【女性が活躍中】FA・工作機械・ロボット・加工機械の年収1000万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(2ページ目)

【ミッション】世界的な電子部品メーカーである当社にて、TMRセンサを中心とした磁気センサ製品のFAEとしてご活躍いただきます。営業・開発・品質・製造などの社内関連部門と連携し、製品仕様の提案や技術的な問合せ対応、設計・評価支援といった顧客向けの技術サポートを担当していただきます。自動車、産業機器、民生機器など幅広い分野での製品導入に関わる中で、将来的にはグローバル顧客対応や製品企画・事業戦略への参画といった、より上流の業務に関わる機会もございます。～補足～同社は、これまで培ってきた材料技術、プロセス技術を擁してオリジナリティ溢れる電子部品を世界中のお客様に販売しています。中でも磁気センサは今後弊社の主力となる製品の一つです。我々部門では磁気センサをモジュール化した製品の開発をしています。自動車、二輪車、産機へ搭載される製品をワールドワイドに展開しており、創造力を活かした独創的なセンサを開発、製品化していく仲間を募っています。ご興味ある方の積極的なご応募をお待ちしています。【具体的には】■顧客に対する車載用TMRセンサの仕様や使い方の説明■技術的なQ&A対応■ユーザーマニュアルなどのドキュメント作成（英文）■顧客使用環境下でのシミュレーションサポート※製品について車載用TMRセンサ：モーターの回転制御や電流検知、直動検知等、用途も多岐にわたる磁気センサの中でも圧倒的な性能を誇ります【募集背景】車載用TMRセンサビジネス拡大の為、増員募集致します。【組織構成】磁気センサBG　自動車製品統括部　マーケティング戦略課〈組織のミッション〉車載用TMRセンサをワールドワイド拡販し、ビジネスを拡大していくことがミッションです。顧客のニーズを収集し、技術トレンドを把握することで次世代製品の開発につなげる役割も担います。FAEは、製品技術サポートを通じて、製品の使われ方や製品の改善余地に関する情報収集も行っていきます。【同社の魅力】同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【業務内容】■経験、ご意向に応じてロボットビジョンシステムに関する下記の業務をご担当いただきます。・ロボットビジョンのシステム設計、仕様策定、企画立案ロボットビジョンの新規プロダクトの立案ロボットビジョンを活用したソリューションの立案・プロジェクトの推進ロボットビジョンシステムのHW、SWの開発、ロボットビジョンシステムを用いたソリューションの開発、開発したプロダクトの顧客環境での実証社内外との開発の連携・プロジェクト管理開発計画の策定とトラッキング、予算管理といったプロジェクト管理・顧客との折衝、製品導入、企画部門、エンジニアとの調整 【採用背景】新製品としてロボットビジョンの製品販売を開始し、リリースした製品のスケール化、新たなプロダクト、ソリューション提供といった業務の拡大をしていくため 【配属組織】ビジョンロボティクス本部/第一開発部/第二開発課/第一係◆組織としての担当業務●ビジョンロボティクス本部のミッションロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。●配属課の役割高速性、柔軟性、使い勝手において他社とは一線を画すロボットビジョンシステムのスケール化を実現するため、ビジネス企画・製品コンセプト立案、システム・機構系開発、新制御・画像処理アルゴリズム開発、ロボットビジョンを核としたソリューション開発を担当します。 ◆職場の雰囲気キャリア入社が大半で、年齢も幅広いため誰でもなじみやすく、フラットな意見交換ができます。 ◆労働環境実機を使った検証が多いため出社が基本ですが、プライベートに合わせて在宅勤務、フレックスや有給休暇は自由に取得できます。 ◆職場の人数年齢層は幅広いですが、30歳前後が中心です。約半数が中途採用です。男女比率は9:1です。 【本ポジションで得られるスキル・経験】・他社との差別化要素となるロボットビジョンのコアな技術を開発現場で触れることができます。・ロボットビジョンに関するバリューチェーン全般に関わることができるため、事業課題に対する俯瞰力が身に付きます。・事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用した事業立上を実体験として身に付けることができます。 【ポジションのやりがい】企画、開発から顧客への納品まで経験できるため、社会への貢献を実感できます。事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用したビジネスに自由度があります。プロダクト、事業を自分で育てる醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】ロボットビジョンの後継機種や特定のアルゴリズムに携わる専門性の深堀、ロボットビジョンに関連したプロダクト、ソリューションといった幅広いプロダクト開発、事業運営のマネンジメントといった自由な選択肢の中からご自身の判断で決めることができます。

