10営業所を設け、総勢100名の営業スタッフが北海道から沖縄まで全国900社、約8,500カ所に納品しています。■ネット通販 【ワイン通販売上トップクラス】高級ワインからリーズナブルなテーブルワインまで、インターネット環境があれば全国どこからでも当社のワインをお求めいただけます。顧客満足度調査5年連続第1位（東京商工リサーチによる顧客満足度調査）世界最大のワイン検索サイト「ワイン・サーチャー」が主催する“リテイラーアワーズ”で29か国150都市のワイン商社の中で日本で唯一金賞を受賞年間訪問ユーザー数1,248万人を誇るECサイト（月刊最大150万人/2021年12月）

【採用背景】エア・ウォーターグループは、国内外のグループ会社を通じて幅広い事業を展開しており、当社の財務部門には従来の資金管理や資金調達にとどまらず、経営戦略と連動した財務戦略の立案・実行が求められています。グループ全体の資本効率向上、資金最適化、政策保有株式への対応、グローバル資金管理の高度化など、財務が企業価値向上を牽引する役割へと変化しています。また、国内外に広がるグループ会社の資金マネジメントに加え、M&Aや大型投資案件への財務面からの支援、金融機関・格付機関との対話、為替リスクマネジメント、外貨調達や通貨スワップなどの高度なファイナンス領域への取り組みも拡大しています。財務の専門性をさらに高めたい方、資金管理だけでなくコーポレートファイナンスや資本政策、グローバル財務に挑戦したい方、仕組みをつくっていくことに喜びを感じる方にとって、自身の知識・経験の幅を大きく広げられる環境です。私たちは、変化を前向きに捉え、財務の力で経営に貢献したいという意欲を持つ仲間を募集しています。【仕事内容】財務グループの一員として、グループ会社の資金管理や資金調達支援、財務企画業務などに携わっていただきます。日々の実務を通じて財務の専門性を高めながら、将来的には資本政策やM&A支援など、より高度なコーポレートファイナンス領域へキャリアを広げることができます。・グループ会社の資金管理、資金計画策定および財務分析・関係会社の事業分析、キャッシュフロー分析、財務健全性の評価・新規融資や親子ローン実施時の返済可能性の検証・CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の運営および高度化・金融機関対応および資金調達実務・為替予約、外貨借入、通貨スワップ等を活用した為替リスクマネジメント・政策保有株式の管理および売却手法の検討・M&Aや事業投資案件における投資判断支援・事業計画の分析・検証および投資採算性の評価・ROE、ROIC等の経営指標の分析およびモニタリング・財務データを活用した経営状況の可視化や意思決定支援・財務DX、業務改善プロジェクトへの参画・格付機関対応および各種財務資料の作成・分析【組織】「資本戦略グループ」と「資金調達・資金対応グループ」の２グループ体制で運営しています。資本戦略グループでは、グループ財務戦略・資本政策の企画立案、CMS運営、資金管理を担当しています。資金調達・資金対応グループでは、金融機関対応、資金調達、格付対応、国内外グループ会社支援等を担当しています。【配属先】・部署：財務・IR部 財務グループ・構成：資本戦略グループと資金調達・資金対応グループの２グループ体制※資本戦略グループ：グループ財務戦略・資本政策の企画立案、CMS運営、資金管理を担当※資金調達・資金対応グループ：金融機関対応、資金調達、格付対応、国内外グループ会社支援等を担当【同社について】■産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！■国内外281社のグループ企業で、医療やエネルギー、農業・食品さらには物流、海水、エアゾールなど多様に事業を展開しています！・グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。・在宅週2日可/フレックス制積極活用中・国内外グループ会社267社（連結子会社183社）

■総合再保険会社である同社における　財務部門　資産運用チームにて業務をご担当いただきます。【具体的職務内容】■ポートフォリオ管理を中心とした資産運用業務■資産運用方針・戦略等の運用計画に関する企画業務■有価証券（特に、円建ておよび外貨建て債券）の運用■海外拠点の資産運用に係るモニタリング等※財務部門には資産運用チームとリスク管理チームに分けて構成されています。【配属組織について】財務部　資産運用チーム管理職1名、他2名　合計3名・業務のすみ分け有価証券運用については債券や株式、投資信託等の種類で分担を決めており2名で担当支店および子会社を含むグループポートフォリオ管理や資金繰り・投融資計画策定業務、資産運用方針策定等についても同一の2名がそれぞれ分担で担当・運用方針決定フロー①資産運用チームだけでなく、リスク管理チームおよび子会社を含めて運用方針（投資対象）を決定し、役員会や取締役会を経て決定。②資産運用チームはその方針に沿って投資（投資対象の銘柄選定等）を実行。※再保険会社とは・・・「保険会社のための保険会社」巨額なリスクを引き受ける保険会社のリスクの一部を再保険会社が再保険として引き受けることで保険会社の後ろ盾の存在として、保険という仕組みが必要とされる限り、必ずニーズがあり続ける事業です。【魅力】■損害保険と生命保険の両分野を扱う、国内唯一の総合再保険会社。■安定した財務基盤、グローバルに事業を展開。■少数精鋭の組織にて専門性を磨いていただくことができます。■国内の拠点については東京のみとなるため、　腰を据えてキャリア形成いただけます。■落ち着いた風土で、長期就業いただけます。（平均勤続年数15.4年）■連結総資産1兆円、有価証券約9000億円

