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電子部品・半導体メーカーの年収200万円以上の転職・求人情報(47ページ目)

電子部品・半導体メーカーの年収200万円以上の転職 求人数は3588件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3588件(2347~2397件表示)
  • 製造原価管理(マネージャー)【新大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【具体的には…】■生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて,製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした業務の企画、立案、実行をお任せします。【担当製品】■スイッチ製品■インダストリアルコンポーネンツ(制御用リレー、端子台、スイッチング電源等)■安全機器(安全スイッチ、イネーブルスイッチ、セーフティコントローラ等)【配属組織】■生産企画部門内 原価管理課:5名【本求人の魅力】■製品企画・開発~量産までの一連プロセスに関与し,コスト競争力のある製品づくりを実践できます。■国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い,対策を講じていくことを通じて,全社業績貢献に対する実感をもつことができます。■当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。《同社の詳細・本ポジションについて》◎東証プライム市場上場!創業80年、制御機器(スイッチ・表示灯・LED照明等)の総合メーカー◎御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア◎海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/海外売上高比率70程度◎今後はグローバル展開に注力!(インド・欧州・米州での事業拡大を図っております!)・海外売上高比率を将来的には80%程度まで引き上げる方針・2020年、インドで販売子会社設立・2023年、フランスの電動アシストホイールメーカーをM&A。・将来的にメキシコで生産拠点を新設。◎新大阪駅より徒歩圏内!立地抜群!

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.08.25

  • 光学設計│産業用光学レンズメーカー/グローバル展開中

    電気・電子・半導体メーカー

    自社開発及び顧客カスタムの光学製品(主にマシンビジョンレンズ、光学ユニット、セキュリティレンズ)における光学設計業務を中心にご担当いただきます。お客様のご用途に基づき、要求される光学仕様に最適な光学設計を迅速に行います。要求仕様を正確に把握するため、営業に同行し国内外のお客様と打ち合わせを行うこともしばしばあります。製品開発の企画立案から評価まで、一連のプロセスに幅広く携われるポジションです。これまでのご経験や専門知識を存分に活かし、製品づくりに大きく貢献いただけます。【業務内容】・光学設計業務(CODEV、ZEMAX、他)・公差解析、設計書の作成・試作品/量産品の性能評価・技術資料(仕様書、設計資料、評価レポート、客先要望資料等)の作成・他部署との技術連携・お客様やサプライヤーとの技術折衝【同社について】産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5%と堅調に推移する予測です。■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。

    年収
    700万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.14

  • <東京>精密プレス金型生産技術開発/プライム上場/離職率2%

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・精密プレスに関わる要素技術開発、新工法開発・コネクタ生産用プレス金型の仕様検討、設計、量産立上げ・プレス工程の品質改善、コストダウン推進、開発日程管理 等【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70%を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数:17.5年(2019年度) 【働き方】■同社月平均所定外労働時間:22.7時間■有給休暇の平均取得日数:16.0日

    年収
    500万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.03.19

  • <東京>コネクタの購買調達/プライム上場/離職率2%

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】コネクタ製品の部品・部材・設備に関わる、発注・納期管理、価格交渉業務【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70%を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数:17.5年(2019年度) 【働き方】■同社月平均所定外労働時間:22.7時間■有給休暇の平均取得日数:16.0日

    年収
    450万円~700万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.04.03

  • 【神戸】制御設計※リーダー候補

    電気・電子・半導体メーカー

    プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。≪具体的には≫・顧客要求仕様の把握(電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー)・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成・関係技術部門に向けた仕様書の作成・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理・関係部署に向けた製作指示(詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示)※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年~3年程度、数千万円~数億円の規模となります。●使用言語、環境、ツール、資格等同社製エンジニアリングツール(専用装置、MELSEC iQ-R)、GX Works3、Linux/WindowsLinux、C、C++、C#英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。●業務の魅力・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません(状況により変動の可能性はあります)。・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。●製品やサービスの強み制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。●配属部門:電力制御システム部 電力制御システム第四課●組織のミッション【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大【電力制御システム第四課】事業用火力発電所向けプラント監視制御計算機システム・制御装置、コアコンピタンスである同社製エンジニアリングツール(MELGEAR)を最大限活用したDCS/SCADAシステムによる売上規模拡大【HH1チーム★配属予定】事業用火力向け制御装置・タービン監視計器の受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務【HH2チーム★配属予定】自家発・水力・付帯設備向けDCSシステムの受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務【HH3チーム】共通業務、業務改善・受注前・新事業業務●職場環境残業時間 :月平均35時間/繁忙期60時間出張:有 (頻度:2回/1ヶ月、期間:数日程度)転勤可能性:有(頻度:1~2回/定年迄、期間:数年)リモートワーク:有 (週の40~50%程度/個人による)中途社員の割合:約12%●キャリアステップのイメージ入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動(お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業)、受注後の国内・海外向け取り纏め業務・設計業務を行っていただくことを想定していますが、新事業にチャレンジしていただくことも可能です。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.30

  • ITインフラエンジニア(経験者)

    電気・電子・半導体メーカー

    ・HPCサーバ環境(および仮想サーバ)・データストレージ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務・EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務■業務詳細弊社MASK部門で保有するLinuxマシンの運用管理を行っていただきます。HPCサーバ群の管理・サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を設計、構築し運用管理サポートを担当します(導入OS:RedHat/互換Rocky等、Windows/WindowsServer、キッキング含む)。オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して導入ベンダーの監理を含むSE/CE支援業務を行います。Ciscoネットワークの知識があれば尚良いです。

