IISエンジニアの求人・転職情報

同社が豊富な実績を有する電力・ガス事業者向けの事業において、主にパッケージシステムの設計・サポートを担当いただきます。お客様からのシステムに関する問合せ対応等から、システム導入におけるテストの実施、システムに関する打合せや機能説明を行っていただきます。将来的には中部サポートセンターの基幹社員としての役割を期待します。【具体的な業務】■パッケージシステムの保守、サポート対応■パッケージシステムのアドオン開発における設計およびテスト業務■お客様先でのシステム導入における打合せや機能説明、テストの実施【担当エリアについて】中部サポートセンターの管轄としては、静岡県から名古屋エリアが中心となります。

研究開発領域におけるDXの企画推進をお任せします。【募集の背景】10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。急激に変わる世の中に新たな製品やサービスを産み出し続けられる開発環境を創り上げるべく仲間を募集します。【仕事内容】研究開発領域において、室課開発情報管理に向けた新しいローコード/ノーコードの開発環境導入をお任せします。業務効率向上だけでなく、ビジネス変化に迅速に対応できる状態を目指すために、ユーザー自身が機能を構築/アップデートできる開発情報管理システムの構築を進めていきます。●新規開発情報管理基盤を導入に向けての機能選定、設計、構築、運用といった一連の推進お任せします。●ユーザー部門、ITメンバー、各種ベンダーなど数多くのステークホルダーと協業してプロジェクトを遂行いただきます。【開発環境】プラットフォーム：Aras Innovator開発言語：Java Script、HTML、CSS、PL/SQL、Java、Python、PHPサーバ：Apache、IIS、TomEE、Oracle, SQL ServerOS：Windows、Linux【部門のビジョン】ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用をすることがミッションです。デジタル統括部として定義したアーキテクチャに則って、各種システム・サービスを組合せ、開発のトレーサビリティなど必要な情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献を目指します。各事業（二輪・パワープロダクツ/四輪/電動/HG）のR&DのIT投資を統括することで戦略的に投資できるようにすることを目指します。【部門の役割】Hondaの新ビジネスと既存ビジネス双方を支える新技術の構築を担います。・新ビジネス領域向けのデジタル開発環境構築とその強化・室課開発情報を管理するローコード開発基盤の構築と展開・製品開発フロントローディングを加速させるxR環境の進化と展開【キャリアパス】グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で世界初/世界一のシステムを構築することが可能です。また、グローバルに展開するシステムも数多くありますので、世界中のHondaアソシエイトと仕事ができ、視野を広げることができます。【魅力・やりがい】最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。」

当社にて下記SCM領域のシステム開発をお任せします。「物流ソリューションのTIIS」と言われるような組織づくりを共に目指していただきたいと思っております。WMS（倉庫管理システム）、WCS（マテハン制御システム）、TMS（配車計画、動体管理）、SCM（需要予測、受発注、生産計画、広域物流管理）などのシステム設計・開発をお任せします。＜案件について＞成長分野である通販事業や医療・医薬など景気に左右されないお客様の物流システムの案件がメインです。最近は自動化推進によるロボットやAIの活用が注目されています。大きいプロジェクトでは1年～1年半携わっていただくこともあります。担当エリアは全国で、出張はありますが日本中のさまざまな案件に関われます。

同社において、アプリケーションエンジニアとして、自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただきます。数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。【入社後の仕事イメージ】約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。【担当アプリケーション・環境】■BPMエンジニアリング課　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BPM：お客様の業務プロセス改善/自動化/高度化を実現するためのソリューションを提供、銀行・保険業界を中心に多数の実績があります。[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ[OS] Windows, Linux[開発言語] Java, .NET[DB] SQLServer, Oracle[Web/APServer] IIS, apatch■アプリケーション開発一部　開発課　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ACC：債権管理システム。35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ[OS] Windows, Linux[開発言語] Java[DB] Oracle Database[Web/APServer] WebLogic[CTI] Genesys、CTStage■アプリケーション開発二部　開発一課　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ[OS] Windows[開発言語] Java、C++[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres[Web/APServer] Wildfly【参考サイト】■Natic（ネイティック）：https://natic.nissho-ele.co.jp/【組織構成】今回の募集は、アプリケーション事業推進部BPMエンジニアリング課、アプリケーション開発一部開発課、アプリケーション開発二部開発一課の3部門です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　■アプリケーション事業推進部┣BPMエンジニアリング課（社員10名、協力会社メンバー等50名）　　　　　　　　　　　　　　　　　■アプリケーション開発一部┣開発課（ACC担当/社員12名、協力会社メンバー等50名）■アプリケーション開発二部┣開発一課（プロジェクト担当/社員8名、協力会社メンバー等28名）　　　　　　　　　　　　　　　　担当アプリケーション(ECM)のパッケージ提案・導入をしています。　部長・課長は40代です。社員は20～50代と幅広く構成されており、協力会社メンバー比率が高く、彼らを含めると20～30代が多い部門です。社員の約半数が中途入社の社員で構成されており活躍をしています。【ポジションの魅力】■プライムの立場でプロジェクトをリードできます。■大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PMにチャレンジしやすい。■金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジション。■担当アプリケーションや未経験分野についてはOJTがあります。

