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カメラマン・フォトグラファーのフレックスタイム制度の転職・求人情報

カメラマン・フォトグラファーのフレックスタイム制度の転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【本社勤務/銀座】映像ディレクター(土日祝日休み)

    株式会社robot home

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    ★東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home最先端のテクノロジーを活用した賃貸経営プラットフォーム「robot home」を展開。AI・IoT等の先端技術を活用した、様々なサービスを展開しております。拡大期に入る弊社で、プロダクトやサービスの訴求から、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションまで、て"robot homeらしさ"を掴んでいただき、動画を用いてメッセージを伝え、人の心を動かす。その動画の企画・演出・編集を行うメンバーを募集します。【業務内容】・常時社内で撮影や動画を撮り溜め、それら素材を活用した対外的PR動画の制作・会社から発信するプレスリリースやニュースに付随した動画の企画・制作・コーポレートブランディングや、採用ブランディングを目的とした動画の企画・制作・社内イベントなどで用いる動画の企画・制作・外部のパートナー企業(プロダクションなど)との協業のディレクション

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~750万円
    職種
    その他クリエイティブ関連職

    更新日 2026.01.09

    • 入社実績あり

    カメラマン

    株式会社TRUNK

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、カメラマンを募集します。【業務詳細】[1]ブランド表現を担う撮影業務(主業務)■TRUNKブランドの世界観・哲学・トーンを理解した上での撮影(※以下コンテンツの撮影を想定)・ホテル・レストラン・バー・客室・スパ・館内空間・ウェディング(挙式・披露宴・装花・演出)・フード・ドリンク・プロダクト・社員・サービスシーン(採用/広報用途)・イベント・パーティー・MICEコンテンツ[2]SNS・WEB・広報用クリエイティブ制作■Instagram / 採用SNS / ブランドサイト向けの撮影■縦型・横型など媒体特性に応じた構図・画作り■投稿を想定した「使われ方」まで考えた撮影設計■既存テンプレートに縛られない、TRUNKらしいビジュアル表現[3]撮影ディレクション・企画関与■社内(人材開発・マーケティング・PR・ホテル開発部門・現場など)との企画ミーティング参加■コンテンツ企画段階からのビジュアル提案■撮影カット案・ラフイメージの作成■撮影スケジュール・段取り調整[4]レタッチ・データ管理■Lightroom / Photoshop 等を用いた色調整・仕上げ■ブランドトーンに沿ったレタッチルールの遵守■撮影データの整理・管理・アーカイブ■用途別(WEB / SNS / 印刷)の書き出し対応[5]動画撮影(可能な範囲で)■ショート動画(Reels / TikTok / 採用動画)の撮影■写真×動画を組み合わせた表現への対応■動画クリエイターとの連携・素材撮影 ※編集スキルは必須ではないが、撮影設計の理解は求める[6]現場理解■サービスの流れを止めない立ち回り(※ゲスト・新郎新婦・社員への配慮)[7]TRUNKらしさを守り、育てる役割■ブランドガイドラインの理解と体現■他社・他ブランドとの差別化を意識した表現■既存表現の踏襲だけでなく、進化させる視点■若手・外部クリエイターとの表現共有・クオリティ担保

    勤務地
    北海道
    年収
    360万円~470万円
    職種
    カメラマン・フォトグラファー

    更新日 2026.01.27

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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