    年収
    610万円~1000万円
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.10.23

  • 【東京】基幹システムの全体運用・サービス管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ・SAP S/4 HANAの開発・拡張・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用・プロジェクト管理・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策【期待する役割】Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.10.01

  • 【北海道】経理システム保守開発(主任-MGR)◆フレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。【具体的な業務内容】■SAP S/4 HANAの開発・拡張■SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用■プロジェクト管理■ITILに基づいた変更管理及びリリース管理■保守ベンダーへの保守対応依頼、管理■システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策【働き方】■フルフレックス■原則出社【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.26

  • 【北海道】基幹システム運用/サービス管理◆フルフレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    社内の基幹システム全体の運用・サービス管理組織のリードを担当いただきます。業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、サービスの価値の最大化及び内部統制の強化を推進するポジションです。【具体的な業務内容】■ITILに則った運用プロセスの策定、改善及び実施■運用組織におけるメンバーの教育、■ITGCの理解と実行■保守契約管理及びベンダーマネジメント■顧客満足度の向上【働き方】■フルフレックス■原則出社【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.26

  • 【北海道】基幹システム運用・保守統括マネージャー

    電気・電子・半導体メーカー

    システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。【具体的な業務内容】1. 基幹システム運用保守組織のリード2. SAP S/4HANAを中心としたアプリケーション保守3. IT運用管理4. 業務理解・業務改善5. ベンダーマネジメント6. 内部統制・監査対応7. ITサービスマネジメント【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    1000万円~1250万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.13

  • 海外営業(医療機器)【透析機器国内TOPシェア】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ご経験に応じて以下の業務をメディカル事業本部にてお任せ致します。【1. 業務内容】■海外営業担当として、販売活動を行います。 基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。 ?医療機器(透析装置・消耗品)製品のプロモーション・マーケティング ?販売・収益計画の立案と実行 ?海外販売子会社の販売サポート、管理 ?代理店との契約、交渉、販売管理【2. 出張】■4ヶ月に1回程度。(期間は1週間前後) ?担当エリアや顧客の属性(関係性)により異なる。 【3. 担当製品】 ■メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。※将来的には他製品も扱う可能性あり。【4. 募集背景】■組織変更、並びに販売・出荷量の拡大のため。海外の市場は成長市場と社内でも期待感もあり、過去5年間で売り上げが約2倍に伸びている。成長市場に更に注力するため募集。【5. 組織構成】 ■国際部部長以下、GL1名、部員11名(担当エリア:EMEA、北中南米、中国、APAC)【働き方】在宅(週2以上の出社)・フレックス勤務_可能残業:15H/月平均(繁忙期:Q3.4)有給:消化率_6~7割程度

    年収
    400万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.19

  • 【長野】技術部門統括《プライム上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    当社では、中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。そのため、複数の開発プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の観点で推進できる体制強化が急務となっています。今回は、技術部門の責任者として、複数の開発テーマ(要素開発、既存製品の設計変更など)を横断的にマネジメントいただきます。※部長級での採用を想定※新製品開発については現任者がいるため対象外となります【配属先情報】技術本部

    年収
    1200万円~1400万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.15

  • コネクタ設計開発【プライム上場/在宅勤務可/女性活躍推進】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    ★同社では女性活躍推進を一層図るべく、コネクタ設計部門開発における女性のキャリア採用を行っています。ワークライフバランスも保ちやすく平均勤続年数13.6年、離職率3%と安定してキャリアを築ける環境です。【ミッション】車載用、民生機器、及び通信・産業機器向けのコネクタ設計開発をお任せします。【具体的には】・コネクタ(BtoB・I/O)の設計開発・2D及び3D-CADによる解析、設計・製品評価、分析・量産立ち上げ対応・国内外得意先との折衝(仕様決め・販促活動)・次世代テーマ開発に向けたR&D活動・要素技術の開発【企業概要】1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,800名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。売上高経常利益率22.5%、自己資本比率88.8%(ともに2025年3月期)と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。★高利益率&グローバル展開ヒロセ電機は、電子部品業界で世界トップクラスの技術力と高利益率を誇る企業です。売上の約80~85%を海外市場が占め、国際競争力の高さが強みです。★財務的な魅力・高利益率約22.5%/自己資本比率約90%を維持し、安定した収益基盤を確立。・円安の恩恵を受けやすく、海外売上が収益向上に直結。・世界の成長市場(5G・電気自動車・データセンター)でさらなる需要拡大が見込まれる。★今後の展望グローバル市場の拡大と最先端技術の開発を進め、さらなる成長を目指します。安定した財務基盤と高利益率を武器に、今後も国際市場での活躍が期待されます。

    年収
    580万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.30

  • 【北海道】I/O及びパッケージ電磁界解析・物理解析エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な業務内容】高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.01

