購買・調達の年収200万円以上の転職・求人情報(14ページ目)

【期待する役割】資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般)【具体的業務内容】部品入出庫管理　(納入調達状況の把握・管理、出庫部材の準備)部品の品質管理　(部品受入検査・管理)パート社員・派遣社員管理　(業務指示・管理)部材の所要量計算管理　棚卸管理 　【魅力】【募集背景】募集背景：業務推進に伴う増員　

【仕事の内容】食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。■購買戦略の立案クライアントの事業成長を見据えた中長期的な購買戦略を策定します。■仕入先・原材料の評価や選定クライアントの購買部サポートとして、コストと品質のバランスを重視し、最適な仕入先を選定・提案■定例会議でのコンサルティングクライアントと定期的に対話をし、経営課題に対する最適な解決策を提供【やりがい・魅力】■外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界等、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。■最適な取引先選定や提案を通じて、幅広い購買知識が身に付きます。■既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。【配属先情報】サポート事業部 営業本部又は営業支援本部 【本社】約60名 専門商社/卸売営業/食品メーカー/外食やホテル関連の本部出身者多数！

【職務内容】・香料、化成品原料、食品添加物、農産物原料の調達・在庫管理、仕入先工場とのやり取り※ご経験により業務範囲を検討致します。【募集背景】人員異動に伴う即戦力の募集【組織構成】調達部ー第一部…購買業務　　　ー第二部…発注業務調達部　第一部　17名程度【キャリア】部内のマネジメントを行っていただく、もしくは工場にて生産管理部、や業務部への配属の可能性もございます。

【業務内容】同社が世界に誇る自社開発の「非接触電気検査装置」や冶具製造に必要な資材の調達（市販品、加工品など）、購買、及び関連業務を担当していただきます。各部門からの発注依頼をもとに仕入先の選定、仕入計画の立案、見積依頼、価格納期交渉、発注、出荷～納品までを管理します。そのほかコスト管理、仕入先との条件交渉、在庫管理などもお任せします。【業務特徴】社内にある各部門（開発・技術製造・営業など）と連携しながら、原材料・部品などを外注先へ発注し、適正な在庫調整、納期折衝などの各種管理を実施します。世界からの引き合いが増え続ける中、今後はより一層グローバル環境での調達活動が想定される、とてもやりがいと魅力がある業務です。※同部門の将来の責任者候補の位置づけです【同社の実績】●非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1●液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上●電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％

■業務内容自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカーの同社にて、調達をお任せします。・原価低減／競争環境強化を目的とした国内外の新規仕入先の開拓・グローバル最適最安調達による直材費低減推進※工場内の資材や設備の調達や国内の商材調達は別部門が担当しており、同室は海外や原価に関する調達知見をつけることができるグループです。■組織構成調達部門は3つのグループに分かれており、全体で25名の組織。調達戦略室、資材設備室、部品調達（国内調達メイン）の3つの部署の中から適性に応じて配属を行いますが、現在は調達戦略室への配属を検討しています。同室は部長、副部長（50代）、室長（40代）、以下7名の組織となり20代～50代まで幅広い方が属しています。■業務の魅力・原価低減活動の成果物が具体的な数字として表れるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。・関連部署や生産対象拠点へ苦労して開拓した改善アイテムを提案することで、会社の費用低減に大きく寄与することができます。・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・米国・台湾）への出張や赴任などグローバルでの活躍が可能。　期間はプロジェクトによりますが数か月に1回程度が目安です。■同社の特徴◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。◎中長期経営計画（2023-2027年度）主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。 高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も、商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。■キャリアパス：同社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。将来的には海外拠点や他部署での活躍も可能。もちろん調達として長期的に専門性を極めていくことも可能です。

