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一戸建て(施工・販売・管理)のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する一戸建て(施工・販売・管理)の求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~18件
  • 仕事内容

    個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産(一戸建て、マンション、土地)の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。【具体的には】 (購入を希望するお客様に対して)■ご要望のヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■資金計画の作成■住宅ローン、登記のご案内 ■契約締結 ■お引渡し(売却を希望するお客様に対して)■売却の背景のヒアリング ■物件の査定 ■売却方法のご提案■契約締結  ■お引渡し《仕事のポイント》◆不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。

    会社特徴

    【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1(お客様評価、事業競争力、働きがい)を目指し不動産流通サービスを提供】 同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30~40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の1LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★社員の活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。【表彰一例】:2020年「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、3年連続でベストカンパニーに選出され25位にランクインしました。

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    担当者の
    コメント

    【テレビCMでもお馴染みの同社は、圧倒的な認知度を誇り、東急不動産グループの総合力で多様なサービスを展開しています。】★「やる気のある社員」×「充実の研修制度」=中途社員が主体性を持って活躍できる環境を作り、お客様への質の高いサービスを提供★

  • 仕事内容

    【特徴】★20代の「やる気」に溢れた社員が切磋琢磨している環境です。「社会人として成長したい/正当な評価を得たい/年収を上げて生活水準を上げたい/20代のうちに管理職を目指したい」などの思いを実現できる環境です。【年収例】■年収536万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与176万円)■年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)■年収1,220万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与500万円)★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%★【仕事内容】①個人営業(戸建仲介営業/マンション営業)⇒個人のお客様に、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です②法人営業(戸建用地仕入営業/収益不動産営業)⇒東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。⇒定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。③海外不動産営業(富裕層向け米国不動産コンサルティング営業)⇒日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。※面接にてご希望と適性を鑑み下記いずれかに配属決定します

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    420万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都を中心に神奈川、千葉、埼玉の各営業所(※配属部署による)

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

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    担当者の
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    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!売上高1兆円を目指し現在も成長中!】★20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート★

  • 株式会社タカラレーベン
    【関西エリア限定職】営業職~マンション・一戸建て~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。【具体的には】■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結■エリアの調査及び集客活動【自信を持って商品を提案!】販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。【タカラレーベンブランド】オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞!■LEBEN■NEBEL■THE LEBEN■LEBEN PLATZ(一戸建て)物件一覧はこちらから→https://www.leben-style.jp/【目標はチームで達成!】タカラレーベンでは5~6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。チームに目標が設定され、そのゴールに向かってチームで取り組んでいきますので、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。とにかく自身が所属したチームの販売目標達成の為に集中して仕事に取り組むことができます。自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。営業スキルも同チームの先輩やマネージャーから教えてもらい、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行います。そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです!【物件完売後はチームで次のモデルルームへ!】物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。【マネージャーになると業務の幅が広がります】営業マネージャー職へ昇進すれば、マンション・住宅の商品企画から広報まで幅広い業務を担うことが可能!お客様に喜んで頂く物件の誕生から、その先の販売戦略まで関わるので、さらに物件に愛着がわき、仕事のやりがいも増していきます!■販売戦略立案■広告戦略立案■担当物件の商品企画会議にて提言 など

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府の各マンションギャラリー

    会社特徴

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ■4~5人のチームで助け合いながらマンション、住宅を販売していくスタイルのため情報知識を共有し、早期に成長することができます。■実績に応じてキャリアをどんどん積むことができます。チャレンジすることを後押ししてくれる社風です。

  • 株式会社タカラレーベン
    【関西エリア限定職】営業職~マンション・一戸建て~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。【具体的には】■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結■エリアの調査及び集客活動【自信を持って商品を提案!】販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。【タカラレーベンブランド】オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞!■LEBEN■NEBEL■THE LEBEN■LEBEN PLATZ(一戸建て)物件一覧はこちらから→https://www.leben-style.jp/【目標はチームで達成!】タカラレーベンでは5~6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。チームに目標が設定され、そのゴールに向かってチームで取り組んでいきますので、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。とにかく自身が所属したチームの販売目標達成の為に集中して仕事に取り組むことができます。自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。営業スキルも同チームの先輩やマネージャーから教えてもらい、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行います。そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです!【物件完売後はチームで次のモデルルームへ!】物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。【マネージャーになると業務の幅が広がります】営業マネージャー職へ昇進すれば、マンション・住宅の商品企画から広報まで幅広い業務を担うことが可能!お客様に喜んで頂く物件の誕生から、その先の販売戦略まで関わるので、さらに物件に愛着がわき、仕事のやりがいも増していきます!■販売戦略立案■広告戦略立案■担当物件の商品企画会議にて提言 など