【業務内容】・FPGA搭載SoMのシステム設計・外部ベンダーの活用・技術検証の計画立案、環境構築、解析、課題抽出、解決手段の発案と実行・外注先の探索・交渉、要求仕様作成、試験項目策定・合意 【採用背景】未だ市場に無い高精度なローカライザーを開発するために、顧客開発と技術開発を連携しながら並行して進めています。実際の顧客の声を逐次フィードバックしながら開発を進めるため、要求仕様は常にアップデートされていきます。変化を楽しみ、日々前向きな気持ちでチャレンジできる方、要求仕様を満たすFPGAシステムを迅速に提案・実現できる広範囲な知識と経験を持つ方を募集します。 【配属組織】ビジョンロボティクス本部/第二開発部/第二開発課◆組織としての担当業務■ビジョンロボティクス本部のミッションや今後の展望ニコンは未だ市場に無い高精度なローカライザー（レーザートラッカー）の開発を行っています。これまで据え付け設備が必須だった高精度な計測を、このローカライザーを使用することでその場で実施可能となります。ロボットシステムと連携させ、ものづくりの自由度を高めることをコンセプトに掲げています。■第二開発部第二開発課の役割高精度かつ高速なローカライザー（レーザートラッキング）システムを実現するためには、高速通信・高分解能・小型化等、電気ハードウェアへの要求も高く、多岐に渡ります。既存の知識を活用するだけでなく、新技術を取り込んでいく柔軟性が求められます。また、協力会社や外部ベンダーを積極的に有効活用し、効率的に開発を進めることも重要となります。◆職場の雰囲気比較的キャリア入社者の多い部門で、様々なバックグラウンド・知識を持ったメンバーがそれぞれ個性を活かしながら活躍されています。設計業務等ではリモートワークも活用し、コミュニケーションはTeamsなどオンラインを活用しています。 ◆労働環境スーパーフレックスタイム制度在宅勤務率40%程度有給休暇は比較的自由に取得し易い環境残業時間20～30時間/月※繁忙期33-45時間/月 ◆職場の人数正社員:13名(中途:8名),派遣社員:1名 【本ポジションで得られるスキル・経験】・技術検証の計画立案、環境構築、解析スキル、課題設定力、解決力と実行力・外注先の探索・交渉、要求仕様作成、コスト・スケジュール管理、検収・大手メーカーに対する自社製品/技術の実証、提案これらのFPGA開発業務経験を蓄積しながら、業務上、メカ、電気、ソフトウェアなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。 【ポジションのやりがい】ビジョンロボティクス本部では、さながらベンチャー企業やスタートアップ企業のように、ユーザが求めている機能や価値に対する要件定義から実装まで、新規の価値創出に一気通貫で携わる経験をすることができます。FPGA開発を土台として、ベンチャー・スタートアップとしての事業創出経験を積むことが出来ます。受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことが出来ます。高精度ローカライザーの開発を通して、ビジネス開発や装置コンセプト設計等、電気ハードウェアの枠に留まらず、自身の可能性を広げることも可能です。 【キャリアパス】1プロジェクトの担当からスタートし、より広範囲に複数プロジェクトに跨る活躍も可能です。適正が合えば、システム開発や電気ハード以外の分野へのキャリア変更も柔軟に対応可能です。その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

【業務内容】●主な開発業務は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。・アプリケーションソフトウェアの開発-ピッキングアプリケーション開発における仕様検討/設計･実装/評価-トラッキングアプリケーション開発における仕様検討/設計･実装/評価・ソリューションソフトウェアの開発-コントローラ開発における仕様検討/設計･実装/評価-シミュレータ開発における仕様検討/設計･実装/評価●協力会社との連携●ロボティクス分野における新規事業開拓・ビジネスモデル仮説/検証・顧客への導入支援/サポート【採用背景】新製品としてロボットビジョンの製品販売を開始し、アプリケーションの拡充/強化および事業のスケール化を図るため。 【配属組織】ビジョンロボティクス本部/第一開発部/第二開発課/第二係◆組織としての担当業務■ビジョンロボティクス本部のミッションロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。■配属課の役割高速性、柔軟性、使い勝手において他社とは一線を画すロボットビジョンシステムのスケール化を実現するため、ビジネス企画・製品コンセプト立案、システム・機構系開発、新制御・画像処理アルゴリズム開発、ロボットビジョンを核としたソリューション開発を担当します。 ◆職場の雰囲気キャリア入社が大半を占め、活発な意見交換が行えます。若手から活躍の機会が多くあります。 ◆労働環境スーパーフレックスタイム制度有給休暇取得し易い環境残業時間20~40時間/月 ◆職場の人数20～30代前後が中心キャリア入社比率5割男女比率9:1 【本ポジションで得られるスキル・経験】●適応能力分野の違う技術を組み合わせてアプリケーションやサービス、ソリューションを実現します。様々な領域の技術に触れることで、新しい技術への適応が早くなります。●課題把握力/想像力/判断力/問題解決力自らお客様と対話し、課題にマッチする解決策をスピーディーに提案します。顧客の情報から想定し、課題解決に繋げる力が鍛えられます。 【ポジションのやりがい】事業立上フェーズのため、企画から開発、顧客への導入およびサポートまで製品提供のサイクルを経験することが可能です。また顧客の工程を自動化していく中で、社会への貢献を実感することができます 【キャリアパス】ロボティクスを中心にセンシング/画像処理/AIなどトレンド含め様々な技術を吸収しながら開発業務に携わっていただき、各プロジェクトのリーダとして活躍することを期待しています。将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることができます。

