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ソーシャルアプリ開発のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するソーシャルアプリ開発の求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~9件
  • 仕事内容

    エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援をお任せします。【 ミッション 】若手社員の割合が高い事業部の中で、これまでの経験、スキルを活かし、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等) の役割を担っていただくことを期待します【 特徴・魅力 】・アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件です。※一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。・案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせ、案件やフェーズ(要件定義からテストまで)を決定します。【充実したサポート体制】・サポート専任担当:エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。・営業担当:幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。・技術責任者:技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります【 評価制度 】 評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%(42000円/月)です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 【名古屋支店】

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。《万全のサポート体制》■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

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    担当者の
    コメント

    同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業!『エンジニアファースト』の考えから【平均残業20~30h】【手厚いフォロー体制】【明確な評価体制】が整っています!

  • 株式会社ケイブ
    インフラ / インフラエンジニア(リーダー)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ・新規ソーシャルアプリのリリースまでの開発支援業務 - ネットワーク・サーバの設計、構築、性能測定、チューニング・既存ソーシャルアプリの運用支援業務 - 障害対応(検知→復旧、原因分析、再発防止策の立案、実施、マニュアル化) - 課題改善(コストパフォーマンス改善) - インフラ整備に係る付帯業務(新機能実装時に事前検証、サーバ増減対応)【開発環境】OS:Linux(CentOS,AmazonLinux,Alpine),WindowsWebサーバー:Apache,Nginx言語:HTML,PHP,PythonDBサーバー:MySQL, Redis, Memcachedインフラストラクチャ:AWS(EC2, RDS, ElastiCache, ELB, S3, CloudFront, CertificateManager, SystemManager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CloudMap, CodeCommit, CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild, Athena, SNS, ECR, ECS), Zabbixツール:Redmine, Wrike, Slack, ChatWork, G Suite, Git, Gitlab, Github服装・髪型:自由(Windows、MACは選択可)その他:デュアルディスプレイ

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー8F

    会社特徴

    1994年創業、2004年にJASDAQ上場。自社のコンシューマーゲーム開発、ゲームの受託開発と創業以来一貫してゲーム制作に打ち込んできた当社は、コンシューマー向け弾幕シューティングゲームのヒットにより成長。16年間で48タイトルのシューティングゲームを制作し、「弾幕シューティングゲーム制作本数世界一」としてギネスブックにも掲載(2011年当時)。海外でも人気は根強く、トップブランドとしての地位を確立。2015年にリリースした唯一無二のシューティングアプリ「ゴシックは魔法乙女」(ゴ魔乙)は、累計ダウンロード数500万ダウンロードを突破(2020年10月現在)。一方で、ゲームに限らずエンターテインメント分野における新規事業も積極的に展開。M17 Entertainmentグループ本社COOを歴任し、ライブストリーミング分野に圧倒的な知見を持つアンドリュー・チャン氏をLive配信事業責任者として招聘し、ネームバリューのあるタレントとゲームで培った企画・開発・表現力等自社のリソースを最大限に活用できるLive配信事業を皮切りに、常に挑戦をし続けることがケイブの姿勢であり、存在意義。ユーザーが真に求める新たなエンターテインメントの創出を今後も続けていく。【同社の代表的なゲームタイトル】■ゴシックは魔法乙女 ~さっさと契約しなさい!~■ワールドウィッチーズ UNITED FRONT■『虫姫さま』シリーズ/『怒首領蜂』シリーズ

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    担当者の
    コメント

    ★2019/8の経営体制変更に伴い、大きく組織が変わり風通しが良くなりました★★上場企業でありながらベンチャーマインドがあり、スピード感のある環境で企業成長と個人成長を実感できます★

  • 仕事内容

    エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援をお任せします。 【 特徴・魅力 】 ・案件期間は2~3か月程度と限定的です。 ・案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせてアサイン先を決定します。 ・将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたいと考えています。 【 充実したサポート体制(トリプルサポート) 】 ・サポート専任担当:エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。 ・営業担当:幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。 ・技術責任者:技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります 【 評価制度 】 評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%(42000円/月)です。 【 キャリアアップ制度 】 エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
  • アクサス株式会社
    システムエンジニア(PG・SE)【関西勤務】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンドユーザー・Sierとの《直取引》により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、幅広く開発に携わっていただきます。■各開発フェーズ:システム提案、要件定義、設計、開発、テストまで■主に常駐での勤務※エリア:京阪神(主に大阪市内がメインとなります。)■各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多く、せれぞれ経験スキルに合った案件に携わっていただきます。■働く環境案件はチーム単位でアサインされます。社内カウンセラー、技術責任者、現場リーダーによるサポート、定期面談の実施などエンジニアにとって働きやすい環境です。アサイン会議の実施もあり、キャリアについても十分に考慮していただける環境となっております。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※大阪市を中心とした近畿圏内での常駐となります。

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。《万全のサポート体制》■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

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    担当者の
    コメント

    同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業!『エンジニアファースト』の考えから【平均残業20~30h】【手厚いフォロー体制】【明確な評価体制】が整っています!

