電力自由化と求人ニーズについて

異分野から電力事業へ参入する企業では、新規分野となるため自社内では人材を確保出来ず、外部からの経験者採用が急務となっています。例えば、発電設備の資金調達、発電設備のエンジニア、電力の売買担当(営業)など多種多様な求人ニーズが発生しています。ベンチャー企業で自身と企業の成長に賭けてみるという選択肢や、資本力のある企業であれば安定性を確保しながらも新たなビジネスにチャレンジするという選択肢を選ぶことも可能です。

法改正や規制緩和等により、転職マーケットの内情が複雑化することはよくあります。例えば、金融系企業にて設備系エンジニアの求人ニーズが発生するなど、これまでの経験を他業界で活かせる可能性もありますが、自分自身でこれらの情報をキャッチするのは難易度が高いと思います。人材紹介会社を利用頂くことにより、この様な新しい可能性、選択肢を入手できるチャンスご提供出来ればと考えています。

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