電子部品・半導体メーカーの年収500万円以上の転職・求人情報(33ページ目)

【担当する業務（概要）】電子デバイス、灯体制御回路、ソフトウエアの設計検証、及び品質保証【担当する業務（詳細）】・設計検証：新製品の立ち上げ時に技術検証を行う。・品質保証：新製品の量産化時に品質検証を行う。　　　　　　不具合が発生した場合、原因分析、効果的な対策、再発防止を行う。【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用灯体は夜間の走行には必要不可欠な部品であり、安全安心に貢献する製品です。自動車灯体は自動車の進化と共に、今後も成長が見込まれる産業です。またLEDは、景観照明、水殺菌装置、医療機器にも使用されており、応用範囲が広がっています。【募集の背景】自動車の灯体LED化により、光源、制御基板、制御ソフトウエアは複雑化しており、機能安全やサイバーセキュリティなどの要求が高まっています。スタンレーは安全安心を提供するために、これらの複雑なシステムの品質保証を行える関連技術経験者を求めています。【配属部門の役割】・新製品立上げで品質の作り込み及びゲート管理により不具合を未然防止する。・クレーム発生時に、真因究明し、迅速な問題解決と再発防止を行う。・環境の変化に対応して、常に機能する品質システムを維持する。・品質システム(ルール）の目的を社内に展開し、効果を最大限に発揮させる。※品質改革部：81名（25年4月時点）【配属部署】品質本部 品質改革部 技術検証二課【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】技術検証、量産化検証は、設計や営業、生産現場の多くの社員と共同で新しい製品を立ち上げるやりがいのある仕事です。自動車用灯体は夜間走行の安全に貢献する重要な部品であり、故障する事が許されない商品であり、品質保証は非常に重要な仕事です。【入社後の中長期的なキャリアパス】品質保証業務を推進するために必要な専門技術を習得する為、社内教育、通信教育を提供しています。品質改革部は、不良品の分析をするための解析装置を保有しており、OJTを通して分析業務も習得できます。【働き方について】勤務時間　8：30～17:30　朝8：30より毎日会議有りフレックスタイム　コアタイム10:00～15:00秦野製作所出勤(※一時的な在宅勤務は相談可能）【外出・出張の有無】海外生産拠点の量産化検証や問題解決のため、1週間程度の出張有り新潟、山形、宮城、タイ、中国（深セン・蘇州）他

【担当する業務（概要）】海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務【担当する業務（詳細）】海外国内拠点別に担当を持って、拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、原価低減などにかかわっていただきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】同社が生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります。【募集の背景】同社ではランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増えてきている状況です。購買本部では、グローバル拠点で使用する部品、材料のレイアウトや価格決定を行い製品の原価を作りを行います。部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入する、サプライチェーンの決定、取引先との窓口等の会社にとって重要な業務を担当してもらいます。世界で活躍できるバイヤーを募集しています。【配属部門の概要】SCM部　26名　日本、米州、ア大中国の課で構成されており、8名程度の方が勤務しています。【配属部署】購買本部 ＳＣＭ部 ア大・中国課【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになりますので、一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。【入社後の中長期的なキャリアパス】学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します。【働き方について】フレックス勤務【外出・出張の有無】外出・出張は国内海外含め3か月1回程度

【募集の背景】受注増にともない樹脂成型用金型製作の案件が増加しており、また生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や、金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。金型技術の向上とグローバル化を実現するために、射出成形用大物金型設計を行って頂ける方を募集しています。【配属部門の概要】夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。【担当する業務（概要）】自動車用ランプ金型の金型設計、DR、金型熟成に関する各業務【担当する業務（詳細）】・射出成形用大物金型設計業務 （80%）・金型設計着工前のDR業務 （10%）・金型熟成業務 （10%）【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まで、すべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。【入社後の中長期的なキャリアパス】専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで、自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。【配属部署】金型改革プロジェクト 生産グループ 技術課※ご志向・ご経験により金型生産グループ内の別課へ、　配属となる可能性もございます。【働き方について】フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。【外出・出張の有無】同社グループ拠点（国内・海外）への外出・出張があります。

【担当する業務（概要）】レーザー製品の光学設計【担当する業務（詳細）】・レーザー光学系の設計・開発・試作品による配光評価、信頼性評価【担当製品の特長】人々の生活を豊かにする高付加価値製品を開発しています。【募集の背景】自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。EV化や自動運転技術の進化に伴い、車両デザインの自由度が飛躍的に向上し、ライティング技術も単なる「照明」から「ブランドアイデンティティを形作る要素」へと進化しています。特にレーザー光学技術は、これまでにない鮮明で高精細なライティング表現を可能にし、次世代の自動車ランプに求められる「機能美」を実現する鍵となります。同社では、この最先端技術をリードし、世界初の革新的な光学設計を生み出すため、レーザー光学設計のスペシャリストを募集します。【配属部門の概要】主にヘッドランプやカーテシランプの光学ユニット開発に必要な、これまでにないレーザー光学技術の確立を目指す部門です。【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】世界初を目指し、人々の生活を豊かにするランプ製品に必要な光学開発を担います。要求分析・要件定義から設計、評価まで幅広く担当することで、技術者としてのキャリアを積むことが可能です。自動車業界未経験の中途入社者も活躍しており、ご関心のある方はぜひご応募ください。【入社後の中長期的なキャリアパス】まずは光学設計技術者として、自動車ランプのレーザー光学開発に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積み、その後はマネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。【配属部署】自動車技術本部 光学技術部 ＬＤ光学開発課【働き方について】・フレックスタイムあり・出社を基本とする職場ですが、家庭の事情などにより週1回程度の在宅勤務が可能です。【外出・出張の有無】月に1～2回程度の外出や出張があり

【担当する業務（概要）】自動車用電子製品の品質保証、品質管理業務【担当する業務（詳細）】・不具合品の解析、報告書作成、得意先報告・変更管理の推進・評価・国内外の関係会社への品質業務に関する指導・支援【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】発生問題に対し、製品の解析、原因の究明、対策の立案/実施、関連帳票への反映、対策の定着化などを関係部署と協力して行って頂くため、ものづくりや品質改善、維持管理に対するやりがい、製品・部品に対する知識向上等、面白みがあります。また、北米、中国、アジアなどの製造拠点にて、類似製品を生産しており、グローバルでの活躍が期待できる職場です。【募集の背景】自動車用ヘッドライトやリアコンビネーションランプのLED化やヘッドランプの照射範囲を自動制御するシステムに代表されるように、電子制御化が進んでいます。また、生産革新により生産工程の内製化、自動化、ライン統合、購入電子部品の進化が相次ぐなど、変更管理についての品質体制強化を図っています。よって、電子回路の知識や解析経験を持った人材、生産現場の品質保証体制を維持強化のスキルを持った人材を募集しています。【配属部門の概要】・主に自動車用ヘッドランプ及びリアコンビネーションランプに使用されるLED光源基板及び制御ユニット、自動車用エアコンや内装制御部品に関する品質保証、品質管理に関する各業務・IATF16949、ISO14001認証業務・環境負荷物質調査業務・機器校正業務【入社後の中長期的なキャリアパス】OJTや各種研修等含め、十分に経験を積んで頂いた後、適正に応じて管理職への登用、または海外関係会社への赴任も可能であります。【配属部署】電子コントロール生産本部 ＩＣ工場 品質保証課【働き方について】フレックスタイム【外出・出張の有無】有（不定期：業務における調査、検証、報告目的により、国内・海外への出張あり）