各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています！GA グループ（General Affairs & Accounting）は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。創業5年で単体売上160億円、グループ連結180億円の成長を遂げるなかで、主力サービスと なる DX/IT コンサルティング事業等を含む各種ビジネスドメインを支える根幹業務をご担当いただくこととなります。オペレーション業務に限らず、経営課題に対する改善案の立案や、実行等も担当いただきます。中長期的には、各機能リーダーや別部門（人事、組織開発部門等）、 グループ会社の立上げ等、様々な経験を積むことが出来るポジションとなります。同社の事業成長を最大限に加速させ、会社を根底から支えることにご興味があるメンバーを募集しております！【こんな仕事をしていただきます】一人ひとりの希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。■総務労務関連・入退社手続き（社会保険・雇用保険等）、給与計算、勤怠管理、及び他労務管理・オフィスのファシリティ管理、社内申請手続きの受付・管理、各種庶務業務、等■財務経理関連・財務経理（仕訳入力、経費精算、契約書・請求書等の各書類発行、決算業務、等）・経験に併せてご対応）予実管理、会計士との折衝、等【得られる経験／スキル】・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力等・成長組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能、等【中長期のキャリアパス】同社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー（管理職）になることが全てではありません。メンバ ー一人ひとりが中長期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。 専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グル ープ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となります。

経理・財務のメンバーとして幅広く担当いただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です※まずはじっくり業務に取り組んでいただくのでリーダー経験がない方もご安心ください【具体的な業務内容】■日次業務：小口現金の管理、資金繰りの管理、取引先への振込支払■月次業務：通帳記帳、預金伝票の作成、各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック、　振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分等)、月次損益の確定■年次業務：単体及び連結決算業務、顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応、顧問税理士と連携した納税業務■その他：取引先金融機関等への対応、交渉業務等【求める人物像】■社内外問わず、コミュニケーションスキルを活かせる方■向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方【ポイント】やってみたいことがあればぜひお知らせください。サポートしながらできる体制があり、積極的に育成していく考えです。「決算に興味がある」「財務関連に携わりたい」など、ぜひ！

【業務概要】財務担当として、金銭出納及び資金管理、予算管理をお任せします。【職務内容】・WEBバンキングでの支払データの作成、送金・資金繰り表の作成・更新・予算策定、中期経営計画の財務数値作成・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析・経営層への財務レポート作成・その他関連業務【当社について】「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。【会社の特徴】当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。【魅力】・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・フレックス制及び週1～2日ほどのリモートワークも可でワークライフバランス◎・2023年5月に建てた新しいオフィスです。オフィスカジュアル可。登戸駅から徒歩4分圏内です。・ストックオプション制度 / 持株会制度 有り【組織構成】財務経理部（部長1名、グループリーダー1名）　　　　　　レポートラインは部長及びグループリーダーになります。

【職務内容】本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。【具体的な業務】■金融機関折衝└資金調達■管理業務└資金予算編成・戦略の策定、資金管理└借入実行等の銀行取引管理└デリバティブ取引の管理■格付機関対応■ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携■経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)【本ポジションの魅力】■平均残業時間は20時間以内【同社について】2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。【同社事業について】同社にビジネスは投資家と借り手(レッシー)に支えられております。同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手(レッシー)へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。■オペレーティングリース事業同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値(残価)を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。└JOLとは航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン(値上がり益)を獲得します。└JOLCOとはJOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手(レッシー)がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手(レッシー)側は将来の購入価格を固定しつつ事業資金を全て調達できるので、現在の新規案件の大多数を占めております。■ゼネラルアビエーション事業投資家の方々へ、小型航空機・ヘリコプターなどの売買機会やオペリース事業への投資機会を提供します。事業拡大のため、株式会社オートパンサーから航空機売買事業を継承いたしました。■プリンシパルインベストメント事業会社自ら船舶貸渡事業者として、自ら船舶を保有し、海運会社などに船舶の借り入れを行います。【同社の実績】■25年度3月期中間実績└売上高：263億円(前年同期比29.4％増)└純利益：48億円(前年同期比77.5%増)└販売金額：655億円(過去最高額)■右肩上がりの実績で、現在はJOLCOを中心に業容拡大中でございます。└上記販売金額のうち、JOLCO商品は476億円を占め、前年同期比35.5%増です

【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日【募集背景】増員募集　同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。 事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。【ポジションの特徴】経営層と距離が近く、役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境【業務内容】直近5年で急成長する同社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務課長候補としてご活躍いただきます。～具体的な業務～・金融機関の新規開拓・折衝（最重要ミッション）・ファイナンス実務（融資案件選定、契約実務、期日管理）・資金繰り管理、資金調達計画策定・経営会議・取締役会資料作成／プレゼン【組織構成】経理部 経理課　全体４名ー 専門役１名(50代)／主任１名(30代)／担当者３名(20代)【魅力ポイント】・経営に最も近い財務ポジション：役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境・5年で売上2.3倍／上場企業の急成長ステージに関われる・“守り”ではなく“攻めの財務”として資金調達・金融機関折衝の主担当となれる・課長候補として裁量大。年次や肩書きに関係なく提案できる実力主義文化・実務×戦略の両方を経験でき、次のキャリアでCFOや財務部長を目指せる・年間休日127日／オンオフのメリハリも確保・経営計画上、財務機能の強化が最重要領域として位置づけられている【外部からの評価】 ・2年連続「働きがいのある企業」認定 ・東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン・エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定

財務会計業務（月次、四半期、IFRS含む年度決算）、監査法人対応、内部統制業務をお任せします。将来的には管理会計、税務会計等も含め、経理、財務全般で経験を積んでいただけます。【やりがい】・様々な経理領域を幅広く経験することができる企業規模・グループの中で成長領域の中核事業を担う、存在感のある企業・海外事業展開をしているので、グローバルのビジネススキームを構築する経験を積むことができます【組織とポジション】経理部9名、財務会計G5名の中で、グループリーダーの下、メンバーとしてご活躍いただきます。【このポジションで得られる経験・スキル】・税務経験・（将来的に）幅広い経理経験【募集部門】 経理部　財務会計グループ【募集背景】欠員→定年退職のため