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府の各マンションギャラリー

    会社特徴

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■4~5人のチームで助け合いながらマンション、住宅を販売していくスタイルのため情報知識を共有し、早期に成長することができます。■実績に応じてキャリアをどんどん積むことができます。チャレンジすることを後押ししてくれる社風です。

  • 仕事内容

    同社マンションブランド『プラウド』、一戸建て『プラウドシーズン』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。お引渡しして終わりではなく、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。【具体的には】■マンションの引渡後の各種問合せ対応(お客様だけでなく、マンション管理会社からも、お問合せあり)■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括■マンション/一戸建て居住者様へ の各種カスタマーサービス施策の推進 ※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。【担当エリア】 大阪を中心として兵庫、京都、滋賀の案件【配属先】西日本支社 住宅カスタマーサービス部 カスタマー課 (13名/50代8名,40代4名,30代1名)※組織全員が中途入社となります。☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。■総合職幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り■特別専門職卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し■専門職専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    433万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル15階

    会社特徴

    上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業等、多彩な事業を展開しています。【主な株主】野村不動産ホールディングス100.0%【外資比率】0%【代表者】代表取締役社長 松尾大作

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  • 野村不動産株式会社
    【専門職 名古屋】アフターサービススタッフ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社マンションブランド『プラウド』、一戸建て『プラウドシーズン』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。お引渡しして終わりではなく、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。【具体的には】■マンションの引渡後の各種問合せ対応(お客様だけでなく、マンション管理会社からもお問合せあり)■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括■マンション/一戸建て居住者様へ の各種カスタマーサービス施策の推進 ※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。【配属先】住宅事業本部 名古屋支店 住宅事業部【休日について】担当する物件の定期アフターサービス実施期間(3ヶ月、1年、2年点検)については土曜日出社となり、緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。(※振替休日はチーム内の出社シフトで決定いたします。)☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。■総合職幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り■特別専門職卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し■専門職専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    427万円~644万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦2丁目19番6号 名古屋野村證券第二ビル

    会社特徴

    上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業等、多彩な事業を展開しています。【主な株主】野村不動産ホールディングス100.0%【外資比率】0%【代表者】代表取締役社長 松尾大作

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  • 野村不動産株式会社
    【専門職】アフターサービススタッフ(東京勤務)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    マンションブランド『プラウド』、新築分譲一戸建て『プラウドシーズン』のお客様に対する、入居後のアフターサービスをお任せいたします。入居後のお客様からのお問合せに迅速に対応し、安心してお住まい頂けるようサポートをするお仕事です。【具体的な業務内容】☆ご経験に応じて下記業務をお任せいたします☆■マンション・一戸建ての引渡後の各種対応■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)の運営、統括■アフターサービスを通じて集められたお客様の声を、新たなマンション・一戸建ての品質向上へフィードバック【配属先】住宅事業本部 カスタマーサービス部【魅力】お客様第一のサービスを展開する為、社員1人1人に裁量権を持って業務を担当して頂いております。その為、マニュアル通りの対応ではなく、お客様に寄り添った対応が可能になっています。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。■総合職幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り■特別専門職卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し■専門職専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    445万円~662万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル(本社)

    会社特徴

    上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業等、多彩な事業を展開しています。【主な株主】野村不動産ホールディングス100.0%【外資比率】0%【代表者】代表取締役社長 松尾大作