＜組織のビジョン・ミッション＞当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、　1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。＜業務概要＞クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。＜業務詳細＞主に以下業務を担当いただきます。・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)・製品の主原料である酢酸の購買活動（物流も含む）・酢酸の購買戦略立案＆実行日常業務としては工場の安定操業を支えるため、営業担当者から製品毎の原料使用量情報を収集、貯蔵タンクの在庫見通しを立てて、国内や海外から液体ケミカル船で輸送する酢酸の調達を過不足なく、タイムリーに行って頂きます。また、国内外のサプライヤーから競争力のある酢酸を安定調達するべく、購買戦略の立案、契約交渉に参画して頂きます。＜配属部署＞クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部　酢酸・酢ビグループ（レゾナックより出向、上場時は、転籍）＜やり甲斐・魅力点＞・当事業部が取り扱う製品の主原料である酢酸の購買を担当する重要な役割を担います。チームリーダーを含め3名で酢酸購買業務を担当しています。・世界中のサプライヤーと交流し、コストパフォーマンスの高い原料を調達します。多様な文化との接触があり、国際的な視野が広がります。・販売組織の中にある購買部隊のため、事業運営と密接に関わることで、石油化学産業を取り巻く情勢や世界経済の動向等の多様な情報入手によりマクロ的な視点を持つことができ、業務のサポートとなります。＜キャリアパス＞・ご入社後は、酢酸や関連製品について学んで頂き、酢酸のバランス管理と配船業務を行いながら、購買活動（契約交渉）を行って頂きます。3~5年後を目安に当事業部の他製品の担当（営業）、オレフィン事業部（営業／調達）、関係会社（樹脂の営業）への異動、勤務地として東京、大阪、大分での業務の可能性がございます。・定期ローテーションによりポジションの異なる様々な製品の事業（営業）戦略立案や営業等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しております。〈働き方〉残業時間：20時間程度リモート対応：可 （出社メインですが週2回までは在宅勤務可能）出張：大分（製造拠点）や海外（主にアジア圏、韓国・中国・台湾）への出張可能性あり。決められた頻度は無いものの状況に応じて対応

【職務内容】半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の生産管理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。【具体的には】■納期管理関連・営業からの受注窓口(納期管理・調整)・工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案)・上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等)■原価管理・原価管理ベースの改善活動■SAP関連・SAP導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備・導入初期の課員への教育・フォローいずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く人を活かせるような人材を期待しています。将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂く事を期待しています。【業務の流れ】■納期管理関連・部品同調・製造予定を工場内で調整し、営業に納期回答・調整を行う・また、それらを行う課員の教育・フォロー■原価管理■SAP関連・社内各担当やシステムのベンダー様と打ち合わせしつつ・システム及び運用ルールを整備していきます。【組織構成】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 生産管理部 ユニット生産管理課【魅力】■納期管理関連お客様の難しい要求もある中で、工場内を取りまとめて案件を進めていくという責任ある業務であり、やりがいがあります。自分達で考えつつ仕組みを作り上げたりプロジェクト活動を進める楽しさがり、将来の業務全般に関わってくるやりがいのある業務です。

【職務内容】ViXionの製品開発・生産・販売を支える生産管理部門の一員として、以下のような実務業務を担当いただきます。■生産計画の立案・進捗管理■部品調達・在庫管理（納期調整、発注、在庫量管理）■外部サプライヤーとの連携・進捗フォロー■生産効率やコスト改善のための業務支援■品質向上に向けた管理部門・開発部門との連携■他部門（開発、営業、経営管理等）との調整・情報共有　など【募集背景】事業拡大に伴い、製品開発から販売までのプロセスを支える生産管理業務の実務スタッフを新たに募集します。開発・営業・管理部門との橋渡し役となるポジションです。【会社について】◆ViXion株式会社とは・・・「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」をパーパスに、「見え方」の能力拡張を実現するプロダクトとソリューションを提供するスタートアップ企業です。2021年4月にHOYA株式会社より暗所視支援眼鏡「HOYA MW10 HiKARI」の事業を譲受し営業を開始しました。現在はMW10に加えて、世界初のオートフォーカスアイウェアViXion01シリーズの製造販売を主要事業としています。眼の酷使や加齢にともなう見え方の課題解決をサポートするオートフォーカスアイウェアViXion01および次期モデルViXion01Sは、2023年のクラウドファンディングでの販売開始以降累計1.2万台超を出荷しており、国内外で多くのアワードを獲得するなど本製品が実現する未来に対して大きな期待をいただいています。◆主要受賞歴：グッドデザイン賞ベスト100(日本)、CEATEC AWARD 総務大臣賞(日本)、BEYOND Impact Award 2025(中国)、IFA Next Pitch Battleグランプリ(ドイツ)◆当社の目指す姿当社は、世界中の「見え方」に課題を抱える方々に対し、テクノロジーの力で課題を解決することを通じて、「人生の選択肢の拡大」に貢献します。今後は、ViXion01シリーズのグローバル展開・次期モデルの開発、MW10含む既存製品の改良、新製品の開発など、事業/企業をスケールさせるための施策を次々と展開していきます。【魅力】◆社会的インパクトの大きい事業に携われる人の脳への情報インプットの80%は視覚と言われる中で、2050年には世界人口の50%が近視を患うと予測されています。これは、ビジネス観点で魅力的であること以上に、課題解決による社会的インパクトが極めて大きいことを物語っており、その解決にViXionは挑みます。◆自らの手で企業をスケールさせることができる今後当社がグローバル展開を進める中で、世界中の「見え方」に関する課題を解決すると共に、ViXionの大きなスケールを実現することができます。企業をスケールさせる中のマイルストンの一つとして、将来的にはIPOも見据えています。生産体制の整備や効率化、グローバル展開など、企業スケールに直結する業務に関わることができます。◆多様なエキスパートが揃う精鋭チームで成長を遂げられるマネジメント陣には、元上場企業社長(IPO経験者)、コンサルティングファーム元戦略部門長、日系大手企業出身の製品開発エキスパート等が在籍しています。社外取締役にも資産運用会社社長、デザインファーム創業者等が名を連ねています。R&D部の開発チームには、元グローバル大手電機メーカー、元大手自動車部品メーカー、元大手医療機器メーカー等の出身者が在籍しています。◆キャリアパスの広がり生産計画や部品調達などの業務からスタートし、将来的には生産戦略の立案や、委託製造・サプライチェーン全体のマネジメント、または組織全体の業務設計を担うリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。また、当社は新製品開発・グローバル展開を進めているため、希望と適性に応じて開発部門や事業部門との連携業務や、海外サプライヤーとの渉外業務へと活躍の場を広げることもできます。【働き方】・コアタイムなしのフレックス・リモート、出社をあわせたハイブリッド勤務

【職務内容】【調達】・同社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務・小ロット生産品対応、OEM品対応・エンジニアリングコスト算出業務※同社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。【業務の特徴】・同社が開発販売する様々な製品の生産業務（調達）に携わることができる。【募集背景・理由】同社で開発、販売する自社商材の拡大に伴い、調達業務ができる経験豊富な人材を募集します。【配属部署】コーポレートデザイン部　品質・調達グループ【求める人物像】・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方・諦めず最後までやり遂げる気概がある方・主体的に業務を遂行できる方・輸送機器分野での調達業務に興味がある方【歓迎要件】■IATF16949の理解■金属加工、板金溶接、表面処理、樹脂成型等の工程理解及び品質管理経験■金属加工品や樹脂部品、塗装部品検査を含む完成車の外観検査経験■四輪免許■輸送用機器の電気図面の理解ができる■輸送用機器の機械設計、組立図作成の経験がある

当社の購買責任者候補として下記のような業務をお任せします。取り扱う商材については、液体調味料(だし、つゆ、ぽん酢、タレなど)、粉末調味料(だしパック、シーズニング、デザートの元など)の業務用調味料です。【具体的には】 ■新規サプライヤーの開拓■既存サプライヤーとの契約交渉(品質/納期/価格など)■原料/包材の購買計画策定■原料/包材のコストダウン　など【組織構成】購買メンバー4名：50代女性、40代女性、40代男性、派遣スタッフ■当社について当社は調味料メーカーとして約40年の歴史があります。一杯のうどんだしから始まり、今では、だし・たれ・ソース・ドレッシング・シーズニングなど約1,600アイテムを展開しており、日本全国約30,000店舗の飲食店にご愛用頂いております。弊社の強みは、お客様（飲食店様）に合わせた≪味づくり≫ができること。お客様の業態や価格帯、要望をお聞きし、それに合わせた味を開発することで成長して参りました。

【募集背景】組織強化による増員【職務内容】・パートナー（購入先）への内示の提示・パートナーへの部品の発注・指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む）・パートナーへの支払金額の確認・購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動※パートナー（購入先）は、150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。【業務の流れ】・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部 部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。【配属先】生産管理部 部品購買Gr２０代６名、３０代３名、４０代３名、５０代１名、６０代２名、派遣４名　合計１９名(男６名、女１３名)

【職務内容】■生産準備業務：新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。■試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進するお仕事です。■生産管理業務：顧客からの内示情報に基づき、在庫状況みながら、海外工場の生産計画をつくります。■材料供給管理業務：海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画/調達/工場と連携し、管理システムを通して必要な材料供給を行うお仕事です。【業務の流れ】■生産準備業務：顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。■生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。【ポジション】グループリーダークラス

【期待する役割/募集背景】住友商事100%出資会社であり、今後も堅調な伸びが期待されるEMS事業を手掛ける同社にて、調達・購買担当としてご活躍いただきます。これまで同社内で購買業務は営業の業務の1つとして各個人それぞれで発注をしている状況であり、業務自体も属人化していることが課題となっておりました。そこで現在 購買管理の一元化推進を含む 調達ルート最適化・代替部品提案業務を推進するタスクフォースを立ち上げ課題抽出から取り組んでいる状況です。今回は こちらをより推進していくための募集となります。【業務内容】営業本部又は EMS 営業第三部において、以下の業務に従事頂きます。１．部品見積価格の査定と仕入先に対する交渉２．社内外とのやり取り（メール、電話）３．新規 BOM に対する VA・VE 検討と提案４．調達実績データの維持・管理、分析５．仕入先（新規または既存）からの部品見積取得及び社内とりまとめ、報告６．新規案件量産準備（試作、取引先との条件取り決めサポート）【業務の魅力】■日本に本社を置き、東南アジア、中国、北米等、グローバルに EMS 業務を推進しています。■伸び行くエレクトロニクス市場の中でも、お客様の事業分野・アプリケーションも多岐にわたっており、様々な環境で力を発揮いただけると考えています。【将来的なキャリア】■全社の重点課題である調達戦略をまとめ、主導していく役割。■さまざまなお客様の事業・アプリに携わりながら横断的に調達戦略を実行することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。【働き方】■当社の残業時間は平均で月 20 時間程度。非管理職の場合、所定労働時間の 7 時間 15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間 8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は５時間程度という落ち着いた就労環境です。※時期／部署によって繁閑の差はございます。■テレワーク制度：週 3 日終日オフィス勤務出来る範囲で利用可能（入社後、業務習得状況に応じて実施しています）

【募集背景】組織強化のための増員2024年に新設された「BX(ビジネストランスフォーメーション)購買部」にて将来的に購買業務をマネジメントできる人材が必要なため。【職務内容】■間接材・スポーツ・産業品の仕入バイヤー■データ分析による効率的な業務設計と調達企画■サプライヤ管理・評価※国内外への出張有【組織構成】■BX購買部 24名（BX本部全体で100名程度） ・うち管理職 8名 (管理職比率 33%)・うち女性社員 12名 (女性比率 50%)BX購買部：収益活動を加速させ事業貢献することと、世界情勢・環境変化やサステナブル活動の高まりから多角的な対応が求められている部署【魅力】業務改革に取り組む経営に近い新設部門です。データを活用した新しい購買活動に取り組み、成果が会社業績に直接反映されるため、やりがいのある魅力的なポジションです【社員インタビュー/住友ゴム工業株式会社】https://www.srigroup.co.jp/saiyou/people/interview37.html

【募集背景】業務範囲拡大のための増員【職務内容】■タイヤ用原材料の調達戦略策定、価格・数量交渉、需給管理など取り扱い原材料：天然ゴム、合成ゴム、カーボン、ゴム薬品、タイヤコード、スチールコード※国内外への出張有(サプライヤ、自社工場等)【組織構成】■原材料調達部 22名部長 1名、課長 2名、課長代理 2名、一般,実務 17名【魅力】・業務上、国内外の取引先や社内部署との関わりが多いため、活発な雰囲気です！・会社財務に直結する業務のため、責任がありスピードを求められるが、成果が見えやすく、ダイナミックでやりがいに満ちた環境です！【社員インタビュー/住友ゴム工業株式会社】https://www.srigroup.co.jp/saiyou/people/interview37.html