★AI×IoTで、現場の未来を支える次世代の組込みPC業界で活躍しませんか？Avalue Technologyは、産業用コンピューティング製品を通じて、世界中のものづくりや社会インフラを支えています。【職務内容】・財務経理関連業務全般・営業業務サポート・勤怠管理等⇒財務経理の業務がメインとなりますが、幅広い業務に取り組んでくださる方をお待ちしております！【魅力】★台湾店頭市場上場の安定企業★医療業界・外食産業などにも進出中。日本事業拡大中です！【組織構成】全社員数17名の少数精鋭の企業です。日本国籍・中国籍・台湾国籍の社員がいます！

グループ全体における資金繰りの立案、財務戦略を構築・運営することでコーポレートファイナンス機能の強化をお任せいたします。【具体的には】■資金繰精度向上　┗債権管理・得意先マスタ管理、将来CFの予測作成■グループ資金の有効利用　┗グループ企業間での貸付・回収計画■為替管理体制構築　┗ヘッジ予約、海外間取引における為替管理　┗為替の変動による業績への影響分析中堅、次期管理職候補として実務の中心として組織をより活性化していただけることを期待します。【業務で使用するソフト】MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7、MoneyForward、サイボウズkintone【組織構成】経理部経理グループ：管理職2名、正社員5名（2026年7月1日時点）【魅力・やりがい】経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境です。

～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～【職務概要】・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社において、財務と経理の経験・知見を活かし、プラスチック製品のパイオニア企業である同社の財務体制をさらに強化いただける方を募集します。・具体的な業務としては、財務戦略の立案・実行サポート、海外子会社の管理、資金管理・取引記入機関との折衝、各所報告レポート作成、決算業務等を担当いただきます。【職務詳細】・財務戦略の立案・実行サポート・海外子会社の管理・資金管理・取引記入機関との折衝・各所報告レポート作成・決算業務【組織体制】財務・経理部門全体では約20名のメンバーが活躍しており、財務ポジションについては2～3名のメンバーで担当しています。組織の中で貴重な存在となり、経験を活かし同社の成長に寄与することができます。【企業の特徴／魅力】・同社は、商社機能とメーカー機能を兼ね備えたプラスチック製品の総合企業です。製造部門では、自動車部品から食品容器、医療用ブローソフトバッグまで、幅広い製品を供給しています。・また、商事部門では国内有力メーカー数十社の代理店として活動しています。同社のモットーは「スぺシャリティの追求」と「ベターへの挑戦」。創業以来、プラスチックのパイオニアとしての技術力と知見を基に、業界内外から高い評価を得ています。その一方で、社会貢献活動にも積極的で、環境に配慮した事業も展開しています。

【期待する役割】電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の経理部門の財務グループリーダー候補として、資金管理や銀行対応等の財務をご担当いただきます。【職務内容】■売掛金・買掛金の管理や支払い■経費精算の承認、資金繰りなど■資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐業務。※管理職への昇格後は経理G責任者業務（メンバーマネジメントや承認対応、資金繰り等）をご担当頂く想定です。　【募集背景】将来に向けた組織強化の目的として採用致します。現在財務G長不在の為部長が兼務をしており、グループ長専任を補強したく募集を開始致しました。【組織構成】経理部17名　　L★財務グループ7名、原価グループ5名、経理グループ4名※財務グループの役割※売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐をご担当いただく事を想定しております。【魅力】■まずは財務G長候補としてのご活躍を期待していますが、ジョブローテーションを活用しご希望に応じて、経理として幅広い業務経験を身に着けられます。■週2回以上の出社を必須としており、業務上必要なコミュニケーションは対面で取るように心がけています。■簿記2級取得者の場合2万円/月の資格手当があるなど、頑張りが給与に反映される環境です。【働き方】■在宅：週2回程度実施可能※業務状況に応じて出社頻度は応相談■平均残業：月20時間程■転勤：当面発生しない想定です。【同社について】フジクラと三菱電線工業の合弁会社で、社会の基盤づくりに貢献する産業用電線メーカーです。＜製品について＞■高圧・低圧電線や漏えい同軸ケーブル、部分放電測定サービスなど、インフラや通信設備向けの製品／ソリューションを提供しています。親会社フジクラや三菱系技術を継承し、高品質製品を強みとしています。■発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされる産業用ケーブルを扱っており、品質にこだわりをもち製販一体で事業を展開しております。＜社風＞管理職層に占める女性比率３．５％以上、男性の育児休業取得率を３０％以上を目標として目指しており、女性活躍や個に合わせた働き方の実現に向けて取り組んでいます。

【期待する役割】電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の経理部門の経理グループリーダー候補として、決算や税務申告等の財務会計をご担当いただきます。【職務内容】■各種決算関係・税務申告などの財務会計業務■経理グループのリーダー候補を想定しておりますが、ご経験に応じて財務グループ・原価グループをお任せする可能性もございます。※将来的にはグループのリーダーとして後輩の育成や業務の進行管理をお任せします。【募集背景】将来に向けた組織強化の目的として採用致します。現在財務G長不在の為部長が兼務をしており、グループ長専任を補強したく募集を開始致しました。【組織構成】経理部17名　　L★経理グループ4名、財務グループ8名、原価グループ5名【魅力】■まずは財務G長候補としてのご活躍を期待していますが、ジョブローテーションを活用しご希望に応じて、経理として幅広い業務経験を身に着けられます。■週2回以上の出社を必須としており、業務上必要なコミュニケーションは対面で取るように心がけています。■簿記2級取得者の場合2万円/月の資格手当があるなど、頑張りが給与に反映される環境です。【働き方】■在宅：週2回程度実施可能※業務状況に応じて出社頻度は応相談■平均残業：月20時間程■転勤：当面発生しない想定です。【同社について】フジクラと三菱電線工業の合弁会社で、社会の基盤づくりに貢献する産業用電線メーカーです。＜製品について＞■高圧・低圧電線や漏えい同軸ケーブル、部分放電測定サービスなど、インフラや通信設備向けの製品／ソリューションを提供しています。親会社フジクラや三菱系技術を継承し、高品質製品を強みとしています。■発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされる産業用ケーブルを扱っており、品質にこだわりをもち製販一体で事業を展開しております。＜社風＞管理職層に占める女性比率３．５％以上、男性の育児休業取得率を３０％以上を目標として目指しており、女性活躍や個に合わせた働き方の実現に向けて取り組んでいます。