  • 社内SE【横浜/プライム上場】

    電気・電子・半導体メーカー

    ★同社では女性活躍推進を一層図るべく、社内SEにおける女性のキャリア採用を行っています。ワークライフバランスも保ちやすく平均勤続年数13.6年、離職率3%と安定してキャリアを築ける環境です。【職務内容】海外拠点も含めたグループ全体を支える社内向けITプラットフォームの構築、運用を行っている部門でご活躍いただきます。グローバルネットワーク構築、システム企画領域を担当し、開発・運用はパートナーにアウトソーシングするスタイルが中心です。【具体的には】・社内外のニーズを構造化し、新ソリューションの企画・立案・グローバルネットワーク、ITインフラの構築・セキュリティーアナリスト、IT監査対応【使用アプリ他】・ネットワーク:WAN、LAN、VPN、Internet系、等・OS:Unix、Windows、Linux、等・仮想OS:VMWare、KVM、等・DB:Oracle、MS SQL Server、Postgre等・クラウドサービス:プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS、Azure)、等・Javascript、Jquery、等・AntiVirus、FireWall、電子署名、IPS/IDS、等【企業概要】1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,800名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。売上高経常利益率22.5%、自己資本比率88.8%(ともに2025年3月期)と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。★高利益率&グローバル展開ヒロセ電機は、電子部品業界で世界トップクラスの技術力と高利益率を誇る企業です。売上の約80~85%を海外市場が占め、国際競争力の高さが強みです。★財務的な魅力・高利益率約22.5%/自己資本比率約90%を維持し、安定した収益基盤を確立。・円安の恩恵を受けやすく、海外売上が収益向上に直結。・世界の成長市場(5G・電気自動車・データセンター)でさらなる需要拡大が見込まれる。★今後の展望グローバル市場の拡大と最先端技術の開発を進め、さらなる成長を目指します。安定した財務基盤と高利益率を武器に、今後も国際市場での活躍が期待されます。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.30

  • 【北海道】DFTエンジニア◆フルフレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な業務内容】下記の1または2または両方を担当いただきます。1.歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。2.複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。(*1)DFT: Design for Test【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】RF高精度シミュレーションモデルエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な業務内容】SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータを作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築いただきます。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.06.01

  • 【仙台】SoC開発リードエンジニア◆プライム上場

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■顧客要求の聞き取り、実現性検討、開発計画、開発の実行と報告■SoCの仕様検討工程から設計、検証、論理合成■FPGA、ハードウェアエミュレータを用いたSoCプロトタイプ設計■評価ボードの仕様、回路、アートワーク設計、PI/SI解析■SoCの評価、評価用SW開発、高速シリアルIO系のIP(DDR, PCIe, USB)動作確認【期待する役割】■今後のSolution SoCの開発では、顧客と会話して進めることができるリードエンジニアの存在が重要です。■リードエンジニアは、顧客とシステムユースケースを考慮し最適なSoC仕様に導く必要があるため、論理設計検証だけでなく物理仕様、PCB製造、実機評価等において高いスキルが要求されるため、品種開発に対して不足している状況です。【配属部署】SoCシステム開発部【働き方】■フレックス(コアタイム無し)■リモートワーク 上長の許可があれば可能■役職定年無し■定年:60歳 再雇用:65歳まで

    年収
    664万円~1135万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.15

  • 【東京】内部統制推進室/業務プロセス統制/担当者クラス

    電気・電子・半導体メーカー

    ※業務具体例・内部統制計画の策定および評価体制の構築・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況)・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状況)・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。・内部統制の経営者評価の報告書作成【期待する役割】マネージャーの指示のもと、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.09.25

  • 【東京】内部統制準備室/IT統制/担当者クラス

    電気・電子・半導体メーカー

    ※業務具体例・内部統制計画の策定および評価体制の構築・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認・対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制(IT全般統制・業務処理統制)を整理・文書化・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況)・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状況)・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。・内部統制の経営者評価の報告書作成【期待する役割】マネージャーの指示のもと、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.09.25

  • 【北海道】デバイス開発用TEG設計マネージャー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG(Test Element Group) 設計の全体管理を担当し、チームを率いてTEG設計方針を決め開発を推進■部門内エキスパート及び他部門(デバイス、TCAD、プロセスインテグレーション、ビッグデータ解析、PDK、パッケージング、開発企画)との密な連携を図り、開発を遂行■技術ロードマップの策定、スケジュール管理、予算管理を行い、プロジェクトを円滑に進行■DTCOやIIMで生成される数々のインラインデータを基にしたData driven learning iterationとの相乗効果を生みながら、より高度な2nm世代、及びBeyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計を指揮【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    1000万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.21

  • 【北海道】AIデータ/IAエンジニア・マネージャー

    電気・電子・半導体メーカー

    AI(Artificial Intelligence)関連技術を用いた2nm世代、及びBeyond 2nm技術開発の加速・短サイクルタイム化と、それらのために必要なデータのIA(Information Architecture:情報構造)の設計・構築の両面を担っていただきます。プロセス、デバイス、設計、計測・評価部門などの関連部署と連携をしながら、下記の業務を行います。■開発業務フローを理解し、業務ボトルネックの明らかにする■業務ボトルネックを解決する手法の提案、要件への落とし込み■開発加速・業務ボトルネック解消スキームの開発、デプロイと展開拡大■研究開発・製造ラインで用いるデータの最適化、IAの設計■機械学習(Machine Learning)、深層学習(Deep Learning)、LLM(大規模言語モデル:Large Language Model)等へ効果的に落とし込むことができるIAの設計■シリコンプロセス・デバイス研究開発におけるProcess Office【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.18