【担当する業務（概要）】基板ASSY製品の組立/検査生産設備の設計・開発、PLC制御、生産準備業務全般【担当する業務（詳細）】生産設備設計・開発(車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向け）・組立/検査設備の設計開発・組立/検査設備のPLC制御・工程設計及び検証・設備メンテナンス業務・海外関係会社向けの検査装置の業務支援【担当製品の特長・魅力・将来性】大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】近年の自動車用ランプはLED化が進み、ADB（配光可変型ヘッドランプ）などの新しい技術が製品化されています。これらを制御する部品として、基板実装から検査まで、最新の技術に携わることができます。生産技術の製品担当として、責任ある仕事をすることができ、技術を生かして国内工場だけでなく、海外関係会社への支援など、グローバルな業務にも携わることができます。また、設備の開発、設計、組立、制御、調整まで一貫して、担当することができ、自身のスキルアップにもつながります。【募集の背景】生産のグローバル化、生産ラインの省人化・無人化に向け、マザー工場としての機能強化を図る必要があり、生産技術開発を推進するための増員募集となります。【配属部門の概要】IC工場は、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、組立も担当しており、同社心臓部ともいうべき生産工場となります。【入社後の中長期的なキャリアパス】1～3年間、新製品の立ち上げ業務を経験して仕事の進め方を学ぶとともに、自身の能力開発を行っていただきます。3～5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や、海外拠点の支援を行うことを目指します。【配属部署】電子コントロール生産本部 ＩＣ工場 ライン開発課【働き方について】フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。【外出・出張の有無】海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に１～２回程度です。

【担当する業務（概要）】生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務【担当する業務（詳細）】原価管理においては、得意先様からの受注に向けて、設計/営業部門と協調しながら、改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。また、受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。【担当製品】トヨタ自動車様・三菱自動車様・スバル様向け車載用灯体（ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ他）【募集の背景】スタンレーグループでは工場を利益センターと位置づけ、会社としての収益向上の柱と捉えています。その中でも、生産管理課は更なる収益拡大に向けた「司令塔」としての位置づけであり、今後の業務拡張、戦略立案における中心的な組織となるため、更なるスタッフ増強に至ります。【配属部門の概要】岡崎工場ではトヨタ自動車様・三菱自動車様・スバル様向けにヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。生産管理課は主に原価管理と業績管理、及び工場内システム運営を中心に行っており、工場運営の要として収益性を管理しコントロールする部門となります。【配属部署】四輪第二生産本部　岡﨑工場　生産管理課【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】得意先様からの新製品（新機種）の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は、製品開発に携わる部署ならではの魅力です。【入社後の中長期的なキャリアパス】生産管理は今回担当していただく原価管理業務の他にも、工場全体の業績管理も行っており、個別製品の収益管理から工場全体の業績管理に移行し、さらにグローバルでの収益管理を行うことが中長期的なキャリア形成となります。従って国内のみならず海外においても活躍の場が見いだせます。以上から30代での管理職登用のチャンスもあります。【働き方について】フレックスタイムの勤務体制となります。【外出・出張の有無】外出・出張：有主に国内拠点間の出張があります。頻度は少ないですが、担当製品により海外出張の可能性も有ります。

【担当する業務（概要）】市場調査、お客様ニーズ、デザイントレンド 等の情報を元にした商品の企画案検討及び企画書の作成。審議通過後の企画社内開発リーディング。【担当する業務（詳細）】・市場調査・お客様のニーズ分析・商品企画案の立案および企画書作成・社内エンジニアリング部門との連携・ドライバーにとっての価値を明確化し、最適な体験を設計・照明の役割やデザインを検討し、快適な車内空間を創出・感覚的な快適さを数値化し、具体的な仕様に落とし込む【募集の背景】自動車業界は100年に一度の大きな変革期を迎えており、技術革新や市場環境の変化が加速しています。このような状況の中で、同社は新しい価値を持つ製品の企画・開発を推進し、将来の自動運転社会や電動化の進展にも対応できる商品を創出することを目指しています。【配属部門の概要】本ポジションは、自動車技術本部 先行開発部 商品企画課に所属します。先行開発部として、社内戦略に基づき、新商品の企画・開発を行い、将来のモビリティ社会に貢献する製品の創出を担います。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】この部署には、ランプ設計、デザイン、戦略立案など、様々な職歴を持つ方々が所属しています。商品企画課が提案した企画を基に社内が動くため、重要な役割を担う部署です。【入社後の中長期的なキャリアパス】直近は3～5年後量産商品の企画となりますが、経験を積み次第では戦略立案を含めた業務へと広げていきます。【配属部署】自動車技術本部 先行開発部 商品企画課【働き方について】フレックスタイムあり。週1，2回ほど在宅勤務可能。【外出・出張の有無】外出:(月1回程度)出張:(3か月に1回)海外出張:業務に応じてアサインされます。学会、展示会、現地調査など業務によって、北米、欧州、ア太地域を訪問

【担当する業務（概要）】SMT導入、新製品基板の基板導入（実装、ICT、AOT、分割/検査）【担当する業務（詳細）】(1)基板実装 / 組立工程の生産技術業務　・基板実装 / 外観検査プログラム作成、等各種設備の量産準備　・基板実装に伴う新規技術開発および評価　・生産ライン管理、保全、既存設備の改善活動　・設備導入に関わる準備（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、日程管理、　　メーカー・外部業者との調整、等）　・検査NG,不良品の解析と工程へのフィードバック(2)基板 分割・検査・組立 工程の生産技術業務　・ロボットティーチング(基板分割機等)、外観検査プログラム作成、等各種設備の　　量産準備　・基板 分割・検査・組立に伴う新規技術開発および評価　・生産ライン管理、保全、既存設備の改善活動　・設備導入に関わる準備（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、日程管理、　　メーカー・外部業者との調整、等）　・検査NG,不良品の解析と工程へのフィードバック【募集の背景】LED基板の内製化推進により新機種の生産準備業務、マウンター設備導入の対応人員が不足しています。安定生産、コスト低減を実現する為に、生産技術領域の業務を行って頂ける方を募集しています。【配属部門の概要】秦野四輪工場は「ものづくり世界総本山」として、生産機能だけでなくすべての生産を支える、横断的な機能を備えた生産機能集結拠点であり、ライン開発課は多様化するランプの生産設備導入を、自工場、海外拠点へ行っております。【担当製品の特長・魅力・将来性】市場、業界変化に伴う協業ロボット、無人化、システム化、自働化に向けた、先端設備導入を体験でき、最先端のスキルに触れられる点が魅力です。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】環境変化に応じ、常に新技術導入を行っており、モチベーション、技術向上がはかれます。向上心、向学心のある社員を大切にしています。【入社後の中長期的なキャリアパス】・1～3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、　仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。　必要に応じて装置メーカーでの研修（マシン操作、プログラム作成等）を　行っていただきます。・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。　又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。【配属部署】四輪第一生産本部 秦野四輪工場 ライン開発課【働き方について】フレックスタイム【外出・出張の有無】国内出張：新規設備導入前に設備メーカーへの立ち合いが年に1～2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。海外出張：海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援の為、1週間～1ヵ月スパンの出張がまれに発生します。