【募集背景】組織強化を目的として、新規で募集いたします。【仕事内容】本社の財務部経理課にて、経理業務全般を担当いただきます。【具体的には】月次・四半期・年次決算業務仕訳入力、勘定科目管理請求書・支払管理売掛金・買掛金管理固定資産管理各種資料作成監査法人対応のサポート税務申告業務のサポート業務改善・効率化の推進※まずはご経験・スキルに応じて業務をお任せします。【配属部署について】・財務部　経理課財務部経理課は3名の人員体制です。事業拡大を進めている同社の将来を見据え、戦略パートナーとして組織の成長を支えております。【求人の魅力】・上場企業で経理スキルを磨ける・幅広い業務経験を通じて市場価値を高められる・将来は財務・経営企画にも挑戦できる

私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。具体的には...・月次・四半期・年次決算業務のリード・会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答）・決算短信、有価証券報告書等の作成準備・J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化・メンバーの育成、目標管理、実務サポート・freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化・予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告などの業務をおこなっていただきます。私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。■キャリアパス例・リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能■システム・ツール環境会計： freee会計、freee経費精算、freee for Salesforce請求 / 支払： BillOne、ジョブカンワークフローコミュニケーション： Slack、Google Workspace＜コミュニケーション・ドキュメント＞・Slack・Google Workspace（Spreadsheet, Docs, Slides, etc）■ポジションの魅力・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。

■経理財務の課長候補として、決算業務などの基盤業務に加え、M&AやPMIといった経営の中核に関わる業務まで幅広くお任せします。第二創業期を迎えた同社を、経営管理の側面から支える重要なポジションです。【具体的には】ご経験やご志向に合わせて、以下のような幅広い業務をお任せします。・月次・年次決算業務・連結決算業務・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算に関連する業務の改善、再構築・メンバーマネジメント・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）まずは決算業務などからお任せし、徐々にM&A関連業務や業務プロセスの再構築などにも携わっていただく想定です。

【募集背景】同社は１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。【業務内容】１．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から複数を担当＞（１）グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築（２）グループ与信管理状況のモニタリング・報告（３）グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援（４）自社およびグループ会社与信審査２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から1つ以上を担当＞（１）グループ与信管理の企画・立案(現在はIT、AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています)（２）取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し（３）従業員向け教育のカリキュラム企画・コンテンツ作成・カリキュラム実行（４）BPRの立案・実行(システム導入や業務フロー変更など)（５）マネジメントへの定例的な報告【魅力】国内半導体商社の大手である同社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ビジネススキームが多様化していることから、与信管理分野には改善に向けた課題が多くあり、実務を通じて与信管理に関する豊富な経験を蓄積しやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、与信企画グループでは単にリスクを回避する従来の与信管理ではなく、リスクリターンの優良なビジネスにリソースを配分する仕組みとしての与信管理を目指しています。この点、与信管理の専門知識を個別ビジネスのみならず大きな経営課題の解決に役立てたい、と考える方には与信企画グループのポジションは魅力的です。【配属部署】財経本部　財務部　与信企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー５名）【配属部署のミッション】同社グループはお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、与信企画グループは、グループ全体の与信管理の企画・推進を行うとともに、財務目線でのリスク・リターン判断によるビジネス単位での収益性改善と、ポートフォリオマネジメントによる全社最適なリソース配分を推進する役割を担っています。また、業務改革の側面から現在はITを利用した業務の標準化や自動化に注力しています。■キャリアステップイメージ【入社直後】基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つ以上の業務に従事いただきます。各業務は原則として複数名体制としているめ、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、個々の能力に応じて社外の専門研修を受講できます。【数年後に期待する事】企画業務の主力として複数人のチームのマネージャーを担っていただくことを期待しています。そのために、チームの目標設定や課題認識などマネージャーに求められるフレームワークや、アナリストとしての判断に要求される財務、貿易物流、リスクマネジメント、会計、法務、ITといった専門知識の習得にも前向きに取り組んで頂きたいと思います。また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。【働き方】・残業時間：月平均15時間程度　※プロジェクトにより変動・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【業務詳細】これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。入出金処理仕訳生成請求書データ入力経費精算チェック月次・年次決算債権債務管理固定資産管理税務申告資料作成　など 【組織構成】今回募集の財務・経理グループは10名体制です（財務部門全体では18名）。日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており、特定の業務だけに固定されることなく幅広い知識や経験を習得できる環境です。経験豊富なメンバーも在籍しているため、相談しながら業務を進めることができます。 【魅力】★親会社が大手・上場企業であるオリックスグループとなり、大きな組織変革が求められるフェーズにて、経理の体制構築に携わることが出来るチャレンジングなポジションです。★上場会社・上場グループの経理経験をお持ちのない方もご挑戦いただけます。上場基準での連結決算経験を通じレベルアップしたい方へおすすめのポジションです。★フレックス勤務・在宅勤務制度も導入され柔軟にご活用いただけます（在宅は週に2日程度）。★化粧品・健康食品業界において安定した経営基盤を誇る同社では現在第2創業期を迎えており、代表に髙谷様・宮崎様・小髙様の3名を迎え、大きな経営改革を進めております。これまで健康食品メーカーシェアNo.1企業として多くのお客様に愛される製品を展開してきましたが、今後は化粧品事業にも再注力をすることで、さらなる成長が見込める企業です。【DHC 企業ブランドの新 TVCM放映開始！】https://top.dhc.co.jp/contents/guide/newsrelease/pdf/231101-01.pdf【特設サイト・YouTubeURL】https://top.dhc.co.jp/contents/all/flor_de_aceite/https://www.youtube.com/watch?v=7Im2PzDFroo

