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公開中の求人47件中 1~20件を表示

  • SBIホールディングス株式会社
    海外ビジネス推進業務(管理職クラス)※海外駐在想定※

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SBIグループとして海外案件が増加しており、それに伴う組織強化のため、海外(特に新興市場)における金融機関の新規立ち上げ、および、現地での事業運営全般をお任せします。(海外出張、および、海外駐在の可能性あり)
    【具体的には】※マネージャー~次長クラスを想定
    ■金融サービス事業(銀行、証券会社など)
    ・海外における金融機関の新規立ち上げ、および、現地での事業運営全般
    ・事業環境の確認、事業展開可能性の検討
    ・ビジネスモデル、ビジネスプランの作成
    ■海外パートナーとの折衝
    ■海外関連会社、駐在員、および、本社管理部門との連携
    ■関連するドキュメンテーション対応  など
    ◇働き方のイメージ◇
    入社後は東京本社で一定期間勤務したのち、駐在員として海外拠点への派遣を想定しています(東京本社勤務は1~2年を想定、案件によって変更の可能性あり)
    ◎担当案件は国や内容が毎回多様で、幅広い業務領域で経験を積むことが出来ます
    ◎それぞれの主体性や意見が尊重されるオープンな職場です

    会社特徴

    ◆◇◆次代の潮流に乗り、成長し続けるSBIホールディングス◆◇◆
    ■「インターネット革命」と「金融の規制緩和」という2つの大きな時代の潮流を捉え、その流れに乗って成長し続ける企業
    ■ネット証券の草分け的存在のSBI証券は、日本のネット証券会社ではトップの取引口座数、預かり資産を有し、住信SBIネット銀行では2013年7月にネット専業銀行では初めて預金残高3兆円を突破
    ■SBI損保も順調に伸びており、グループ全体で1500万人を超える顧客基盤を獲得
    ■証券・銀行・保険事業などあらゆる金融サービスを備えたインターネット総合企業グループへと成長するとともに、アセットマネジメント(投資)事業においても日本最大級のベンチャーキャピタルへと成長
    【事業展開】
    ■証券・銀行・保険・住宅ローン等の金融商品や関連するサービスの提供等を行う「金融サービス事業」
    ■国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業等への投資を行う「アセットマネジメント事業」
    ■化粧品・健康食品・創薬におけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」

    勤務地

    東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー19階
    海外拠点いずれか

    担当者のコメント

    ◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
    ◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
  • カシオ計算機株式会社
    海外グループ会社経営管理【中国エリア】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の中国エリアの経営管理及びマネジメントをお任せします。中国市場は時計を中心に伸びており、広いマーケットに向けた生産拠点の管理をしていただける方を求めております。
    ■損益管理
    ■事業審議会に向けた事業計画策定
    ■中国法規に則った会計仕分け基準の遵守
    ■決算対応(本社・会計事務所)
    ■税法変更への対応と事業影響の把握
    ■資金繰り・資金運用
    ■人事・総務業務 
    【拠点】:中国人1千人程度 日本人赴任者:約6名
    華南・香港特別行政区・東莞または韶関を予定
    (詳細:中期経営計画:https://www.casio.co.jp/ir/plan/ )
    【人事系】
    人員の採用、昇給賞与対応、人事評価
    日本人人事管理、赴任者対応
    組合対応、労働争議対応、人事制度見直し
    【総務系】
    権限・規程の整備遵守
    政府とのコミュニケーション
    中国法規に則った法律関係対応
    CSR関係(環境整備)、ISO14001取得維持
    IT関係管理
    備品購買管理
    突発事項対応(停電・断水・事故)

    会社特徴

    ◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。
    【グローバルに展開しております】
    ■海外売上比率:68.1%
    ■国内31.9% 北米12.5% 欧州17.1% アジアその他38.5%
    ■世界における販売エリア167の国と地域 
    ■電卓における世界累計出荷台数:14億台以上
    ■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数:1億個以上
    【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ
    ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
    ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
    (活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
    ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能

    勤務地

    中華人民共和国華南・香港特別行政区・東莞または韶関(予定)

    担当者のコメント

    『世界が気づいていない、世界へ』G-SHOCK、電子辞書等これまで世の中になかった独創的でクリエイティブな製品を開発
    【独自技術・ビジネスモデルを活かした新規サービスの事業企画】【海外売上比率:68.1%】【ワークライフバランス◎】
  • ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
    【海外赴任前提】経理職 ☆東証一部上場企業☆

    年収
    650万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外拠点の経理担当として下記業務に従事頂きます。
    【具体的内容】
    ■決算業務(月次・四半期・年次)、連結決算
    ■開示業務(決算短信、有価証券報告書)
    ■財務諸表作成、税務申告関連、監査対応
    ■海外拠点管理、本社経理とのやり取り、経営管理資料の作成
    【配属先】
    ■海外拠点のいずれか(メキシコ・中国・ベトナム・タイ)に赴任して頂きます。
    ※駐在先は面接時に伺ったご希望に沿って決定します。基本的には希望が叶います。
    【入社後の流れ】
    ■約3ヶ月を日本本社、次に約3ヶ月を中国工場でOJT研修後、協議の上駐在先を決定して駐在して頂きます。
    【キャリアパス】
    ■目安4年ほどでローテーションが発生しますが、海外拠点から海外拠点への異動や海外拠点から本社への異動もあります。
    ※本社へ戻った際は管理職候補としてお迎えします。

    会社特徴

    ★---2016年に東証一部上場!!!製品の開発設計・部品調達・生産、量産まで、
        モノ作りの全ての段階をメーカーから一貫して引き受けるEMSメーカーです---★
    【事業について】
    ■メーカーから依頼を受けて電子機器の受託生産を行なうEMSを中心に事業を展開をしています。
     グローバルで17位、国内2位の世界的なEMS企業です。
    ■開発技術部隊を持ち、様々な製品(家電、スマホ、車載機器、OA機器等)の開発を担っています。
     特に注力分野の車載機器、産業機器の売上構成比率は70%を超えております。
    ■製造拠点は国内6か所、海外5か所を構えており、売上は海外売上が全体の8割以上を占めております。
    【モノづくりへのこだわり】
    ■中国をマザー工場として、仕組み・体制をグローバルに展開しています。
    ・LCA:UMC独自開発の低コスト自動化設備
    ・基幹システム:グローバルで基幹システム(U-SAP、U-MES)を導入しています。
    その他弛まなく現場主導の改善活動を行い、各拠点に合った生産効率化を図っております。
    【今後について】
    ■車載分野では業界初「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品を手掛けてまいります。
    ■大手企業との業務提携を進め、更なる事業展開を見込みます。

    勤務地

    海外拠点 中国・ベトナム・タイ・メキシコ
    埼玉県上尾市

    担当者のコメント

    ★----2016年3月に一部上場!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業----★
    【業績好調・成長中の優良企業】【頑張った社員を積極的に登用する風土】【幅広いキャリア選択が可能】【経理としてキャリアアップ】
  • 株式会社クボタ
    法規認証業務≪建設機械技術第一部≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クボタ社の【建設機械技術第一部】にて、製品開発に伴う法規認証業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
    1.各地域・各国の規制情報の収集:■ インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集を実施 ■海外拠点の技術部と連携し、確実な法規制情報を収集 ■新興国等、海外拠点がない地域ではコンサル会社・商社等の利用も検討しながら、各地域・各国の法規制情報を収集を実施■業界団体の委員会に参加して法規制についての情報収集活動、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を実施
    2.規制情報の建設機械事業部内への展開:収集した情報を取捨選択し、開発部隊に展開。また、情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画・検討
    3.新製品採用時のチェック機能:新製品採用時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制の構築。適合性確認のために何をどうすべきかの企画等も併せて実施 等の業務をお任せいたします。

    会社特徴

    ■■売上1.8兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。
    【クボタの魅力】
    ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64
    ドイツ

    担当者のコメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
    ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。
  • ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
    購買【タイ赴任】 ☆東証一部上場☆

    年収
    700万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★タイにて購買業務をご担当いただきます。
    【具体的内容】
    ■電子部品の代替選定
    ■部品見積り
    ■部品価格分析
    ■サプライヤー選定、VAVE提案(代替提案)
    ■コスト交渉
    【取引先】日系企業がメイン
    【入社後】ローテションで日本に戻る方がおられるので、比較的すぐにタイへ赴任いただきます。
    【タイでの環境】バンコク市内から車で1時間程度、住居予定地(空港近く)からは車で30分程のところが勤務地となります。