【担当する業務（概要）】自動車ランプの照明灯配光設計です。【担当する業務（詳細）】四輪/二輪ランプの照明灯の詳細光学設計【担当製品の特長】日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ（ヘッドランプ・テールランプ等）【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。【配属部門の概要】自動車用ランプの詳細設計を担う部門となります。今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門となります。【仕事の魅力】同社連結売上の約70％を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。【入社後のキャリアパス】まずはチームメンバーと共に量産開発機種の照明灯光学設計業務に携わっていただきます。業務を通じて量産開発プロセスを学び照明灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいです。部門内では灯体全体の設計も行っており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。【配属部署】自動車技術本部 ＤＣヘッド部 照明灯量産開発課※ＤＣ：Design Concrete【働き方について】フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度活用【外出・出張について】担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。（宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン）

【担当する業務（概要）】四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整）【担当する業務（詳細）】・四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整）・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。【配属部門の概要】自動車用ランプの詳細設計を担う部門です。今後、AD・ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、これまで以上に要求分析・要件定義を行い、品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門です。【担当製品の特長・魅力・将来性】日系・海外カーメーカー向けの四輪・二輪ランプ（ヘッドランプ・テールランプ等）【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】同社連結売上の約70％を占める主力事業である自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計を担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与できます。【入社後の中長期的なキャリアパス】まずはプロジェクトメンバーと共にランプ開発の各プロジェクト業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後はマネジメントまたはエキスパートのいずれかの選択が可能です。また、新技術開発を行う秦野テクニカルセンターへの異動など、キャリアの変更も可能です。【配属部署】自動車技術本部 ＤＣヘッド部or自動車技術本部 ＤＣリア部※DC：Design Concrete【働き方について】フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も利用可能です。ただし、社内でのコミュニケーションが必要となる職場のため、在宅勤務は週1～2回程度となります。【外出・出張について】担当するカーメーカーにもよりますが、開発の中で得意先や工場との打ち合わせ、試験等のために出張・外出があります。（国内：宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン）

【担当する業務（概要）】LED光源回路/制御回路の量産開発【担当する業務（詳細）】量産開発系のハードウエア設計を主業務としています。・LED光源基板、LEDをドライブするＬＥＤ制御基板・基板の回路設計、回路検証、試作評価など量産までのプロセスに則った設計業務【募集の背景】近年、エクステリアライティング（車両の外部照明）技術において、LEDの進化が進んでおり、特に「ADB（Adaptive Driving Beam）」などの新技術により、照明機能が拡張されています。LED技術の進化により、照明システムを制御する回路も複雑化しており、車両との通信や他の車両機能との連携が求められるようになっています。そのため、エクステリアライティングはもはや単なる照明ではなく、車両の一部として高度な制御が必要となっており、それらを担える人材を募集いたします。【配属部門の概要】この部門は、エクステリアランプシステムの開発において、重要な役割を果たすハードウエアの開発を担当する部署です。特に、車両の外部照明システムが安全で信頼性のあるものとなるように、ハードウエア領域での設計や開発を行っております。【配属部署】自動車技術本部 ＤＣヘッド部 電子技術課【担当製品の特長・魅力・将来性】ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、ＬＥＤ実装基板、ＬＥＤ制御基板【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】・自分が設計した回路が実際に量産され、街中を走る車両を見たときの達成感を味わえます。・OEM（元請けメーカー）からの要求を実現し、量産が完了した際に、OEMからの信頼を得ることで成長を実感できます。・上司や先輩だけでなく、ハードウエア設計の専門家からの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、さまざまな角度からサポートを受けられます。・事業の成長に伴い、転職者が多いため、中途採用の社員でも気後れすることなく馴染みやすい職場環境です。【入社後の中長期的なキャリアパス】・ハードウェア設計者として、将来的にはマネジメント領域またはエキスパート領域のどちらかに進むことができます。・マネジメント領域では、人材管理や開発管理を担当し、チームやプロジェクトをまとめる役割を担います。・エキスパート領域では、ハードウェア設計の専門分野をさらに深め、技術の最前線で活躍します。【働き方について】・フレックスタイムあり・在宅勤務可能（開発の状況より要相談）【外出・出張の有無】・試作評価で秦野へ外出あり（年４回程度）・得意先との打ち合わせはリモートが多いですが、出張での対応もあり

【仕事内容】当社の製品としては大きく３つに分かれます。それは、機械装置（搬送系装置）・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。テスターのソフトウェア開発　管理者として業務頂きます。【英語スキルの向上】英語スキルの向上に力を入れており、年間2回の社内TOEIC試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。

【ミッション】海外のシェア拡大を見込める同社の「エアマクロセンサ」「タッチプローブ」を中心に、弊社製品およびブランドの海外認知度向上、海外新規開拓営業を中心に担当をしていただきます。今後はヨーロッパはじめ北米、ASEAN地域の販路拡大を加速させていくため、代理店の発掘から顧客への直接訪問までアクティブに活動していただきます。「タッチスイッチ」「ツールセッター」においては世界シェアトップクラスを誇る一方、タッチプローブなど海外シェアがまだまだ伸びる余地があります。また組織拡大に伴い、今後はチームのマネジメント業務を担っていただきます。【募集背景】製品が多様化している中で、「営業」に求められることも変化していく中、より「お客様が求めていること」に的確に対応することが必要とされており、新規顧客の開拓を強化するための営業体制の強化が急務です。すでに世界シェアトップクラスを誇る製品を扱っていますが、現状に満足することなく、新規事業立ち上げや、新製品開発で新たな領域にもチャレンジしています。しかし、弊社が新たな分野に参入したことを認知されていない方が多く、特に海外においては顕著です。マーケティング部門と連携し、営業部長の右腕として、あなたの営業力で新規顧客の開拓、代理店の発掘を推進できる人材を募集します。【職務内容】海外市場におけるメトロールブランドの認知を拡大し、お客様に最適なソリューションを提案します。さらに次世代の新製品の開発に繋がるシーズを発掘していただきます。■出張ベースでの海外出張、顧客訪問■海外代理店の支援■海外販売チャネルの新規開拓■顧客対応■展示会手配と運営■SFAを使った業務報告■市場ニーズの収集と開発部門へのフィードバック【入社後のイメージ】（1）製品知識習得(社内研修)（2）顧客訪問営業同行（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め（4）既存顧客対応（5）展示会運営（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【組織構成】　営業部海外営業課　１名営業部長※営業部長が海外営業課のリーダーを兼任しております。【魅力ポイント】★同社製品で世界トップシェアを誇る製品はあるものの、まだ積極的に海外展開できていない製品があるため、同製品の拡販を先頭に立って裁量を持ってリードいただけるポジションです！★立川本社の同じ敷地内に工場機能も持っているため、顧客ニーズに対してスピーディーに生産・納品の対応できるため顧客満足度の高いサービスを提供できます！★平均残業時間が２０時間以内・転勤無とワークライフバランスの整った環境で就業が可能です！★世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。★精密部品で構成されたノイズの影響を受けない械式スイッチの「精密位置決めタッチスイッチ」は世界トップシェアを誇り、世界最小サイズのタッチスイッチ開発や、業界標準規格としても利用されるエアマイクロセンサ等、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。★経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。