【職務内容】月次・四半期・年次決算を中心に、上場企業の財務経理業務を幅広く担当していただきます。入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から担当し、連結決算または税務申告については補助業務から経験を積み、将来的には主担当として自走できる状態を目指していただきます。・月次、四半期、年次決算・担当勘定科目の管理、増減分析・財務諸表、社内会議資料の作成または補助・連結決算業務またはその補助・法人税、消費税等の税務申告書作成またはその補助・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等の開示資料作成またはその補助・在庫管理または固定資産管理・監査法人、税理士、社内関係部門との調整・経費精算、伝票チェック、会計システム入力・その他、財務経理に関する業務業務が細かく分断されていないため、日常経理から決算、連結、税務、開示まで、経理業務全体のつながりを理解しながら経験を広げられる環境です。【組織構成】財務経理部　経理課　4名【働き方】■リモートワーク：月８回までを上限として利用可能。■時差勤務制度あり（7:30～10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告）■残業平均：月20H

【職務内容】大島椿グループの財務を一手に担う部署です。各営業所や製造部門会社から届く請求書の支払から決算対応まで行っていただきます。＜具体的な業務内容＞※以下の業務を全てお願いすることはありません。将来的に経理部門のスペシャリストになっていただきたいと思っております。■支払処理および会計ソフトへの仕訳伝票入力(3,000件/月) ■月次請求書作成 ■債権管理 ■試算表作成、決算整理 ■財務諸表の作成監査対応 ■借入、返済予定作成 ■株主総会資料作成【組織構成】課長2名 一般4名【キャリアプラン】将来的には課長候補としてマネジメントにもチャレンジしたり、経理部門のスペシャリストとしてキャリアアップすることも可能です。

【期待する役割】財務経理部 経理IRチームの中核メンバーとして、財務会計業務をベースに経営分析や事業支援など幅広い業務に携わっていただきます。決算業務だけでなく、経営層へのレポーティングやグループ会社支援、M&A関連プロジェクトなど、経営に近い立場で活躍できるポジションです。入社後はチーム長の右腕として組織運営にも関与いただき、将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。【募集背景】同社は2026年度の組織再編により、財務・経理・IR機能を統合した新体制へ移行しました。現在、財務経理部では上場会社としての連結決算・開示・税務業務に加え、経営管理、グループ会社支援、M&A関連業務など、従来の経理領域を超えた役割が求められています。そのため、事業拡大や組織変革が進む中で将来的に財務経理部門の中核を担う人材を募集します。【具体的には】■財務会計業務・月次・四半期・年次決算・連結決算・開示資料作成・有価証券報告書作成・決算短信作成・監査法人対応・税務関連業務■経営管理・分析業務・予実管理・各種経営指標分析・KPI分析・取締役会資料作成・経営層向けレポーティング■グループ会社支援・グループ各社の経理支援・会計・税務に関するアドバイス・財務状況分析・業務改善支援■プロジェクト業務・M&A案件における財務DD・部門横断プロジェクト・業務改革プロジェクト・財務・経理体制構築■IR関連業務・IR資料作成・統合報告書作成支援・投資家向け情報開示支援【組織構成】■財務経理部・財務チーム・経理IRチーム：経理IRチームは約8名体制。※部長：39歳　チーム長：39歳　以下　30代後半：2名／30代前半：4名／20代後半：2名30代中心の組織ですが、経理経験の浅いメンバーも多く在籍しており、今回の募集ではチームの中核として組織をリードいただける方を求めています。【本ポジションの特徴】・上場企業の経理業務に留まらず経営に近い仕事まで経験できます・FP&AやM&Aなど成長領域に挑戦可能です・ホールディングス機能でグループ全体を俯瞰できる・経営層との接点が多いです・将来の管理職候補として期待されるポジションとなります・財務会計を軸にキャリアの幅を広げられます【中長期的なキャリアパス】■将来的には以下のようなキャリア形成が可能です。・財務経理部のマネジメント職・グループ会社の経理責任者ポジション・経営企画やFP&Aのスペシャリスト・M&A関連業務・ホールディングス機能での経営管理業務【働き方】・本社はフリーアドレス制・残業時間：20～30時間／月・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）・在宅勤務：可能／週2日～3日（目安）

【職務内容】■売掛金処理■買掛金処理■仕訳計上■入出金管理■インターネットバンキング処理■監査法人対応※資金繰り以外の業務を中心にご担当【組織構成】計14名（男性6名・女性8名）30代～50代の方が活躍中【魅力】100年以上の歴史を持つアステナグループの持株会社にて、経理・財務業務に携わることができます。売掛金・買掛金処理、入出金管理、監査法人対応など幅広い業務を経験でき、経理・財務領域でのスキルアップが可能です。風通しが良く、裁量を持って業務に取り組める環境です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【募集背景】今後の事業拡大・成長を財務面から支えるため、財務部門の強化に伴う増員募集です。入社後はこれまでの経理・財務経験を活かせる業務から担当いただき、管理会計や原価管理など、事業により近い財務業務へ経験の幅を広げていただくことを期待しています。将来的には、リーダや管理職として部門を牽引いただくキャリアもあります。また、海外向け案件や海外グループ会社との関わりもあり、海外に興味をお持ちの方にも経験を広げていただける環境です。【ミッション／期待する役割】経営判断や円滑な事業運営に必要な財務情報を提供し、事業の成長を財務面から支えていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて業績管理や予算策定、財務分析などから担当いただき、徐々に原価管理や管理会計、事業部門への報告・提言まで経験を広げていただきます。将来的には、財務領域の取りまとめやチームをリードする役割も期待しています。【職務詳細】・業績管理・財務分析・経営意思決定のための情報提供・提言・リスク管理・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認・予算策定・財務関係コンプライアンス取り纏め※これまでの経験に応じて担当業務を決定します。製造業での原価計算や工場財務等の経験がない方についても、入社後に業務を通じて経験を広げていただきます。【配属組織名】財務本部電機システム財務部　15名。【働き方について】・在宅勤務可。　2日～4日/週 出社している状況です。(実地棚卸、決算期間、財務部内打合せ、事業部門との月次打合せ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)・出張ほとんどありません。・残業時間通常期は月30時間前後ですが、繁忙期（予算編成・年度末決算など）には月60時間程度となることもあります。業務効率化に向けた改善を進めています。・通勤手段マイカー通勤が可能です。実際に車通勤の社員が多く、電車＋徒歩やバス通勤の方もいらっしゃいます。日立市のみではなく、ひたちなか市・水戸市など周辺地域に住んでいる社員もいます。・休暇・福利厚生制度有給休暇の取得を積極的に推奨しています。リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）を用意。カフェテリアプラン制度を導入し、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】電機システム事業部にて電動機(モータ)や、パワーエレクトロニクス製品を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。パワーエレクトロニクス製品は、高品質なモータと、負荷に応じた適切な運転制御を行うインバータを組み合わせることで、工場やプラントなどの省エネ化や、発電所や鉄道といった社会インフラのCO2削減、安定した電力を供給するための無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）などあらゆる産業分野に貢献しています。そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。【ポジションの魅力・やりがい】・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。【キャリアパス】事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