【業務内容】・AWSを使用したロボットビジョン向けクラウドアプリケーションを実現するためのソフトウェア開発を行って頂きます。・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、世の中の技術調査結果を踏まえ要素技術の実験計画立案、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行していただきます。 【採用背景】ニコンのロボットビジョンは世の中のロボット動作そのものを変革させるポテンシャルを有しており、市場拡大を目指しています。しかしながら、お客様の使い勝手を向上させるためのクラウドアプリケーション開発を可能とするエンジニアは社内で少数であり、AWSアプリケーション開発実績を持つエンジニアを求めています。ロボットを活用した社会への貢献、人との協調が当たり前になる世界に向けて、ロボットに関わる様々な技術を有する方を募集します。 【配属組織】ビジョンロボティクス本部/第二開発部/第一開発課◆組織としての担当業務■第二開発部のミッションニコンの長期成長戦略において、新規事業として有力なビジョンロボティクス領域の事業化に向けて、ニコンの業績に大きく貢献する技術や製品,ビジネスを創出することが、私たちのミッションです。ビジョンロボティクスを応用したシステムのアルゴリズム開発,電気・制御系およびソフトウェアの開発を主体業務としますが、技術開発だけでなくビジネス創出も行えるソリューションエンジニアを育成し、将来の柱となる事業創出に向けた取り組みも進めています。■第一開発課の役割ビジョンロボティクスを応用したモジュールとシステム・アプリケーションに関する開発を主体業務としており、具体的には下記のような業務を行います。・ロボティクス系ビジョンシステムおよび広視野・拡大一体型ビジョンにおけるアルゴリズムの開発、電気・制御系およびソフトウェアの開発・顧客工場に導入するクラウドシステムの価値定義およびビジネスモデルの策定と実現に向けたソフトウェア開発・ビジョンロボティクス本部で開発する製品を統合制御するソフトプラットフォームの開発・新規顧客開拓と事業化に向けた対応 ◆職場の雰囲気様々なバックグラウンドを持ったメンバーが闊達な議論を交わしながら開発を進めています。チーム内だけでなく関係部署や外注ベンダーともよく連携し、様々な要望に対する機能追加や改善に取り組んでいます。職歴や年齢に関係なく、良い提案は積極的に取り込んでいく風土があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ◆労働環境スーパーフレックスタイム制度在宅勤務率40%程度有給休暇取得し易い環境残業時間20～30時間/月 ◆職場の人数在籍数7名、30～40代社員が中心キャリア入社比率6割 【本ポジションで得られるスキル・経験】・技術開発だけでなく、将来を切り開くロボットの活用、新たな価値提案を行うビジネスモデル構築を行うことが出来ます。・カメラやロボットなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。・様々な産業における生産場面の変革を自ら創ることや、世の中のニーズを肌で感じることが出来るので非常にやりがいのある仕事です。 【ポジションのやりがい】・受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことが出来ます。・業務を通してカメラやロボットなどの分野の技術者と交流はもちろん、協力会社との協業によりクラウド以外広範囲の技術や知識を身に着けることができます。 【キャリアパス】・技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、ビジネスモデル構築経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。・顧客や市場は国内だけでなく海外も視野にあり、海外との交渉や技術開発も実現できます。

◆当社のロボットSI事業において、自律走行移動技術、AIセンサ、メカ、エレクトロニクスを掛け合わせて、ロボットの新機能に繋がる要素技術の研究開発をご担当いただきます。【募集背景と期待役割】貨幣処理機のパイオニアとして、認証識別の技術（偽装紙幣の発見）やメカトロ技術（紙幣の搬送）を培ってきました。これらの技術を活かして、ロボット関連事業を展開しています。現状は製造工程で使用されるロボットのSI事業を行っていますが、飲食店や小売店等で活用されるサービスロボットの開発に取り組みたいと考えています。【本ポジションの魅力】■同社の中では新規事業にあたりますので、裁量をもって仕事を進めることができると共に、同社のロボット分野での第一人者として活躍できます。■リモートワークなど、柔軟な働き方も可能です。