  • 仕事内容

    エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援をお任せします。【 特徴・魅力 】・アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件です。※一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。・案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせ、案件やフェーズ(要件定義からテストまで)を決定します。【 充実したサポート体制(トリプルサポート) 】・サポート専任担当:エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。・営業担当:幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。・技術責任者:技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります【 評価制度 】 評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%(42000円/月)です。【 キャリアアップ制度 】エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 【名古屋支店】

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。《万全のサポート体制》■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

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    担当者の
    コメント

    同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業!『エンジニアファースト』の考えから【平均残業20~30h】【手厚いフォロー体制】【明確な評価体制】が整っています!

  • 仕事内容

    エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援をお任せします。【 特徴・魅力 】・アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。・案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせてアサイン先を決定します。・将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたいと考えています。【 充実したサポート体制(トリプルサポート) 】・サポート専任担当:エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。・営業担当:幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。・技術責任者:技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります【 評価制度 】評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%(42000円/月)です。【 キャリアアップ制度 】エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 【名古屋支店】

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。《万全のサポート体制》■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業!【女性エンジニア比率50%】【平均残業20~30h】【フォロー体制】【明確な評価体制】が整っています!

  • 株式会社ポケラボ
    基盤開発エンジニア

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社で、ゲームの企画開発運営まで10年間あきらめずに挑戦し続けている同社にて、基盤開発エンジニアをご担当して頂きます。【具体的な業務内容】共通基盤:課金システム、ユーザー認証、KPI取得、フレームワーク等■プロダクト基盤の保守、開発■リリース準備(SDK等)■基盤機能周辺の問題解決■現状ある基盤機能の改修(低工数で開発できるような改善)【主な使用言語・環境】■Linux ■MySQL, Aurora■KVS(Redis, Memcached)■iOS, Android■Git ■AWS【主な運営タイトル】■『SINoALICE -シノアリス-』(http://sinoalice.jp/)■『シンフォギアXD』(https://symphogear.bushimo.jp/)【企業情報】■創業10年目を迎えた、ソーシャルアプリの企画・開発・運営をしている会社■熱量の高いファンの方々がいらっしゃるネイティブゲームの提供【コアバリュー】■Challenge 挑戦 →挑戦し続ける■Respect 相互理解 →全ての人に対し、誠実に接する■Surprise 驚き →「!」を創り続ける■Unique 個性 →自分達の価値を創り続ける【ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤】■継続的な打席を確保できる十分な体力や、インフラやCS/QA/法務などさまざまなサポート体制の充実。■グループで積み上げられるノウハウの総量と、様々な交流と幅のあるキャリア機会。■ポケラボとしての機動力の高さ、判断や事業展開の速さ。 ※その絶妙なバランスが特徴

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    会社特徴

    【株式会社ポケラボ】 →東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社【概要】■2007年11月の創業(現在もiOS、Android向けにゲームアプリを提供中)■モバイルコンテンツの開発に特化していたノウハウを活かし、数百万人の登録者数を抱えるアプリを開発するなど、着実に成長を続けてきました。特に2012年より、他社に先駆けいち早くスマートフォン向けアプリ開発に特化。【リリースゲーム】『戦乱のサムライキングダム』『三国INFINITY』『運命のクランバトル』『栄光のガーディアンバトル』、『ソードオブファンタジア』などは述べ100万以上のダウンロードを記録。これまでリリースしたアプリの内、iOSランキングの50位圏内に常に数本のアプリがランクインしています。【社内環境】開発しているのは平均30歳の社員。これまでに遊んだゲームや面白かったマンガ、夢中になって打ちこんだスポーツなど様々な趣味・経験をヒントに、遊び心を活かしたゲームを企画しています。入社半年でリーダーを任せたり、新作ゲームの企画を任せたりと、チャレンジするメンバーにスポットを当てています。その他にも、働く意欲をサポートするための様々な福利厚生も整っています。メンバー主導で誕生したユニークな勉強会も開催。スキルやパフォーマンス向上のための社外研修費を支給する教育予算制度、無料でマッサージ(週2回)、スパやジムも利用できます。

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    ■業界トップクラス■スマホに特化したアプリ開発で急成長中■自社サービス製品多数■スキルやパフォーマンス向上のための社外研修費を支給する教育予算制度や無料で楽しめる、マッサージ(週2回)、スパやジム利用可能

  • 仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。【プロジェクト例】Web在庫管理システム、Net決済システム、データベース設計、Androidアプリ、ソーシャルアプリ各種、業務系アプリ各種 等※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【開発環境】■使用OS:Windows、Linux、Unix 等■使用言語:Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、XML、HTML、SQL 等■使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】■技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー■営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    380万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。【プロジェクト例】Web在庫管理システム、Net決済システム、データベース設計、Androidアプリ、ソーシャルアプリ各種、業務系アプリ各種 等※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【開発環境】■使用OS:Windows、Linux、Unix 等■使用言語:Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、XML、HTML、SQL 等■使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】■技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー■営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    380万円~900万円※経験に応ず