  • 金沢|医療機器の製造スタッフ

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】人工透析に使用する医療消耗品製造ラインの自動機オペレーター業務、および製品検査業務です。就業内容については以下の2つ選択肢に分かれます。①ダイアライザー製造業務(医療機器) ダイアライザー本体の組み立て製造、および検査。 実際の組み立ては自動機によって行なわれます。②透析用剤製造業務(医薬品) 透析治療用の溶剤の製造、および検査。<その他>・いずれも3交替勤務です。・スキル経験に応じて工程管理、現場作業員の管理や指導も行なっていただきます。【ポジションの魅力】金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。透析は患者様のいのちを支える治療であり、本ポジションは、透析治療に使用される消耗品製品の製造および検査工程であるため、丁寧な作業が患者様の安全と安心につながります。責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。【働き方】・残業時間は月5~10時間程度程度で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。・クリーンルーム内での作業です(粉塵の出ない制服、マスク、手袋着用)。 ※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業していただきます。・入社1か月は日勤限定で就業していただきます(業務習得のため)。・昼休憩以外にリフレッシュタイムがございます。・休憩の際はクリーンルームから退室し、粉塵の出ない制服などを脱いだうえで、別室(管理棟・工場棟休憩室)で休憩していただきます。・以下、3交替制勤務時間です。 就業時間①(1勤):7時10分~15時35分   就業時間②(2勤):15時10分~23時30分 就業時間③(3勤):23時10分~7時30分 例)1勤3日間、1日休日、2勤3日間、3勤3日間、2日休日(12日サイクル) 3交替勤務・シフト制のため土日勤務もありますが、平日の休暇や夏季休暇、GW、年末年始などで、まとまった連休を取得することも可能です(2026年度実績128日)。・社員食堂を完備し、栄養バランスに優れた豊富なメニューをリーズナブルな価格で提供しています。【その他】ご本人の習熟度合いやお任せする業務に応じて以下の資格を取得していただきます。(②のみ)・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者・クレーン免許

    年収
    420万円~750万円

    更新日 2026.10.16

  • 【東京】営業(装置/Multi Beam Mask)

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】自社で製造する電子ビーム描画装置の関連品を海外の既存顧客に販売する業務と、取引に関する総合的な管理を行っていただきます。顧客とのコミュニケーションは基本的に英語で、入手した情報に基づき社内各部署に展開・折衝・調整していただきます。主に協業先との交渉をメインでお任せしたく、将来的には日本も含めたアジア圏の市場開拓と販促活動もお願いしたいと考えております。【具体的には】・顧客購買部門との定例会議および社内生産管理部門との定例会議に対応・事業部門内の各部署と打合せ・情報収集・幹部向け報告資料の作成・顧客やエンドユーザーの来社対応アレンジ・日本国内エンドユーザーとの折衝支援【ポジションの魅力】・協業先とのビジネスパートナー営業において、ご自身の語学/営業スキルを活かして、世界最先端技術の販促活動行うため、国内や海外の市場に影響を与える重要な役割を担っていただきます。・現在の担当者はベテラン層でレベルの高い環境で経験を積むことが可能であり、将来的には本ポジションを牽引する人材への成長を期待しています。【働き方】・平均残業時間:月20時間/部署平均・在宅勤務:研修期間終了後に週1回程度の頻度で在宅可・出張:月1回程度 (国内外)【弊社の強み】通常の電子ビーム描画装置(Single Beam Mask Writer)が1本のビームを使うのに対して、電子ビーム描画装置(Multi Beam Mask Writer) は、なんとナノレベルのビーム26万本で一気に描画することができ、時間を大幅に短縮できる画期的な装置です。このMulti Beam Mask Writerの高い技術を持っているのがオーストリアに本社を置く企業であり、当社は2012年より共同開発を行っています。Multi Beam Mask Writerは世界初の斬新な装置なので、まだ不安定な部分もありますが、伸びしろがあり、半導体製造業界の最先端技術として注目されているものです。従来のSingle Beam Mask Writerに加えて、弊社を今後支えて新たな軸となって行くと考えます。【募集背景】電子ビーム描画装置(Multi Beam Mask Writer) は、オーストリア企業との協業で世界最高レベルの装置性能である装置を供給しており、今後、ハイエンド半導体市場の回復が見込まれる。その対策として協業先との交渉担当の増員および、同装置のアジア圏営業力強化のための人材募集を行う運びとなりました。【ポジションの特徴】・世界最高峰の半導体製造技術に携わることとなり、業界の方向性や直面している課題について知見を深めることができます。・全社的に見ても製品単価が高く、また顧客に対して資本投資を行っているため、社内的に注目度の高い事業となっています。・アメリカおよびヨーロッパである電子ビーム描画装置の展示会に参加する機会があります。【本部ミッション】私たちのミッションは、最先端の電子ビーム技術を活用し、半導体市場の発展に貢献できるような電子ビーム描画装置を顧客に広く供給することです。ワールドワイドでの営業活動を展開し、SE事業部門が有する全製品を世界の顧客に向けて販促活動をします。【本部ビジョン】私たちのビジョンは、弊社の半導体製造装置は先端半導体の生産に貢献している存在であり、現在も顧客からは高精度化、高速化の要請が日夜届いております。これらの要求に最大限応えるべく、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込んだ製品を開発・技術・生産と一丸となって顧客にお届けすることを目指します。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.15