【期待する役割】受託ASIC製品の開発におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。開発・設計等の技術的なフォローではなく、開発プロジェクト全体のマネジメントとして、各部門との調整やコスト管理をお任せします。ASIC製品はあらゆるものに搭載されており、ファブレスメーカーの強みを活かして様々な開発プロジェクトが進んでいます。1人あたり数件のプロジェクトを担当しながら、幅広いプロジェクトに関われることが魅力です。■スケジュール管理、進捗管理、開発フローの遵守と業務改善提案■顧客との技術QA、開発進捗説明、要望の吸い上げ■社内関連部署との連携と情報共有、マイルストーン毎の指示■実機評価、不具合対応■新規ビジネス開拓において技術面での営業支援■受注検討、各種見積、技術提案※半導体の開発や設計のご経験は必須ではなく、スケジュールやコストダウンなどの視点でのプロジェクト管理をおこなった経験が重要です。【求める人物】・課題発生時にはスピード感をもって関係他部署を巻き込んで解決を図る課題解決力・現状の業務の手法を変革し、新しい手法を創造する、革新力と想像力・コスト削減、スケジュールを遵守する管理能力【ご紹介する企業の魅力ポイント】★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給　※switch2リリースで好調★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇20日（入社日付与）★積極的な女性活躍（時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100％など）★新規事業として通信インフラ事業やIoTシステムなどの注目市場に貢献★給付型奨学金など安定の財務基盤を活かした社会貢献事業も展開【数字で見るメガチップス】・自己資本比率：83.7％・営業利益：60.2億円（10年間で1.5倍）・男女比　：男性83％／女性17％（女性比率は2020年度より3.8ポイント増）・有給休暇：平均取得13.7日（平均取得率68.6%）・残業時間：17.3時間・育休後の復帰率：100％（復帰後3年間の定着率100％）・男性育休取得率：100％※数字で見るメガチップス　https://www.megachips.co.jp/recruit/company/※働き方FAQ　https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html※社員インタビュー　https://www.megachips.co.jp/recruit/people/【勤務地】■東京都千代田区一番町17-6※最寄駅：半蔵門駅または麹町駅※フレックスタイム制／リモートワーク可能（ハイブリット型）※大阪本社での勤務も可能（新大阪駅すぐ）

【期待する役割】受託ASIC製品の開発におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。開発・設計等の技術的なフォローではなく、開発プロジェクト全体のマネジメントとして、各部門との調整やコスト管理をお任せします。ASIC製品はあらゆるものに搭載されており、ファブレスメーカーの強みを活かして様々な開発プロジェクトが進んでいます。ロットに縛られず小回りの利くご提案でクライアントニーズを叶えられます。1人あたり数件のプロジェクトを担当しながら、幅広いプロジェクトに関われることが魅力です。■スケジュール管理、進捗管理、開発フローの遵守と業務改善提案■顧客との技術QA、開発進捗説明、要望の吸い上げ■社内関連部署との連携と情報共有、マイルストーン毎の指示■実機評価、不具合対応■新規ビジネス開拓において技術面での営業支援■受注検討、各種見積、技術提案※半導体の開発や設計のご経験は必須ではなく、スケジュールやコストダウンなどの視点でのプロジェクト管理をおこなった経験が重要です。【求める人物】・課題発生時にはスピード感をもって関係他部署を巻き込んで解決を図る課題解決力・現状の業務の手法を変革し、新しい手法を創造する、革新力と想像力・コスト削減、スケジュールを遵守する管理能力【ご紹介する企業の魅力ポイント】★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給　※switch2リリースで好調★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇20日（入社日付与）★積極的な女性活躍（時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100％など）★新規事業として通信インフラ事業やIoTシステムなどの注目市場に貢献★給付型奨学金など安定の財務基盤を活かした社会貢献事業も展開【数字で見るメガチップス】・自己資本比率：83.7％・営業利益：60.2億円（10年間で1.5倍）・男女比　：男性83％／女性17％（女性比率は2020年度より3.8ポイント増）・有給休暇：平均取得13.7日（平均取得率68.6%）・残業時間：17.3時間・育休後の復帰率：100％（復帰後3年間の定着率100％）・男性育休取得率：100％※数字で見るメガチップス　https://www.megachips.co.jp/recruit/company/※働き方FAQ　https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html※社員インタビュー　https://www.megachips.co.jp/recruit/people/【勤務地】■大阪市淀川区宮原１丁目１－１ 新大阪阪急ビル 8F※最寄駅：新大阪駅※フレックスタイム制／リモートワーク可能（ハイブリット型）※東京勤務も可能です