認定シニアコンサルタント金田

国家資格キャリアコンサルタント

認定シニアコンサルタント

コンサルタントとしての経験・サポート実績

■事業開発・事業戦略領域

• 40代前半男性：大手銀行　DX関連の事業開発マネージャー（年収1100万円→1150万円オファー）※SIから事業会社への転身
• 40代半ば男性：介護テックベンチャー　事業開発マネージャー（年収1070万円→1200万円オファー） ※成長市場への挑戦
• 40代半ば男性：大手Web企業/地域活性×IT　事業戦略部長（年収1100万円→1200万円オファー） ※成長プロダクトを希望

■企画・マーケティング領域

• 30代前半女性：フードテックWebベンチャー　PMM（年収700万円→715万円オファー）※ライフプランに寄り添えるプロダクトを希望
• 30代後半男性：東証スタンダード上場Web企業/フードテック　営業戦略推進（年収700万円→730万円オファー）※商流UP
• 40代後半男性：大手Web企業/地域活性×IT　サービス企画/BPR推進マネージャー（年収1000万円→1100万円オファー）※成長市場・プロダクトを希望

■営業領域

• 30代前半男性：Fintechメガベンチャー　エンタープライズ営業（年収650万円→700万円オファー）※商流UP
• 30代後半男性：Fintechメガベンチャー　エンタープライズ営業部長候補（年収1000万円→1060万円オファー）※コンサルから事業会社への転身＆働き方改善
• 50代前半男性：大手SI/ハード・インフラ案件に強み　プリセールススペシャリスト（年収840万円→1000万円オファー）※最後のキャリア形成ができる安定企業を希望

■コーポレート領域

• 30代後半男性：介護テックベンチャー　経営戦略マネージャー（年収1450万円→1450万円オファー）※成長市場を希望
• 40代前半女性：大手プライムSI　ダイバーシティインクルージョン推進マネージャー（年収840万円→870万円オファー）※商流UP・キャリアUP
• 40代半ば男性：東証プライム上場Web企業/HRプラットフォーム　CHRO/人事最高責任者（年収1260万円→1300万円オファー）※役職UP
• 40代半ば男性：最大手エンタメ企業　内部監査マネージャー（年収940万円→1000万円オファー）※SIから事業会社への転身

■エンジニア領域

• 30代後半女性：大手銀行　社内DX推進エンジニア（年収840万円→870万円オファー）※キャリアUP
• 40代後半男性：大手プライムSI　セキュリティエンジニア＆企画推進マネージャー（年収900万円→1000万円オファー）※上流職に挑戦
• 50代前半女性：大手Web企業/地域活性×IT　社内SE/リスク管理部長候補（年収1190万円→1200万円オファー）※役職UP
• 50代前半男性：東証プライム上場Web企業　ERPコンサルタント（年収1400万円→1100万円オファー）※コンサルから事業会社への転身

■その他

• 20代後半女性：最大手エンタメ企業　楽曲ライセンス（年収520万円→600万円オファー）※子供の頃から憧れた企業へ挑戦
• 30代後半男性：ヘルステックメガベンチャー　業務改善スペシャリスト（年収900万円→1100万円オファー）※年収UP
• 40代前半男性：Fintechメガベンチャー　コールセンター企画管理マネージャー（年収800万円→880万円オファー）※Fintech業界に飛び込みたく