株式会社化合物安全性研究所へ出向し、財務会計・管理会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・月次決算、年次決算・事業計画の策定・予算管理、予算実績管理・原価計算・進行基準に関する業務・監査法人対応、会計監査対応・親会社との連結決算資料作成・経営層向け資料作成・その他、経理・管理会計業務全般※会計システムはACELINKを使用しています。※Bill One等のシステムも導入し、経理業務のDXを進めています。【募集背景】経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。事業運営を安定的に支える管理体制の強化に向け、将来的に経理部門の中核を担っていただける方を募集しています。【キャリアプラン】入社後は、まず月次決算等の経理実務を中心にご担当いただきます。その後、年次決算、予算管理、原価計算、監査対応などへ業務の幅を広げ、将来的には管理職として経理部門を支え、牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【魅力】・分業型ではなく、財務会計から管理会計まで幅広い経理業務に携わることができます。・会社全体を見渡しながら、経営層に近い立場で業務に携われる環境です。・実務だけでなく、将来的には業務改善や管理体制づくりにも関わることができます。【職場環境】落ち着いた雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。【働き方】・勤務地：北海道札幌市清田区・マイカー通勤可／無料駐車場あり・転勤なし

【業務内容】ご入社後は、経理担当として決算処理や入出金対応、会計監査対応をメイン担務にしつつ、ゆくゆくは、管理会計（計画策定、採算管理など）や、資金計画策定など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。また、太陽光発電事業と蓄電池事業を軸としたグループ会社との協業によるシナジーにより、会社と事業の成長に合わせて、会計処理や業務効率化などを企画検討する機会にチャレンジしていただく事が可能です。※詳細に関しましては、最終的に採用する方のご経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。【具体的な業務内容】1. 財務会計 ･･･ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応2. 決算業務 ･･･ 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成3. 税務業務 ･･･ 償却資産税/法人税等の申告、税理士対応4. 監査対応 ･･･ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用5. その他 ･･･ シェアード会社連携（KDDIグループ）、CFOサポート、各種問い合わせ対応※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。※将来的には、以下業務への活躍期待もあります。・管理会計 ･･･ 収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議への対応・財務 ･･･ 資金計画の策定、資金管理【オンボーディング体制】・入社時には全社共通のオリエンテーションを実施し、会社概要や各種制度、OAシステム等をご説明します。配属後は、OJTを中心に業務キャッチアップを支援するとともに、上長との定期的な1on1を通じて、早期に活躍いただける環境を整えています。【働き方】・リモートワーク制度あり ※業務内容やプロジェクト状況に応じて出社いただく場合があります。・月平均残業時間：約30時間・フレックスタイム制度あり （コアタイムなし／所定労働時間7時間30分／休憩60分）※試用期間中はフレックスタイム制度の適用対象外となります。

【概要と具体的な業務内容】★ご経験に合わせて経理・財務本部内で最適ポジションを検討します。これまでのご経験を踏まえ、近い将来マネジメントとしてご活躍いただくことを見据えながら以下のような業務をお任せいたします。・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般（決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など）・月次／四半期／年次決算の取りまとめ、連結決算業務（子会社データ収集・調整、内部取引消去）、および開示資料作成・監査法人対応・パナソニック コネクトグループ各事業・海外子会社を含む経営管理（業績管理、財務分析、KPI設計・モニタリング、事業責任者へのレポーティングおよび改善提言）・投資判断・収益性評価、資源配分に関わる意思決定支援・内部統制（J-SOX）対応および内部監査、業務プロセス改善・ガバナンス強化・税務政策・税務コンプライアンス推進　（国内税務・国際税務対応、移転価格含む税務戦略の立案・実行）【募集背景】パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、① プロジェクトごとの緻密な収益管理② 迅速な経営判断を支える見通し精度③ 変化に強いガバナンス体制の構築これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。【配属部門について】配属部門：経理・財務本部〈経理・財務本部とは〉パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・性別や年齢、新卒入社やキャリア入社に関わらず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。お互いの経験を尊重し合う風土があるため、入社後もスムーズにチームに溶け込める、風通しの良い環境です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。・一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にします。海外勤務を含め、積極的に挑戦の機会を提供。もちろん、挑戦を支える上司や同僚のサポート体制も整っています。【例】海外出向の実績があり、毎年約5名程度が海外拠点へチャレンジしています（累計約15名）。【例】グループ内の他事業会社への異動も年間3～5名程度と、組織横断でキャリアを広げる機会があります。・経理／財務本部内でのローテーションも活発で、多様な領域で経験を積むことが可能です【働き方】・在宅勤務可能（週2回程度使用している社員が多いです。）・フレックス制度有・残業時間月20時間※残業時間については全社的に管理体制が整っております。※お子様、介護をしながら働いていらっしゃる社員も多くとても働きやすい環境です。