【ミッション】海外のシェア拡大を見込める同社の「エアマクロセンサ」「タッチプローブ」を中心に、弊社製品およびブランドの海外認知度向上、海外新規開拓営業を中心に担当をしていただきます。今後はヨーロッパはじめ北米、ASEAN地域の販路拡大を加速させていくため、代理店の発掘から顧客への直接訪問までアクティブに活動していただきます。「タッチスイッチ」「ツールセッター」においては世界シェアトップクラスを誇る一方、タッチプローブなど海外シェアがまだまだ伸びる余地があります。また組織拡大に伴い、今後はチームのマネジメント業務を担っていただきます。【募集背景】営業部長（海外営業課長兼任）の右腕となって海外営業を担当し、いずれは部門を任される存在、次期社長の参謀役となれる存在を求めています。海外部門をゼロベースで立ち上げようという気概のある方と一緒に部門を創っていきたいと考えています。マーケティング部門と連携し、営業部長の右腕として、あなたの営業力で新規顧客の開拓、代理店の発掘を推進できる人材を募集します。【職務内容】海外市場におけるメトロールブランドの認知を拡大し、お客様に最適なソリューションを提案します。さらに次世代の新製品の開発に繋がるシーズを発掘していただきます。■出張ベースでの海外出張、顧客訪問■海外代理店の支援■海外販売チャネルの新規開拓■顧客対応■展示会手配と運営■SFAを使った業務報告■市場ニーズの収集と開発部門へのフィードバック■チーム戦略立案■メンバーマネジメント【入社後のイメージ】（1）製品知識習得(社内研修)（2）顧客訪問営業同行（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め（4）既存顧客対応（5）展示会運営（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【組織構成】　営業部海外営業課　１名営業部長※営業部長が海外営業課のリーダーを兼任しております。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■同社製品で世界トップシェアを図る製品はあるものの未だ海外市場において未開拓の製品を扱うため自身で裁量をもって海外にて営業活動を行っていただけます。■組織の拡充に伴い、将来的には組織のマネジメント業務にも携わっていただけます。【製品の魅力】★立川本社の同じ敷地内に工場機能も持っているため、顧客ニーズに対してスピーディーに生産・納品の対応できるため顧客満足度の高いサービスを提供できます！★平均残業時間が２０時間以内・転勤無とワークライフバランスの整った環境で就業が可能です！★世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。★精密部品で構成されたノイズの影響を受けない械式スイッチの「精密位置決めタッチスイッチ」は世界トップシェアを誇り、世界最小サイズのタッチスイッチ開発や、業界標準規格としても利用されるエアマイクロセンサ等、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。★経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。

【ミッション】■国内市場におけるメトロールブランドの認知を拡大いただきます。お客様からのお問い合わせが多数寄せられていることから、反響営業がほとんどでしたが、今後は、さらなる国内シェアを図るため新規開拓営業を中心に担当をいただきます。また組織拡大に伴い、今後はチームのマネジメント業務を担っていただきます。【募集背景】製品が多様化している中で、「営業」に求められることも変化していく中、より「お客様が求めていること」に的確に対応することが必要とされており、新規顧客の開拓を強化するための営業体制の強化が急務です。すでに世界シェアトップクラスを誇る製品を扱っていますが、現状に満足することなく、新規事業立ち上げや、新製品開発で新たな領域にもチャレンジしています。しかし、まだ国内業界内でも弊社が新たに参入したことを認知されていない方が多くいます。マーケティング部門と連携し、営業部長の右腕として、自らの営業力で新規顧客の開拓を推進できる人材を募集します。【職務内容】国内市場におけるメトロールブランドの認知を拡大し、お客様に最適なソリューションを提案します。さらに次世代の新製品の開発に繋がるシーズを発掘する■国内の展示会やウェブサイトからの問い合わせ対応■顧客訪問(新製品開発へのニーズ発掘、製品の選定)■見積もり依頼、納期・価格調整■展示会準備・発送、展示会出展■市場ニーズの収集と開発部門へのフィードバック■チーム戦略立案■メンバーマネジメント【入社後イメージ】（1）製品知識習得(社内研修)（2）顧客訪問営業同行（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー（4）既存顧客対応（5）展示会運営（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【組織構成】営業部国内営業課　3名メンバー：3名(２０代１名、３０代１名、６０代１名)【魅力ポイント】★組織の拡充に伴い、将来的には組織のマネジメント業務にも携わっていただけます。★立川本社の付近に同じ敷地内に工場機能も持っているため、顧客ニーズに対してスピーディーに生産・納品の対応できるため顧客満足度の高いサービスを提供できます！★平均残業時間が２０時間以内・原則転勤無とワークライフバランスの整った環境で就業が可能です！★世界トップシェア世界シェアトップクラスの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。★刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され精密部品で構成されたノイズの影響を受けない械式スイッチの「精密位置決めタッチスイッチ」は世界トップシェアを誇り、世界最小サイズのタッチスイッチ開発や、業界標準規格としても利用されるエアマイクロセンサ等、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。★経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。

【ミッション】経理チームのリーダーとして、連結業務を中心に、財務会計業務全般をお任せします。【募集背景】組織強化のための増員募集となります。経理チームはまだまだ成長段階であり、これから更にスタッフの育成、チームワークの醸成をしていく必要があります。【職務内容】■連結決算業務（RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など）■月次単体決算（原価計算、伝票起票、各種資料作成）■税務対応■その他（財務関連業務など）【キャリアステップ】■入社後：試用期間が終わり次第、経理チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。■将来：経営管理部の部門長クラスにてマネジメントを担っていただく可能性もございます。【ポジションの魅力】メンバーの成長、チーム力向上を実感できる体験が期待できます。部下指導・育成、チームマネジメントの難しさを通して、更に自己成長できるポジションです。【組織構成】経営管理部　経理チーム：９名※経営管理部は財務会計業務を担当する経理チームと経営企画業務を担当する企画チームがあり、企画チームは４名（男性４名）在籍。【働き方】■平均残業時間：最大40時間ほど。■リモートワーク：制度はあるが、原則出社（育児や介護、通院等の事情があれば利用可能）■フレックス：無し

