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食品・飲料メーカーの年収400万円以上の転職・求人情報(15ページ目)

食品・飲料メーカーの年収400万円以上の転職 求人数は727件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧727件(715~727件表示)
  • 【営業企画】※フルフレックス/リモートワーク制度有◎

    食品メーカー

    営業企画部 営業企画課に所属し、実績分析や経験のある領域からお任せし、部課長とともに進捗管理・需給管理・施策立案ご担当いただくポジションです。■実績集計・分析前年・計画との比較・分析、推移からの今後の動向予測・施策立案につながる実績集計・分析・報告(販路別(家庭用・業務用)、得意先別、部支店別、商品別、ブランド別など)■進捗管理施策進捗チェック・分析、販売計画に対する進捗分析・要因情報の収集、販売着地予測・見通しチェック、販売進捗チェック■需給管理販売着地見通しに対する生産・在庫バランスのチェック・管理、品薄・欠品対応、新商品・終売品の投入・終焉バランス企図・進捗チェック、リニューアル品・仕様変更品の切替調整・進捗チェック■施策立案戦略・計画立案(市場分析、自社分析、競合分析など)、販促計画企図、販促物の企画・制作【配属部署】営業企画部 部長1名(40歳後半男性)営業企画課3名(課長は部長が兼務、50歳前半女性2名、30歳前半男性1名)

    年収
    540万円~730万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.08.05

  • 群馬【製造技術職】

    食品メーカー

    【仕事の内容】同社の大利根工場にて、生産技術職として従事いただきます。自動化された生産ラインのオペレーションや工程管理、メンテナンスを担当し、経験に応じて設備導入まで幅広くお任せします。ライン全体の効率を高めるための改善提案など、現場の声を活かした仕組みづくりにも取り組める環境です。扱う商材は、安定需要の「みそ」や「即席みそ汁」に加え、売上急伸中の「液体塩こうじ」など、食卓に欠かせない製品ばかりです。技術面から日本の豊かな食文化を支えるやりがいを、ぜひ同社の主力拠点である大利根工場で実感してください。

    年収
    300万円~500万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.05

  • 群馬【生産管理職】

    食品メーカー

    【仕事の内容】同社の生産管理職(事務職)として、製品の一元管理を行う部署にて、1)生産計画の立案 2)新製品および終売製品のスケジュール管理 3)包装資材他の在庫管理をお任せします。具体的には…「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”を作成や、工場や外部の協力会社への指示。作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。《ポイント》体制強化に向けての増員です。生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートします

    年収
    300万円~450万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.06.05

  • ICT部_【社内SE】基幹システム(SAP)運用

    食品メーカー

    【採用背景・期待していること】■ICT部が目指していること・経営戦略に基づくIT戦略を立案し、IT投資対効果を最大化すること・DX/モダナイゼーション推進(AI/データ活用推進)による生産性向上・DX推進のためのIT基盤構築(止まらないシステムの維持)・事業課題に対するシステムによる解決策を提案する戦略的パートナーになること■期待している役割・日々のビジネスを止めないための既存システム(基幹システム[SAP],各種業務システム)の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと【配属先の情報】ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。・IT戦略グループ・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ・エンタープライズアプリケーショングループ今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。【構成人数】エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍(50代1名、40代4名、30代3名、20代11名)・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位(製造/販売/管理部門領域)で連携。【文化】年齢や社歴など関係なく コミュニケーションをとり、お互いにサポートしながら仕事を進めております。上司と部下の間では 定期的に1on1を行っており、意見や困りごとを伝え随時改善を進めております。【業務内容】同社グループおよび関連子会社(主に㈱ロッテ)の基幹システム(SAP)/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務・基幹システム(SAP)保守・運用・管理、継続的な改善業務(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務・上記に関わるベンダーコントロール業務・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案■一日の業務イメージ 8:45 出勤 9:00 基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認10:00 定型業務11:00 書類作成12:00 昼休憩13:00 プロジェクトミーティング14:00 課内ミーティング15:00 業者打ち合わせ16:00 社内打ち合わせ17:30 退勤■キャリアパス・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー・業務部門との窓口(ITビジネスパートナー)■キャリアパス事例※実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。1~2年目:エンタープライズアプリケーショングループ配属後、基幹システムと業務アプリケーション(例:営業系アプリケーション)運用担当を経験4年目~:各種システム改修/導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当業務部門の課題解決提案を行う【本ポジションの仕事の魅力】・同社グループの子会社における業務システムに携わることができます。・今回の募集ポジションは製造~販売までの業務の根幹となる基幹システム(SAP)運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。・様々なベンダーとの関わりを経験することができます。エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。・同社のビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができます。

    年収
    535万円~980万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.14

  • 【労務・給与】山崎製パンGのお菓子メーカー/人気商品多数

    食品メーカー

    【期待する役割】総務・人事部門のスタッフとして、労務業務を中心にご活躍頂きます。将来的には採用業務や人事制度改定等幅広い人事業務にも携わることができる環境です。【職務内容】ご本人の経験に応じて下記業務をお任せします<労務>・社会保険、雇用保険の手続き・入社、退社、産休、育休等の対応・労基署対応<給与>・勤怠管理・給与(支給、控除)データの集計、システム登録・賞与計算、年末調整対応【募集背景】事業拡大にともなう体制強化のための増員募集【組織構成】本部長、部長、次長、課長、メンバー5名

    年収
    450万円~550万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.08.28

  • 【静岡県富士市】品質保証◆健康補助食品・サプリメント◆創業40年以上・業界トップクラス

    食品メーカー

    【業務内容】健康食品・サプリメントの品質保証に関する業務をお任せします。・製品仕様書(処方・原料規格・製品規格・品質・検査の方法などを記載)等品質保証書類の作成・原料の品質条件が法規制や当社の安全性・品質管理基準に適合するかの審査・成分等が表示される製品パッケージ案の法規制等への適合チェック・製品クレームの調査および原因分析、調査報告書・是正報告書の作成・GMP、cGMP、ISO等の更新審査などにおける監査対応、また得意先による工場監査対応・その他品質保証業務に関連する業務【同社の特長】・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります

    年収
    320万円~539万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.17

  • 【静岡県富士市】品質管理◆健康補助食品・サプリメント◆創業40年以上・業界トップクラス

    食品メーカー

    【業務内容】健康食品・サプリメントの品質管理に関する業務をお任せします。■製品検査:・サンプリング、物性試験(大きさ・重量のバラツキ、崩壊性、水分等)・理化学試験(HPLC、GCを用いた定量分析等)・微生物試験(一般生菌数、大腸菌群等)■原材料・資材の受入検査:・サンプリング、外観・性状確認、理化学試験、微生物試験■製造工程管理:・製造記録の確認、クリーンルーム内の衛生管理(空中浮遊菌・付着菌試験等)■書類作成・整理:・成績書作成、成績書・試験記録等の整理・手順書の作成・改訂■その他品質管理に関連する業務【同社の特長】■創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。■健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。

    年収
    320万円~539万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.17

  • 工場長候補 東証スタンダード上場グループ

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • Iターン・Uターン
    • 未経験可

    東証スタンダード上場の「KOZOホールディングス株式会社(旧:小僧寿し)」のグループ企業として、スーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大も追い風となり、着実に事業成長を続けています。今回募集するのは、自社工場の製造を支える「工場長候補」。製造スケジュールや生産体制の管理だけでなく、品質・食品安全・原価・生産性・人員・設備など、工場全体を幅広く管理し、より良い製造体制をつくっていただくポジションです。現場で起きている問題に対応するだけではなく、工場全体を俯瞰して課題を見つけ、改善策を考え、現場を巻き込みながら実行していくことを期待しています。また、必要に応じて製造工程や業務フローそのものを見直し、設備投資についても費用対効果を踏まえて経営へ提案するなど、工場運営をより良くするための幅広い業務に携わっていただきます。▼主な仕事内容?製造スケジュール・生産体制の管理?製造現場・スタッフのマネジメント?生産進捗・人員配置・設備稼働の管理?製造工程や業務フローの改善・見直し?生産性・製造原価・歩留まり・ロスなどの管理、改善?衛生管理・衛生教育・食品安全への対応?業務効率化に向けたマニュアル・手順書の整備?設備投資の企画・検討・経営への提案?設備導入時のメーカーとの調整、導入プロジェクトの推進?他部門・経営層との連携・調整 など※工場全体を見渡し、「安全・品質・納期・原価・生産性・人員・設備」のバランスを考えながら、より効率的で安定した製造体制づくりを進めていただきます。\現場研修からスタート/入社後はまず、当社のお惣菜がどのようにつくられているのかを理解していただくため、製造現場でのOJTからスタート。実際の製造工程やスタッフの動きを知ることで、現場に根差したマネジメントや改善に取り組めるようになります。その後、工場全体の状況を把握しながら、課題の整理や改善計画の立案・実行など、徐々に管理・改善業務の幅を広げていただきます。将来的には工場長として、製造現場を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。? この仕事の魅力? 工場全体を動かすマネジメントに携われる? 現場の改善を通じて、生産性や品質、コストの向上に貢献できる? 製造工程・設備・人員配置など、工場運営そのものをより良くしていける? 設備投資の企画・提案から導入まで、工場の未来をつくる仕事にも携われる? 製造スタッフとの連携を通じて、現場リーダーの育成や組織づくりにも携われる? 上場企業グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを築ける? 群馬に根差して働ける本社・工場勤務。UIターンも歓迎

