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新宿・池袋の鉄鋼・建材・エクステリア商社の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する新宿・池袋の鉄鋼・建材・エクステリア商社の求人情報。
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求人一覧1~2件
  • 野原ホールディングス株式会社
    建設BIM/SaaSプラットフォーム開発推進※未経験者歓迎

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設DX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案、営業、やマネジメント業務に携わっていただきます。「建築×デジタル」に強い人材が社内には少ないため、裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきます。【具体的な職務内容】※ご経験に合わせてお任せ致します。 ■建設DX SaaSプラットフォーム BuildAppのアカウント営業大手、準大手を始めとしたターゲットゼネコン(約150社)への営業・既存、及び反響に基づく新規客先への提案活動■パートナー開拓と関係構築、維持建設業界のインフルエンサー、BIMツールベンダー、業界団体等利害関係の調整や共同プロモーション、BIM市場への働きかけ施策の検討と実行■BuildAppのマネタイズプラン検討■マーケティング計画の立案(マーケティング部支援あり)7月ローンチの新規プロジェクトのため、臨機応変にお任せする業務を決定していきます。【建設DX・BIMプロジェクトについて】■参考URL:https://build-app.jp/ ■YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/channel/UCh1DvFvkiKbgsFw8-axT5ZgBuildAppは建設産業系企業の野原HDが開発した、BIMモデルという、建物の3次元データにスケジュールとコスト情報を持たせ、BuidApp上でこのデータを活用する事で、建設プロセス全体の生産性向上を狙ったSaaSプラットフォームです。【魅力】■事業開発未経験者でもご応募可能!今までのご経験を元にお任せする業務を引き継いでいきます。【募集背景】業績拡大による増員募集。会社全体としてDX推進を進めていく報告で動いています。同社のコア事業は建設系となりますが、BIMの進化系SaaSサービス事業を推進しています。 【組織構成】・建設DX推進統括部:約30名・レポートライン:建設DX推進統括部 企画営業担当部長

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル

    会社特徴

    【建設業界を変える、AIやICTを活用し、建設工程の効率性と利便性を革新的に高める情報プラットフォームを構築】1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として建設業のデジタル化やWeb事業に力を入れています。建設業界全体の非効率な業界構造・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目指しています。業界リーダーとしての責務を果たすべく、一緒に壮大な事業にチャレンジしていただける方を心待ちにしております。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■同社の注力事業である建設BIM、SaaSプラットフォーム事業です!開発に関わる幅広いご経験を積むことが可能です!■開発推進業務未経験者でも応募可能な求人となっております!キャリアの幅を広げたい方は是非ご応募ください!

  • 野原ホールディングス株式会社
    スーパーバイザー&コールセンター企画(マネージャー候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新サービス(システム)導入に伴い、新たに問合せ一次受付窓口を構築します。新たな組織でスーパーバイザーとしてオペレータと一緒に業務を問い合わせ対応をしていただきます。その他にもコールセンターシステムの導入を検討しており、そちらの企画から導入まで、リーダーとして推進していただきます。【具体的な職務内容】■お客様対応(問合せへの回答、お客様の声・ニーズの把握)■問合せ内容の切り分け ①即時回答できるもの or ②専門部署へエスカレーションすべきもの■オペレーターの指導、育成■応対品質の維持・向上 など【魅力】・採用や研修など、既定の方法にとらわれず、裁量をもってチャレンジしていける環境です。・将来的には、採用業務だけでなく、教育・研修部門や人事制度、他部門への異動など様々な業務へのチャレンジも可能です。・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてDX化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。【募集背景】【組織構成】:6名 ~業務統括部 業務管理室~・グループ内事業会社の業務管理(業務改善、品質向上)・野原グループ新サービスにおけるシステム関連の問合せ一次窓口※システムに詳しい必要はありません。・コールセンターシステム導入の検討などを行っている部署です。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル

    会社特徴

    【建設業界を変える、AIやICTを活用し、建設工程の効率性と利便性を革新的に高める情報プラットフォームを構築】1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として建設業のデジタル化やWeb事業に力を入れています。建設業界全体の非効率な業界構造・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目指しています。業界リーダーとしての責務を果たすべく、一緒に壮大な事業にチャレンジしていただける方を心待ちにしております。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■※在宅勤務OK/フレックスタイム制/服装自由/完全週休2日制(土日祝)&年休125日以上

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