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  • 野村不動産株式会社
    【専門職】アフターサービススタッフ(大阪勤務)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社マンションブランド『プラウド』、一戸建て『プラウドシーズン』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。お引渡しして終わりではなく、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。※担当エリアは大阪を中心として兵庫、京都、滋賀を想定しています。【具体的な業務内容】■マンションの引渡後の各種問合せ対応※お客様だけでなく、マンション管理会社からも問合せあり■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括■マンション/一戸建て居住者様への各種カスタマーサービス施策の推進 ※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。【仕事の魅力】お客様第一のサービスを展開する為、社員1人1人に裁量権を持って業務を担当して頂いております。マニュアル通りの対応ではなく、お客様に寄り添った対応が可能です。☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。■総合職幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り■特別専門職卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し■専門職専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    433万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル

    会社特徴

    上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業等、多彩な事業を展開しています。【主な株主】野村不動産ホールディングス100.0%【外資比率】0%【代表者】代表取締役社長 松尾大作

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  • 仕事内容

    個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産(一戸建て、マンション、土地)の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。【具体的には】 (購入を希望するお客様に対して)■ご要望のヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■資金計画の作成■住宅ローン、登記のご案内 ■契約締結 ■お引渡し(売却を希望するお客様に対して)■売却の背景のヒアリング ■物件の査定 ■売却方法のご提案■契約締結  ■お引渡し《仕事のポイント》◆不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。《PCシャットダウン時間が20時⇒19時30分に変更になりました》オンライン接客やキャッシュレス決裁の導入など、業務効率を向上させるとともに、社員の適性な労務管理を推進しています!

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※関西支社(大阪・兵庫・京都)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。

    会社特徴

    【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1(お客様評価、事業競争力、働きがい)を目指し不動産流通サービスを提供】 同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30~40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の1LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★社員の活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。【表彰一例】:2020年「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、3年連続でベストカンパニーに選出され25位にランクインしました。

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    担当者の
    コメント

    【テレビCMでもお馴染みの同社は、圧倒的な認知度を誇り、東急不動産グループの総合力で多様なサービスを展開しています。】★「やる気のある社員」×「充実の研修制度」=中途社員が主体性を持って活躍できる環境を作り、お客様への質の高いサービスを提供★

  • 仕事内容

    個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産(一戸建て、マンション、土地)の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。【具体的には】 (購入を希望するお客様に対して)■ご要望のヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■資金計画の作成■住宅ローン、登記のご案内 ■契約締結 ■お引渡し(売却を希望するお客様に対して)■売却の背景のヒアリング ■物件の査定 ■売却方法のご提案■契約締結  ■お引渡し《仕事のポイント》◆不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。《PCシャットダウン時間が20時⇒19時30分に変更になりました》オンライン接客やキャッシュレス決裁の導入など、業務効率を向上させるとともに、社員の適性な労務管理を推進しています!

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県※関西支社(大阪・兵庫・京都)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。

    会社特徴

    【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1(お客様評価、事業競争力、働きがい)を目指し不動産流通サービスを提供】 同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30~40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の1LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★社員の活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。【表彰一例】:2020年「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、3年連続でベストカンパニーに選出され25位にランクインしました。

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    【テレビCMでもお馴染みの同社は、圧倒的な認知度を誇り、東急不動産グループの総合力で多様なサービスを展開しています。】★「やる気のある社員」×「充実の研修制度」=中途社員が主体性を持って活躍できる環境を作り、お客様への質の高いサービスを提供★

  • 仕事内容

    【期待したいこと】ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計監理、工事監理、お引き渡しまで一貫してお任せします。3,000件以上の注文リノベーション実績を生かし、お客様がが思い描く理想の暮らしを、最上の形に実現いただきます。【具体的には】■リノベーション対象物件の現地調査■お客様との打ち合わせ(リノベーションプランやデザイン詳細決定)■基本設計、実施設計、図面作成 ■積算書の作成■発注・工事管理業務■検査・お引き渡し・アフター対応物件所有済みの問合せへの提案営業※ 主な案件はマンションや一戸建ての住居となります。お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。【部署構成】リノベーション本部 西日本設計・施工部 名古屋デザイン課(計3名)※30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップの可能性もございます。【やりがい】「sugata」や「遠隔施工管理」をはじめ積極的なテクノロジー活用を進めている当社で、中古住宅流通×リノベーションのO2Oプラットフォームを構築し、そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したマーケットプレイス事業のノウハウを得ることが可能です。【社風について】■意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境■役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市千種区新池町2丁目8番 エスポア東山B棟510号室

