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流通・小売・サービス業界のカメラマン・フォトグラファーの転職・求人情報

流通・小売・サービス業界のカメラマン・フォトグラファーの転職 求人数は2件です。

さらに百貨店・スーパー、ホテル・旅行・観光などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    カメラマン

    株式会社TRUNK

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、カメラマンを募集します。【業務詳細】[1]ブランド表現を担う撮影業務(主業務)■TRUNKブランドの世界観・哲学・トーンを理解した上での撮影(※以下コンテンツの撮影を想定)・ホテル・レストラン・バー・客室・スパ・館内空間・ウェディング(挙式・披露宴・装花・演出)・フード・ドリンク・プロダクト・社員・サービスシーン(採用/広報用途)・イベント・パーティー・MICEコンテンツ[2]SNS・WEB・広報用クリエイティブ制作■Instagram / 採用SNS / ブランドサイト向けの撮影■縦型・横型など媒体特性に応じた構図・画作り■投稿を想定した「使われ方」まで考えた撮影設計■既存テンプレートに縛られない、TRUNKらしいビジュアル表現[3]撮影ディレクション・企画関与■社内(人材開発・マーケティング・PR・ホテル開発部門・現場など)との企画ミーティング参加■コンテンツ企画段階からのビジュアル提案■撮影カット案・ラフイメージの作成■撮影スケジュール・段取り調整[4]レタッチ・データ管理■Lightroom / Photoshop 等を用いた色調整・仕上げ■ブランドトーンに沿ったレタッチルールの遵守■撮影データの整理・管理・アーカイブ■用途別(WEB / SNS / 印刷)の書き出し対応[5]動画撮影(可能な範囲で)■ショート動画(Reels / TikTok / 採用動画)の撮影■写真×動画を組み合わせた表現への対応■動画クリエイターとの連携・素材撮影 ※編集スキルは必須ではないが、撮影設計の理解は求める[6]現場理解■サービスの流れを止めない立ち回り(※ゲスト・新郎新婦・社員への配慮)[7]TRUNKらしさを守り、育てる役割■ブランドガイドラインの理解と体現■他社・他ブランドとの差別化を意識した表現■既存表現の踏襲だけでなく、進化させる視点■若手・外部クリエイターとの表現共有・クオリティ担保

    勤務地
    北海道
    年収
    360万円~470万円
    職種
    カメラマン・フォトグラファー

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    【丸の内/撮影スタッフ(コンテンツ制作)】『ロピア』等展開

    株式会社OICグループ

    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【期待する役割】スーパー『ロピア』など展開中の当社でOICグループ内企業に向けたコンテンツ制作をお任せします。【職務内容】※主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。■小売業店内サイネージ■教育コンテンツ■イベントコンテンツ■Webサイト用コンテンツ■リクルート用コンテンツ など※月に10本~20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。※出張頻度:国内:月5~10回程度、海外:年3~10回程度【魅力】■人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。■コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間~数か月携わって制作していくものなど様々です。■撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。※Adobe使用・Windows環境  【募集背景】ロピアを含むOICグループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。

    勤務地
    東京都
    年収
    329万円~500万円
    職種
    カメラマン・フォトグラファー

    更新日 2026.01.05

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q流通・小売・サービスにはどのような人が向いていますか?
      流通・小売・サービスには消費者のニーズや市場のトレンドを敏感に捉え、最適な商品やサービスを提供できる人や、仕入れや販売のプロセスを効率化し、より良い顧客体験を追求できる人が向いています。また、変化の激しい市場環境や在庫・物流管理などの細かい業務を煩わしく感じる人や、顧客対応やサービス向上に対する意識が低い人には適性を感じにくいかもしれません。