    会社特徴

    ★---2016年に東証一部上場!!!製品の開発設計・部品調達・生産、量産まで、
        モノ作りの全ての段階をメーカーから一貫して引き受けるEMSメーカーです---★
    【事業について】
    ■メーカーから依頼を受けて電子機器の受託生産を行なうEMSを中心に事業を展開をしています。
     グローバルで17位、国内2位の世界的なEMS企業です。
    ■開発技術部隊を持ち、様々な製品(家電、スマホ、車載機器、OA機器等)の開発を担っています。
     特に注力分野の車載機器、産業機器の売上構成比率は70%を超えております。
    ■製造拠点は国内6か所、海外5か所を構えており、売上は海外売上が全体の8割以上を占めております。
    【モノづくりへのこだわり】
    ■中国をマザー工場として、仕組み・体制をグローバルに展開しています。
    ・LCA:UMC独自開発の低コスト自動化設備
    ・基幹システム:グローバルで基幹システム(U-SAP、U-MES)を導入しています。
    その他弛まなく現場主導の改善活動を行い、各拠点に合った生産効率化を図っております。
    【今後について】
    ■車載分野では業界初「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品を手掛けてまいります。
    ■大手企業との業務提携を進め、更なる事業展開を見込みます。

    勤務地

    THAILANDTFD Industrial Estate 1/23 Moo 5 Tambol Tha Sa-an Amphar Bang Pakong Chachoengsao 24130

    担当者のコメント

    ★ ★東証一部上場!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業★ ★
     【将来的な海外駐在も可能】 【業績好調・成長中の優良企業】【頑張った社員を積極的に登用する風土】【日系最大級のEMS企業】
  • ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
    生産管理【タイ勤務】☆東証一部上場企業☆

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★タイ工場の生産管理担当として、車載、家電、産業機器の
     基板実装・組立において以下のような業務をお任せいたします。
    【具体的内容】
    ■リスク管理、在庫管理
    ■生産管理・物流に関する戦略の立案・推進
    ■工場の生産・要員計画立案、負荷能力管理
    ■新商品の量産化準備
    ■物流コスト低減活動の推進
    入社後すぐに中国工場で研修を行い、タイ工場へ赴任予定です。

    会社特徴

    ★---2016年に東証一部上場!!!製品の開発設計・部品調達・生産、量産まで、
        モノ作りの全ての段階をメーカーから一貫して引き受けるEMSメーカーです---★
    【事業について】
    ■メーカーから依頼を受けて電子機器の受託生産を行なうEMSを中心に事業を展開をしています。
     グローバルで17位、国内2位の世界的なEMS企業です。
    ■開発技術部隊を持ち、様々な製品(家電、スマホ、車載機器、OA機器等)の開発を担っています。
     特に注力分野の車載機器、産業機器の売上構成比率は70%を超えております。
    ■製造拠点は国内6か所、海外5か所を構えており、売上は海外売上が全体の8割以上を占めております。
    【モノづくりへのこだわり】
    ■中国をマザー工場として、仕組み・体制をグローバルに展開しています。
    ・LCA:UMC独自開発の低コスト自動化設備
    ・基幹システム:グローバルで基幹システム(U-SAP、U-MES)を導入しています。
    その他弛まなく現場主導の改善活動を行い、各拠点に合った生産効率化を図っております。
    【今後について】
    ■車載分野では業界初「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品を手掛けてまいります。
    ■大手企業との業務提携を進め、更なる事業展開を見込みます。

    勤務地

    THAILANDTFD Industrial Estate 1/23 Moo 5 Tambol Tha Sa-an Amphar Bang Pakong Chachoengsao 24130

    担当者のコメント

    ★ ★2016年3月に東証一部上場しました!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業★ ★
     【タイ勤務】 【業績好調・成長中の優良企業】 【頑張った社員を積極的に登用する風土】 【日系最大級のEMS企業】
  • ミネベアミツミ株式会社
    人事総務【海外駐在員候補】※未経験可/海外へ挑戦したい方へ※

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界22ヶ国で83製造拠点を展開する同社における、海外生産拠点の人事総務の駐在員候補を募集いたします。
    【キャリアパス例】
    ■入社後2年程度の間は、国内拠点で当社の人事総務としての経験を積んでいただきます。(配属地は会社で決定します。国内転勤の可能性もあり)

    ■赴任地はアジアが中心で、赴任期間は3~5年が一般的です。初めての海外赴任の場合、主な業務は日本人駐在員向け総務として、給与計算、赴任手続き、住居手配、家族ケア、事業部サポート、各種調整などになることが多いです。