    会社特徴

    『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げるリノベーション業界のパイオニア企業【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。サービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計3000件を超える、請負型ワンストップリノベーションの施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】リノベーションに関する様々な企業・チーム・個人をサポートする各種支援サービスを展開しており、リノベる。のノウハウとテクノロジーを活用したプラットフォームを順次オープンしております。具体的には、ARを活用したリノベーション買取再販事業者向 けプラットフォームや「職人不足」の問題を解決すべく、多能工育成の実施、テクノロジーで住まいのあり方を変えていくLIVING TECH研究等ございます。【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。案件例として、官民連携体験型施設「TurnTable(ターンテーブル)」では、築20年を超える専門学校校舎をレストランやマルシェを備えた宿泊施設へ1棟リノベーションした建物です。

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    ★テクノロジーとアイデアを駆使した独自の事業モデルで、リノベーション業界の頂点へ!お客様の暮らしをトータルサポート!★★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されました!IPOを目指しており、内装設計のご経験を積みながら成長できます!★

  • 仕事内容

    ≪同社の売買仲介営業として以下のお仕事をご担当いただきます。≫■マンション、一戸建て、土地などの売却・購入・買い替えニーズに対して、相談、情報提供、調査、契約からアフターフォローまでをカバーする一貫したサービスの提供。■それぞれのお客様の声にじっくりと耳を傾け、ニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足いただけるサービスを提案する営業です。※お客様は、個人・法人の既存客が中心。個人メインとなります。【配属先】首都圏のいずれかの支店※配属先につきましては、ご希望に応じて柔軟に対応致しますので、面接時にご相談ください。◆東京にある支店 : 新宿、池袋、目黒、東京湾岸(有明)、町田◆神奈川にある支店 : 横浜、武蔵小杉  ◆千葉にある支店 : 津田沼

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都の各支店

    会社特徴

    【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。

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    担当者の
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    ◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。  企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

  • 仕事内容

    自由設計の一戸建て分譲住宅を提供している同社にて、お客様との間取りやデザイン・コーディネート等の打ち合わせ・設計までをお任せいたします。物件は主に木造新築建築を担当いただきます。 【具体的には…】■成約から着工、竣工に至る工程をスムーズにする為、契約時の内容及び物件の進捗状況を管理しながら、顧客背景に応じた設計業務を各部署と連携して行います。また、新規分譲地の企画・仕様決定にも携わります。■実務設計業務、建築確認申請業務は協力設計事務所にて行います。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺区甲斐町西1丁1番31号

    会社特徴

    ◇《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です◇◇ホスピタリティーや心配りを大切にしたデベロッパーを目指しています◇【企業概要】■同社は、大阪・堺に創業して以来、地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力しています。着実に業績を拡大し続けており、北摂・阪神間・奈良などエリア拡大を図っています。■実績として、宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超。(2017年12月時点)【特徴】■新規事業にてWEB事業を始め、新しい形の不動産会社を目指しています。旧来の不動産会社のイメージから脱却し、ホスピタリティーや心配りを大切にした事業運営を目指しています。■他にもグループ会社(株式会社SANTAVEL)でホテル事業にも参入し、事業の幅を積極的に広げております。現在4棟のホテルを運営しております。【主な分譲地】・プレジデンスヒルズ須磨離宮公園前、パークヒルズ和泉中央桜新町いぶき野小学校前、プレミアムアリーナ池田緑丘桜町、パークヒルズ枚方公園、スマートエコステージ東三国丘小学校前 など[企業担当よりコメント]◇お会いする人事の方が大変丁寧に接してくださいました。皆さんやりがいを持って働かれています!

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    担当者の
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    《売上拡大中!》創業40年、大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です! ★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超!【転勤無し】

  • 野村不動産株式会社
    【専門職】インテリアオプション・セールスマネージャー

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新築分譲マンション・新築分譲一戸建て(主に「プラウドシリーズ」等)のご契約者および当社既分譲物件のオーナー様を対象とした、インテリアオプション販売の企画及び運営業務および付帯サービス業務をお任せします。【具体的な業務内容】■オプション販売会「インテリアフェア」の企画・運営全般■販売状況管理、進捗管理、商品管理等■社内外関係者(社内各セクション、ゼネコン、協力会社等)との折衝及び調整業務■顧客対応(販売接客、クレーム、アフター対応)【働き方について】基本的には土/日/祝日休みですが、販売会が土日にあり、出勤する場合は振替休日を取得していただきます。【配属先情報】住宅事業本部 インテリア事業部 営業課※同質業務における部署異動の可能性はございます※(転居を伴う異動はございません)【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ   本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ   住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ 等々。☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。■総合職幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り■特別専門職卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し■専門職専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります(経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます)(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し(2)役職(ポスト)登用制度無し(3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金無し

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    331万円~548万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿8丁目4-2

    会社特徴

    上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業等、多彩な事業を展開しています。【主な株主】野村不動産ホールディングス100.0%【外資比率】0%【代表者】代表取締役社長 松尾大作

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  • 仕事内容

    【期待したいこと】ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計監理、工事監理、お引き渡しまで一貫してお任せします。3,000件以上の注文リノベーション実績を生かし、お客様がが思い描く理想の暮らしを、最上の形に実現いただきます。【具体的には】■カウンセリング営業からの引継ぎ業務■リノベーション対象物件の現地調査■お客様との打ち合わせ(リノベーションプランやデザイン詳細決定)■企画設計、基本設計、実施設計■積算書の作成 ■工程管理、設計監理業務 ■お引き渡し※主な案件はマンションや一戸建ての住居となります。お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。【配属先について】リノベーション本部首都圏設計・施工部(約50名)リノベーション本部 西日本設計・施工部 名古屋デザイン課(計3名)【入社後について】入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるようにサポートしていきます。・入社した方のレベルに合わせて研修を致します。教育担当の指示により先輩スタッフの業務や打ち合わせに同行の指示を致します。・業務の一連の流れを記した資料があり、そちらを基に研修中の実戦で学んでいただきます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町 1 丁目 13-9

    会社特徴

    『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げるリノベーション業界のパイオニア企業【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。サービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計3000件を超える、請負型ワンストップリノベーションの施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】リノベーションに関する様々な企業・チーム・個人をサポートする各種支援サービスを展開しており、リノベる。のノウハウとテクノロジーを活用したプラットフォームを順次オープンしております。具体的には、ARを活用したリノベーション買取再販事業者向 けプラットフォームや「職人不足」の問題を解決すべく、多能工育成の実施、テクノロジーで住まいのあり方を変えていくLIVING TECH研究等ございます。【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。案件例として、官民連携体験型施設「TurnTable(ターンテーブル)」では、築20年を超える専門学校校舎をレストランやマルシェを備えた宿泊施設へ1棟リノベーションした建物です。

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    担当者の
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    ★テクノロジーとアイデアを駆使した独自の事業モデルで、リノベーション業界の頂点へ!お客様の暮らしをトータルサポート!★★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されました!IPOを目指しており、内装設計のご経験を積みながら成長できます!★

  • 仕事内容

    【具体的には】ご購入頂いた中古住宅のリフォームを希望されるお客様に対して、予算や希望をお聞きし、リフォームプランの作成・提案、見積り、商談までトータルに担当して頂きます。成約後はインテリアコーディネーターや工務スタッフ(施工監理)と連携しながら、完成、引き渡しまで責任を持ってフォローして頂きます。■個人のお客様との各種打合せ■提案書・見積作成■専用システム入力■イベント準備・運営 など【お客様の夢を叶えるお手伝いをする、やりがいのある仕事です】同社は、リフォーム事業と不動産事業を展開し、不動産に関しては「ワンストップ企業」として、土地の売買から新築・中古一戸建て、リフォームまで全ての要望にお応えしています。また、地域に根差し地域のみなさまに愛されるお店を目指してきた結果、多くのお客様から信頼を頂いております。この仕事はお客様の住まいに対する夢を叶えるお手伝いをする仕事。お客様と達成感や満足感を共有でき、仕事のやりがいも大きく、さらにお客様と長期的なお付き合いができることも特色の一つです。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鳥取県米子市米原7-15-27

    会社特徴

    ■大きく2つの部門「不動産部門」「リフォーム部門」で構成され、 お客様の住宅ニーズに両面から答えることが出来る。①土地建物売買業  ハウスドゥのFC事業として3店舗(米子店・松江店・出雲店)を運営。 住宅や土地の仲介や戸建住宅の販売まで手掛けている。②木造建築工事業  増改築プラザという分かり易い店名で2店舗(米子店・松江店)を運営。 2017年12月「リフォーム産業新聞」が発表している経営の優れた企業をまとめた 『経営指標ランキング』において大規模な改修実績を表す「平均工事単価ランキング」 で全国第5位。 「リフォーム売上ランキング」(ビルダー・工務店)中四国ブロックで第4位の実績。■女性の活躍推進が進んでおり営業職や工務職でも女性が多数活躍です。■業界や職種、未経験から就業開始し、成長していける会社です。■転職支援での中途採用者が多数活躍しておりますので企業風土として馴染み易いです。

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    ★地元優良企業♪ 業界未経験OK♪ 営業職未経験OK 平均年齢32才の職場●お客様の夢を叶えるお手伝い、お客様に喜ばれ、感謝される仕事です♪

  • 株式会社山忠
    営業職【未経験歓迎/海部郡/転勤なし】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事の流れ】①土地情報サイトやチラシを見たお客様から問い合わせにより案件を獲得致します。新規のお客様との商談は月15件ほどです。②商談においては、希望する土地の面積、立地、予算などのほか、お客様が土地の購入を考えた背景、家族構成、生活スタイルなどのヒアリングを行います。③営業ミーティングで、ヒアリングした内容を先輩に共有し、商談の進め方を検討します。先輩のアドバイスのもと、住宅ローンなどのまだ自信がない知識も補えるようにします。④改めてお客様と商談。購入後の暮らしのイメージを持てるよう、学校・病院・スーパーなどの周辺情報を説明したり、理想の住まいを一緒に考えたりして、安心して購入を決められるようにします。成約率は約4組に1組の割合です。■取り扱い商材:住宅建設用の土地、一戸建ての新築や中古の住宅、自社で管理するマンション※主に土地を取り扱い頂きます。※平均すると1日1~2件ほど商談します。※40代の責任者に業務を教わりながら仕事を進めていただきます。1年を目途に1人立ちを考えておりますので未経験の方もご安心してご応募下さい。【組織】営業部:3名(責任者40代・入社10年、サブリーダー30代・入社10年、メンバー20代)【企業特徴】※健康経営優良法人2019認定企業※分譲マンション販売・レンタルオフィス運営・土地開発などを手掛けております。マンション開発においても1Kタイプをメインしており、そのノウハウを活かしてジャストインというビジネスホテルも手掛けております。業績も34億6300万(2018年)、40億(2019年)と着実に拡大しております。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県海部郡蟹江町三本木字柳原112-3

    会社特徴

    【創業40年:上場を目指す総合不動産会社です】分譲マンション販売、ビジネスホテル運営、土地開発など、時代のニーズに先駆けた不動産事業を幅広く展開し、今後ホテルビジネスにおいては3号店などを増設する計画がございます。1991年の創立以来「社員全員が安心して働ける、誇りを持てる組織にしたい」という思いを持ち続け、リーマンショックにより、一度は挫折した上場の夢に向け、現在の売り上げは30億円を超え、着々と前進しています。【次世代に向けても余念なし】2020年以降はマンション6棟が立て続けに竣工を予定しており、2019年11月にはビジネスホテル3号店のオープン。さらなる拡大も目指されております。上場準備は着々と進んでおり、「上場企業にする」と打ち明けて入社してもらった社員やこれから働いていただく方が安心して働いていただくために上場を目指す会社です。【幅広い業務を学んでいただき、会社が大きくなっていく姿を見ることができます】現在、従業員は37名と少数精鋭で行っております。そのため、決まったことだけをするだけでなく、自由に考え自発的に行動されることが求められますが、売り上げが3年連続で向上し、株式公開に向けて会社がさらなる成長をしていくスピードを感じることができます。

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    ■インベストメント事業/ソリューション事業/マネジメント事業/レンタル事業を展開する総合不動産ディベロッパー■転勤なし、未経験歓迎、資格手当、車通勤可・駐車場有等、働きやすさを重視した様々な制度がございます。