経理財務の業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成■開示書類作成■監査対応■税金計算/申告書作成■J-Sox対応■資金管理■子会社管理■チームマネジメント【募集背景】欠員募集。メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。【組織構成】財務経理部：4名※本ポジション含まずゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性）【魅力】■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。【職務内容】■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成■開示書類作成■監査対応■税金計算/申告書作成■J-Sox対応■資金管理■子会社管理■チームマネジメント【募集背景】欠員募集。メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。【組織構成】財務経理部：4名※本ポジション含まずゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性）【魅力】■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結・安全衛生委員会事務局対応・採用対応（高卒技能系、障がい者採用）・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。本社人事部や滋賀竜王製作所管理部との連携が中心となります。また各事業部と連携する場面も多くあります。【配属】横浜製作所管理部管理課　部長1名（50代・課長兼務）、メンバー7名【募集背景】人事部門のローテーションを視野に入れた管理職の補充

【職務内容】音と映像に関わるモノとサービスを提供している同社にて、ラジオ局向けミキシングコンソール等及び関連機器の販売を行っていただきます。【具体的に】■商品及びシステムの営業■システムの提案（提案書、各種資料の作成）、見積の作成■社内外関連部署への業務依頼および指示■発注手配および納入管理、納品■アフターフォロー（修理品の相談、修理品の引き上げ、出張修理の手配（必要であれば修理同行））■担当業務の生産性を常に改善し、会社から求められた上記に付随する事項を担当する。【販売先/製品】■全国の放送局（テレビ局、FM局、ラジオ局）のスタジオ副調整室（サブ）等■ミキシングコンソール音声システムのシステム販売及び関連機器【配属組織】プロフェッショナル営業部 ブロードキャストオーディオチーム　9名正社員7名　契約社員2名

【期待する役割】経理全般の業務をお任せします。係長クラスでの採用を予定しております。【職務内容】※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。■単体決算業務（月次・四半期・年度決算）■開示資料作成（会社法計算書類・有価証券報告書・四半期報告書）■会計監査対応■原価計算　など※将来的には、子会社管理含めた連結決算取り纏めや、予算実績管理、経営管理資料作成などの業務もお任せする予定です。【魅力】同社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。やる気次第ではさらに仕事の幅を拡げる事が可能な環境が整っております。【募集背景】部門強化のための増員募集【組織構成】課長1名、課長補佐1名、課員2名、他1名

【期待する役割】医療・バイオ機器メーカーである同社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長（コントローラ）をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。■正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント■すべての報告および決算業務に対し、チームをリード■導入済SAPの運用、USチームとの連携■他部署への財務・会計関連サポート■Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート【職務内容】■月次、年次決算■米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表（BSおよびPL）の作成■SAPの運用, 管理部スタッフへの指導・サポート ■週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成■月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ■スタッフ作成の仕訳レビューと承認■主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理（現在1名）■法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携■入出金のレビュー■月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート■DXプロジェクト（複数導入済、今後の導入は未定）【募集背景】前任者退職のため【組織構成】■部下1名（20代女性）■レポートライン：管理部長【働き方】・平均残業時間：20時間/月　程度・フレックスタイム制度：有

〈仕事概要〉産業電源、医療電源、LED照明電源事業製品の企画及び法人営業をご担当頂きます。具体的には関西地域を中心に既存代理店管理、新規開拓、重要顧客への営業活動を通じて当社製品の拡販をミッションとします。〈仕事内容〉・売上予算管理・納期対応・代理店管理・既存顧客管理・新規顧客開拓・各種お問い合わせの対応

〈事業紹介〉エナジーソリューション事業部では積極的に導入が進められている再生可能エネルギーの太陽光発電に使用するパワーコンディショナーの販売、保守、お客様サポートをしています。住宅用、産業用の各種パワーコンディショナーを擁しており、お客様の状況に合わせ設置環境に見合ったきめ細やかなサポートを行います。特に、太陽光発電用のパワーコンディショナーにおいては、日本で高いシェアを誇っており、太陽光発電の変換効率では世界トップクラス 99.1% (最大変換効率)を実現しました。〈仕事概要〉日本市場における弊社製品の販売拡大、シェア向上を目的に、市場分析/要求仕様の定義/新製品仕様の策定と開発部門への落とし込み/開発段階の統制/新製品のデビュー戦略の立案/営業部の販売業務の指導/販売計画の進捗確認と製品改善の可否の分析・提案をお任せします。上記の業務フローのように、日本市場により適した製品開発/販売をリードしていただく役割を想定しています。〈仕事内容〉・太陽光パワーコンディショナーの日本市場でのPM（Project Manager）・市場分析、製品要件の定義、開発PJTへの落とし込み（台湾事業部と共同作業）・製品デビューまでのスケジュール管理と課題解決・日本市場での商品デビュー戦略の立案と営業部隊との連携による販売拡大

【仕事概要】デルタ電子は、世界有数の電源プロバイダーであり、情報通信、産業用、自動化設備、ビルディングオートメーション、医療用などあらゆる電信制御装置のなかで使用され様々なニーズに応えており、また世の中の環境変化やトランジッションに合わせてさらに事業の拡大を目指しております。そのようななか、市場や顧客のニーズや課題また価値変化を理解し、当社の強みを活かし戦略的なマーケティングを実践し、ライン製品営業やビジネスユニット(BU)、コーポレート・戦略室、マーケティングユニットと連携しながら、中期また長期的に新たな商圏を発掘しまた成長させるためのプロモーションを企画・実施いたします。具体的には、日々の市場や顧客、競合他社の動向を常に分析・把握し、当社事業の競争力を維持また強化するための施策の検討や実行（新規顧客や商流・チャネルの開拓や獲得や、サステナブルな成長に向けた事業戦略立案、営業企画、販売管理またマーケティングツール作成等のマーケティング機能も担当）【仕事内容】●主にデータセンター商材に対する製品マーケティング企画立案及び実行（市場や顧客のニーズや課題、競合他社の動向の収集分析および中長期的な事業戦略への反映）●顧客（既存また潜在）への提案活動の推進やリード、案件管理等●ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成●展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行●社内報告書や資料の作成や報告（議事録、社内会議資料等）

自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、カメラ、センサ等の通信やデータ処理に伴うFPGAの回路設計をお任せいたします。仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただけます。・システムLSI回路設計（FPGA含む）・画像/映像/データ処理回路設計・高速通信IF、画像IF【ポジション特徴】■量産に向けた先行開発のポジションです。■開発に当たっては同じチーム内のソフトウェア開発部隊と協力の上開発を進めていきます。■デジタル回路の知識・経験を活かして、メンバー（５～6名想定）の教育育成にも携わっていただきます。

