生産管理の年収500万円以上の転職・求人情報(13ページ目)

工場における什器類等製造全般の製作指示を行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成、材料積算・施工に伴う諸事務処理全般、製作物の出荷準備

■メンテナンスで出たバルブの不具合箇所の加工や製造指示■メンテナンスで使用する専用の治工具の設計■バルブの電動化改造の設計や駆動機の選定■その他部品製造※本社勤務で現場作業ではありません

～新規立ち上げ工場での生産技術のお仕事となります～【具体的な業務内容】 　　■海外工場(ベトナム)にて縫製技術指導（洗い加工特化）、工程・品質・設備管理等を担当。入社後2ヶ月程度 は海外工場に出張で出向き、その後、駐在し業務を行います。・技術指導（洗い加工特化）…現場縫製担当者への技術指導 ・工程管理…担当者と進行を管理 ・品質管理…担当者と品質維持を管理 ・設備管理…不具合修繕や効率化を管理 ・生産効率改善、品質向上対策の提案等■ポジション→将来的にはマネジメント経験もできる可能性あり！■入社後に期待すること、ミッション→洗い加工技術高めて、新規立ち上げ工場での活躍を期待されております！【配属部署名/部署構成】・人数/年齢構成：ベトナム全工場で500～1000人規模、日本人15人前後・男女比：2:8

■各工場の製造工程・製造ラインの管理、衛生・労務管理、効率化など■埼玉工場、青森工場現場管理（出張ベース）

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

製麺機◎機械組み立て生産行程の管理業務を行って頂きます。 生産計画の立案、納期確認 PC入力業務 他*生産管理業務の経験者優遇**関連会社との連携や社内各部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めるので、明るくコミュニケーションが取れる方歓迎致します。

・室内ドア、内装部材の生産ラインの構築、生産性向上のための提案(生産設備導入による省力化など生産ラインの設計。工程分析による作業改善業務・品質管理業務等)。

■設計・機械加工技術者として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■受注先の設計図面から、板金展開システムによりバラ図を作成(工場にて折曲機械による鉄板の折曲加工後、半自動溶接機を使いスチールドアの組立を行う。)

■当事業所において、研磨機械、旋削機械を使用した機械の生産管理及び資材調達と付帯する業務に従事していただきます。【具体的には】■機械部品作製のため、生産性向上の管理、それに付随する資材調達の仕事です。※ブランクのある方、未経験の方にもしっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください。

【自動車部品用鋼管の製造に関する品質管理・製造プロセス管理】■同社は自動車部品を中心に、産業用・建設用の「冷間仕上引抜鋼管」を製造■製品生産ラインの効率化を目的とした「生産管理」「品質管理」を幅広く担当していただきます

青森工場にて、食品添加物製造ラインの業務を担当して頂きます。〈主な担当業務〉・原料、製品の搬入搬出(フォークリフト免許取得者優遇)・製品の製造(高温焼成)・製造ラインの整備、清掃作業・PCを使用したデーター入力作業※詳細については、面接時の今一度ご確認ください。食品添加物製造につき、掃除、消毒等、衛星管理を徹底しております。交代勤務時は高温作業等、または、製造ライン整備時各種工具取り扱いや、モーター取り付け等の作業を行います。現場作業未経験者の方でも丁寧に指導いたします。又、新工場も移動中。(2023年完成、同敷地内)将来に向け、工場の中心的人材になってもらえる方を求めています。

■衣料品(子供服・婦人服・紳士服)を生産している海外工場の管理、生産指導、納期管理など【具体的には】■生産推進管理■納期調整、納期管理■品質管理■生産に関するコスト管理■パソコン(エクセル、自社ソフト)操作

■生産管理・人材育成・生産管理システムの選定・社内展開・当社製品の種類が多種多様化、製品出荷のグローバル対応により、さらなるITを必要としている。その改善・属人化している作業の効率化＊現システムが30年以上経過している

製品の生産から、出荷に至るまでの体制を考え管理する仕事です。■生産計画の作成■製造に欠かせない資材及び部品の調達・発注管理、適正在庫の確認■人材管理■繊維機械部品、工作機械の工程管理

【製造製品について】非鉄金属部品を製造しています。【職務内容】生産管理部門のマネージャーとして工程管理・納期管理・部門マネジメントを担当していただきます。生産管理部門の責任者として営業部門から届く受注情報を基にして製造部門と協議し、自社工程と外注工程の計画や数カ月先の生産計画を立てていただきます。自社内の各部門と協働し、技術的な課題解決や納期調整に向けて動いていただくこともあります。【職務内容詳細】・自社内の工程管理・外注先の工程管理および納期管理・社内および社外の折衝・自部門内のマネジメント