    年収
    570万円~720万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.08.27

  • マーケティング【ブランド戦略/広告宣伝/営業企画】

    食品メーカー

    (1)ブランド戦略立案・同社家庭用ブランドの企画・戦略立案・ブランドトラッキング(売上・数量・シェア・配荷・回転・認知率など)(2)広告・販促・各種媒体を通じた当社家庭用商品の広告・販促企画(CM、キャンペーンなど)(3)業務用顧客向け提案サポート・データ分析(パネルデータ)、及び消費者アンケートの設計・実査・得意先向けプレゼン資料の作成、及び提案同行

    年収
    550万円~750万円
    職種
    広告・宣伝

    更新日 2026.08.18

  • 【神奈川】基盤研究/機能性食品素材の有用性評価

    食品メーカー

    機能性食品素材の研究開発および事業化に向けたいずれかの業務を担っていただきます・ヒト臨床試験のデザイン、実施、統計解析・機能性表示食品制度への対応(届出資料の作成、妥当性評価(制度、健康食品ガイドライン等の規制対応))・機能性食品素材の製造方法の開発・改良、および工場への落とし込み・機能性成分の分析方法開発・定量分析・食品への用途開発(溶解性、水分散性の向上、食味改善、製剤化 等)・顧客向け技術サポート(分析、作用機序説明 等)※ その他、新規有用成分の探索および素材の研究開発、新規研究シーズの調査および探索

    年収
    500万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.05.28

  • 【未経験可/首都圏】食品工場の生産技術(工程改善/設備導入)

    食品メーカー

    • 未経験可

    【業務内容】・自動化機器の開発(ロボット、AMR 他)、工場への導入・自動化・検査・調理などについて最新技術を用いた装置開発、工場への導入・装置開発のための新技術に関する研究・実験・開発業務、工場への導入

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.07

  • 【人事担当】群馬発飲料メーカー/福利厚生・手当充実/安定企業

    食品メーカー

    【仕事の内容】・新卒採用業務・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画・研修の企画・運営※将来的には採用業務だけでなく教育等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。【同社について】自社ブランド『CHABAA』等を中心に、徐々にマーケット シェアを獲得。販売量も増え続けるなど成長を続けています。引き続きブランド力の強化・海外マーケットへの進出を進めて行きます 【魅力】食事補助(ランチ代一部負担)やコミュニケーション費用(社員同士の飲食等一部負担)、100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実、マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています!【配属先情報】人財戦略ユニット:8名 ※今後の事業拡大に向けて重要な部署になります!!

    年収
    400万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.09.04

  • 検索結果一覧727件(715~727件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q食品・飲料にはどのような人が向いていますか?
      食品・飲料には安全性や品質管理を徹底しながら、消費者のニーズに応じた商品開発や生産プロセスの改善に取り組める人や、トレンドを敏感にキャッチし、新しい商品企画にチャレンジできる人が向いています。また、厳格な衛生管理や品質基準を煩わしく感じる人や、短期間での市場変化に柔軟に対応するのが苦手な人には適性を感じにくいかもしれません。