【本ポジションについて】液晶/タッチパネル/半導体などの表示デバイス関連の製品を扱う同社にて、取引先メーカーの調達担当や技術部門への提案を行う法人営業をお任せいたします。ミッション：現在同社では4月から製品ごとに営業部隊をわけ組織強化を行っております。今回は液晶/タッチパネル/電子部品等の商材をお任せし、プレイヤーとしても活躍いただきつつ、専門知識を活かしたチームリードや後進育成など組織の中核を担っていただきます。【業務内容】■スケジュールやメールの確認/社内外との連絡 ■訪問やWebでのお客様との打合せ(主に設計開発・調達の方々と。生産計画の確認や状況確認・報告など) ■打合せ情報を元に社内外へ共有、発注など将来的に：国外へも事業拡大しており、希望と適性に応じ先々はグローバルな活躍・キャリアや管理職としてのキャリアも可能です。【製品・サービス】https://tescom.co.jp/service/【配属組織】営業本部┗アカウントセールス部隊（液晶/ディスプレイ/電子部品）16名　┗東京7名、名古屋3名、大阪5名、海外1名※参考：社員紹介：https://tescom.co.jp/member/【働き方】・残業：20～30時間程度・テレワーク：週1～2回可・直行直帰：可・出張：有（海外：年一回程度※期間：1週間程度、国内：状況応じて）【事業の強み】◆もとはメーカーであったため、専門性の高い技術/品質管理部門を持っています。顧客ニーズに高い基準で応えられる体制は、営業活動においても非常に心強いです。◆また、これまでの実績があるからこそサプライヤーとの連携も強固です。

【期待する役割】電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。まずはPLCをお任せしますが、PLCだけでなく、将来的に電気、メカの設定をしていただきます。装置トータルでコーディネートができることを期待しております。【職務内容】■レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。■将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。【組織】システム技術部：約40名【募集背景】事業拡大のための増員募集になります。【キャリアプラン】管理職を目指していただけることはもちろん、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。【働き方】■同社は社員がメリハリを持って働けるよう、リモート環境・フレックス制導入など、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。■制度としては、半日休暇・連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。■配属部署の平均残業時間：20時間（通常期：20時間、繁忙期40時間）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。【当社の強み】世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

産業用通信機器を提供する世界的なリーディングカンパニーである同社にて、ビルディングオートメーション（HVAC) 製品である同社のブランドIntesis （インテシス）のFAEとして、エンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。【職務内容】・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉など）・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動※Intesis：ビルディングオートメーション向けの統合および制御ゲートウェイ製品です。※本社および製品開発の拠点であるスペインとのやり取りにて英語使用あり【キャリアパス】・製品知識は、入社後のOJTを通じて習得して頂きます。・個人のパフォーマンスに応じ将来的には、管理職として活躍頂く事も可能です。【募集背景】欠員補充【組織構成】Technical Serviceチーム：6名

産業用通信機器を提供する世界的なリーディングカンパニーである同社にて、ファクトリーオートメーション 製品である同社のブランドEwon （イーウォン）のFAEとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。※Ewonは、産業機械のリモートメンテナンス、遠隔監視、データ収集がセキュアな環境（VPN）で可能な製品です。【職務内容】・リモートマネジメント（遠隔監視、Ewon/Netbiter）製品の技術サポート・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署（ベルギー）との連携（問合せ、打合せ、交渉）・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動※本社および製品開発の拠点であるベルギーとのやり取りにて英語使用あり【キャリアパス】・製品知識は、入社後のOJTを通じて習得して頂きます。・個人のパフォーマンスに応じ将来的には、管理職として活躍頂く事も可能です。【募集背景】欠員補充【組織構成】Technical Serviceチーム：約5名

主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたします。【業務詳細】・客先仕様を元に監視用ソフトウェアの設計仕様の策定・監視用ソフトウェアの検証業務・ベンダーや提携外部事業者と協力して障害や課題の解決・通信キャリアのサーバ保守【展望】無線通信市場は、今後スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、あらゆるものが通信でつながる時代となります。このような世界に向けて、同社は様々な新しいデバイス・アプリケーションを開発しています。同社が保有する技術力を伸ばし、5Gの無線通信におけるシステム、製品の拡販をより強化します。【社員が長く働ける環境整備】同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は10～20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与・賞与支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

業務用空調機生産工場において、下記のような業務をお任せします。【具体的には】■工場における製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務 ※主業務■生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理■若手スタッフの教育・育成などのメンバーマネジメント【組織構成】河芸製作所：110名生産管理課：資材係5名、工務係5名、発送係1名、原価管理係1名同事業所では、設計、開発から製品製造を行っております。【募集背景】現在製造部長が兼務している生産管理課長職について、組織強化を目的に専任でマネジメントしていただける即戦力の人材を募集します。

【同求人の魅力】■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。【期待する役割】■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。【具体的な職務内容】・財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)・財務分析業務・コスト計算・内部報告など【当社について】■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

【組織構成】■社長―生産本部長―★（本ポジション）―品質保証部（部長）―品質保証1課（本社）・2課（滋賀）、品質管理1～5課（岡山・滋賀・福井）、金型工場 品質保証課、中国子会社 品質保証課※将来的には、生産本部から独立し、社長直下のポジションとする予定です。【業務内容】■T&P Divisionの品質のトップとして、下記業務をお任せします。・品質保証部門の管理者として、製品の技術・品質に関する業務について管理すると共に、高度な案件については自ら参画して問題解決を図る。・T＆Pの品質組織は、グローバルの品質部門直下となる。レポートラインであるグローバル品質トップ、および、T＆P Divisionのマネジメント・その他本部と密接にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する。・マネジメント範囲は、品質保証部門全体となる。（直雇用者41名）・業務上、国内外の出張が発生する。【担当する製品】T&P Divisionの全製品：ミニブレーカー（オリジナル商品）、コネクター・精密部品（OEM商品）【募集背景】組織強化のための増員募集。

【組織構成】■社長―生産本部長―★（本ポジション）―品質保証部（部長）―品質保証1課（本社）・2課（滋賀）、品質管理1～5課（岡山・滋賀・福井）、金型工場 品質保証課、中国子会社 品質保証課※将来的には、生産本部から独立し、社長直下のポジションとする予定です。【業務内容】■T&P Divisionの品質のトップとして、下記業務をお任せします。・品質保証部門の管理者として、製品の技術・品質に関する業務について管理すると共に、高度な案件については自ら参画して問題解決を図る。・T＆Pの品質組織は、グローバルの品質部門直下となる。レポートラインであるグローバル品質トップ、および、T＆P Divisionのマネジメント・その他本部と密接にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する。・マネジメント範囲は、品質保証部門全体となる。（直雇用者41名）・業務上、国内外の出張が発生する。【担当する製品】T&P Divisionの全製品：ミニブレーカー（オリジナル商品）、コネクター・精密部品（OEM商品）【募集背景】組織強化のための増員募集。