■今回新設の生産管理部門責任者(部長職クラス・課長職クラス)をご担当いただきます。【具体的には】■全施設の運営管理■現場責任者やスタッフの指導、シフト管理■食材仕入れなど採算管理、業務分析■衛生管理、クライアント対応 他

ベトナム法人での現地責任者候補としての募集です！ハノイもしくはホーチミンのどちらかのMDとして、品質管理・生産管理・工程管理・財務等をお任せします！■ベトナムMD：1名70歳近いので、そろそろ交代を検討している■工場長：現地ローカルスタッフの方※ハノイ工場について：400名ほどいる、2005年にベトナムのハノイに設立。ＯＡ用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を行っております。エラストマーを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで、一貫体制をとり豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っております！■主要取引先CANNONBROTHER日本トムソン

計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う同社において、生産管理業務をお任せします！■業務詳細：各製品の担当として製造現場の工程管理や生産技術、品質管理、部品の調達をお任せします。将来的には、培った経験やスキルを活かして海外での生産指導をお任せしたいと考えております。■扱う商品：生産／加工／流通の現場で使用される各種電子はかりや、高精度型体組成計などの健康分野に向けた製品、組合せはかり■組織構成：一般機器製造課は、社員10名、パートや派遣の方合わせて計32名が在籍しております。また、工程班は14名の方が在籍しており、20代2名、40代8名、50代3名という年齢構成です。■同社の特徴：＜魅力（1）：創業100年以上。世界的に愛される計量器です＞同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック（ポテトチップスや冷凍食品等）の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。＜魅力（2）：オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ＞測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。

レジ袋やゴミ袋、ファッションバッグなどを中心に日常生活に欠かせないポリエチレン製品の製造・加工を担当して頂きます。特定の顧客からの受注だけではなく、多くの顧客から広く受注のある安定企業です。原料の補充や加工、機械設備の運転、製品の品質チェック、機械トラブル時の復旧などをお任せしよす。原料加工は原料の精度や気温、湿度などでも品質が変わるため、加工技術を身に付けることができます。入社後は教育係が付き、しっかり育成・フォロ一するのでご安心下さい。入社3年程度である程度の業務を1人でできるようになっていただきます。

大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。■具体的な業務・顧客/メーカー/社内窓口対応・価格交渉・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　・会社が定める業務■仕事の魅力について大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。■配属先某社　第一サプライチェーンマネジメント本部第二ＳＣＭ部

食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。■業務内容:・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良・顧客対応窓口業務(調査依頼対応、対策案検討)・製品の測定検査・試験業務 等※デスクワーク・PC作業が中心となります。

【募集背景】・同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動を　お届けする企業を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。・生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。【業務内容】・生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。　これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。・具体的には、　(1)ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）　(2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）　(3)現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など）■組織構成/職場の雰囲気・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。■キャリアパス／入社して得られるやりがい・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能・本部での昇進（生産企画チームマネージャー）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）

レジ袋やゴミ袋、ファッションバッグなどを中心に日常生活に欠かせないポリエチレン製品の製造・加工を担当して頂きます。特定の顧客からの受注だけではなく、多くの顧客から広く受注のある安定企業です。原料の補充や加工、機械設備の運転、製品の品質チェック、機械トラブル時の復旧などをお任せしよす。原料加工は原料の精度や気温、湿度などでも品質が変わるため、加工技術を身に付けることができます。入社後は教育係が付き、しっかり育成・フォロ一するのでご安心下さい。入社3年程度である程度の業務を1人でできるようになっていただきます。

納入仕様書の作成、商品検査、各種証明書の管理、工場の衛生管理、製造工程、ライン管理、社員管理・育成等※健康に関心のある方は増大しており、これから益々大きく成長する可能性があります。

■マシニングセンターオペレーターとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】横型、縦型及び門型マシニング（機械を動かす加工プログラムを入力して様々な切削加工をする）オペレーター作業、ＮＣ旋盤（機械を動かす加工プログラムを入力して旋盤加工する）、フライス盤（回転する工具で金属を削ったり、段差や溝をつける加工）旋盤（機械を動かすプログラムを入力して旋盤加工）、ボール盤（回転する工具で金属に穴をあける加工）、ラジアル盤作業社内コミュニケーションご良く働きやすい環境です。