    ■帰任後のキャリアパスは、本人の志向・適性・能力によって異なります。国内拠点で人事総務としてのキャリアを積む方もいれば、海外拠点の人事総務責任者候補として2回目の海外赴任をする方もいます。
    【国内勤務地】
    東京本部(東京都)、多摩事業所(東京都)、軽井沢工場(長野県)、浜松工場(静岡県)、藤沢工場(神奈川県)、米子工場(鳥取県)など
    【募集の背景】
    20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。
    【配属先】国内各拠点の人事総務部
    【会社の特徴】
    ■総合精密部品メーカーとしての技術力
    当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    ■海外展開
    世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。2017年6月にはベアリング生産量過去最高を更新(1億8,700万個)
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社と経営統合)
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界16ヶ国の子会社および関連会社、59ヶ所の製造拠点と51箇所の販売拠点というグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!
    【今後の事業展開】
    ■五つの矢戦略として『ベアリングの外販150百万個』『複合製品・複合部品の開発と拡販』『照明器具関連製品の拡販』『計測機器の売上200億円』『航空機部品事業の売上・収益の拡大』には積極的な投資を行っています。

    勤務地

    東京都港区三田3丁目9番6号(東京本部)もしくは 多摩市鶴牧2-11-2(多摩事業所)
    同社の海外拠点いずれか(例:タイ/マレーシア/カンボジア/ベトナム/中国/シンガポール/フィリピン等)

    担当者のコメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
    【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
  • 日揮株式会社
    海外契約業務【O&G及びインフラプラントプロジェクト法務】

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等)
    (2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応)
    【就業時間補足】フレックスタイム制
    通常期の残業時間は20~30時間程度です

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。
    ■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等
    ■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。
    ■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。
    ■平均年齢:42.9歳平均年収:9,500千円

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    担当者のコメント

    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー
    ■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!
  • 日揮株式会社
    海外_オイル&ガス文書管理【ドキュメントコントロール】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1) 海外プロジェクトの遂行に関わる設計図書の登録、管理の担当業務
    (2) 社内システムへの登録管理 など
    【実際】
    エンジニアリング図書管理全般(ワークフロー構築・システム運用・客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション)
    【就業時間補足】フレックスタイム制
    通常期の残業時間は20~30時間程度です

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。
    ■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等
    ■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。
    ■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。
    ■平均年齢:42.9歳平均年収:9,500千円

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    担当者のコメント

    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー
    ■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!
  • 双日株式会社
    金属・資源本部企画業務室

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■本部の戦略・計画策定
    ■予算策定・実績見通しフォロー
    ■本部関連の新規案件の推進サポート
    ■その他、本部統括業務
    《キャリアプラン》
    ★新規案件推進に当たって各部及び外部関係者と折衝
    ※ビジネスプラン・ストラクチャー策定、相手先との交渉等)
    ★短期的:担当者として業務遂行
    ★中期的:管理職補佐として業務にあたり、将来的には事業会社経営(出向等)を経て管理職

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 国際石油開発帝石株式会社
    連結決算担当者 ~東証一部上場企業~

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    ■単体決算・連結決算、会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書の作成、監査法人対応、IFRS導入に向けての検討作業
    【部署紹介(部門の業務概要等)】
    ■当部署では、国際石油開発帝石の単体決算及び税務申告業務、当グループの連結決算、IFRS導入に向けての準備、計画、立案並びに国際税務の課税対応等を行っています。
    【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
    ■当社のグローバル化に伴い、経理・税務に係る業務が増大する中で、即戦力として専門的な知識を有する人材を募集いたします。
    ■東京本社の経理第1ユニットでは、単体決算・連結決算及び税務業務を行っています。経理業務等での実務経験があり、会計・税務面で幅広い知識、経験を有する人材を募集いたします。

    会社特徴

    【国内最大の石油・天然ガス開発会社】
    ■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業でいち早く大型LNGプロジェクトをオペレーターとして推進しています。
    【世界で活躍するグローバル企業】
    ■メジャーズを含む世界の有力国際石油企業とともに権益を保有するカザフスタンのカスピ海沖合では、世界でも屈指の超巨大油田となる可能性を秘めたカシャガン構造で原油の発見に成功し、開発作業を進めております。
    【天然ガス】
    ■天然ガスの新たな利用方法の一つとしてLNGに加えて、地球環境に優しい新エネルギーとして期待されるGTL(軽油等の代替)やDME(プロパンガス代替)の製造にも着目、すでに豊富に確保している天然ガスの有効利用方法の一つとして技術開発等の各種研究に参加しています
    【やりがい・社風】
    ■石油やガスという人々が生活するうえで欠かすことの出来ない資源に携わる業務のため、やりがいも大きく社員の方のモチベーションも高いです。