岡山第一工場にて、生産される製品（精密部品・コネクター）の品質管理課 課長業務を行って頂きます。課長職として、今までの品質管理のご経験を活かして頂きたいです。【現在の組織構成】■品質管理1課 課長1名、主任1名、スタッフ3名■品質管理2課 課長補佐1名、主任1名、スタッフ6名※2課のうち、いずれかの課をご担当頂きます【職務内容】■品質管理1課もしくは2課のマネジメント全般を行って頂きます。・品質課題解決に向けたリーダーシップの発揮・行程品質管理・顧客とのコミュニケーション・不良品対応、品質異常解析・新規顧客への製品取り扱い説明【募集背景】受注増の繁忙対策、および部門体制の強化

【現在の組織構成】■経理財務部6名(部長1名、課長1名、担当課長1名、スタッフ2名、派遣社員1名)もう1名のマネージャー（課長）は管理会計・原価計算を担当しています。【職務内容】■経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。・決算業務、財務諸表作成・税務申告業務・予実管理、取引先の与信管理・固定資産管理【募集背景】リプレイス（課長1名が退職のため）【注意事項】■この求人については、同グループの規定により、最終面接時に①リファレンスチェックの実施　②学歴証明書の提出　③直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。①～③の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。

当社の主力製品である自動車部品の提案型法人営業部門のプレイングマネージャー（課長代理職を想定）をお任せします。将来的には部門を取りまとめる部門長としての役割を期待するポジションです。■具体的な業務内容営業メンバーのマネジメント業務のほか、営業活動も行っていただきます。日々WEBツール（Teams等）を使用しての顧客打合せや、客先（主に国内）への出張・外出もございます。■顧客ターゲット愛知県内の既存顧客（主に自動車業界）への営業が主となります。新規顧客の開拓も行っていきます。■部署情報課長1名、課員5名、年齢層は30～50代で構成されています。■在宅勤務の有無有（ただし、出社・外出出張が多いです）■会社についてI-PEX（アイペックス）は、高い世界シェアを占める製品や、「世界初」を多く持つメーカーです。例えば、「ノートPCの画面とキーボード側をつなぐコネクタ」を世界で初めて開発し、世界シェア60％を占めています。2024年度の売上は前年比106％以上の見込み。コネクタ・自動車部分が好調、環境エネルギーソリューション事業など事業の柱を増やしてく予定です。2030年には売上規模1,000億円を目指しております。

御経験に応じて、ゆくゆくは何名かのマネジメントを担当していただきます。当面は国内決算関連業務、税務申告等をお任せします。【具体的には】■決算業務全般■税務申告■管理会計業務全般■予算管理■子会社管理など【配属】経理部長1名（50代）課長1名（50代）2名体制【残業時間】10h未満　※2月・8月（繁忙期）40h程度【転勤】なし【募集背景】海外・国内工場進出での経理部門体制強化

同社系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。【在宅勤務について】試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。【ご入社後の教育体制】入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、同社グループ会社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！【魅力】育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！【伊丹事業所について】4事業(鉄道/宇宙/電力/通信システム)と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。同社製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。【部署名】機電技術第二部 開閉装置技術第一課

【職務内容】双眼鏡及びレーザ距離計などの光学製品（ニコンブランドの自社製品）の商品企画に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】■新商品の企画立案・販売戦略立案■中期商品計画の立案■新商品の商品化決定■市場分析/消費者ニーズ分析※将来的に上記業務だけでなく、担当製品のマーケティング全般をご担当頂きたいと期待しています。※売上の7割が海外の為、海外向けの業務がメインとなります。海外の現地法人と英語を活用して業務に取り組んで頂きます。【担当製品】Nikonブランドの双眼鏡、望遠鏡、レーザー距離計等【配属先部署】マーケティング部商品戦略課（課長含め10名）【募集背景】社内人事異動による欠員補充【魅力】・コンパクトな組織のため、経営陣と距離が近く、業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育めます。・海外の現地法人とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能です。・在宅勤務（上限週3日）、コアタイムなしのフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。【キヤリアパス】・製品の新市場展開のための能力・適性を踏まえ、海外赴任の可能性もあります。・実績、能力、適性により将来的に幹部社員へ登用の可能性もあります。

【職務内容】双眼鏡及びレーザ距離計などの光学製品（ニコンブランドの自社製品）の販売促進に関する業務をご担当いただきます。＜担当製品＞Nikonブランドの双眼鏡、望遠鏡、レーザー距離計等■宣伝広告素材及び製品副資材の企画・制作・カタログ、ウェブサイト、PR資料の作成・商品パッケージや取扱説明書などの副資材制作■マーケティングコミュニケーション施策の立案・実施・販促マテリアルの企画立案/制作・SNS活用の促進■展示会・イベントの企画・運営※将来的に上記業務だけでなく、担当製品のマーケティング全般をご担当頂きたいと期待しています。※売上の7割が海外のため、海外向けの業務がメインとなります。海外の現地法人と英語を活用して業務に取り組んでいただきます。【組織構成】マーケティング部商品戦略課（課長含め9名）【募集背景】退職による欠員補充【魅力】・コンパクトな組織のため、経営陣と距離が近く、業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育めます。・海外の現地法人とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能です。・在宅勤務（上限週3日）、コアタイムなしのフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。【キヤリアパス】・製品の新市場展開のための能力・適性を踏まえ、海外赴任の可能性もあります。・実績、能力、適性により将来的に幹部社員へ登用の可能性もあります。

【期待する役割】1989年の創業以来、スマートフォン、ノートＰＣならびにＴＶ等のディスプレイに欠かせないフレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストの開発・製造・販売を手掛けており、研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより世界シェア率90％以上と高い水準を誇っています。今回は当社の開発技術を用い、お客様と共に新しい技術の提案を行う【技術コンサル（技術営業）】を募集したいと考えております。小規模だからこそ事業全体を見通すことができ、チームの一員として事業を回していくプロセスを体感いただけます。≪具体的には≫お客様の課題や希望に合わせた技術の提案や企画を行います。・既存顧客との関係性構築を主軸とした技術提案/顧客先は技術者の方となります。（新規顧客への営業活動はほとんどありません）・技術的知見を活かしつつ、ニーズ・要求をヒアリングし、研究部ともに開発に向けたサポート業務・国内外の市場へのマーケティング◎各国においては代理店を通じて提案を行うため語学力は不要◎アジア中心のため時差の心配なし★ゆくゆくは管理職としてチームをけん引していただきたいと考えています。≪裁量権は大きく、自律性にお任せ≫年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価いたします。入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。例えば...入社半年の社員からの発案で多くの人を巻き込み会社制度の改革プロジェクトがスタート、その他にもメイン製品の改良プロジェクトの主担当として2年目の社員が活躍するなどご自身のこれまでの経験や、取り組みを存分に発信していただけます。≪担当エリア≫東南アジア（韓国・台湾・中国　等）≪製品について≫主にモニターやディスプレイに製造に必要な絶縁材料（COF用熱硬化型ソルダーマスク）世界トップレベルの電子機器を扱う企業へ提供しており、現在シェア率90％以上を誇ります。≪ポジションの魅力≫お客様の課題や希望合わせた技術の提案から企画までをお任せするため世界的に有名な製品の開発に関わることが可能です。また市場のマーケティングや最新技術に関わることができ業界の知見が広がります。今回募集しているポジションでは当社のメイン商品を中心に担当いただくため、大規模な案件にも関わることができ、やりがいも大きいです。≪就業環境・配属後の流れ≫配属先の営業部は、営業3名＋アシスタント3名/計6名（部長含む）で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただき、徐々に単独での打ち合わせに移行します。慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。また部署の残業時間は平均で10-15時間程度と短いため、メリハリのある働き方ができます。※月2～3回海外出張（1泊2日が一般的）があります。≪リモート勤務可能≫入社後の1～2か月程度は業務に慣れていただくために出社していただきますが、その後はリモート勤務が可能です。（出社は週1日程度）

■業務内容：電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである同社にて、財務経理部のアシスタントとして以下業務を行っていただきます。■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。＊仕訳入力＊月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など）＊ネットバンクでの振込データ作成※メインで見ていただくのは1社（某社）になります。

【職務内容】■電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の開発をお任せいたします。顧客および社内部署との折衝調整、回路基板設計、量産化に向けた製造委託先との連携等、一連の製品開発をお任せいたします。【魅力】■当社製品であるユニバーサルインバータドライバは経産省の「ものづくり日本大賞」の優秀賞を受賞するなど、高い評価を得ております。今後、パワエレ製品の量産化を進めるにあたり、量産設計、市場からエラー対応など専門的な知見を活かしていただく機会が増えております。顧客の最先端技術領域に関わり、企画・開発段階から共同して携わり、全てのフェーズに自ら携われることが当社開発の醍醐味です。【募集背景】■組織拡大に伴う増員【組織構成】■回路設計者：10数名　ソフト：10数名　機械設計者：3,4名で構成（幅広い年齢層が活躍。パナソニック出身の研究者も所属しています。）

【職務内容】■独自製品である「モータ特自動試験システム」のソフト開発をお任せします。顧客の研究フェーズに合わせ、企画/打合せ/設計/商品開発まで広く担当いただく予定です。 特に、計測制御の開発をご担当いただきます。【魅力】■モータ特性自動試験システムとは、ブラシレスDCモータ/リラクタンスモータ/誘導モータなどあらゆるモータのトルク・出力・効率等の基本特性を高精度かつグラフィカルに使いやすく測定/評価するシステム。機械設計・回路・組み込み・ソフトウェア等の技術を集結した製品ですす。各企業様の試験装置を1から作り上げる為、最先端技術を一緒に開発する醍醐味があります。【募集背景】■組織拡大に伴う増員【組織構成】■回路設計者：10数名　ソフト：10数名　機械設計者：3,4名で構成（幅広い年齢層が活躍。パナソニック出身の研究者も所属しています。）

【職務内容】■独自製品である「モータ特性自動試験システム」の電気制御設計をお任せいたします。顧客（大手メーカー）の研究フェーズに合わせ、企画/打合せ/設計/商品開発まで広く担当いただきます【魅力】■モータ特性自動試験システムとは、ブラシレスDCモータ/リラクタンスモータ/誘導モータなどあらゆるモータのトルク・出力・効率等の基本特性を高精度かつグラフィカルに使いやすく測定/評価するシステム。機械設計・回路・組み込み・ソフトウェア等の技術を集結した製品です。各企業様の試験装置を1から作り上げる為、最先端技術を一緒に開発する醍醐味があります。【募集背景】■組織拡大に伴う増員【組織構成】■回路設計者：10数名　ソフト：10数名　機械設計者：3,4名で構成（幅広い年齢層が活躍。パナソニック出身の研究者も所属しています。）

【職務内容】■独自製品である「モータ特性自動試験システム」などのパワエレ機器の機構設計やインバータ装置の筐体設計をお任せします。顧客の研究フェーズに合わせ、企画/打合せ/設計/商品開発まで広く担当いただきます。（具体的な職務内容）■機械、構造エンジニアとして3D-CADを用いて開発を行っていただきます。振動解析、熱解析の知識を活かしながら、顧客要望に合致した製品特性を目指していただきます。様々な最新のモーターに携わり、評価・数値シミュレーションなど、モーターに関する多様な業務を行うことが出来る環境です。特に、軸受設計や高速軸継手設計といった、モータ等の高速回転体に関するご経験を活かしていただける環境です。【魅力】■当社製品であるユニバーサルインバータドライバは経産省の「ものづくり日本大賞」の優秀賞を受賞するなど、高い評価を得ております。今後、パワエレ製品の量産化を進めるにあたり、量産設計、市場からエラー対応など専門的な知見を活かしていただく機会が増えております。顧客の最先端技術領域に関わり、企画・開発段階から共同して携わり、全てのフェーズに自ら携われることが当社開発の醍醐味です。【募集背景】■組織拡大に伴う増員【組織構成】■回路設計者：10数名　ソフト：10数名　機械設計者：3,4名で構成（幅広い年齢層が活躍。パナソニック出身の研究者も所属しています。）

【職務内容】■電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の技術営業をお任せ致します。顧客は大手自動車メーカーが中心です。社内のエンジニアと連携しながら、顧客(開発部門)のニーズを発掘し、拡販をお任せします（具体的な職務内容）■顧客からの紹介など引合い対応が多いことから、いわゆる飛び込み営業のようなスタイルではございません。技術部門＝開発部門のニーズを汲み取り、提案いただく仕事内容となります。取り扱い商材は、「ユニバーサルインバータドライバ」や「モータ試験装置」及び付随する開発コンサルティングサービスとなります為、特に電気系の技術知識を活かしていただける環境です。【魅力】■当社製品であるユニバーサルインバータドライバは経産省の「ものづくり日本大賞」の優秀賞を受賞するなど、高い評価を得ております。今後、パワエレ製品の量産化を進めるにあたり、量産設計、市場からエラー対応など専門的な知見を活かしていただく機会が増えております。顧客の最先端技術領域に関わり、企画・開発段階から共同して携わり、全てのフェーズに自ら携われることが当社開発の醍醐味です。【募集背景】■組織拡大に伴う増員【組織構成】■回路設計者：10数名　ソフト：10数名　機械設計者：3,4名で構成（幅広い年齢層が活躍。パナソニック出身の研究者も所属しています。）

スピーカーマイクロフォン・材料開発を担当します。【具体的には・・】■スピーカーマイクロフォンの材料開発■金属材への表面処理技術開発及び接着剤■完成品評価