【期待する役割】■同社ではオフィスビルや半導体工場に向けた空調設備の設計・施工を行っております。■本ポジションでは空調設備事業にて管理責任者としてQA/QC業務を担っていただきます。【配属先】■品質・環境管理部【具体的な業務】■品質管理計画助勢、検査要領チェック＆レビュー■事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー■現場中間検査、完成検査■品質会議の資料作成、参加【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【魅力】■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。 また親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。 ■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

◆同社にて生産管理業務（試作から量産までの生産準備計画、生産準備の変化点管理、量産品の生産計画作成業務、材料供給管理）をお任せいたします。【具体的には…】■生産準備業務：新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進するお仕事です。■生産管理業務：顧客からの内示情報に基づき、在庫状況みながら、海外工場の生産計画をつくります。大部分を海外の工場で生産していますので、船便で納期に間に合う様に、生産計画を作成します。顧客からの注文の変化に応じて、生産計画を見直ししますので、国内外工場と頻繁に調整を行うお仕事です。■材料供給管理業務：海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画/調達/工場と連携し、管理システムを通して必要な材料供給を行うお仕事です。【業務の流れ】■生産準備業務：顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。■生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。■材料供給管理業務：生産計画が前工程となり、製造する為に必要な材料を購買部門へ展開し、計画通り生産できる様に、材料の供給管理を行います。【部署構成】■第１生産本部 生産管理部 生産管理1～4グループ【部署の役割】■生産管理部の計画に基づき、製造工場及び多くの関係部門の業務が動く為、コントロールタワーの役割を担っています。守備範囲も広い為、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応える為のアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。また変化がある都度、計画変更を行うケースもあり、退屈しない部門です。【募集背景】■将来体制を見据えた人員補強【職務のやりがい】■新車開発に合わせて、社内他部門、工場とチームで活動しますので、国内外と色々な人と関わる事ができ、幅広い経験や知識を積むことができます。生産計画は海外工場と調整する事が多く、現地スタッフと日本語や英語でコミュニケーション取りながら業務行う為、異文化に触れる事ができますし、グローバルな仕事を希望の方は特に活躍できるフィールドです。【国内外出張の有無】■国内：年に数回(国内生産工場、顧客など)■海外：年に0～1回(ベトナム、フィリピンなど海外工場)【同社に魅力について】■東証プライム上場の同社グループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。■主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。【同社の業績】■2022年3月期：昨対比、増収増益◎・原価高騰やエネルギー価格高騰でマイナス影響あるものの、　ワイヤーハーネスの新車種＆原価率改善によりプラスに。　【同社の将来性】■EV化に伴う軽量化ニーズの増大・軽量であるアルミワイヤーハーネスの需要が大。・アルミよりもさらに軽量化が期待できるカーボンナノチューブ電線を開発。(業界初)■25年度にかけては、世界経済、自動車および半導体市場はいずれも好転を想定→今後の動向を見ながら自動車や半導体関連事業等の設備増強、拠点整備などを進め、需要の反転・拡大を着実に捕捉(全社の中でも40%を占める)

創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客さまに貢献しています。今回は、そんな同社にてご活躍頂ける方を募集いたします。【職務内容】【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討【5】工場管理※将来的には管理職としての活躍もご期待しております。【魅力】・創業166年伝統と多事業を展開しております。・商社として商品を売り手と買い手をつなぐだけでなく、加工することで付加価値を提供しています。・時差出勤/在宅勤務など、働きやすい環境です。

【募集背景】組織強化による増員【職務内容】・パートナー（購入先）への内示の提示・パートナーへの部品の発注・指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む）・パートナーへの支払金額の確認・購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動※パートナー（購入先）は、150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。【業務の流れ】・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部 部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。【配属先】生産管理部 部品購買Gr２０代６名、３０代３名、４０代３名、５０代１名、６０代２名、派遣４名　合計１９名(男６名、女１３名)

■業務概要・工場操業に関わる生産財であるDM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）などの入庫・出庫管理に関する業務・DM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）などの手配・在庫管理業務・DM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）などの取引先在庫管理■主な業務詳細製造部門で使用されるWafer・薬品・ガス及び生産設備の保守部品等の使用状況及び社内在庫状況を確認し、メーカーへの手配を担っていただきます。また、製造プランに基づく、中長期のフォーキャストの作成・提供及び月度毎のレポート作成業務等も対応していただきます。