【ミッション】いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて経理業務をお任せします。月次・年次決算などの財務経理実務に加え、生産現場に入り込んだデータ整理や原価計算、製造原価の分析業務なども担当可能で、一般的な経理業務での数字管理から現場のコスト管理・改善提案(管理会計)など幅広く経験可能です。【具体的には】■月次・年次決算業務■原価計算、製造原価の分析■生産現場での実地棚卸、工程確認■予実管理、コスト改善提案■会計監査対応 【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり【企業について】■会社概要IJTTは、いすゞ自動車グループの中核部品メーカーとして、商用車向け部品を中心に事業を展開しています。・売上高：1682億4200万円（連結/2026年3月期）・従業員数：4,314名（連結/2026年3月時点）・国内に7拠点、海外に5拠点構えるグローバル部品メーカー直近5年間は、新型コロナウイルスの影響により一時的に業績が落ち込んだものの、自動車需要の回復や生産性向上、原価改善の取り組みにより業績は回復基調で推移しています。売上高は1,600億円規模を維持し、収益力の改善にも取り組むなど、安定した事業基盤を有しています。■2030年IPOを見据えた変革フェーズ2030年のIPO実現を目標に、経営管理体制やガバナンス強化、業務プロセスの高度化など、全社的な変革を推進しています。上場準備が本格化する中で、各部門で仕組みづくりや業務改善に関わる機会が増えており、成長と変化の両方を実感できるフェーズです。■働く環境・平均勤続年数：15.2年・中途：新卒＝６：４・平均残業時間：23時間/月・育児休業等取得率：100％（復帰率100％）・寮/社宅制度：70～80％会社負担 ※家賃補助額の上限、入居条件あり・社員食堂：1食あたりの値段250～400円（横浜本社勤務者は、500円／日の食事手当あり）

【具体的な業務内容】・月次決算、年次決算・事業計画の策定・予算管理、予算実績管理・原価計算・進行基準に関する業務・監査法人対応、会計監査対応・親会社との連結決算資料作成・経営層向け資料作成・その他、経理・管理会計業務全般※会計システムはACELINKを使用しています。※Bill One等のシステムも導入し、経理業務のDXを進めています。【募集背景】欠員補充。現在は少人数体制で経理・人事総務等の管理部門業務を担っており、経理部門の体制強化を目的として、新たな人材を募集しています。【キャリアプラン】入社後は、まず月次決算等の経理実務を中心にご担当いただきます。その後、年次決算、予算管理、原価計算、監査対応などへ業務の幅を広げていただきます。少人数の管理部門のため、経理だけでなく人事総務等の業務にも携わる機会があり、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【魅力】・分業型ではなく、財務会計から管理会計、人事総務まで、管理部門の幅広い業務に携われます。・原価や工数の発生状況に応じた売上計算など、一般的な製造業とは異なる経理業務を経験できます。・少人数組織のため、会社全体を見渡しながら、経営層に近い立場で業務に携われる環境です。・実務だけでなく、将来的には業務改善や管理体制づくりにも関わることができます。【職場環境】落ち着いた雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。【働き方】・勤務地：北海道札幌市清田区・マイカー通勤可／無料駐車場あり・フレックスタイム制あり・原則出社勤務・転勤なし

【職務内容】■M＆A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援■既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援■海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理【入社後のキャリアパス】配属初期(入社～3年程度)は、原則東京本社　財務部　海外財務室にて上記①②③の業務を中心に行うことになります。その後は、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門以外の業務*、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。（*）海外での事業管理業務、本社財務部における他室業務、財務部以外における海外関連業務等尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。【募集背景】当社は経営の大きな柱として海外事業展開を積極的に推進しており、幅広い財務知識・経験を有し、高い交渉力・多方面の関係者との調整経験を有するコア人材の確保を必要としています。【配属部署について】財務部は財務総括室・海外財務室・予算室・決算室・資金室・IR室の6室で構成、このうち海外財務室は、当社が推進している海外事業展開において、幅広く財務面からの総合的支援を行う業務を行っています。M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援（事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等）、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等、財務面での幅広い知識・経験や多方面の関係者とのハイレベルなコミュニケーション能力が必要とされますが、会社の海外事業展開への貢献を通じて、財務知識・経験のさらなるレベルアップを実現出来ます。