  • 金沢|医療機器の製造スタッフ

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】人工透析治療・血液浄化治療に使用される医療機器・医療用消耗品の製造オペレーターおよび製品検査業務を3交替勤務にて担当していただきます。① ダイアライザー製造業務(医療機器)人工透析に使用されるダイアライザーの製造業務です。・ダイアライザー用中空糸および成形品の製造・製造設備(自動機)のオペレーション・製品の外観・品質検査・設備の点検、材料補充、製造記録の作成※実際の製造工程は自動化された設備により行なわれます。② アフェレシス製品製造業務(医療機器)血液浄化治療に使用されるアフェレシス製品の製造業務です。・製品の製造オペレーション・製品の品質検査・設備の点検、材料補充、製造記録の作成【キャリアアップについて】経験やスキルに応じて、以下の業務も担当していただきます。・製造工程の管理 ・生産進捗管理・作業員への指導・教育 ・現場の改善活動および品質向上活動【ポジションの魅力】金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。透析は患者様のいのちを支える治療であり、本ポジションは、透析治療などの血液浄化治療に使用される消耗品製品の製造および検査工程であるため、丁寧な作業が患者様の安全と安心につながります。責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。【働き方】・残業時間は月5~10時間程度程度で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。・クリーンルーム内での作業です(粉塵の出ない制服、マスク、手袋着用) ※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業していただきます。・入社後約1か月間は日勤勤務にて研修・教育を実施します。・昼休憩のほか、リフレッシュタイムを設けています。・休憩時はクリーンルームから退室し、専用作業着を脱いだうえで休憩室(管理棟・工場棟)をご利用いただきます。・働き方として3直4班(4組3交替)となります。 (GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期休暇がございます。)・以下、3交替制勤務時間です。 就業時間①(1勤):7時10分~15時35分   就業時間②(2勤):15時10分~23時30分 就業時間③(3勤):23時10分~7時30分 例)1勤3日間、1日休日、2勤3日間、3勤3日間、2日休日(12日サイクル)3交替勤務・シフト制のため土日勤務もありますが、平日の休暇や夏季休暇、GW、年末年始などで、まとまった連休を取得することも可能です(2026年度実績128日)。・社員食堂を完備し、栄養バランスに優れた豊富なメニューをリーズナブルな価格で提供しています。【その他】業務内容や習熟度に応じて、会社負担で以下の資格・教育を取得いただきます。・玉掛け技能講習修了・産業用ロボットの教示等特別教育修了・クレーン運転業務特別教育修了

    年収
    420万円~750万円

    更新日 2026.10.16

  • 【東京】テクニカルサポート(透析装置)【透析機器国内TOP】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    海外市場での装置サポート強化のため、各国(欧州・アジア・米州・南米)の担当として、海外顧客・現地代理店からの技術問い合わせ対応、トレーニング実施、ログ解析、DX基盤構築を担うポジションです。装置に関する専門知識は入社後キャッチアップ可能。英語を用いた技術コミュニケーションが得意な方を幅広く募集します。【業務内容】(1)海外からの技術問い合わせ対応(メール中心)・故障原因調査依頼への回答・装置ログ(運転記録)の解析・製品の使用方法に関するQA対応(2)海外現地での技術トレーニング・現地スタッフ/代理店向けの装置説明・メンテナンス技術の教育・年数回の海外出張(地域担当制)(3)技術情報の展開・移管・サービス情報の各国展開・フィールドサービス部門との連携(4)DX/AI を活用した問い合わせ基盤の立ち上げ・海外向け問い合わせプラットフォームの構築・自動応答の仕組み構築(生成AI活用)・運用ルール設計、改善提案◆教育OJTにて装置知識のインプットや新卒、中途入社者向けの研修が充実している。◆働き方・静岡事業所への出社がメイン(※2027年秋ごろまで) (※実機を確認しながら対応するため)・残業_ 20H程度・出張:国内(東村山事業所)    海外(米州・南米、欧州、アジア)年に2~3回

    年収
    400万円~700万円
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.08.04

  • 【東京】需給管理/透析機器国内トップシェア/恵比寿本社

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    メディカル事業本部にて血液回路(医療機器)の需給予測・需給調整担当として活躍して頂ける方を募集します。国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行います。【採用背景】・海外市場の成長という事業環境の変化を踏まえ、需給予測・管理部門の体制強化が必要なため・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用【業務内容】・血液回路の需給予測(在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止)・海外工場(タイ・ベトナム)へ発注数量決定・生産指示/発注(工場生産効率の最大化)・海外工場(タイ・ベトナム)への定期フォーキャスト更新、提出(毎月)・納期調整、原価調整・生産~輸送~納入までを包括的管理将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジ頂きます。【業務補足】・海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します(通訳はいますが、英文メールでの業務があります)。・勤務地は東京ですが、静岡(需給管理グループ)への定期出張があります。【働き方】在宅:平均1日/週残業:平均20時間/月(繁忙期・閑散期によりバラつき有り)フレックス:ワークライフバランスに合わせて取得可転勤:当面なし

    年収
    500万円~700万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.10.21

  • 【北海道/千歳】半導体製造テスト工程の立ち上げ業務

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程におけるテスト工程の立上げ業務の実施■テストに関する設備の立上げ、プログラムリリース検証作業、テスト最適化の実施■テストデータのまとめ、不良品などのテスターでの解析作業【働き方】■海外短期出張の可能性あり<同社とは>元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】半導体パッケージ開発マネージャー①

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    以下の各開発項目において、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。■RDL(再配線)有機インターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■シリコンインターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■3D(チップ積層)の開発、量産立ち上げ■フリップチップパッケージ(FC-BGA)および、2.xD/3D パッケージング技術の開発、量産立上げ【働き方】■フレックスタイム■定年 65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】半導体パッケージ開発マネージャー②

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■半導体パッケージのTEG(Test Element Group)の試験計画、準備・評価および解析検証■試作・量産に向けた設計フィードバックと改善提案■半導体パッケージの構造設計・応力解析【働き方】■フレックスタイム■定年 65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】Overlayエンジニア◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程におけるOverlay計測・解析業務■各工程(FEOL, MOL, BEOL)におけるOverlay精度の確認・改善■計測データの収集・解析、歩留まり改善に向けたフィードバック■Overlay関連装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応■設計部門・プロセス部門との連携による工程改善活動■技術レポート作成および関連部署への成果報告【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】AI/MLを活用した設計環境(Raads)構築

    電気・電子・半導体メーカー

    開発されたAI/MLソリューションを、実際の設計フロー(RTL-GDSII)へ統合し、顧客が効果的に利用できるようにするためのカスタマイズ、検証、およびサポートを担当します。AI/ML機能の設計データへの連携、パラメータ調整、性能評価を行い、設計効率向上に直結する実用的なフローとして提供します。顧客サポート経験を通じて新たなサービスの提案、ビジネスモデルの構築を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 鉄道信号装置関連のシステム設計(ハードウェア)【横浜】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】鉄道信号装置関連のシステム設計技術者(主にハードウェア)を募集します。鉄道信号システムである運行管理装置、インフォメーション装置などの機能仕様に関わるシステム設計(顧客との仕様打ち合わせ、仕様書作成等)、または図面作成などのハードウェア設計を担当していただきます。運行管理装置は線区内の列車の運行をコントロールする心臓部となる装置です。またインフォメーション装置は様々な人に主要な情報を提供する重要な装置となります。鉄道に興味のある方、インフォメーション装置に興味のある方は是非応募してみてください。鉄道やインフォメーション装置の専門知識がなくても一般的な電気設計の知識があれば十分活躍できます。分からないことがあっても現設計担当の社員が丁寧に指導にあたります。自分が設計した装置が公共機関で役立つところを実感できる仕事です。<具体的な業務内容>・システム設計 顧客との仕様検討、システム仕様書・製品仕様書の作成、設計審査・電気回路設計 図面作成、設計審査・データ作成、試験手順書作成、試験【魅力】◇同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。◇メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。◇世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。◇また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。

    年収
    600万円~790万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.06.25

  • 【北海道】AI/MLを活用した設計環境構築(PreRTL)

    電気・電子・半導体メーカー

    Pre-RTL/RTL段階(アーキテクチャ設計、論理設計、検証、High-Level Synthesisなど)において、AI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、およびツールチェインのインテグレーションを担当します。具体的には、設計探索の自動化、RTL品質向上、早期の性能・電力予測などに繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】AI/MLを活用した設計環境構築/RTL-GDS

    電気・電子・半導体メーカー

    RTLからGDSIIに至るフィジカル設計フロー(論理合成、配置配線、タイミング解析、DRC/LVS検証など)において、AI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、およびツールチェインのインテグレーションを担当します。具体的には、設計最適化、検証の高速化・自動化に繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】Siインターポーザー/先端パッケージ技術エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ■Siインターポーザーを用いた先端パッケージの開発・設計・評価業務■高密度配線・微細加工技術を活用したパッケージ構造の最適化■半導体チップ間の接続技術(TSV、RDL、バンプ等)の開発■材料選定、熱・電気特性のシミュレーションおよび信頼性評価■OSATや材料ベンダーとの技術折衝・共同開発■製造工程の立ち上げ支援および量産対応【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】CAPEXデータ分析◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    製造設備のパフォーマンスと設備投資(CAPEX)の最適化を目的とし、数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータをもとに分析・提言を行うポジションです。データドリブンな意思決定を支える戦略的な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、エネルギー消費などのパフォーマンスデータの収集・分析■設備投資(CAPEX)に関するROI分析、投資判断支援■数千項目に及ぶ設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化■製造部門・技術部門・財務部門との連携による課題抽出と改善提案■BIツールや統計解析ツールを用いたダッシュボード構築・運用■設備投資計画の策定支援および実績モニタリング■データ品質の向上と分析基盤の整備(データベース、ETLなど)【働き方】■在宅勤務 可能(状況に応じ相談のうえ)■フレックスタイム 可能(都度相談)【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.10.18

  • 【横浜】鉄道信号システムのサイバーセキュリティエンジニア(管理職)◇交通インフラ設備の製造メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【~東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~】【職務概要】同社信号事業部において鉄道信号システムのサイバーセキュリティ対応業務とメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。近年、重要インフラである鉄道は、国内外を問わずサイバーセキュリティ対応が求められています。脆弱性分析、マルウェア対策、ログ分析(SIEM)といったセキュリティ対策を構築するだけでなく、案件の構想段階から、仕様検討~製造~検査~引渡し~アフターサービスといった、モノづくりの全てのプロセスに関わって頂きます。また、モノ作りだけでなく、制御システムに対するセキュリティを規定したIEC62443といった国際規格等への対応や、第3者評価機関とのやりとり等も担って頂きます。【組織構成】現状8名が在籍しております。【同社の特長】◇社員が長く働き続けられる:同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。◇安定した財務基盤と高い成長見込み:同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。◇信号事業部について:鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。

    年収
    720万円~1000万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.25

  • 【横浜】信号システム装置(車載機器)の製品設計・評価◇プライム上場/交通インフラ設備の製造メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】同社信号事業部において、信号システム装置(主に車載機器)の製品設計や評価を担当していただきます。【業務内容詳細】・鉄道信号システム車載機器のシステム設計や電気回路設計(アナログ回路設計、デジタル回路設計)・鉄道車両に搭載するATS(自動列車停止装置)、ATC(自動列車制御装置)、ATO(自動列車運転装置)の製品設計・上記製品の回路や特性などの評価、車両に製品を搭載した状態での評価試験(試験走行への添乗)・上記製品の部品製造中止に伴う部品改廃設計・上記製品の開発構想立案、客先との仕様打ち合わせ、見積書の作成、設計工程表の作成など【同社の魅力】◇同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。◇メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。◇世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。◇また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。