【職務概要】■事業規模拡大に伴う生産価値率向上のための活動及び棚残管理業務を担当していただきます。業務を通じて、ものづくり改革や各部門の改善意欲を牽引し、生産性改善を目指す重要な役割を担っていただきます。【具体的には】・JIT改善活動の推進・棚残削減活動の実施・環境保全（環境ISO事務局）の担当・施設・設備管理（建屋関連）の実施・起業費・固定資産管理の担当・出図・出票業務の実施・技術資料の管理。【キャリアパス】■入社後は、JIT改善活動に関する教育や主担当者からのOJTを受けていただきます。将来的には職場リーダーや管理者として活躍していただくことを期待しています。【魅力】■当社で働く魅力として、安全保障に貢献するという大きな意義があり、各部門とのコミュニケーションによる人脈作りができます。このポジションでは、会社経営の視点に立って業務効率化を通じて貢献度を感じられ、やりがいと働き甲斐を得られます。また、人とのコミュニケーションを通じて感謝され、頼られる存在となり、自らの成長意欲を高めることができます。【組織構成】■総務部は、13名で構成されております。人事課は内7名が所属しており、20代～60代社員まで幅広く在籍しています。■働き方◎・年間休日125日・フレックス制度あり・全社月平均残業時間21h程度・平均勤続年数18.3年・有給休暇取得率：74.1％・産休、育休後の復職率：100%【募集背景】事業規模の拡大に伴い、生産価値率向上を図るための人員増強が必要となりました。併せて棚残管理業務も、後任の方への引継ぎを予定しております。従来以上に生産性改善が必要で、各部門の改善意欲を牽引する部門として強化が急務であるため、中途採用を実施しております。【研修環境】■入社後は、JIT改善活動に関する教育を受け、主担当者からのOJTを通じて業務に慣れていただきます。【就業環境】■残業時間は平均20時間程度で、リモートワークも相談可能です。また、フレックスタイム制が適用されるため、働き方の柔軟性もあります。

【職務内容】■生産準備業務：新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。■試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進するお仕事です。■生産管理業務：顧客からの内示情報に基づき、在庫状況みながら、海外工場の生産計画をつくります。■材料供給管理業務：海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画/調達/工場と連携し、管理システムを通して必要な材料供給を行うお仕事です。【業務の流れ】■生産準備業務：顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。■生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。【ポジション】グループリーダークラス

【ミッション】世界NO.1の自動車シートメーカーである「アディエント」にて、同社のLaunch specialistとしてご活躍いただきます。新車立ち上げにおいて、主に営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となり、工場業務の新車立ち上げ節目管理をお任せいたします。同社は自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーであり、世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しております。日本法人はグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。日本の拠点の新車の、品質、生産性、収益を確保するための会社にとって、重要な部署での業務となります。主に、新車立ち上げプロジェクトにおける、工場試作段階からの新車立ち上げ管理業務及び、立ち上げに伴う、関係部署(営業、プロマネ、設計、生産技術、品質、購買、SCM、AQE、工場運営等)との連携サポートがミッションとなります。～補足～・アディエントにおけるLaunch Specialistとは新製品（設備ではなく、あくまで自動車シート製品）を立ち上げる際、見積～開発～設計管理～工場試作～量産など各工程があり、プログラムマネージャーが見積もり段階からプロジェクト全体をマネジメントしていきます。当ポジションでは、工場試作段階（一連プロセスの後半以降）からプロジェクトへ参画し、プロジェクトリード（節目やゲート、進捗、工程、量産管理、サプライヤー管理、レポーティング　等）をしていただきます。・プロジェクト：現状、4つ程度のプロジェクトが進行しており、それぞれが1～2つのプロジェクトへアサインされ、ローテーションを行うイメージです。・英語の使用頻度：月1回アジアパシフィック間のレビューで必要となりますが、入社後に専門用語を覚えて頂きながら技術的なやり取りができれば問題ございません。・最終的に、Project立上げ後90日後、顧客納入率、トラブル、コスト管理等について、計画通り遂行するためのマネジメントが、最終目標になります。・0-0-100-100-90という指標があり、達成がミッションになります。→災害「０」・得意先品質不具合「0」・定時納入率「100%」・コスト生産性達成「100%」を90日。・立ち上げから量産までの期間が平均2年程度かかります。・業務的に、リーダーシップとのコミュニケーションの機会が多くあり、新たな部門へのステップアップも考えられます。・主な顧客先例：日産、SUBARU、ホンダ、トヨタ、トラックメーカー等【具体的には】工場試作段階からの新車立ち上げリード部署として、節目管理をおこない、主に下記の業務を行っていただきます。・新車立ち上げプロセスとして、開発段階から、新車生産準備活動に参加して、工場試作段階より、メイン部署として、各部署をリードし、工場新車立ち上げ生産準備の進捗管理とフォローを実施します。　・立上げコストの見積り、予算化と実績管理・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理（立上げ特別管理期間）　・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告【募集背景】事業拡大展開とGlobal基準に従い、新車プログラムマネージャーと共に、新車立ち上げまでの管理をいただく方を募集しています。新規設定部署につき、同じ立場の従業員と連携しながら、業務を遂行いただくイメージです。【組織構成】シニアマネージャ１名　ー　マネージャー 1名　ー　★本ポジション【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり・各工場（追浜、湘南、北九州：錦陵、鳥浜本社）への出張あり・平均残業時間：20－30時間程度

【ミッション】世界NO.1の自動車シートメーカーである「アディエント」にて、同社のLaunch specialistとしてご活躍いただきます。新車立ち上げにおいて、主に営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となり、工場業務の新車立ち上げ節目管理をお任せいたします。同社は自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーであり、世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しております。日本法人はグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。日本の拠点の新車の、品質、生産性、収益を確保するための会社にとって、重要な部署での業務となります。主に、新車立ち上げプロジェクトにおける、工場試作段階からの新車立ち上げ管理業務及び、立ち上げに伴う、関係部署(営業、プロマネ、設計、生産技術、品質、購買、SCM、AQE、工場運営等)との連携サポートがミッションとなります。～補足～・アディエントにおけるLaunch Specialistとは新製品（設備ではなく、あくまで自動車シート製品）を立ち上げる際、見積～開発～設計管理～工場試作～量産など各工程があり、プログラムマネージャーが見積もり段階からプロジェクト全体をマネジメントしていきます。当ポジションでは、工場試作段階（一連プロセスの後半以降）からプロジェクトへ参画し、プロジェクトリード（節目やゲート、進捗、工程、量産管理、サプライヤー管理、レポーティング　等）をしていただきます。・プロジェクト：現状、4つ程度のプロジェクトが進行しており、それぞれが1～2つのプロジェクトへアサインされ、ローテーションを行うイメージです。・英語の使用頻度：月1回アジアパシフィック間のレビューで必要となりますが、入社後に専門用語を覚えて頂きながら技術的なやり取りができれば問題ございません。・最終的に、Project立上げ後90日後、顧客納入率、トラブル、コスト管理等について、計画通り遂行するためのマネジメントが、最終目標になります。・0-0-100-100-90という指標があり、達成がミッションになります。→災害「０」・得意先品質不具合「0」・定時納入率「100%」・コスト生産性達成「100%」を90日。・立ち上げから量産までの期間が平均2年程度かかります。・業務的に、リーダーシップとのコミュニケーションの機会が多くあり、新たな部門へのステップアップも考えられます。・主な顧客先例：日産、SUBARU、ホンダ、トヨタ、トラックメーカー等【具体的には】工場試作段階からの新車立ち上げリード部署として、節目管理をおこない、主に下記の業務を行っていただきます。・新車立ち上げプロセスとして、開発段階から、新車生産準備活動に参加して、工場試作段階より、メイン部署として、各部署をリードし、工場新車立ち上げ生産準備の進捗管理とフォローを実施します。　・立上げコストの見積り、予算化と実績管理・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理（立上げ特別管理期間）　・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告【募集背景】事業拡大展開とGlobal基準に従い、新車プログラムマネージャーと共に、新車立ち上げまでの管理をいただく方を募集しています。新規設定部署につき、同じ立場の従業員と連携しながら、業務を遂行いただくイメージです。【組織構成】シニアマネージャ１名　ー　マネージャー 1名　ー　★本ポジション【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり・各工場（追浜、湘南、北九州：錦陵、鳥浜本社）への出張あり・平均残業時間：20－30時間程度

【期待する役割】ロストワックス製法にて精密部品を製造する同社にて、キャスティング(鋳物)業務を担当していただきます。具体的には?型に溶けた?属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。【職務内容】・主な業務はキャスティングと?う鋳型に溶けた?属を直接流し込む作業・熱で溶かした?熱の?属を扱うため、安全?が重視される作業・そのためチームプレイが重要な業務です・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加?となる熱処理加?なども?います?【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

【求人概要】国内唯一の生産拠点である当社大規模工場（藤沢工場）の生産管理部_生産資材二課_歯車工程グループでの生産工程組立および生産計画策定がメイン業務となります。製造するために必要な加工図の作成も行いますので、CADのスキルが必要となります。歯車の知識については、社内でしっかりOJTや研修を通してサポートいたしますのでご安心ください。弊社の歯車は、小型の量産歯車ではなく、中～大型の少量多品種生産です。インフラ産業に使用される装置の重要部品として、高精度な歯車を製造しています。【業務内容詳細】・営業部が受注した、もしくは引合いを受けた歯車製品に対して、生産工程の組立や計画立案、原価の積算＆見積作成等を行います。＜具体的な業務の流れ＞①歯車営業課が注文や引合いを受けた際、営業課から生産管理 歯車工程グループに仕様情報と納期情報が届く。②納期や仕様から逆算し、いつまでに材料を購入（もしくは払い出す）するか、いつまでに機械加工をするかの計画を立てる。③上記の計画や材料、工程のチャージ額等を基に見積を作成し、営業部に提出する④歯車製品は金属材料の機械加工がメインの工程となるが、各工程で作業者が機械加工する際に必要な加工図面を作成し、製造部に支給する※ここでICADを使った２Dでの作図業務があります⑤しっかり②で立てた計画通りに工程が進んでいるかの確認をしていく⑥必要に応じて④に遅れが生じそうなら購買部門や営業部門との調整業務を行う＜作成する書類や図面＞・工程計画に当たり、以下の技術図面や技術書類を作成します。①仕上旋削図（外注先から材料購入する際に調達課が使用）②工程図（①で購入した原料を社内で加工する際に使用）　※1製品に対して最大5枚ほど③工程移動表（②の加工の流れ（工程）を示すもの）　※約20工程あります。大きく分けると、歯切り?熱処理?旋盤・研磨?検査?出荷となります。④作業指導票（当社保有の熱処理設備にて浸炭焼き入れを行う際に使用）　※工程が特殊な場合の補助図面やマニュアルのようなイメージ⑤営業からの工数見積もり（何工程でどれくらい納期がかかりそうか）⑥材料や形状の提案　※お客様の仕様が確定していないとき【入社後の研修内容】・入社後は数か月～数年をかけて、主に歯車の加工や作図に関するOJTをメインで行います。・また、その中で実際にどのような加工機でどのような加工をしているのか、学習する機械もございます。・しっかり入社後はキャッチアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。【会社の特徴】 ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【職務内容】■海外工場での製品の生産が計画通り実行できるように、システムを通して生産計画を材料に分解します。■材料在庫と積送品と合わせて、必要な部材の量と納期を計算して決め、購買部門に展開します。■購買された部材は、名古屋港の物流センターに集積され、船便で各海外工場に出荷されます。■出荷変動や船便の遅延等により欠品が予測される時には、AIR便出荷等の判断をしています。■欠品しない、且つ、余剰ではない適切な在庫管理が求められています【業務の流れ】■生産準備業務顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。■生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。【配属組織】生産管理部(生産管理4Gr)：30代1名、40代4名、50代2名、60代4名、派遣社員5名　計16名コントロールタワーの役割を担っています。守備範囲も広い為、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応える為のアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。【ポジション】グループリーダークラス

【募集背景/ミッション】半導体、自動車関連の受注量増加に伴う増員です。メンバーとしてご入社いただき、将来的にマネジメントをお任せする可能性もございます。【職務内容】液体定量吐出装置(ディスペンサー)を主力製品とする業界トップシェアメーカーにて、生産管理業務をお任せ致します。■工場で生産する製品の生産計画策定業務■生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理業務■部材の仕入れ予測と発注、在庫推移監視業務■協力会社との折衝、社内関係部署との調整業務【組織構成】DS製造部　生産管理課　10名└計画チーム　★配属部署└配送チーム└業務チーム【就業環境】■社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。　食堂は1食330円で利用可能です。【キャリアパス】年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。※過去事例：「営業からマーケティング戦略本部へ」、「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。

同社製造部にて下記業務をお任せ致します。■有機化学品の生産管理■製法改良■製造コストダウンにむけての活動■設備の更新検討■法令対応

配属組織/ミッション／期待する役割・責任】清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、最適サプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担っていただきます。調達部門全体は20名程度の規模です。外注品グループ、購入品グループ、調達管理グループの3課体制になっています。今回の採用では外注品グループ（課長含め6名）に配属を予定しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同社ブランドの業務用空調や冷凍機器の最先端製品を開発・製造し、省エネ・環境負荷低減に向けた取り組みを実践し、世界市場に通じるブランド力と技術連携を武器に、顧客との信頼構築を図る体験型施設も備える企業です。【職務詳細】・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務）・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務）・その他上記に伴う社内外の調整外注品グループにて板金加工品を主に担当に担当いただく予定です。1名あたり50-60社程度のサプライヤーを担当します。担当製品ごとに領域が分かれており、国内外双方の調達を行います。調達額は月数億円規模となります。

【期待するミッション】工場の生産活動（医薬品及び体外診断薬）に関する管理業務全般をご担当いただきます。【職務内容】・年間の製造計画（年間生産数量）の策定業務・生産計画に基づく生産日程の作成業務・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務・生産管理システムを利用した管理業務（マスタの登録など）・製品の出荷進捗管理業務・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務担当業務のルーティン、情報共有のための部内外会議を行い、適宜上司へ業務状況報告し、確認を受ける流れが基本です。必要な調整が多々あり、高頻度で他部署、他部門と打ち合わせを行い、漏れやトラブルのないようにしっかりと準備を行っています。【募集背景】業務量増加等に伴う人員補充のため【入社後イメージ】入社：先輩部員のサポートを行いながら、1年程度生産管理全体を把握する。将来的には製造日程または原材料引当業務の主担当をイメージしています。入社直後は部内業務内容把握のため、部内OJTや製造部門研修で生産の流れを理解していただきます。【組織構成】9名（部長1名、課長1名、メンバークラス7名）男性5名　女性4名少人数の構成で一人一人が様々な業務を担当しています。調整が主な仕事になるため、互いが良き相談相手となり、結果につながるべく、助け合って業務に励んでいます。【魅力】・受注と生産能力のバランスを取り、（サプライチェーン受注部門）と製造部門の調整役を担います。円滑な生産活動に繋げるかは当部の腕の見せ所であり、不可欠な存在です。・生産管理業務は製造業の中心的な役割を果たし、原材料の調達から完成品の出荷まで製造工程全体に関わることができます。・決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、担当部署ごとでに臨機応変な進捗管理が求められます。・製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます。このように自らの努力が直接的に結果として現れる瞬間があり、大きな達成感を感じることができます。・中堅レベルの会社であるため、一担当者でも業務の深いところまで業携わることができ、歯車としてではなく、俯瞰的に様々な部署を動かすことができます【中途入社者事例】約３年前に未経験で入社し生産管理の知識だけでなく、法令関連の業務経験も積み、今では複雑な生産日程の作成業務を担当して工場全体の生産をコントロールしています。（40代男性）

【期待するミッション】工場の生産活動（医薬品及び体外診断薬）に関する管理業務全般をご担当いただきます。【職務内容】・年間の製造計画（年間生産数量）の策定業務・生産計画に基づく生産日程の作成業務・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務・生産管理システムを利用した管理業務（マスタの登録など）・製品の出荷進捗管理業務・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務担当業務のルーティン、情報共有のための部内外会議を行い、適宜上司へ業務状況報告し、確認を受ける流れが基本です。必要な調整が多々あり、高頻度で他部署、他部門と打ち合わせを行い、漏れやトラブルのないようにしっかりと準備を行っています。【募集背景】業務量増加等に伴う人員補充のため【入社後イメージ】入社：先輩部員のサポートを行いながら、1年程度生産管理全体を把握する。将来的には製造日程または原材料引当業務の主担当をイメージしています。入社直後は部内業務内容把握のため、部内OJTや製造部門研修で生産の流れを理解していただきます。【組織構成】9名（部長1名、課長1名、メンバークラス7名）男性5名　女性4名少人数の構成で一人一人が様々な業務を担当しています。調整が主な仕事になるため、互いが良き相談相手となり、結果につながるべく、助け合って業務に励んでいます。【魅力】・受注と生産能力のバランスを取り、（サプライチェーン受注部門）と製造部門の調整役を担います。円滑な生産活動に繋げるかは当部の腕の見せ所であり、不可欠な存在です。・生産管理業務は製造業の中心的な役割を果たし、原材料の調達から完成品の出荷まで製造工程全体に関わることができます。・決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、担当部署ごとでに臨機応変な進捗管理が求められます。・製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます。このように自らの努力が直接的に結果として現れる瞬間があり、大きな達成感を感じることができます。・中堅レベルの会社であるため、一担当者でも業務の深いところまで業携わることができ、歯車としてではなく、俯瞰的に様々な部署を動かすことができます

動物用医薬品の製造管理(GMPに基づく製造統括および薬事対応)・製造管理および薬事的対応・生産工程の確認や変更時のバリデーション対応・品質管理および品質保証業務・文書管理および情報管理対応・行政対応

【募集背景】増員テレビ・スマホ・PC・医療機器などに欠かせないＦＰＤ(フラットパネルディスプレー)を支えるフォトマスクメーカーで資材購買での募集です。主に、資材部で購買業務をおこなっていただきます。ご本人の適性をみながら幅広く業務に携わっていただきます。【主な業務内容】【購買業務】（メイン業務）　　※当社の製品に欠かせない材料を、安定的に購買願います。＜材料調達がメイン＞・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。（見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）。また、新規製品開発に向け、開発支援）・社内独自システムへの入力。（要PCスキル）データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示。・（電話、メールでの）メーカー連絡【貿易業務】（サブ業務）　・輸出入手配（東アジアメイン）・インボイス、Ｐ/Ｌの作成【材料管理】（サブ業務）　・資材入荷登録業務・倉庫管理　　　　　　　【同社について】■スタンダード上場企業！設立55年を迎えた企業です。明治元年にさかのぼる印刷技術をベースに、大型フォトマスクのパイオニアとして　成長。■業績好調です◎2023年度に過去最高となる売上高281億円。営業利益率17％を達成。EUVフォトマスクや高精度リソグラフィ製品の需要増を背景に、自動車・ディスプ　レイ向けの技術供給も売上を支えており、さらなる売上アップが期待されます！2026年の連結売上計画は351億円。■確かな製品力FPD（フラットパネルディスプレイ）フォトマスク用描画装置市場において世界シ　ェア約60～70％を占めております。■海外展開中国、韓国、台湾を中心に売上の約88％を海外が占めております。インドや東南アジアでのさらなる販路拡大も期待されます。■新規事業にも積極的！RFID分野やヘルスケア分野といった新たな分野にも進出。これからの新事業では受注を待つのではなく、市場の先行きを見定めて自社製品を生産し、自ら市場に投入することで、自社主導の市場開拓を進めていきます。■様々なバックボーンの社員が活躍！同社では管理職の約80％が中途入社であり、様々な社員が活躍しております。また、外国人社員も多数活躍中です。■多様性の確保女性活躍推進のため、育児短時間勤務や時間単位での有給休暇取得、在宅勤務な　ど、業務と育児の両立支援や女性社員が長く働ける職場づくり、女性管理職比率の向上のための管理職研修等を実施していきます。■男性育児休業取得率2023年度75％■年次有給取得率2023年度78％【組織構成】男性6名 女性2名 合計8名

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします！開発機種数の増加とグローバルでの競争激化に対応するため、海外メーカーに打ち勝つ開発スピードと、高仕様・高精度化が求められています。生産管理担当として、量産前の新製品における生産計画をお任せします。入社時に専門的な知識は不要ですが、社内の関係各所を巻き込んで課題解決していく力や、納期に間に合うようしっかりとスケジュール管理をしていく力などが求められます。まずは設計部門や調達部門と連携しながら、必要な部品を納期通りに手配するよう調整業務をおこないます。また、製品の試作のために工場の担当者とも連携し、実際の生産ラインに必要な部品の手配や、試作で発生した問題点を改善するための調整もおこないます。☆このポジションの最大の魅力は、開発スケジュール全体を統括的に管理する役割から得られる高い達成感です。苦労を重ねて担当した開発機種が、無事に量産に移行し、販売発表された瞬間に、プロジェクト成功の大きなやりがいを感じることができます。【具体的には】 ■新製品の開発から量産開始までの進捗管理（全商品を対象） ■新機種の進捗状況に合わせたイベント日程に対しての調整業務 ■イベントにおける機種単位での部品納期管理【部署情報】配属先の計画課は、若手からベテランまで6名が在籍する少数精鋭の組織です。主な業務は同社の全製品（主力の交換レンズから監視カメラ用、医療用、車載用まで）を対象とした、量産前の製品における生産計画の管理です。これは、生産管理における上流工程の重要な業務を担うことを意味します。量産開始以降の計画は工場担当者へ引き継がれます。製品バリエーションが豊富で常に変化があるため、刺激を維持しながら業務経験を積み重ねることができ、生産管理の上流業務を通じてスキルアップが期待できる環境です。■就業スタイル：・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。■同社について：◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れいます。◇2024年度自社ブランドの交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。クライアント企業(製造業)の現場に深く入り込み、経営課題に対し各種改善手法を用いて解決を図ります。【具体的には】■各工程の改善、生産ライン全体の最適化等、各種改善メソッド等を駆使し指導■指導先企業に提案した、経営改善の成果(定量+定性目標)を実現化■チーム形成・指導

【お任せする業務内容】モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただきます。・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務・溶接訓練・教育に関する窓口業務・溶接消耗品（溶接材料、フラックス、etc）に関する在庫・出庫管理【配属部署】洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　技術グループ