【期待する役割】同社は保険代理店業界のリーディングカンパニーでありながら、さらなる成長に向け、新ビジネスや業務の高度化に積極的に取り組んでいます。このような取り組みには、高度なITスキルや知見が不可欠であり、それらを社内に伝播し、活用を推進する役目を担うのがシステム企画課です。システム企画課は、2021年8月に新設された組織で、現在は少数精鋭で業務を行っています。お客さまにとって「最優の会社」というビジョンを実現するため、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。主たる業務は下記のとおりです。■新ビジネス、新事業におけるシステム企画の立案■大規模プロジェクトの推進（PMO）■市民開発の企画推進（RPA等）■新技術、新サービスのエバンジェリスト　など※技術領域：Java、Linux/WindowsServer、iis、Apache【魅力】★エンジニアとしてのスキルアップややりがい：・同社のビジネスに深く関わり、新技術・新サービスに主体的に携わるチャンスが得られます。・システム企画の立ち上げや計画のフェーズから利用部門の支援に入るため、プロジェクトマネジメントやシステム開発等の経験が大いに生かされます。・プロジェクトの推進においては、コンサルタント的な立ち位置で、利用部門と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直接受け取ることができるため、自分の仕事の成果とやりがいを実感できます。★働く風土：個人が裁量を持って働く組織風土で、スケジュールを無理なくコントールできるため、ワークライフバランスが実現できています★スキルアップ支援：システム関連の研修受講や資格取得補助も積極的に行っています。意欲のある方には様々なプロジェクトに参加していただくため活躍のチャンスがあります。★キャリアアップ：・人事制度の中で、キャリアアップの道筋を示す等級（グレード）が設定されており、マネージャーかスペシャリストのうち、どちらの方向を目指すかを自身で定めることができます。・全10段階のグレードごとに求められる能力・行動、成果が定義されており、これに基づいてキャリア開発を進めていただきます。・ローテーション（部内・部外）は、本人の希望や組織の状況に応じて検討されます。目標設定・評価のタイミング等で上司と相談することが可能です。【働き方】在宅週2～3回程度（個人の選択により実施可能）/約10H（プロジェクトや繁忙期等によって変動あり。詳細は面接等で確認してください。）【募集背景】現在、同社では、顧客基盤システムの構築（CRMの導入）に向け、インフラ、開発、運用など全面的な刷新を進めています。また、新規サービス開発、AIやRPA等を利用したビジネス・業務の改善策を強力に推し進めており、将来のビジネス、業務環境（端末、ネットワーク、セキュリティ等）、組織構造を見据えたシステム戦略を策定・遂行するにあたり、そのような知見をお持ちの方や、従来の開発手法の経験を生かし、新たな構想に意欲的に取り組んでいただける方を募集します。【組織構成】システム部　システム企画課▼システム部：正社員約50名と協力会社の社員約50名の約100名（正社員の平均年齢35歳・男女比7:3）▼システム企画課：40代女性の課長以下5名の正社員＋2～3名の協力会社の社員が在籍し、担当業務別に2チームに分かれて活動しています

【職務内容】■主としてNRIの運用ツールSenjuFamilyを活用した提案支援・構築活動を行います。1.提案支援・営業に同伴し、製品の機能説明やデモンストレーションの実施・顧客からの要件に対するQA対応・障害発生時の調査、フォロー2.構築活動・顧客ヒアリングによる要件定義～Senjuを用いた運用基盤設計、構築・プロジェクトマネジメント全般 【関連技術】Oracle、PostgreSQL、SQL Server、IIS、AWS、ElasticSearch、Windows、Linux、ServiceNow、Jscript、Javascript、API