    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー/国内各事業所(新潟、秋田、千葉ほか)
    ジャカルタ、パース、ダーウィン、シンガポール、ロンドン、オスロ、アスタナ、アブダビ、カラカス、ヒューストン、リオデジャネイロ、カルガリー他

    担当者のコメント

    ★★☆☆ 埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大!!
                インドネシア及びオーストラリア、アブダビなどをコアエリアとしてグローバルに事業展開 ☆☆★
  • 丸紅株式会社
    銅鉱山事業プロジェクトファイナンス【金属資源開発銅鉱山事業】

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■銅鉱山合弁事業の運営及び管理業務
    ■M&A、建設管理等銅鉱山開発に関連する業務
    ■プロジェクトファイナンスなど、資金管理及びプロジェクトマネジメント業務
    【想定される職務内容、キャリアプラン】
    当面は、本社にて事業管理業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、海外事業会社への出向等を通じて、鉱山事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。
    【募集の背景、応募者へのメッセージ】
    同部は、チリの大型銅鉱山に出資し現地パートナーと合弁会社を運営しており、今後も海外金属資源への事業投資を積極的に進めていきます。事業の管理運営は高度化し、様々な能力を有する人材の確保が喫緊の課題です。資源獲得競争が激化する中で、資源小国日本の海外資源確保、あるいは世界の経済成長を牽引する資源開発に情熱を持てる方を募集します。

    会社特徴

    ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。
    ■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。
    ■2020年に向けた丸紅グループの在り姿と、新たな経営方針を明示した『GlobalChallenge2018(GC2018)』を推進し、それぞれの事業分野・市場において、世界のトッププレーヤーとの競争に勝ち抜き、地域経済や社会に貢献する真のグローバル企業を目指しています。
    ■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
    (チリなど)

    担当者のコメント

    総合商社のダイナミズムを発揮できるフルラインの事業領域を展開しております。
  • 双日株式会社
    自動車本部

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)
    ・完成車の販売(ディーラー事業)
    ・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)
    ・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス
    【キャリアパス】
    ・短期的:グループ会社CFO or CAO
    ・中期的:グループ会社CFO or CAO
    ※他のグループ会社への異動もあり得る
    【募集背景】
    ■当本部は現在世界18か国に36社のグループ会社を持ち、連結ベースの人員は約4,700名に及びます。これからも積極的に事業投資に取り組む方針ですので、CFO/CAOとしてそれらのマネジメントに加わって頂ける人材を募集します。

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    食品・リテール事業部

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【事業内容】
    ■ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営行い、タイでは製造卸事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っています。
    ■各国での現地投資法、労働法、税法や固有事業に必要な法律を理解し、事業創造と事業管理を行っていきます。
    ■事業管理だけでなく、実際に各事業会社へ出向し、事業の運営と拡大を担って頂く事になります。
    【具体的な職務内容】
    ■海外事業会社の予実管理
    ■事業管理および新規案件開発のPMI業務補佐
    《キャリアプラン》
    ★短期的:本社で海外事業会社の主管業務を行い、事業内容および当社管理スタイルの習得
    ★中期的:自身が担当した海外事業会社へ管理職として出向

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    電力プロジェクト部《IPP事業》

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    発電事業(IPP)、電力サービス事業の開発・入札・経営管理・運営、新規案件開拓。
    【具体的な職務内容】
    ・各種許認可取得に係る関係当局との交渉
    ・建設契約・保守運転契約等のプロジェクト関係契約の交渉・管理
    ・プロジェクトファイナンスの組成
    ・事業運営全般
    【配属予定部署】電力プロジェクト部第一課
    関連HP:https://www.sojitz.com/jp/business/divisions/machinery/ipp-1.php

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 仕事内容

    ASEANを中心としたグローバル市場において、現地国政府、現地企業、日系企業、グループの海外拠点など複数のステークホルダを巻き込んだ、新規グローバルビジネスの企画・戦略立案、および成功実現までの企画推進支援を行います。
    ■ASEAN市場を中心とした日本の制度・ITインフラ輸出による新規事業企画
    日本政府の海外インフラ輸出政策とも連動し、日本で培った公共インフラ(制度・組織・IT基盤)をASEAN各国へ展開・適用することによる新たなビジネスモデルを策定、事業化に向けた企画・戦略策定・推進を支援。
    ■海外企業やスタートアップ等とのアライアンスによる新規事業企画
    日本と比較して、新技術等に関する制度や環境整備の自由度が高い海外市場において、海外企業やスタートアップ等とのアライアンスにより、新たな市場開拓や新規事業の企画、実現に向けた戦略策定・推進を支援

  • 仕事内容

    【背景】2018年3月、ミャンマーにおける大手メディア企業の地上波放送局「Myanmar National Television(以下、MNTV)」を通じた放送関連事業に取り組むべく、ミャンマーに現地新会社「Dream Vision Co., Ltd.(以下、DVC社)」を設立。新会社は、12月に新CEO(ミャンマー人、現地テレビ局出身)を迎え、デジタル化を始めとした事業戦略の再構築、収益性改善プランの策定・実行の取組みを強化するフェーズにありますが、現CFOが、最短で2020年3月の契約満了に伴って離任を予定しているため、後任を採用します。
    【職務内容】
    ■CFOの職責全般
    (経営管理全般、経営指標の分析、管理会計、予算策定、予実管理等の実行等)

  • 仕事内容

    【背景】2018年3月、ミャンマーにおける大手メディア企業の地上波放送局「Myanmar National Television(以下、MNTV)」を通じた放送関連事業に取り組むべく、ミャンマーに現地新会社「Dream Vision Co., Ltd.(以下、DVC社)」を設立。新会社は、12月に新CEO(ミャンマー人、現地テレビ局出身)を迎え、デジタル化を始めとした事業戦略の再構築、収益性改善プランの策定・実行の取組みを強化するフェーズにありますが、テレビ局出身の現CFOが、最短で2020年3月の契約満了に伴って離任を予定しているため、後任を採用します。
    【職務内容】
    ■CFOの職責全般
    (経営管理全般、経営指標の分析、管理会計、予算策定、予実管理等の実行等)

  • 仕事内容

    【チームのミッション】
    大企業の豊富なアセット、スタートアップのテクノロジー、サムライ独自の事業創出ナレッジの統合による新事業の発掘・育成
    【業務内容 ※本人の業務は面談にて意向を踏まえ決定致します。】
    ■独自の大企業とスタートアップの協業による新事業創出(アクセラレータプログラム・ハッカソン)の企画・提案・プロジェクト推進
    →実績:IBM、日本郵便、中京テレビ、大手金融機関、グローバルメーカー 等
    ■企業内での新事業創出支援、共同事業開発
    →実績:明治安田生命、大手メディア、グローバルメーカーなど多数
    ■企業内のイノベータ育成プログラムの企画・運営
    ■今は無い、新たなイノベーションのスキーム・プログラムの発掘・開発
    【役割期待】
    国内における市場の縮小(人口減少、貧困化による消費減)により今、日本経済を支えた国内の大企業は危機を乗り越えなければならない局面にきています。単純に「流行り」のオープン・イノベーションを押し付けるだけでは何も変化しません。
    企業の組織上の課題、業界構造、競争環境等、企業側の視点に立ち、長期視点での戦略の立案と実行を情熱を持って行える方をお待ちしてます。

  • 仕事内容

    同社は、グループの強みを活かした新規事業として「森林活性化および木材関連産業の成長産業化事業」の育成に取組んでおります。また、この事業に関連して徳島県、高知県、奈良県、新潟県に合計面積5,053haの森林を保有し、高度な計測技術を活用した森林の情報化を進めつつ、林業素材生産事業を展開しております。今後も保有森林面積と林業生産高の増大を目指すと同時に、製材・木材加工、木材流通事業の基盤強化や、森林整備を通じたカーボンオフセット取引および森林投資ファンドの組成等へも参入し事業領域を拡大しております。今後更なる拡大をもとめ、新規事業投資の立案、実行および子会社事業管理のできる方を募集しております。
    【担当業務】
    林業・木材加工関連事業に従事する子会社の業績および財務状況のモニタリングを行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
    ■子会社の財務分析、経営管理・指導、業績管理
    ■財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
    ■林業・木材加工関連企業の連続的なM&A戦略の立案と実行

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