    年収
    600万円~790万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.25

  • 【姫路/WEB面接可】アルミダイキャストに関する生産技術・加工技術支援【姫路事業所】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】同社グループは、2024年4月1日に同社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、同社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)【採用背景】・同社は、オルタネータ・電動パワーステアリング,電動車用モータなど多種多様な電装品の開発、製造を行っております。電動車の需要が拡大していく中、電動車用モータ,インバータの事業発展を支えるアルミダイキャスト部品の生産技術、加工技術が非常に重要となっております。アルミダイキャスト部品の開発から量産までの品質、生産性、各種改善に係る技術支援の業務をお任せできる方を募集いたします。【組織のミッション】<本部>私たちは、培った技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します。<部>「品質と利益の源泉である製造技術力を磨き、作る人・使う人に喜ばれる『ものづくり』を創出する」<課>技術で持続可能な未来をつくる 。加工技術は,資源,エネルギーの効率的な利用に直結しています。未来につながる技術を手の内化し,持続可能な未来につなげていきます。【業務内容】・車載電装品用アルミダイキャスト部品の開発支援・量産支援(生産設計、金型構造検討、量産性改善 等)<具体的には>各種電装品のケースやヒートシンクといったアルミダイキャスト部品を最適調達するための生産設計、量産性改善を部品発注側の立場で担当していただきます。・開発段階からの素材形状、金型構成、機械加工法といった生産設計、品質作り込み・国内・海外の生産拠点,サプライヤにおけるアルミダイキャスト部品の生産立ち上げ支援・国内・海外における調達活動,原価低減活動,量産性改善の支援※変更の範囲会社の定める業務※※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがございます。【使用言語、環境、ツール、資格等】・工場内自職場で使用する言語は日本語です。海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり,英語が役に立つ場面もあります。【業務の魅力】・同社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており,自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く,やりがいを感じることができます。また,アルミダイキャスト部品は,幅広い製品で使われており,製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり,同社製品全体を知ることができます。モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。【事業/製品の強み】・車載電装品の多種多様なアルミダイキャスト部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。部品発注側の立場でアルミダイキャストの知識をグローバルに活かせる仕事です。【職場環境】①出張:有 (頻度:1回/3か月程度)②転勤可能性と想定移動先:希望すれば可能(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)③リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による)④中途社員の割合:約15%【想定される時間外勤務】年間平均:約20時間/月繁忙期:約30時間/月【キャリアステップイメージ】・数年後には、ダイキャスト部品の技術支援リーダーとして活躍していただくことを期待しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.28

  • 機械設計(電子部品製造装置)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ・電子・半導体部品・バイオ製造工法の要素技術開発、それに伴う検証・評価・大手電子・半導体メーカーのお客様と日機装技術研究所内のイノベーションLaboにて共同研究・共同研究結果を元に新工法の開発・提案・今までにない新規装置の開発・生産装置に実装するAI技術開発※要素技術開発、装置開発は、開発・設計含めたチームでご対応いただくので、幅広いスキルを付けることが可能です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.15

  • 【新横浜】プロダクトマーケティング/同軸コネクタ

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。■具体的な業務内容・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル&ローカル市場の需要、競合分析・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動・ターゲット顧客・マーケットプラン策定・営業・FAEへのトレーニング【出張頻度】2か月に1回ほど ※国内外問わず(アジア圏)【配属部署】コネクタマーケティング部 プロダクトマネジメント課部門:約30名プロダクトマネジメント課:9名(うち2名は管理職)で30-50代の男女で構成【在宅勤務】有(海外との時差対応や家庭事情によりリモート勤務も相談可)【残業時間】ほぼなし、一部海外との打ち合わせで早朝開始もあります。【求める人物像】・グローバルな視点で戦略思考ができる方・技術的な製品理解をもとに、部門横断でプロジェクトを推進できる方・論理的かつ柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.07.03

  • カスタマエンジニア(管理職)

    電気・電子・半導体メーカー

    ■業務概要ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理、及び配下のカスタマエンジニアのマネジメント■業務詳細・海外顧客窓口担当・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援,ならびに開発/推進・プロジェクトの成功に向けたマネジメント ・継続的な取引関係を持つ顧客管理 ・顧客要求(CSR、Engineeringの問い合わせ、苦情/問題、Siリターン)の処理と管理 ・顧客重要問題の社内関係部署への展開と解決策および提案の社内調整・顧客要求の合意形成に向けた交渉・新規顧客への技術プラットフォームのプロモート・顧客関連の市場情報の収集・顧客ミーティングでのロジスティクス・サービス(Agenda・移動・宿泊手配等)の提供・顧客のPOと配送/出荷管理など

    年収
    1300万円~1500万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.10.23

  • 【東京】機械設計【電流・電圧センサで世界シェアTOP】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    高品質な電流・電圧センサの開発・製造をグローバル規模で行っているレムは、スイス・ジュネーブに本社を置き、ホール効果を利用した電流センサ市場で60%の世界シェアを有する企業です。レムの重要なアジア拠点であるレムジャパンにて、営業を募集しております。【主な業務内容】・顧客の仕様、及び規制に従って車載用・産業用電流センサの新規の機械設計・改良・テスト用及び試作組立の為の治具の設計・設計・製図管理・シミュレーションからのレポートデータの分析・サプライヤー(金型、部品、工具、設備)の品質要件を確立。購買チームと・協力し、サプライヤーからのテクニカルなレポートを検証する。・開発コストとスケジュール管理・本社(スイス)並びに中国のチームメンバーとの英語での連絡・打合せ・産業用、車載用製品の機械関連の技術的サポート【電流センサとは】電流センサは、回路に流れている電流値を測るセンサのことを指します。現在、産業用機器をはじめとする多くのアプリケーションで電流センサーが使用されています。【電流センサーの使われる場面】モーター用の速度可変ドライブ、工業用電源ユニット、AC/DC変換器、コンピューター用無停電電源システム、新エネルギー用途(マイクロタービン、風力発電、太陽光発電)、自動車用途(バッテリー管理、従来型自動車および電気モーター制御用自動・停止用途、バッテリーパック管理、内蔵型充電器)など多数。【入社後】入社後は、本社(スイス)または中国での技術研修実施がございます。海外拠点の仲間と共に働き、世界のLEMグル-プの中で技術向上の機会が提供されます。【働き方】■転勤:基本的になし■残業時間:平均15時間/月 程度。■フレックス:コアタイム無しのフレックスタイム制度■テレワーク:可■年間休日128日(2026年)

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.10.13

  • 【北海道】露光機技術開発担当/リソグラフィプロセス最適化

    電気・電子・半導体メーカー

    Rapidusの先端半導体製造において、露光機のレシピ・アプリケーションを活用し、リソグラフィプロセスの精度・性能向上を推進する技術開発業務を担当いただきます。装置メーカーとの連携や工程改善を通じて、歩留まり・生産性の向上に貢献していただきます。■露光機(ArF、EUV等)のレシピ開発・最適化(アライメント、フォーカス、ドーズ、マスク補正など)■リソグラフィ工程の精度・安定性向上に向けたアプリケーション活用■CD・Overlay・Focus等のプロセスウィンドウ評価・改善■装置メーカーとの技術折衝・共同検討■プロセスデータの収集・解析・フィードバック(JMP、Python等)■製造・プロセス部門との連携による工程改善・歩留まり向上支援【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】コーターデベロッパー技術開発担当

    電気・電子・半導体メーカー

    先端半導体製造において、コーターデベロッパー装置を活用した新規プロセス・材料の技術開発を担当いただきます。EUV対応やBevel処理、材料スクリーニングなど、次世代リソグラフィ工程の中核技術を推進するポジションです。■EUVリソグラフィ対応の塗布・現像プロセス開発(レジスト、トップコート、現像液など)■Bevel領域の処理技術開発(塗布・洗浄・除去など)■新規材料(レジスト、溶剤、洗浄液等)のスクリーニング・評価■コーターデベロッパー装置の条件設定・レシピ開発・性能評価■材料メーカー・装置メーカーとの技術折衝・共同開発■プロセスデータの収集・解析・工程改善提案(JMP、Python等)■製造・リソグラフィ部門との連携による量産立ち上げ支援【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】光学検査担当◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程における光学検査業務■Review SEMを用いた欠陥解析・評価■検査結果のデータ収集・解析、レポート作成■工程改善に向けた不良要因の特定とフィードバック■チームメンバーや関連部署との連携による品質向上活動【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】eBeam担当◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程における電子ビーム検査(eBeam Inspection, EBI)の実施■定点SEMを用いた欠陥解析・定点観察業務■検査結果のデータ収集・解析、レポート作成■不良要因の特定と工程改善へのフィードバック■装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応■関連部署との連携による品質向上活動【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】Analysisエンジニア◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程における歩留まり解析・予測業務■欠陥データと歩留まりの相関確認(FEOL, MOL, BEOL各工程)■歩留まり改善に向けた要因分析と改善提案■SPC(統計的工程管理)や各種解析ツールを用いたデータ解析■製造部門・品質保証部門との連携による工程改善活動■レポート作成および経営層・関連部署への報告【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】MaskTape Out Flow Manager

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造におけるテープアウトフロー全体の管理■retargetスペック/OPCスペックなどレチクル関連スペックの管理■テープアウト進捗のモニタリングとスケジュール調整■設計部門・製造部門・外部ベンダーとの調整・コミュニケーション■不具合発生時の原因分析と改善策の立案■プロセス改善や効率化に向けた施策の企画・実行【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    1000万円~1200万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 【北海道】EDA/CADエンジニア◆最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体製造工程におけるEDA/CADツールの運用・改善■リソグラフィシミュレーションの精度・性能向上に向けた解析・最適化■シミュレーション処理時間短縮のためのアルゴリズム改善・フロー最適化■設計部門・プロセス部門との連携による設計ルール・プロセス条件の反映■新規EDAツール導入や既存ツールのカスタマイズ検討■技術レポート作成および関連部署への成果報告【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.18

  • 検索結果一覧3588件(2347~2397件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q電子部品・半導体にはどのような人が向いていますか?
      電子部品・半導体には最新技術の進化に関心を持ち、精密な設計や製造プロセスの管理ができる人や、論理的思考で問題を分析し、効率的な改善策を立案できる人が向いています。また、細かい仕様の変更や厳格な品質管理にストレスを感じやすい人や、長期間にわたる研究開発プロジェクトに忍耐強く取り組むことが難しい人には適性を感じにくいかもしれません。