【期待役割】・同社が出資参画しているバイオマス発電所の燃料需給管理業務を中心に、発電所の運転状況及び燃料の在庫状況を現地担当者と連携しながら管理し、必要な燃料の計画策定、実績管理をご担当いただきます。・ご経験やスキルに応じて、燃料調達、新規燃料調達契約締結や海外での燃料上流投資等の案件検討等、バイオマス燃料に関わる業務に幅広くお任せする事も想定しております。【募集背景】・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。・現在同社ではコアビジネスとする石炭、天然ガス事業に加え、再生可能エネルギー事業分野にも事業領域を拡大しており、今後は新規事業の開発・投資や既存プロジェクトの推進を更に加速させる予定です。その為、再生可能エネルギー領域の知見を活かし、ご活躍いただける人材を採用したいと考えております。【業務内容】・バイオマス発電所の年次燃料調達計画策定、月次需給管理・調達先及び社内現場関係者との需給調整業務【配属組織について】部署：再生可能エネルギー事業部 バイオ燃料グループ補足：同事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しております。【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク（週２回、月８回を上限としております）■残業　10~20時間/月

【業務詳細】■社内間、取引先との対応（品質、納期、価格）■材料の調達、在庫管理、納期管理（見積、発注、検収）※納期交渉も発生いたします。■材料の受入、引当作業■製品包装、梱包作業（出荷、ピッキング作業も一部発生します）■データ入力作業【魅力】★プライム市場上場企業 ■安定基盤◎ ■20数年勤める社員も多く、温かな社風と事業の将来性が魅力 ■業界未経験の方大歓迎！【社風】社員の声を大事にしており、提案を基に新たな取組みを行うボトムアップな組織です。【当社の強み】情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから市場にない最先端なモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしております。【募集背景】欠員補充による募集です。【組織構成】

●採用背景当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。同社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち、資材調達計画や、遵法などを担当する企画課の運営強化を目的に、担当者を募集することになりました。資材業務のうち、スタッフ業務を中心に担当いただきますが、資材部の活動方針や具体的な施策を立案し、調達課、外注課ほかライン部門と連携して実行する重要な部門であり、大きな達成感を感じられるポジションです。●業務内容・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理・原価低減活動、原価企画活動推進・取引先情報管理・資材関連倫理遵法管理　等≪具体的には≫・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画　等)・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等）・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応）・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等）・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務・輸出管理（輸管：安全保障貿易管理）※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能。●使用言語、環境、ツール、資格等・使用言語：日本語が主・計画業務等でパソコンや汎用ソフト（MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります●配属部門資材部　企画課●配属先ミッション・資材部神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務・企画課資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム管理、部材在庫管理など●業務の魅力・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。・部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。・入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。●製品やサービスの強み・社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、社会インフラや電力など人々の暮らしを支える製品やシステムを事業とする神戸製作所、電力システム製作所の２つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。●職場環境出張：有 (目安の頻度　1回/月)転勤可能性：有 (目安の頻度　不定期[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断])リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)中途社員の割合：約20%●キャリアステップのイメージ・部内での異動により、計画業務以外のライン業務(調達業務、外注業務)等も経験できる・他の製作所や事業所に異動することで別の事業に携わることができ、同社の広い製品群や業務を経験できる・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり【求める人物像】・論理的思考と情報整理や、関係者展開が可能で実務面でリーダーシップを発揮できる方・部内や関係部門と良好なコミュニケーションがとれる方

【職務内容】資材調達業務をご担当頂きます。　(詳細)・設備工事の調達業務（主に価格査定と交渉）・監理業務（発注実績の分析,社内報告資料の作成）・契約関連業務（基本契約の締結,下請法遵守の指導など）・供給リスク品への対策（BCP活動）【ポジションの魅力】飲料缶、自動車分野、航空分野など、世界の地域特性や製品の技術トレンドに応じたグローバルな事業を展開している当社にて様々な商材に関わることができるだけでなく、モノつくりの入り口である「調達業務」を通じて、資質やスキル等　様々なことを吸収でき、キャリアアップにつなげることも可能です。将来的には管理職としてご活躍頂きたいと考えています。●長く名古屋で働ける環境を想定してます。＜詳細＞・現場のスタッフとも連携をとり、最大の名古屋工場の資材、工事関係に使用すされる製品の購買を担っていただきます。・既存の工場がメインであり、バルブ、パッキンといった工事製品となります。200件/月の発注件数になります。（月により差異あり）【求める人物像】・高い志を持ちながら新しい事や困難な課題に信念を持ってチャレンジできる方・自らの役割や目標に強い責任感を持ち、目標達成に向け粘り強く取り組める方・周囲とコミュニケーションを取りながら連携して業務が遂行できる方

【職務内容】■海外工場での製品の生産が計画通り実行できるように、システムを通して生産計画を材料に分解します。■材料在庫と積送品と合わせて、必要な部材の量と納期を計算して決め、購買部門に展開します。■購買された部材は、名古屋港の物流センターに集積され、船便で各海外工場に出荷されます。■出荷変動や船便の遅延等により欠品が予測される時には、AIR便出荷等の判断をしています。■欠品しない、且つ、余剰ではない適切な在庫管理が求められています【業務の流れ】■生産準備業務顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。■生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。【配属組織】生産管理部(生産管理4Gr)：30代1名、40代4名、50代2名、60代4名、派遣社員5名　計16名コントロールタワーの役割を担っています。守備範囲も広い為、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応える為のアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。【ポジション】グループリーダークラス

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞当社の石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。＜業務概要＞オレフィン事業部は、エチレン、プロピレン等の営業、主要原料のナフサ調達を担当しております。＜業務詳細＞・在庫管理、調達業務、物流／貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動（事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む）※国内、海外への出張が　それぞれ年に数回程度あります。＜配属部署＞オレフィン事業部（レゾナックより出向、上場時は転籍）＜働き方＞残業時間：約２０h/月 (繁忙期に応じて変動有)リモート対応：可 (頻度：週２日程度リモート勤務）＜キャリアパス＞・主要原材料のナフサ等の調達を担当（在庫管理と最適な原料調達）して頂きます。・マネージャー職（プロフェッショナル）の場合は、事業計画や部下の業務・労務管理も含まれます。・その後は、3~5年後を目安にローテーションとして、営業（事業部をまたがる場合あり）、他事業部の主要原料の酢酸の調達、SCM（生産計画・在庫管理）、関係会社（樹脂の営業）があります。勤務地としては、東京メインに、大分、大阪、名古屋となります。ご本人の希望によっては、コーポレート部門（企画、人事・総務、財務・経理等）への異動も可です。・定期ローテンションにより、会社全体の会社戦略や投資（設備投資含）戦略、事業戦略や様々な製品の営業等もご経験頂けます。＜やりがい＞・年間約2000億の調達を4名程度で担当しており、若手でも数十億円の交渉も経験できます。また、石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、規模の大きな取引の連続で責任を実感しながら仕事に従事できます。・石油化学のグリーントランスフォーメーション（GX）を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、事業の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

【職務内容】資材調達業務をご担当頂きます。　(詳細)・設備工事の調達業務（主に価格査定と交渉）・監理業務（発注実績の分析,社内報告資料の作成）・契約関連業務（基本契約の締結,下請法遵守の指導など）・供給リスク品への対策（BCP活動）【ポジションの魅力】飲料缶、自動車分野、航空分野など、世界の地域特性や製品の技術トレンドに応じたグローバルな事業を展開している当社にて様々な商材に関わることができるだけでなく、モノつくりの入り口である「調達業務」を通じて、資質やスキル等　様々なことを吸収でき、キャリアアップにつなげることも可能です。将来的には管理職としてご活躍頂きたいと考えています。●長く名古屋で働ける環境を想定してます。＜詳細＞・現場のスタッフとも連携をとり、最大の名古屋工場の資材、工事関係に使用すされる製品の購買を担っていただきます。・既存の工場がメインであり、バルブ、パッキンといった工事製品となります。200件/月の発注件数になります。（月により差異あり）【求める人物像】・高い志を持ちながら新しい事や困難な課題に信念を持ってチャレンジできる方・自らの役割や目標に強い責任感を持ち、目標達成に向け粘り強く取り組める方・周囲とコミュニケーションを取りながら連携して業務が遂行できる方