【募集背景】当社は、売上高1兆円企業の実現と世界市場を見据えた事業拡大に向け、M&Aや事業投資を含む多様なコーポレートアクションを推進しています。これらの成長機会を財務面から支え、加速させる「攻めの財務」を継続して実行するため、専門性を発揮しながら自律的に業務を推進できる人材の体制を強化します。【職務内容】課長の業務を補佐するポジションとして、業務単位でのリーダーとして自部署のマネジメント経験を積んでいただくとともに、自立したプレーヤーとしても活躍いただくことを期待しています。1．主な基本業務　― スキル・経験に応じ、以下から1つまたは複数を担当・ キャッシュマネジメント：現預金実績の管理、資金見込の作成、送金、資金計画モニタリング等・ 金融機関からの資金調達：借入申込、返済、利息支払、会計処理・ グループ会社へのファイナンス：グループ会社からの借入に対する審査、送金・ 為替管理：為替予約、ポジション管理2．主な企画業務・ グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案・ 社債・株式による資金調達・ グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用・ グループの為替ヘッジ方針の立案・ M&Aにおける財務デューデリジェンス・ グループ財務計画におけるPDCA運営（モニタリング、改善案の立案など）・ マネジメントへの定例報告および会議運営【配属予定部署】財務本部　財務部　財務企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー９名）【部署のミッション】当社はお客さまのあらゆる課題をエレクトロニクスで解決する、売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム、太陽光発電、植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューション領域へ事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。財務企画は、グループ全体の財務戦略を企画・推進するとともに、グループの「社内Bank」として、資金調達からグループ会社への資金配分までを担います。全社最適の視点でキャッシュマネジメントを実行し、事業成長を財務面から支えることがミッションです。本ポジションでは、高度な財務専門性を基盤に、担当領域の課題を自ら捉え、関係者を巻き込みながら成果につなげる役割を期待します。【業務の魅力】国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。扱う資金量が大きく、ファイナンス手法も多様化しているため、財務領域における専門性を深め、複雑性の高いテーマに主体的に取り組むことができる環境です。また、M&Aによる「時間を買う」成長戦略を軸に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。売上高1兆円規模を目指して大きく成長するなか、経営に近い業務に携わり、専門性に基づく提案と実行を通じて、ダイナミックな変化を生み出せることが本ポジションの魅力の一つです。【働き方】・残業時間：月平均30時間程度　※12～4月が予算策定や決算対応により繁忙期となります。・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【担当する業務】単独決算業務を想定しております。【具体的なお仕事内容】■予算管理（決算・見通・計画）・資金を管理し、次のような年間の経営成績を測定する目的で、費用予算の作成支援とその管理・予算／前年からの差異の分析、問題/傾向の特定、および年間結果の予測■材料会計・棚卸資産（材料・仕掛品等）の収支管理を行うことによる決算正確性の確保（棚卸立ち合い等も含む）・棚卸資産在庫評価・棚卸資産在庫分析（対前年・対計画・対見通）・材料システム（SAP）管理■資金管理単独資金見通／計画策定【将来における仕事の一例】・単独決算総括（決算・見通・計画策定）・連結決算総括（決算・見通・計画策定）　　（海外会社への支援・指導等や分析業務等も含む）・税務担当（国内・海外）・原価管理【仕事を通じて得られること】単独決算業務を通じ、材料仕入から販売までの経理決算業務の理解【ミッション】【経理財務部とは】当部門の役割は、自主責任経営の実践を裏付けると共に、利益・資金の管理、及び内部統制に関する諸制度に基づいた業務の推進。事業推進課の下に、連結決算業務（連結決算係）と単独決算業務（単独決算係）で構成されています。・　事業のミッション：映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。・　経理財務部の方針：数字で事実を語る　 　■決算分析の充実：目的に応じた分析手法の確立による収支改善取組支援の推進　　　 ■事前管理の充実：収支見通しの精度向上・効率化推進による、事業課題の早期対策実施によるリスク排除　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■コンプライアンス重視：会計基準・会社法・その他関係諸法令に基づいた決算の実施【職場の雰囲気】■経験豊富なベテランも多く経理スキルを磨くには最適な職場です。上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。勤務形態は、出社がメインとはなりますが、リモートワークも可能です。【募集背景】経営管理業務の更なる体制強化により新たな業務を担当できる人材を募集するもの。

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【企業の魅力】■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境：配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■働き方：残業月平均23.6時間、WLB◎

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【企業の魅力】■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境：配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■働き方：残業月平均23.6時間、WLB◎

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【企業の魅力】■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境：配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■働き方：残業月平均23.6時間、WLB◎

同社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開、発展してまいりまして、2025.4期の連結売上実績は約200億円にまで成長しております。2019年2月に東証マザーズ上場し、今年で創業36周年を迎えましたが、現在は主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、M＆Aを積極的に推進して事業ドメインを大きく拡大させると共に、M＆Aによるシナジー効果から幾多の新規事業を生み出していくチャレンジングなフェーズを迎えています。同社が事業のコアとしております体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値をより『科学』していくことで、マーケティングのみならず、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。このような中で、グループ全体の連結経営管理の高度化、M&A推進体制の強固な構築、そして将来的なホールディングス化を見据えたバックエンドの圧倒的な進化が急務となっています。グループ各社のシナジーを最大化させ、財務側面から経営をリードいただける財務経理統括部長を募集します。【職務内容】●決算・開示業務・単体決算・連結決算業務の実務推進・決算短信、有価証券報告書などの外部向け公表資料（開示資料）の作成●監査・税務・銀行対応・監査法人対応および税務対応・資金管理（入金・支払管理）、銀行対応などの財務実務●業務改善・各種プロジェクトサポート・企業の拡大に伴う経理フローの構築・業務効率化（J-SOX推進など）・M&Aや事業拡大に伴う財務・会計面のサポート【組織構成】【働く魅力】・上場企業の財務経理統括として、グループ全体の財務戦略・ガバナンス構築を裁量を持って牽引いただけます。・経営層の直近で、事業ポートフォリオの最適化や投資判断に深く関与する「攻めの財務」を体現できます。・M&A案件において、スキーム検討からDD、PMIまで、グループ拡大の最前線で能力と経験を発揮いただけます。【求める人物像】・指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方・成長意欲が高い方（上を目指せる方）・スピード感を持って課題解決を推進できる方・会社の成長に合わせて業務設計や業務改善をしていける方

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。■企画・広報PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他■関連事業管理物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他■経理・財務会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他■法務リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他■審査信用管理、債券・債務管理、内部監査 他■総務規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他■人事制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

【法務業務】? ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

当社のリスク統括部にて、auフィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をリードするマネージャーとして、管理方針の策定、重要施策の推進、経営陣への報告およびチームマネジメントを担当いただきます。金融持株会社の立場から、銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性を踏まえつつ、グループ共通の管理態勢を構築・運営するポジションです。＜業務の具体例＞■グループ全体の非財務リスク管理方針・フレームワークの策定、高度化■オペレーショナルリスク、危機管理・BCP、サードパーティリスク等の重要施策の統括■グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出および改善支援■重要リスク事象への対応方針の検討および発生時の対応統括■経営陣・各種会議体への報告、意思決定支援■金融規制・ガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進■メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

【法務業務】? ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート