製造業(メーカー)の年収500万円以上の転職・求人情報(137ページ目)

セブンイレブンで販売される商品の企画・試作・プレゼン・提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。以下、具体的な業務です。【詳細】■商品開発部における惣菜をメインに調理パンの新規及びリニューアル商品開発業務、値段設定■レシピに従った試作や、自らが試作した商品をレシピ化■惣菜や調理パンの試作調理/開発に関する事務処理■開発に関する事務処理■PC(Excel)を使った入力作業、原価計算等■セブン-イレブンジャパンへのプレゼン(1～2週間に1度のペース)【2024年稼働開始！館林工場】 2024年に館林工場は稼働開始しました。 工場の屋根全面には太陽光パネル、生ごみを消滅させる処理機を設置する等環境に配慮した食品工場です。最新の生産設備を導入し、おいしく高品質な商品をお客様にお届けしています。

組み立て担当として、装置機器の組み立て、特に配線関係を担当いただきます。同社の機器は基本的にオーダーメイドで1つ1つの機器の機能や性能が異なります。一方装置のサイズはある程度決まっています。そのため、組み立て担当が、顧客から依頼された性能を持たせるために必要な機器や配線等を工夫しながら筐体に収める必要があり、装置製造の重要な役割を担っているポジションです。装置を受注してから完成までは装置にもよりますが1ヶ月から3ヶ月程度、組み立てにかかる期間は1ヶ月前後です。【組織構成】配属先部署は約30名の組織です。電装チーム、組み立て調整チーム等複数のチームに分かれています。20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。【 UENOの独自技術】 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには同社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、同社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ同社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが同社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 【 同社の強み】 搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、卸事業の責任者として、EC直販等ほかの販路との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できる代表直下のポジションです！ [具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進■ドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店及び主要販売店の本部商談■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理■チーム全体のマネジメント【配属先】国内卸企画部※転勤無/出張 月に1回程度有【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます！弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい◆https://www.herb-kenko.com/blog/

【業務内容】■加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の営業活動・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知【残業時間】月20H以内【魅力】★フレックスタイム制/1人1台社有車付与/直行直帰型営業です！ライフイベントや家庭事情に合わせて、時間管理が比較的にしやすいです。★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で密に相談連携しながら、より良い顧客への提案を図っています！

【職務内容】社内使用の総合管理システムに関するアプリ開発及び運用をご担当頂きます。現在開発はグループ内のシステム開発会社で開発しているが将来的には自社内に取り込み内製化したい。・ガス総合システム・検針システム・SSタンク在庫管理システム・販売管理・webシステム＜必要言語＞VBドットネットC＃【入社後の流れ】OJT研修あり。現場で実務を行いながらスキルを学んでいただきます。OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員やグループ会社に気軽に相談できる環境が整っております。【部署】管理部【配属部署】・管理部情報システム課のIT担当者として採用いたします。・現在、IT担当者は、同社グループのシステム会社で勤務していた50代課長と、20代前半の若手社員の計2名となっております。【特徴・魅力】・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です！

【職務内容】社内使用のSS（サービスステーション）向け売上管理用基幹システムの開発及び運用をお任せいたします。現在開発はグループ内のシステム開発会社で運用開発しておりますが将来的には自社内に取り込み内製運用したい。数年後には汎用システム置き換えも予定しています。・汎用機システムの保守・移行・グループ会社や外注関連会社と協力しプログラム改修、移行プロジェクトへの参加・既存システムの開発業務＜必要言語＞COBOL【入社後の流れ】OJT研修あり。現場で実務を行いながらスキルを学んでいただきます。OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員やグループ会社に気軽に相談できる環境が整っております。【部署】管理部【配属部署】・管理部情報システム課のIT担当者として採用いたします。・現在、IT担当者は、同社グループのシステム会社で勤務していた50代課長と、20代前半の若手社員の計2名となっております。【特徴・魅力】・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です！

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！【具体的な業務】これらの仕事を段階的に習得していきます。・お客様からの相談・依頼 （商品企画）・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 【採用背景】案件増加による人員補強、後継者育成のため【主な生産実績】AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器【本ポジションの魅力】・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。　お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。・設計実務経験がなくても歓迎です！OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。【配属先】EMS事業本部　技術部【組織構成】 技術部合計：31名　※2023年7月現在技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名＜内訳＞高松：27名（正社員26名：派遣社員1名、男性25名：女性2名）鳥取：4名（正社員の男性のみ）大阪：3名（正社員の男性のみ）【求める人物像】・前向きに学ぶ姿勢がある方・モノづくりに興味がある方・技術者としてのキャリアを積んでいきたい方（手に職をつけたい方）【キャリアパス】技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

品質保証部にて品質保証関連業務全般を担当していただきます。・クレームに対する是正処置、未然防止活動・データ分析・品質関連資料作成・ISO関連（規程類や文書の見直し、文書管理体制の見直し）　【配属】品質保証部 品質保証課

■職務内容：自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける同社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。＜ハード設計＞・具体設計の図面と仕様を基にハード図の設計・使用機器の電気量の計算や電気の流れの具現化＜ソフト設計＞・ラダー図の設計（PLC：三菱、オムロン、キーエンスなどのラダー設計）どちらの設計も安全に考慮し設計します。また、製造や客先での不具合対応も行っていただきます。■同社の特徴：同社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。＜主要製品＞・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備・電子部品実装装置・半導体製造装置・医療/医薬関連装置■立山科学グループについて：立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギーなどさまざまな分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。

■職務概要：立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている同社にて、お客様（メーカー）の工場内で稼働するFA（自動生産設備）の提案を担って頂きます。※1～2年間富山での研修あり■具体的な業務内容：・自動生産設備の構想と見積・仕様を基にお客様との打合せや基本構想（レイアウト・機構）のまとめ・見積もりを行って頂きます。組立・検査・梱包用設備を得意としており、主に自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛けております。■同社の特徴：立山マシン（株）では、画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースに提案から設計・開発・製造・保守に至るまでのハードウェア＆ソフトウェアを自由に駆使できる総合技術力を生かし、一貫した「モノづくりソリューション」を提供しています。FA ソリューション事業では、豊富な実績データに基づいた FA 技術を駆使しお客様の生産改善をサポート。単体装置から製造ラインまで対応しています。生産装置受託事業では、OEM / ODM を通してお客様の信頼に応える生産体制を確立し、小型から大型装置の製造、量産、クリーンルーム環境での高品質製造に対応しています。＜主要製品＞・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備・電子部品実装装置・半導体製造装置・医療/医薬関連装置■立山科学グループについて：立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギー等様々な分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にし、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

■職務内容：富山県富山市にて、立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている同社にて、主に医療機器や設備の設計を行っていただきます。▼具体的には下記業務をお任せいたします。・組込みマイコンのプログラム開発設計（C言語、PYTHON等）・システムテスト、評価、検証■同社の特徴：立山マシン（株）では、画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースに提案から設計・開発・製造・保守に至るまでのハードウェア＆ソフトウェアを自由に駆使できる総合技術力を生かし、一貫した「モノづくりソリューション」を提供しています。FA ソリューション事業では、豊富な実績データに基づいた FA 技術を駆使しお客様の生産改善をサポート。単体装置から製造ラインまで対応しています。生産装置受託事業では、OEM / ODM を通してお客様の信頼に応える生産体制を確立し、小型から大型装置の製造、量産、クリーンルーム環境での高品質製造に対応しています。＜主要製品＞・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備・電子部品実装装置・半導体製造装置・医療/医薬関連装置■立山科学グループについて：立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギーなどさまざまな分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

～月平均残業10時間程度/男性育休取得実績有/2022年春に完成した新オフィスでの勤務／リモート勤務相談可能/福利厚生充実/U・Iターン歓迎～■職務概要：富山県富山市にて、立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている同社にて、自社グループの情報システムの企画・運営・管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお願いいたします。・パソコン、ネットワーク等の管理・システムの企画提案、保守・セキュリティ対策■就業環境について：裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。また、2022年春に完成した新しい綺麗なオフィスで働くことができます。厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。■研修：現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【期待する役割】入社いただきましたら、下記１～４のいずれかの職務に携わっていただきます。各種業務を経験いただき、ゆくゆくは当社の中核として活躍していただきたいと考えています。【職務内容】１．[工程設計]受注したパイプの長さや厚さ等に合わせて工程・品質を設計いただきます。また、新しい考え方の提案があれば検討し、工程改善、技術改善に活かしていただきます。・当社パイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。・製造技術改善及び確立に関する業務２．[品質設計]・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。３．[生産管理]・生産計画（管材購入計画を含む）の立案　に関する業務４．[品質保証]・品質保証体制の企画、 調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務・顧客、機関立会に関する立ち合い業務【組織構成】[工程設計・品質設計] 7名：上長＋20代2名、30代4名[生産管理] 7名：上長＋30代3名、40代3名[品質保証] 4名：上長＋40代2名、50代1名

電磁駆動によるダイアフラムブロワの製品開発業務を担当いただきます。ブロワはポンプと対照的に小型・省力性という特徴を持ち、家庭用浄化槽や水処理施設等の環境分野で使用されています。現在当事業部では、より小さな製品づくりによる新たな市場開拓を行っています。【担当していただきたい業務】■電磁ブロワの開発(水処理用・組込用)・新製品の開発プロセス全般・新製品開発の支援業務(特に設計・評価機製作・検証試験業務)・新技術、材料の基礎研究及び実用評価・既存製品の改良

【職務内容】■金属ファスナー植付の開発、及び製造工程全般のスマートファクトリー化に向けた施策立案、実行■新規設備生産検証、設備仕様・製造条件設定、海外工場への導入展開等■既存設備や生産方法に関しての合理化推進■高級金属ファスナー分野での技術レベル向上・コストダウンに向けた施策立案、実行【期待する役割】・スマートファクトリー化に関われるよう、金属ファスナーの製造工程フローや製造方法を理解する。・金属ファスナーに関わる各種サイズ・アイテムラインナップ、使用される設備や材料等を理解する。・金属ファスナー植付の知識・スキルを学んで、植付機を一人で稼働、及び型交換出来るようになる。・様々な部署の同僚から会社の事や業務の進め方等の情報を収集し、的確かつ効率的に業務遂行に努める。【入社後のキャリア・やりがいなど】当初はスマートファクトリー化の取り組みに関われるよう、金属ファスナーの製造工程全般を学びながら、知識やスキルを積んで頂きます。同時に、金属ファスナー植付技術を習得しながら海外工場との連携や海外出張等を通して役割を拡大し、将来的には海外も含めたフィールドにて植付全般の専門家として活躍して頂く事を期待しています。

全国に拠点がある物流センターの物流管理事務をお任せします。【具体的業務】・輸配送業務（車両手配・運賃計算etc）・倉庫管理業務（パレット管理・在庫管理etc）・センター業務（5S・QC活動）社内システムを使用しての上記業務を行っていただきます。全て1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、全員でカイゼンの方法を話し合いながら見つけていきます！＜サポート体制＞フォローアップ体制が充実しており、未経験で入社された方も活躍しています！社内研修やカルビーグループの人財スクールなど仕事を通して成長できる環境が整えられています！＜キャリアパス＞数年後にはチームリーダーとして物流センターの中核を担い、将来的にはセンター長候補となることを期待しています！

全国に拠点がある物流センターの物流管理事務をお任せします。【具体的業務】・輸配送業務（車両手配・運賃計算etc）・倉庫管理業務（パレット管理・在庫管理etc）・センター業務（5S・QC活動）社内システムを使用しての上記業務を行っていただきます。全て1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、全員でカイゼンの方法を話し合いながら見つけていきます！＜サポート体制＞フォローアップ体制が充実しており、未経験で入社された方も活躍しています！社内研修やカルビーグループの人財スクールなど仕事を通して成長できる環境が整えられています！＜キャリアパス＞数年後にはチームリーダーとして物流センターの中核を担い、将来的にはセンター長候補となることを期待しています！

全国に拠点がある物流センターの物流管理事務をお任せします。【具体的業務】・輸配送業務（車両手配・運賃計算etc）・倉庫管理業務（パレット管理・在庫管理etc）・センター業務（5S・QC活動）社内システムを使用しての上記業務を行っていただきます。全て1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、全員でカイゼンの方法を話し合いながら見つけていきます！＜サポート体制＞フォローアップ体制が充実しており、未経験で入社された方も活躍しています！社内研修やカルビーグループの人財スクールなど仕事を通して成長できる環境が整えられています！＜キャリアパス＞数年後にはチームリーダーとして物流センターの中核を担い、将来的にはセンター長候補となることを期待しています！

◆得意先からの受注活動、見積書作成、契約書作成及び製品開発部門と顧客との橋渡し◆受注製品の作番作成・管理、請求書作成、売掛金管理◆新規顧客の開拓（特にエネルギー産業分野）*社有車(AT)にて運転あり※入社後、同行訪問実施致します。【仕事のやりがい】・量産品ではなく受注生産のため、一貫して業務に取り組むことができます・独自の技術力を駆使して営業活動を行うことができます・原子力や宇宙分野で高い評価を受けている同社にて、自身の技術を向上させて社会に貢献することが可能です【組織構成】営業部　5名【募集背景】業績好調による増員。数年先までの受注が決まっており、このタイミングで参画いただける方を募集しています。※関東経済産業局　社長インタビュー記事https://kanto-meti-gov.note.jp/n/n755c6ca7ce0f?magazine_key=m88b6a42238c8

【期待する役割】富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する同社にて、ソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。【職務内容】■自社製品のシステム開発（画像処理システム、ＡＩシステム等、ｉＯＳ／Ａｎｄｒｏｉｄのアプリケーション）■ＡＩアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装、組み込み■Ｐｙｔｈｏｎ、ＴｅｎｓｏｒＦｌｏｗ等を利用したアルゴリズムの開発・検証■ＯｐｅｎＣＶを用いた画像処理【研修】現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」【仕事と育児・介護の両立】各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

溶接構造物や機械加工品から構成される医療・火力・水力・原子力用向け部品の下記業務をご担当いただきます。【具体的には】(1)試験検査業務(2)試験検査計画立案ならびに計画実行におけるＧｒ内外の工程と人員調整(3)案件毎の試験検工程管理業務(4)社内および協力会社への品質管理指導【製品実例】モノレール分岐器、ブローアウト(ＢＯＰ)閉止装置、磁気共鳴画像診断装置(ＭＲＩ)等【配属先】課長、係長・主任、担当など、15人程度で構成

同社にて品質管理・品質保証業務をお任せいたします。【具体的には】・化粧品、原料等の微生物検査及び管理業務・販売先の監査受検業務とクレーム対応・外注先に対する監査・教育指導品質保証に関する業務やキャリアに応じて一部マネジメント業務もお任せします。マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。上海現法には社員2名が出向しており、現法との間で技術的な打合せや、技術指導のための出張が発生します。

【期待する役割】現在副部長と担当者で業務を行っておりますが、その中間となるリーダークラスの人材がいないため、今回の募集をかけています。ご経歴に応じて、一般職から主任・係長クラス、課長クラスまで募集をしております。【職務内容】生産拠点(滋賀草津)における経理業務をお任せします。【職務内容】管理会計、原価管理【魅力】【おすすめポイント】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【期待する役割】生産拠点(滋賀草津)における生産技術課のマネージャーとしてプレイングマネージャーをお任せします。【職務内容】課員のマネジメント及び生産技術の業務をお任せする予定です。具体的には下記業務です。■設備設計、新規工程立ち上げ【おすすめポイント】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【期待する役割】■袋麺、カップ麺、使用原料などの品質保証業務をお任せいたします。【職務内容】・自社およびサプライヤーの工場監査（国内外）・製品パッケージや表示の確認・製品および原料の製造立会い（国内外）・各種報告書作成【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■品質保証本部　品質保証部

◎1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の営業担当としてご活躍いただきます！【具体的には・・・】中国電力グループ、製造会社（工場）を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。当社製品はお客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、取引企業のお客様の元へ定例訪問し、お困りごとをヒアリングし技術部門へ情報展開します。解決案を提示しながら進めていくソリューション営業がメインとなります。【商材（自社製品）】■工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器（配電盤、変圧器、制御監視装置等）■上記設備の修理／補修／メンテナンス業務■脱炭素ソリューション機器（太陽光自家消費システム、EV用急速充電器、蓄電池システム等）【取引先】中国電力株式会社／中国電力ネットワーク株式会社／その他企業様【担当エリア】主に中国地方（広島・岡山・山口・島根・鳥取）がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。　【入社後の流れ】取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。【組織構成】営業部全体:28人■電力会社担当：13名■産業営業担当:7名■岡山営業所：3名※各担当は管理職除く【仕事の魅力・やりがい】地域社会のインフラや豊かな暮らしを支えるものづくりに、貢献できるお仕事です。受注後は社内外問わず様々な関係開所と連携を取りながら、納品に向けて調整を進めて参ります。自身が受注した製品が納入され、運転開始まで見届けた際は大きな達成感があります。

【募集背景】半導体製造装置メーカ各社の品質監査の他、通年の品質改善活動、調査対応に加え、各業界団体の要求事項に対する規格ルールへの対応などに対して、それぞれの業界に精通させるための組織的な増強が必要なための増員となります。【職務内容】■製品調査：製造履歴確認、製品出荷時の工程と同じ作業を実施したときの差分確認の上、原因確認、対策の立案、実行、文書作成■書類作成：該当の資料、情報収集と該当する文書作成■仕様書・規格の読み解き・品質文書発行：品質文書、要領書、規格文書の読み解き【業務の流れ（目安）】■1年目1.製品調査業務全般（調査対応、報告書作成）、品質文書発行（成績書等）　資格取得（非破壊検査技術者、高圧ガス、品質管理検定）■2年目2.顧客対応、品質監査対応、製品のメイン担当　資格取得（非破壊検査技術者、高圧ガス、品質管理検定）■3年目3.社内不適合、市場トラブル案件などのクロージングまでの管理【魅力】ほぼすべての業界の流れにかかわる機器や、先端技術に携わる製品の調査、評価は、開発に近い部分もあること、加えて、評価、分析機器を充実させており、単調ではないことは大きなやりがいです。【組織構成】大阪工場製造本部品質保証部品質保証課（QM）　約20名

【職務内容】ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。【具体的には】■労務管理・給与計算・社会保険手続き・人事給与システムのマスター入力・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き・勤怠関連・マイナンバー関連　等■人事制度・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化・人事制度全般の運用・改善・規則・規定の見直し　等労務管理は高松本社と東京本社で分担して業務を行っており、東京本社では約900名程度を管理しております。メインは労務関連業務の業務になりますが、人事制度など得意領域に合わせて業務をお任せする予定です。将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核となって頂ける方を探しております。※2024年11月現在人財部 計１４名（東京本社 ８名、高松本社 6名）東京本社労務チーム：課長ーメンバー２名ー派遣社員1名中途入社が多く馴染みやすい環境です。【レポートライン】人財部　課長または部長（東京本社）【キャリアパス】研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など

＜PACSシステム（医療用画像管理システム）等、医療ITシステムのカスタマーサポート担当＞・クライアント障害対応（電話及びリモート接続操作）・障害対応時に発生する関係部門及び関係会社へのエスカレーション対応および指示・改善活動（応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討、実施）・FAQ記事の作成、修正・KPI、品質管理【遣り甲斐】テクニカルコールセンタを介してではありますが、医療への間接的な貢献ができ専門知識を身につけられます。（医療機器分野）【キャリアステップ】弊社医療機器における様々なモダリティーにおける、カスタマーサポートのスペシャリストを目指して頂きたいです。＜本ポジションはシフト制の勤務となります＞A勤⇒7:00～15:30B勤⇒8:00～16:30C勤⇒9:00～17:30D勤⇒11:30～20:00E勤⇒12:30～21:00※コールセンタの運用時間は、7:00～21:00（平日・土・日祝含む）　となります。（25年7月時点）※現状は土日・祝日出勤を月2～3回程度を想定しています。但し、土日・祝日出勤の場合は月内に代休を取得していただくように予めシフトに組み込んでおります。

【期待する役割】世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を2倍にし生産量を増やす同社にて、ソフトウェア開発職として就業いただきます。半導体光源装置の制御設計、実装・ユニットテストなどを担当いただきます。【業務内容詳細】エキシマレーザの制御システムは、複数の独立した制御ユニット（コントローラ）によって構成されています。コントローラにはマルチプロセッサ構成が採用されており、複数のCPUコアが搭載されています。CPUではリアルタイムOS上で組込みソフトウェアが稼働しており、制御に必要なロジックが実装されています。これらのソフトウェアの設計・開発を行います。要件定義から分析、設計、製造、テスト、サービスイン後のサポートまで、一貫して携わることのできる環境です。市場での稼働状況をリアルタイムで把握できる仕組みも構築されており、ソフトウェア技術を通じて最先端技術の発展に直接貢献している実感を得られる仕事です。【詳細/使用システム】業務詳細：エキシマレーザの制御システムソフトウェア設計・実装・評価（ステップ数）ソフト全体：290k／担当領域：50k業務区分：研究開発・先行開発設計・量産開発設計・評価デバッグ業務フェーズ：構想設計・部分構想設計・設計主担当・設計補助（配属予定チーム体制：ソフト約10名）業務種別：基本仕様検討、詳細仕様検討、コーディング、評価デバッグ、顧客説明言語：C言語、C♯開発OS：μITRON、Windowsマイコン：32Bit、64Bit、ルネサス系、ARM系その他知見：IoT、デバイスドライバ測定機器：オシロスコープ、プロトコルアナライザ【職務魅力】メーカのソフトウェア開発業務であるため、顧客者グローバルに展開するサービスエンジニアなど、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ソフトウェアの専門家としてサービスや機能の実現性を提案し、開発を進めることができます。また、内製率が高いため、プログラミング経験を積みながら上流工程への参画にも挑戦できる環境です。要求分析＞設計＞プログラム作成＞評価＞顧客リリース説明業務＞市場ログ解析と幅広く活躍を期待します。

同社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。＜業務内容/募集背景＞同社の2次電池事業の規模拡大に伴い、充放電検査装置やサイクル試験機など自社製品の機械機構の設計業務を担っていただきます。＜具体的には・・・＞■CAD設計（製品の構想設計を含むCAD設計を行います）■関係部門や協力会社と仕様打合せ（顧客との打合せ内容を製造を担当する協力会社と打合せ）■協力会社にて製造した製品の検査（協力会社で製造した製品が問題なく完成しているか検査）■プロジェクト完了＜製品性＞同社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。

同社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。＜業務内容／募集背景＞自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路設計をお任します。顧客との仕様打ち合わせや協力会社との製造打ち合わせ、設計から完成品の確認(協力会社が製造)に至る全工程に携わります。＜具体的には・・・＞■充放電検査装置の容量や工程等の打合せを行います。■顧客と決めた仕様を基に製造メーカーと打ち合わせを行います。■設計(自社もしくは協力会社が設計した回路設計図面)の確認を行います。■協力会社が製造した製品に問題がないか確認します。■プロジェクトが完了したら、次のプロジェクトに着手します。＜製品＞同社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。

【具体的な担当業務】■環境研究部 水素・電気安全実験グループでは、城里テストセンター内の燃料電池安全性評価試験棟（Hy-SEF）を拠点とし、施設内に設置された耐爆火災試験設備、液圧試験設備、圧縮水素試験設備等を活用し、主に高圧水素や蓄電池の安全性に関する試験を行っています。本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。■蓄電池安全性評価に係わる実験業務■FCV・EVおよび関連部品等の火災に係わる実験業務■圧縮水素容器および付属品の強度・耐久性評価に係わる実験（ガス圧・液圧）業務【組織体制】環境研究部　水素・電気安全実験Gr：8名　男女比　8:0【平均時間外労働】9.5時間/月【募集背景】受託事業増加に伴う人員補充

【業務内容】電気設備に関する①業務計画書作成②修繕計画書作成③作業工程等管理（進捗管理、安全管理、顧客との交渉）【配属先】サービスソリューション本部社会･産業システムサービス部社会産業保守グループ【出張】頻度・期間等：１日程度／月主な出張先：国内公共施設（上下水道設備）

【期待する役割】グローバルデバイスメーカーに対して、半導体シリコンウエハーの提供を通じて業績を伸ばし続けている同社にて、プロセスエンジニアの募集となります。世界的な半導体需要の高まりを受け、生産能力増大のために増員募集となります。＜具体的には＞■製造プロセス設計■歩留まり改善■品質問題の原因分析・是正■製造部門のサポート【配属先情報】技術部プロセス技術課：約40名（20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しております）【未経験歓迎】現在活躍しているプロセスエンジニアの方のほとんどが未経験からのチャレンジです。未経験からでも安心して就労いただけます。【仕事の魅力】大手半導体メーカーを顧客としており、世界レベルの品質管理体制を学べます【キャリアパス】各プロセスのスペシャリスト・管理職を目指していただきますが、希望に応じて、他部署への異動も実績がございます。

【具体的な業務】・国内３工場、海外４工場の品質保証部門を総括するグループでの勤務・品質に関する規定の制定、改廃・品質方針、活動計画の策定とその実践活動・全工場の品質問題の解決を工場品質保証部門と共同で担当する・顧客の品質窓口。顧客要求に経済的に対応・仕入先の品質指導・工場品質監査・品質システムの維持管理・全社員への品質教育・品質作り込み強化活動【魅力】・前線で顧客との窓口となれる・自社品の知識を深める機会が多い・当社軸受事業部の品質保証を総括する部門であり、海外を含む、全体の品質保証向上活動へ大きく寄与できる・「いいものしかできないようにする」に注力する【組織】軸受事業部　品質保証部　品質保証グループ　8名（内2名女性）【採用背景】組織強化による増員

【具体的な業務】・国内３工場、海外４工場の生産設備の設計、製作、調整をするグループでの勤務であり、メカ設計の業務です。・生産設備の仕様決定、設計、加工（ほぼ外注）、組立、調整業務【魅力】・当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。【組織】軸受事業部　生産技術部　設備技術グループ　管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名【採用背景】組織強化による増員

【具体的な業務】・生産設備（国内３工場、海外４工場）の仕様決定・電気設計・生産設備の加工・配線（外注有り）・ソフト製作・調整業務⇒軸受事業部　生産技術部　設備技術グループでの勤務です。製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んでいただくことで、更に良い設備にしていくことが可能です。【魅力】・当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。【組織】軸受事業部　生産技術部　設備技術グループ　管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名【採用背景】組織強化による増員

【具体的な業務】・国内３工場、海外４工場において、人の動き、モノの流れを分析し、工場の生産性向上の検討・改善の促進を図っていく。合わせて、標準化を進め、設備仕様へのフィードバックなどを実施する業務。・人の動き、モノの流れの標準化　・生産方式の研究、開発【魅力】・損益に直結した業務に携わりながら、人の動き、モノの流れのより良い方法の研究、標準化。また、生産方式の研究、開発など多岐にわたり活躍していただけます。【組織】軸受事業部　生産技術部　生産技術グループ　管理1名、金属生産技術チーム6名、樹脂生産技術チーム2名、ゴム生産技術チーム7名【採用背景】組織強化による増員

開発チームの一員として、製造業及び物流企業向けの自動化設備の新製品開発及び開発製品の改修を行って頂きます。プロジェクトの担当者として構想、設計、試作、上市までの移管準備を先輩社員と共に活動頂きます。・AGV、コンベア製品の設計・開発プロジェクトの計画立案、設計担当、推進　（社内調整）・開発品の各種テストの計画、実施・開発製品の現業部門への移管資料作成・開発製品の営業部への販促支援・顧客への初期導入時の支援商品参考HP：https://www.nkc-j.co.jp/business/yusouki.html上記ページの「物流・マテハン機器」以降の製品をイメージいただければと思います。【組織】部門長40代男性1名管理職40代男性1名スタッフ20～60代 25名【採用背景】事業拡大に向けた増員

製造・製造技術・生産技術・品質管理・人事/総務/資材などの機能を統括して工場経営にあたる。工場全体での生産計画・孫関責任達成の職責を担う。また工場の代表として地域とのつながりを維持・強化する。工場組織人員：150名

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1～3日の個別設定休日を取得します。【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

同社では、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、半導体製造装置業界で世界No.1の企業を目指しております。また、人材の多様性（性別、障がい、国籍、年齢、人種、信条など）を尊重し理解することを大切にしており、多様な価値観の中で組織強化をしていくことを目的とし今回の募集に至りました。＜職務内容＞■同社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。下記、具体的な業務事例となります。 ・機械設計などのエンジニア業務 ・環境安全の推進業務 ・人事（教育関連制度担当） ・一般事務（各部門の事務アシスタント） 【就業場所の施設状況等】 　・出入口段差なし 　・階段手すり（両側にあり） 　・車椅子用トイレあり 　・エレベーターあり 　・建物内車椅子移動スペースあり 　・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　・健康管理室あり（車いす可能） 　・社内従業員食堂あり ■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の生産技術職としてご活躍頂きます。生産設備の立ち上げや、刷新等に携わって頂きます。　【業務概要】　生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。・新規/既存製造ラインの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化、等）、新規設備の導入・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、当社の売上の８割を占める車載用パワーリレーについては世界トップシェアを誇ります。現在は、EV車用の次世代リレー開発に向けて、産学連携の上、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設。先端技術開発に取り組み、商用化も始まっております。【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。【働き方について】・平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実、白石駅からは朝の通勤時間は会社までのバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までバスを利用できますので電車通勤も可能です。【中途入社社員活躍中！】全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍可能です。【同社について】　2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。コンチネンタルオートモーティブ社や、アイシン社等の大手企業と取引しており、海外売り上げ比率8割と、世界からも評価を受けている企業です。

各種空間デザイン案件において、クライアントニーズを実現するため、営業と連携し企画からデザイン、施工、スケジュール管理、完工までの責任を持ちます。ＰＬ/ＰＭあるいは現場代理人として、規模に応じての物件監督者、各スタッフの教育・指導・管理監督職を担います。オフィスビル、公共施設、レジャー・文化施設、スポーツ施設、ミュージアムなど幅広い案件に対応します。＜具体的には＞・クライアントの要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして、各専門スタッフに指示しながら進捗管理・コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクト全体を監督・空間ディレクター業務（制作管理）・営業と連携しながら、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・運営管理、工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業・内装現場代理人あるいはPM／CM

●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。◆扱う商材・LED照明・エアソリューション（空調設備など）・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）・建築資材（タイル、フロア資材など）・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。◆担当するお客様・オフィス・商業施設・工場、倉庫・宿泊施設・スポーツ施設・教育施設・医療、福祉施設・公共施設　など◇詳細は弊社BtoB事業グループHPをご確認ください◇≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします！

●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。◆扱う商材・LED照明・エアソリューション（空調設備など）・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）・建築資材（タイル、フロア資材など）・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。◆担当するお客様・オフィス・商業施設・工場、倉庫・宿泊施設・スポーツ施設・教育施設・医療、福祉施設・公共施設　など◇詳細は弊社BtoB事業グループHPをご確認ください◇≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします！

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社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。【業務内容】・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）・社内へ健康に関する情報発信・休職者の復職支援・職場環境改善・健康経営への取り組みなど【採用背景】社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。

社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。【業務内容】・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）・社内へ健康に関する情報発信・休職者の復職支援・職場環境改善・健康経営への取り組みなど【採用背景】社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。

障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 　障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 　(そのほかにも事務作業をお願いします) 　[軽作業] 　・組立、梱包 ・カイロのリパック 　・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 　[事務作業] 　・在庫、工程管理・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)　など 　 他にも、、、 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります