品質管理・品質保証の年収200万円以上の転職・求人情報(27ページ目)

品質保証業務として関係する以下の業務を行っていただきます。 ■ISO9001、ISO14001、IATF16949 監査対応 ■内部監査、マニュアル、規定の作成、見直し ■運用に係わる業務等 ■検査、測定等 ■顧客対応

世界トップシェアを誇るYAGレーザー用ガラス等特殊ガラスレンズを製造する当社の製造部門の品質管理・品質保証の管理職候補として、業務全般を把握し仕組みの検討・新しいフローの構築等に携わっていただきます。【職務内容】■顧客との品質課題に関する打合せ■調整・資料作成などのコミュニケーション対応■仕様提案および納入仕様書の作成■品質文書の作成・管理■検査機器の選定・測定・校正・管理、ISOをはじめとする品質・環境マネジメントシステムの運用■工程異常や不具合の是正・予防対応■品質教育・現場支援【同社について】同社の製品は、医療、航空宇宙、センサー、レーザー、半導体などあらゆる分野に使用されており、紫外線、赤外線領域で特殊機能を備え、物理的、化学的に安定した品質を誇ります。 この度はその中で、特殊なガラスレンズを製造する成型部門を中心に管理業務を担っていただきます。

製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せいたします。【具体的には】■外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理■製作品の品質検査■品質不良・不具合発生時の是正対応■業務標準化に向けたマニュアル作成

工業炉をはじめとする各種熱処理設備を設計指示書に基づいて製造検査していただきます。品質確保は元より、顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為にコストの低減、市場ニーズに沿ったモノ作りの手法、リードタイムの短縮、品質向上を目指したQC活動推進、更に国内、海外でのグローバル製造などに対応していくことがミッションです。【具体的には】工業炉（鉄鋼・非鉄プラント向け大型設備、自動車関連の熱処理炉、工業用バーナー、環境プロセス設備など）の製造における品質管理・検査業務を担当します。自社で製造は行わず、国内外約60社の協力会社（外注先）へ製造を委託しており、これらの協力会社と設計・調達部門との「架け橋」としての役割を担います。【具体的な業務プロセス】(1)図面の読解と指示：設計図面を読み解き、製造上の注意点や品質要求を協力会社に伝達し、打ち合わせを通じて共有します 。(2)製造工程管理：協力会社の製造工程を管理し、必要に応じて中間検査などを行います 。(3)検査業務：協力会社が実施した検査結果を最終確認するのが主な業務です 。重点項目については自ら現地で検査も行います。(4)海外でのSV（スーパーバイザー）業務：特に中国や東南アジアの協力会社では、品質レベルを担保するため、現地での製造指導が頻繁に発生します。長い場合は半年程度の海外出張もあります。【働き方】・担当制： 案件ごとに一人が担当します。・案件規模:：大規模な装置の場合は1案件（3～6ヶ月）に専念し、小規模な部品の場合は複数案件（5案件程度）を同時に担当することもあります。・裁量：検査項目はある程度のベースはありますが、案件ごとに図面から要求を読み取り、自身で検査のやり方やポイントを決めていく裁量の大きい仕事です。プロジェクトマネージャーに近い役割を担います。【募集背景】今後益々新しい時代に即した柔軟な発想とスピーディーな対応が可能な製造検査メンバーの増強を狙いとして募集しています。当部署の平均年齢は40代で、若手が次世代を担う重要なポジションへの転換し、即戦力となる人材が必要なっています。意欲とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。現場で活躍する先輩エンジニアのもとで、製造技術を学びながら、実践を通じて、成長できる環境が整っています。また、将来的には部長を目指していただけるポジションです。【魅力】▼案件は一つひとつが担当制でモノづくりの全工程に関われる。案件ごとに担当者を決めて、一人ひとりが裁量をもち、製造の計画から完成まで幅広く、業務を遂行していただけます。最終チェックなどは上司が行いますが基本的には担当者に業務を任せるので一人ひとりが責任感を持って品質の保全に携わっていただけます。協力会社にモノづくりを依頼しているため、的確な指示出しや溶接や機械加工など幅広い分野の知識が必要となります。▼海外での経験を積める製作SVとして海外（直近多いのは中国とベトナムです）の現地に出向いて指導を行っていただきます。会社の代表として製作だけではなく工程管理まで全てを遂行していただくため、経験値が必要な業務となります。最初は現在担当しているメンバーから業務の引き継ぎを受けていただきます。▼新しい技術にも挑戦できる世の中の流れの中で現在、脱炭素の開発業務が進んでいます。そのため私たちが行なっている検査の流れやお客様から求められるものも変わってきています。今後は更に今までと違った品質要求なども発生することが見込まれているので新しい技術を常に取り入れながら業務に取り組んで頂けたらと思っております。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

※オープンポジションの求人です※【募集背景/期待する役割】世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ審査チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のお客様より依頼が多いサステナビリティ領域の審査業務を進めていきつつ、事業を加速していただけることを期待しています。【業務内容】サステナビリティアシュアランスチーム（社長直下の新規事業となるサステナビリティの審査を扱う部）の審査員として業務を担っていただきます。・クライアント依頼によるサステナビリティ関連審査の実施・英文および和文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション・審査のスケジューリング管理・新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施・審査員や顧客からの問い合わせ対応【認証規格の例】FSC（森林認証）：森林管理は、持続可能な林業管理と木材製品制作をサポートする自主的な基準ですISCC（国際持続可能性カーボン認証）：シンクタンク、NGOなどのマルチステークホルダーによって、オープンなプロセスで開発されたバイオマスやリサイクル原材料の持続可能性認証CSR（第二者監査）：社会的責任（CSR）／倫理監査GHG（温室効果ガス（GHG）排出量検証／非財務情報の第三者保証）：ISO 14064基準に準拠した温室効果ガス（GHG）排出量の妥当性確認審査・検証

「現場」で品質を作り込み、「リーダー」として組織を動かす。住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、製造品質リーダー候補を募集します。品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジション。裁量権の大きい環境で、リーダー経験を積みませんか？■単なる「品質管理担当」ではなく、リーダー候補として採用・品質体制の構築により、工場の品質管理を統括・裁量権が大きく、自ら考え、判断し、実行できる環境・リーダー→マネージャー→部門長へのキャリアパスで、キャリアアップが明確【主な業務】・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）・製造クレーム要因分析及び改善業務・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）・新商品の品質保証業務（量産検証）■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。・新商品の品質保証業務（特に電気関連）・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。・照明など、電気安全性の確保・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

◆品質保証は、グループの中でも顧客の信頼獲得、グループの地位の向上のためにも非常に重要な役割です。 当社の品質保証部は、製品の設計検証（デザインレビュー）から、市場での安定供給、市販後対応までの幅広い範囲で製品・サービスのライフサイクルを通じた品質保証業を担っております。 今回は品質保証業務の中でも、市販後（製品の製造・販売後の変更管理・クレーム対応）の品質保証に関わる業務を担当いただく方を募集しております。 【職務内容】 苦情・クレームに関する業務（原因調査、再発防止）、リコール対応 変更管理（工程監査含む） 環境影響物質の調査対応 体制監査（既存仕入先；定期） 品質保証契約書締結推進（未締結先）、契約書レビューの実施 仕入先との品質改善会議（定期）など ■ 期待する役割 関係する仕入先・取引先・営業担当とのコミュニケーションをとりながら、上記の業務のスぺシャリストとしての 活躍を期待しています。（業務ローテーションあり） 【組織構成】大阪・東京10名（40代2名、30代2名、20代2名）【募集背景】品質保証部方針に基づく専門家育成へ向けたチーム体制の構築のため 《求める人物像》・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを合わせもつこと。・改善意識を高く持っておりマネジメント能力がある方。・論理的思考ができる方。・相手の立場に立って物事を考える事が出来る方。・関係構築力に長けている方。【当社にとっての品質保証業務】品質保証は、グループの中でも顧客の信頼獲得、グループの地位の向上のためにも非常に重要な役割です。

【職務内容】医薬品の試験・分析をしていただきます。■原材料や医薬品（錠剤・カプセル剤・注射剤）の試験・分析業務■データレビュー（評価・検証）業務＜使用する機器＞分光光度計、ＰＨメーター、ＨＰＬＣ、ＧＣ等【入社後の流れ】先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。【魅力】■研修制度や教育制度が豊富中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。■安心＆安定して働ける環境注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。■福利厚生制度が整っています 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。【環境】 現在働いているスタッフは20代・30代・40代と様々なスタッフがみんな活躍中！そんな中でも新卒採用にも力を入れているので20代のスタッフが多数活躍中、その次に多いのが30代となります。【東和薬品山形工場について】■当日スマホで注文できる弁当や訪問販売あり。■休憩室複数完備。■仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師が常駐。社員の皆様が安心して快適に働ける職場づくりを心掛けています。【同社とは】東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。

【主な職務内容】・製造ラインで起きている工程の問題等、工場についての情報収集・年度・中期損益計画に対する進捗管理・当年度の実績や作成した標準原価の妥当性を分析・年度設備投資計画の策定・工場内リノベーション策定【具体的な業務内容】・経営幹部が事業所運営を正しく評価できるように損益状況を報告する・工場が適正な価格でものづくりしていることを評価できるようにJ-SOXを遵守したタイヤ製造原価を設定する・直間接部門が投資による年度改善計画を達成できるように予算管理・査定し投資効率を上げる・製造部門が新ゴム加工費当たり単価の低減を図れるように計画を立案し、順次設備を導入するご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。【職場の雰囲気】・企画課は8名体制でその中の企画グループに配属を想定しています・企画グループ：30代メンバーが所属／生産性、稼働率改善、製造現場との問い合わせ、本社への報告等・各グループのメンバーは20-30歳代の社員で占めており、グループ長や課長は40-50歳代です・そのほか企画課には原価グループ3名、デジタル推進グループ2名で構成されています【部門のミッション】・国内市場/世界市場での需要拡大対応に向けて、桑名工場をマザー工場として卓越された生産技術・品質保証体制に確立。・乗用車・小型トラック用各種の高品質・高付加価値商品を各営業本部に通じて一般ユーザー・新車メーカーへタイムリーに供給する。【期待される役割】・定常業務の習得やタイヤ製造工程としての作業流れを把握・基礎的な知識を取得後、グループの一員として下記の具体的な職務内容に取り組む【当ポジションの魅力】・年度や中期計画の進捗管理に携わる為、工場の損益状況などの推移を見ることができる・適正なタイヤ製造原価を目指すにあたり、課題となる工程・部署の改善を直接携わることができる・年度設備投資計画/リノベーションの策定など工場全体のリレイアウトに取り組むことができる【キャリアパス】・ご希望やスキルによって、業務範囲を広げ、工場内の他部署や本社管理部門で活躍いただくことが可能です・将来的にグループ長候補を目指していただくことが可能です。

【募集背景・ミッション】海外メーカー製機械に関する技術サポート体制の強化を進めるとともに、これまで培ってきた技術・ノウハウの継承を推進し、将来を見据えた組織体制の強化を図るための募集です。【職務内容】機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。■技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）■エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般）■取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。【組織構成】技術部門 カスタマーサービス部部長1 名、課長１名、総合職5 名、一般職2 名、嘱託１名【働き方】■出張：対象エリアは全国。1～5 回/月、単日～2 週間程度を想定。また、年数回海外出張もあり。案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。■フレックス制度：あり■テレワーク：可能【魅力ポイント】■据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。■最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。いつもお世話になっております。■本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。■いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。

【募集背景・ミッション】海外メーカー製機械に関する技術サポート体制の強化を進めるとともに、これまで培ってきた技術・ノウハウの継承を推進し、将来を見据えた組織体制の強化を図るための募集です。【職務内容】機械系技術職としての以下業務にご対応いただきます。 1) 技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） ※メーカーが設計をするため、基本自社での設計業務は無いが、修正依頼などは出す。 国内対応ができるものなどは部分的に設計業務が発生する 2) 設計、施工管理業務 3) フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など 4) デモ機械を用いてのテスト業務【組織構成】技術部門 カスタマーサービス部部長1 名、課長１名、総合職5 名、一般職2 名、嘱託１名【働き方】■出張：対象エリアは全国。1～5 回/月、単日～2 週間程度を想定。また、年数回海外出張もあり。案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。■フレックス制度：あり■テレワーク：可能【魅力ポイント】■多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが出来る

当社が今後事業拡大していく中で案件規模拡大、海外案件増加を背景に、品質向上は注力分野であり、現在は規格見直しや仕組み化を進めています。モノづくりのご知見を活かし、協力会社と連携し、品質向上に取り組んでいただける方をお待ちしています。【具体的な職務内容】・不具合/クレーム分析、FTA,FMEAを使用し、是正処置を実施・未然防止活動の推進・品質会議の参画・不具合データ分析・国内外注先、大連工場への品質指導、訪問監査【組織構成】品質保証部 品質管理課品質保証部には16名が在籍しています。（20～50代と幅広く活躍中）キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。【働き方】残業は月10～30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。【教育制度】入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

【期待する役割】東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務を行っていただきます。【職務内容】製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には、品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じて同社製品のブランド価値向上に貢献していただきます。【働き方】■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取組み調査）をお任せします。サプライヤー様の製造場所に訪問し、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」の観点から監査を行います。【職務内容】・サプライヤー様の工場へ訪問、チェック項目をもとに1日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告※外出、出張が多くなります。（月１５日程度）

鉄鋼メーカー、ゴミ焼却場などに向けて製造されている集塵機の製缶物・周辺機器に関する品質管理・品質保証業務に従事いただきます。【業務内容】・検査工程計画、検査関係書類（検査要領書、検査記録書）の作成、成績書の取り纏め業務・出張検査業務（製缶品の寸法検査、外観検査、塗装膜厚検査、性能検査など）・顧客との打ち合せ、立会検査対応・製造委託先企業との打ち合わせ、品質指導等 平均残業時間：10～20時間/月出張：5日程度/月（宿泊を伴うものが2、3回）【募集背景】欠員による補充募集

【業務内容】・不具合の社内指導、客先対応・各検査（部品等）・試運転（設備の機能など）　□設備内の制御機器（センサー等）の調整　□操作盤上の表示機器及び制御機器の設定、調整　□動作フローに基づいた設備の動作確認（インターロック等）・検査成績書の作成・計測機器の校正・残業は１０～３０ｈ/月・国内出張は１回程度/月（１～３日）・海外出張は1回程度/年（1週間程度）【募集背景】欠員の補充

【仕事の内容】1　事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定・ 新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査2　海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導・ 現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画・実施（年数回の現地出張含む）・ 英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉・技術指導3　トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応）・ 輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮）4　国内外の法規制・認証対応・ 残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認・ 英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認・ FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート5　組織の拡大とメンバー育成・ 輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化）【採用背景】同社の事業拡大（海外からの輸入量・取扱品目の増加）に伴う、品質管理・品質保証部門の組織強化のための新規採用です。南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集します。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。【配属先】品質管理部門課長1名（男性）、係長1名（女性）、担当者3名（女性）の5名体制※今回は、課長を補佐できる将来的なマネージャー候補者の募集です。

飲料缶・ペットボトルなど容器製造メーカーの当社にて飲料容器の品質保証に関わる業務をご担当いただきます。顧客からの品質問い合わせは営業担当と連携して対応します。工場の品質保証体制の構築から携わることが可能で着実に品質保証としてステップアップいただけます。【職務内容】・品質保証にかかる品質計画・実施・検証並びに改善業務・工場に関する標準類、ルールなどの制定、改廃業務・品質にかかる顧客との取り交わし・品質問題対応業務・品質保証にかかる測定精度・検査精度並びに工程能力の検証、改善業務【魅力】・原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業20時間程度で　仕事プライベートを両立させやすい環境です。　格安で住むことが可能な寮・社宅や工場内に社員食堂を完備しており、　業務外での社員サポートが充実しています。・入社後はこれまでの品質管理・品質保証の経験を生かした形で業務をお任せし、　当社の品質業務を身に付けていただきます。　長期的に品質部門の一員として関わっていただくことを想定しており、　品質のエキスパートや部門のマネジメントにもチャレンジいただけます。【組織構成】7名の組織となります。20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがいます。メンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

【職務内容】当社の半導体製造装置における品質管理担当として、お客様の工場や社内で発生した不具合への対応をメインでご担当いただきます。不具合部品の解析や原因分析の結果をもとに、再発防止策の検討・推進、サプライヤーとの連携、お客様へ提出する報告書の作成まで、品質保証に関わる一連の業務までを担っていただきます。調査・分析の実務は関連部門やサプライヤーが主体となって行うため、その結果をいかにして品質改善や顧客満足度向上に繋げるかが重要なポジションです。【具体的には】・不具合の解析、原因分析・調査結果に基づく是正・再発防止策の検討と推進・顧客向け報告書（レポート）の作成および報告・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼・社内の開発部門、製造部門、サービス部門との連携、調整詳細な分析業務は、社内の関連部門やサプライヤーに依頼することが多いです。本ポジションでは、それらの関係各所と連携し、調査結果を取りまとめ、より良い是正策を提案・推進していく改善活動が中心となります。単なる案件処理に留まらず、品質向上に主体的に貢献いただくことを期待しております。【キャリアパス】・入社半年：業務内容把握（インパクトの小さい案件について、OJTにて業務を実施）・入社1年度：実務担当として業務を実施・入社2～3年後：実務担当として主体的に業務を進めながら、業務改善の立案・実行が出来る立場へ上記の流れで業務を経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせてマネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。【使用するツール】・使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用・語学サポート体制：業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。【配属組織について】・品質保証部 品質管理グループ・組織構成：グループ全体で16名が在籍しており、うち2名が役職者です。20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。特に、直近2年間では20代～30代のメンバーを中心に増員しており、活気のある組織です。■グループ全体人数：16名・・・役職者：2名を含む◆男女別・・・男性：15名／女性：1名◆年齢別・・・20代：2名／30代：5名／40代：4名／50代：2名／60代：3名◆部品／検査品質チーム（9名）、業務プロセス品質チーム（5名）品質管理グループは、部品／検査品質チームと業務プロセス品質チームの2つに分かれています。今回ご入社いただく方には、前者の部品／検査品質チームに配属となります。このチームは、市場で発生した装置の異常処理や不良部品の解析を担っており、製品品質の最後の砦として重要な役割を果たしています。増加する異常処理案件に的確に対応し、組織全体の対応力を向上させることがミッションです。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり・部署の平均残業時間：20h/月・転勤：ほとんど発生なし（国内拠点は新杉田・みなとみらいのみです）【ポジションの魅力】・先端技術に触れる機会が多く、技術的な知識を得ることができる。・人当たりの良い社員が多く、職場に溶け込みやすい。・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材でキャリアアップできる。・顧客やサプライヤと接する機会（対面／リモート）も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。・中途入社者が多く、自動車や工作機械など業界未経験から入社して活躍しているメンバーも在籍。多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの知見を活かせる環境。

【期待する役割】同社の新潟事業務において環境・安全・保全業務を担当いただきます。また、将来的には次世代管理職候補者として活躍を期待しております。【募集背景】現在、同社の新潟事業所における環境・安全・保安グループが所管する業務に関してマンパワー強化の必要があります。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。【具体的には】・環境･安全衛生･保安（防火･防災）に関する事項 （計画等の策定、関係官公署への届出・情報入手・周知等、異常事態発生時の措置の推進等）・大気、水質、騒音、振動、悪臭、土壌汚染、下水道、廃棄物、工場立地、盛土規制等の関連法令対応・作業環境、施設、作業方法等、安全衛生の見地からの改善勧奨・高圧ガスに関する事項（関係官公署への届出・情報入手・周知等、異常事態発生時の措置の推進等）・高周波利用設備に関する事項（関係官公署への届出・情報入手・周知等）・安全衛生委員会の運営【配属先】■新潟環境・安全・保安グループ50歳代後半の男性マネージャー 1名､50歳代後半の男性メンバー2名【働き方】■残業10時間程度■有給休暇取得推進（2024年度消化日数：16.8日）■柔軟な働き方が実現可能【キャリアパス】まずは事業所の環境安全業務を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて次期管理職候補（マネージャー職）として、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。【新潟事業所の魅力】同社における新潟事業所は、世界トップクラスのナノ微粒子制御技術と設備投資による高い成長性が魅力です。新潟県阿賀野市に新事業用地を取得するなど将来性も抜群で、地域に根差しながら環境・エネルギー・半導体分野で最先端のモノづくりに貢献できる環境が整っています。

【募集の背景】　退職者の補完と組織の強化【業務内容】事業部で製造する（酸化銀電池、二次電池、磁石、高機能金属材料製品）の出荷検査実務、および関連する部材受入検査実務を行っていただきます。顕微鏡を用いた外観検査や、装置を用いた電気特性検査などを行っていただきます。　【出荷検査業務の魅力】・品質の維持向上は、顧客満足、ブランド価値向上へ直結するため、出荷保証業務は非常に重要な役割を担っています。・品質の変化を監視、分析することで、製品品質の安定へ繋げることができ、生産性向上、生産コスト削減へ貢献します。・検査を通じて、他部門との連携し協業により、それぞれの製品特性や製造プロセスに関する知識の習得ができます。・品質保証部門として、品質保証／品質管理の知識を習得できます。　【職場・働く環境の魅力】・複数の検査業務を少人数で行っているため、メンバー間の連携、コミュニケーションが非常に重要であるとともに、主体的な業務推進が求められ、やりがいに繋がります。・品質、環境に関する社内外の教育受講が可能なため、幅広い知識を高めていくことができる環境です。【配属先の情報】　マイクロエナジー事業部品質保証部ME監査グループ　部員数：22名（男性：11、女性：11）／課員数：17名（男性：8、女性：9）　月平均残業時間：5~15時間程度【配属事業の魅力】・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇っています。・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれます。ている。

北九州の協力工場における健康機能食品(ドリンク・ゼリー製品)の「味づくり(処方開発/配合検討)」から「量産対応(品質管理)」までモノづくりの上流工程/製造の現場に幅広く携わって頂くポジションです。【募集背景】当社は、様々な原料を取り扱う専門商社としての知見を活かし、原料提案に加えてOEM製造まで一貫して対応できる体制を構築することで、新たなビジネスの獲得および既存事業の強化を目指しております。現在は課長クラスの社員1名が当該業務を担当しておりますが、事業拡大に伴い組織体制を強化するため増員募集を行います。2名体制とすることで、業務負荷の分散を図るとともに、より多くのお客様への提案機会創出と事業成長の加速を目指しています。また、将来的にはOEM事業の拡大を担う中核人材としてのご活躍を期待しております。【業務内容】■工場での技術指導・品質管理：北九州工場への出張(月の大半)を通じた現場教育・品質管理。■処方開発(配合検討)・見積作成：ドリンク・ゼリー製品の処方開発(配合検討)・原価計算～見積作成■営業へ同行【組織構成】課長クラス 1名（40代中盤/男性）【本ポジションの魅力】北九州の協力工場における健康機能食品(ドリンク・ゼリー製品)の「味づくり(処方開発/配合検討)」から「量産対応(品質管理)」までモノづくりの上流工程/製造の現場に幅広く携わっていただけるポジションです。【企業・求人の特色】◆創業90年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。◆給与水準高：賞与2回+業績によっては臨時賞与有◆福利厚生充実、年一回の社員旅行など社員を大事にする社風 【働き方】・離職率が低く少数精鋭の企業。・最近は海外進出も積極的です。・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）・家族手当・子ども手当有・業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有 【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

キーエンスの商品に対して販売後の修理や調査のアフターサービスを行っています。故障品の調査結果をもとに、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行っていただきます。【具体的な業務内容】(1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当が実施。上記の中の(3)の業務を主にご担当いただきます。【ポジションの魅力】・幅広い技術力やコミュニケーション力が養われます。・業務未経験の方でも安心な充実の研修体制を用意しています。・最先端のキーエンス製品に携わることができます。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンス製マイクロスコープ、画像寸法測定器、三次元測定機等の故障解析、営業/顧客サポートをお任せします。【具体的な業務】ログ/データ収集・実機解析で原因を特定するなど修理手法を確立・展開します。また解析結果を開発部門へフィードバックし、設計・製造プロセス改善を提案して次世代製品の品質向上に貢献します。【英語使用頻度について】・海外現地法人との英語でのメールやTV会議でのやり取りが頻繁にございます。・海外現地法人への出張の機会もございます。当社は20以上の国に現地法人がございます。※応募段階では英語力取得のための学習意欲があれば問題ございません。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

【業務内容】●複数の蒸留塔（設備）を使用し、有機溶剤やアルコール類などの再生処理を行うオペレーター業務です。【具体的な仕事の流れ】１稼働前の準備：原料の仕込み・投入作業２稼働中の管理：中央操作室や現場での計器モニター監視　温度・圧力のチェック３仕上げ・出荷：再生された製品の抜き取り４品質管理：製品のサンプリング、簡単な検査業務※最初は先輩社員のサポートや、簡単な監視・仕込み作業からスタートします。安全教育を徹底しており、手順書に沿って進めるため未経験からでも安心して始められます。●交替勤務について夜勤帯（２２時～翌５時）は深夜手当がしっかりと支給されるため未経験からでも安定して高収入を目指すことができます。現在は、交替勤務も土日を休日としています。また１回の勤務時間が長いため、出勤回数を減らしています。週３～４回の出勤のため、平日昼の余暇の時間も作ることが出来ます。

世界中の半導体・自動車・電子部品メーカーで使用される「貴金属材料」の品質を支えるポジションです。扱うのは、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる高機能材料。単なる検査や不良対応ではなく、品質マネジメントの仕組みづくりや改善を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引していただきます。創業140年の安定基盤のもと、IATF16949をはじめとした世界水準の品質保証スキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。【業務内容】当社の湘南工場にて、半導体・自動車・電子部品など幅広い産業で使用される「貴金属材料・部品」の品質保証業務をお任せいたします。当工場では、金銀系貴金属の回収・精製から、各種めっき加工、厚膜ペースト・銀接着剤まで、多彩なプロセスと製品を扱っています。単に不良品をチェックするだけではなく、希少かつ高価な貴金属の特性を見極め、「世界最高峰の品質を維持する仕組み」を自ら設計して牽引していくポジションです。製品および製造工程を熟知したうえで、関連部門を巻き込みながら、以下のような品質管理の実施・改善提案・推進を行っていただきます。■工場製品および製造工程に沿った品質管理業務ミクロン・ナノ単位の精密さが求められる製品について、設計から出荷までの各工程における品質担保の仕組みを整えます■不具合・課題に対する原因分析および品質改善提案万が一の不具合発生時、製造・生産技術・開発部門と連携し、データや技術的根拠に基づいた科学的なアプローチで原因究明と再発防止策を立案します■ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新厳格な世界基準に準拠したQMSのブラッシュアップや、定期的な監査・審査対応を主導します■規格要求事項に基づく社内ルールの運用、関連部門へのフォロー・支援国内外のトップメーカーからの厳しい品質要求を社内ルールに落とし込み、現場の作業員が迷わず実践できるよう指導・定着させます■他部門（製造・技術・管理部門等）と連携した品質向上活動の推進工場のハブ（司令塔）となり「品質ファースト」の文化を根付かせるため、部署の垣根を越えたクロスファンクショナルな品質改善プロジェクトを牽引します【組織構成】品質保証セクション　計10名30代～50代の方が活躍しております。【入社後のキャリア】■STEP 1：まずは一担当として、当社のプロセスを習得（入社～2年）これまでの工場での品質保証経験を活かしつつ、まずは湘南工場の主要製品の特性やQMSルールを掴んでいただきます。まずは得意な領域の実務からお任せしていきます。■STEP 2：工場のコアメンバーとして、周囲を牽引（3年～）業務に慣れていただいた後は、これまでの経験を活かし、工場の中心メンバーとして品質改善プロジェクトなどを主導していただきます。■STEP 3：将来的なマネジメント（管理職）への道年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。入社後の活躍や周囲からの信頼度に基づき、将来的には品質保証部門を統括するマネージャー（管理職）を目指していただくことも十分に可能です。【このポジションの魅力】■市場価値の高い専門性の獲得自動車業界の世界基準である「IATF16949」に深く関わるため、製造業で最高峰とされる厳格な品質保証スキルが身につきます。■「貴金属材料」特有の高度な技術知見の獲得扱うのは高価で繊細な産業用材料。めっき加工や化学プロセスなど多岐にわたる高度な技術に触れるため、他では得られない一段上の、データに基づく科学的な原因分析スキルが磨かれます。■組織を動かす大きな裁量と影響力単なる検査・監査にとどまらず、製造・技術部門と連携しながら、自らの分析をもとに「品質改善の仕組みそのもの」を変革していく醍醐味を味わえます。■創業140年の安定基盤と、最高水準の就業環境国内トップメーカーとしての確固たる経営基盤のもと、年収560万円～970万円の好待遇。年間休日122日（土日休み）や充実した福利厚生、平均勤続年数14.5年と腰を据えて働ける環境が整っています。

●業務内容：・同社グループの製品における市場品質情報を収集・分析し、リスク評価とリスクに応じたアクションを実行する。・品質インシデントに対して、関連するサプライチェーン・バリューチェーン部門と協働して、情報収集・原因調査・リスク分析・影響評価を実施し、市場影響を最小化するための対応・是正プランを策定する。・品質課題に対するCAPA（是正処置・予防処置）のレビューおよび全体管理を主導し、継続的な品質リスクの低減を図る。・グローバルで品質を保証し、プロセスや基準を標準化するために、品質マネジメントに関するグローバル文書・ローカル文書を策定する。・製造販売業における品質管理業務（逸脱・変更管理、教育、文書管理等）を推進する。

●業務内容：・同社グループおよび日本地域の品質文書の策定と管理・同社グループ全従業員に対する品質教育の企画立案

■募集背景グローバル化で製造拠点は7拠点あります。全工場でタイヤの開発サイズは増加しています。生産技術や設備開発の業務を担っている社員がいるものの、マンパワーが不足して苦労をしております。⇒ 国内工場で技術を習得し、国内外の事業所で活躍でき、グループ全体の製造部門を支えて欲しい.将来的には国内外の事業所でリーダーとして活躍。グループ全体の製造部門を支える。■仕事内容・工程開発（新製造設備、新技術、自動化等他）・製造標準の制定（管理基準の決定）・工程設計（製造ラインの選定、加工条件設計）・工程管理（工程能力検証と改善）※業務詳細の詳細想定(すべてを担っていただくわけでは無く、経験に応じてお任せします)・新製品タイヤの量産立ち上げ（製造方法・工程設計・生産条件の検討）・生産ライン・工程設計（設備選定、加工条件、標準作業の策定）・品質改善・不良解析（工程能力分析、品質改善活動の推進）・生産性向上・コストダウン（自動化、製造ロス削減、設備改善）・新設備・新技術の導入・立ち上げ、設備メーカーとの技術折衝・製造標準・管理基準の策定・改定、IATF・ISO9001対応・材料メーカー・サプライヤー・OEM（自動車メーカー）との技術対応・打ち合わせ・QC7つ道具、統計解析（t検定・分散分析など）を用いた工程データ分析・改善・将来的には国内外工場への技術支援・グローバル生産技術業務への展開【配属組織について】生産技術課部署ミッション：工場が安くて品質の良いタイヤを安定して効率よく生産出来るよう、開発・改善に取り組む部署白河工場について日本最大級の生産規模を誇るタイヤ生産工場です。住友ゴムは安心・安全・高品質なタイヤを生産しています。「地域に愛される工場」を目指して活動中【工場概要】操業開始：1974年8月（51年目）敷地面積：600,600㎡（東京ドーム13個分）従業員数：約1,600名生産品目：各種自動車用タイヤ（乗用車・トラック・バス）生産本数：33,000本／日【組織の雰囲気】・最新技術に接する機会も多く、活気のある職場・若手であっても第一線で活躍できる職場・役職間の壁が無く、気軽に相談やコミュニケーションを取れる【その他働き方】在宅勤務　状況に応じて活用可フレックス制度　利用可能勤務地希望を聞きながら柔軟に対応可能（今募集は白河工場配属でスタート）出張　海外工場支援業務、国内拠点の出張 有　※無理にお願いすることはありません

●業務内容：・同社グループにおける品質監査実行ルールの整備およびグローバルでの運用状況管理　グループ全体で適用される品質監査基準・手順の策定・更新を行うとともに、海外拠点を含む各拠点での運用状況を把握・管理し、継続的な改善につなげる。・製造所および物流センターへの品質監査（国内・海外）　国内外の製造拠点・物流拠点に対する監査を実施し、品質ポリシーおよび関連法規・社内基準の遵守状況を確認するとともに、品質リスクの特定と改善提案を行う。・製造所情報および契約の管理　日本国内の製造所情報の維持・更新ならびに品質契約の締結・管理を行う。

【事業紹介】ネットワークプロダクト営業部では、国内大手ITメーカーや著名ブランド向けのネットワーク製品のODM開発を担当しています。近年は5G対応のネットワーク機器やソリューションの開発にも注力し、市場の変化やお客様のニーズに応じた製品開発を推進しています。ネットワーク技術の進化を支えるパートナーとして、高品質かつ競争力のある製品・サービスを提供しています。【仕事内容】 FAE（品質保証担当）として、Switch、Router、Access Point（AP）などのネットワーク機器における品質保証および技術サポート業務を担当していただきます。製品の品質向上と安定した運用を実現するため、品質課題の分析や改善活動を推進し、高品質で信頼性の高い製品の提供を支えていただきます。また、開発・製造・品質保証部門をはじめとする社内関係部署や海外工場、お客様と連携しながら、技術的な課題解決やプロジェクトの円滑な推進に携わっていただきます。お客様に最も近い立場で品質と技術の両面から製品価値の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。・ネットワーク機器（Switch／Router／AP）のハードウェア・ソフトウェア評価および機能試験・ファームウェアの書き込み、製品設定、動作確認・生産試験プログラムの導入およびテスト支援・新製品（NPI）の立ち上げ支援および量産評価・RMA製品の故障解析（Failure Analysis）および修理後の動作確認・不良部品の交換および修理対応（はんだ付け作業を含む）・ハードウェア・ソフトウェア不具合の解析およびトラブルシューティング・ログ収集・解析による原因調査（Root Cause Analysis）・開発・製造・品質保証部門と連携した品質改善活動および是正対策の推進・生産工程の改善およびMES導入支援・顧客からの技術問い合わせ対応および技術サポート・パートナーベンダーと連携した技術課題の解決および構築支援・Layer2／Layer3を中心としたネットワーク関連技術の検証・サポート・解析報告書、品質レポート、技術資料の作成〈その他〉海外出張あり【ポジションの魅力】台湾工場・タイ工場などの海外拠点やお客様と密接に連携しながら業務を進めるため、海外出張や技術サポートを通じてグローバルに活躍できるポジションです。品質保証、故障解析、品質改善活動など幅広い経験を積むことができ、ネットワーク製品に関する専門性と国際的なビジネススキルの両方を高められる環境があります。

【募集背景】同課は、系統用蓄電池システムや再生可能エネルギー発電所に併設する蓄電池システムの品質保証（開発試験を含む）を担当しており、同システムを構成する受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナ等の総合的なシステムの品質保証を行います。不安定な再生可能エネルギーの導入が進む中、系統の安定化に不可欠な大容量の蓄電池システムの事業拡大に取り組んでいます。【業務内容】海外における蓄電池システムの関連設備（PCS、蓄電池、受変電機器、監視・制御システム、及び収納コンテナ）の出荷前試験、現地調整、及びアフターサービス（点検、トラブル対応）を担当頂きます。自ら海外の客先サイト、製造委託先に赴き、現地の協力サービス会社を指導して業務にあたります。■製品：自社製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム■顧客：再生可能エネルギー発電事業、系統配電事業、EPC、O&M事業者■出張（海外）・頻度：1～２回/半期・出張期間：現地調整・・2～4週間、トラブル対応・・1週間程度【業務を習得するまでのイメージ】製品理解を深めてもらうため、現地（海外案件は少ないため、まずは国内案件で）でのOJT（主として蓄電池システム）を行います。現地での立上げ手法、調整方法、蓄電池取扱い等を学んでもらいます。スキルの修得が進んでくれば、作業責任者としての現地対応の他、ベンダーの品質管理など、全体的な品質管理業務に取り組んでもらうことになります。業務に必要なスキルは、個人のスキルＭＡＰという形で、現在保有スキル、レベル、取得計画を管理しています。業務内容については、このスキルＭＡＰを参考に決めていきます。スキルの取得はOJTのほか、外部機関の教育等を受講します。

【職務内容】製造課における品質マネジメントシステム（QMS）の運用・高度化を中心に、品質保証体制の強化および製造課全体の品質向上を推進していただきます。・IATF等の品質マネジメントシステムの運用・改善・不適合および品質トラブルの原因分析および再発防止の推進・工程内品質管理（標準類整備、監査対応）・工程リスク評価・品質リスク低減活動の企画・実行・顧客要求事項の社内展開および対応工場横断的な活動も実施いただきながら新規工程・新製品にも関与し、ゼロクレーム体制の構築に貢献します。 【やりがい】「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社です。会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。【働き方について、福利厚生について】・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり（条件あり）IUJターン歓迎。【新潟/上越の魅力】・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。【同社について】三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。【同社の魅力】設立3年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。【上越工場について】・社員の声https://maftec.co.jp/careers/

※本ポジションでは水力発電事業に携わったことのない方も積極的に募集しております※【募集背景】2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の貢献が見直され、引合が増えてきています。今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。【対象製品】・高電圧開閉装置および遮断器/変圧器など（以下 主回路構成機器）・受変電・配電システム/配電制御機器など【職務内容】・主回路構成機器、受変電・配電システムの調達先の立会検査業務・水力発電所における主回路構成機器の検査業務・試運転業務・主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務、管理業務【具体的な業務内容】■配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。・主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務■製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せ致します。・主回路構成機器、受変電・配電システムの調達先の立会検査業務・水力発電所における主回路構成機器の検査業務・試運転業務※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しております。※出張案件頻度：短期案件は1週間以内／案件、長期案件は２～３週間／案件本社（東京）と各拠点（日立・神戸）間の出張：１日／月程度【今後のキャリアパス】主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務・立会検査業務を通して製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事して頂きます。現地試運転業務の経験を重ね、グループの管理業務に従事することが考えられます。【仕事の魅力・プロダクトの魅力】同社は国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーであり、社会インフラを支える一員として水力発電事業に携わる責任とやりがいを感じることのできる魅力ある仕事です。