転職活動を成功に導く3つのポイント

例えば「やりがい」を転職の軸にそえて活動をしていた場合でも、高い年収提示などの誘惑があると気持ちにブレが生じるものです。ですが軸がブレたまま入社をすると、結局仕事の「やりがい」を感じることができないで、仕事に違和感を覚えて、再び転職活動を繰り返すことになりがちです。だからこそ、迷ったときには自分の軸に立ち返る姿勢が大切なのです。

あなたが「やりたいこと」と「できること(スキルがあること)」は必ずしも一致するとは限りません。仮に「やりたい仕事」をさせてもらえる企業に入社できても、社内で成果をあげることができなければ、入社後の評価にはつながらないため、苦労することもあるでしょう。内定を遠ざけないためにも、志望企業を絞りすぎずに、自分ができることを踏まえてバランスよく応募しましょう。

ネットに出回っている情報や周囲からの評価、知名度などに惑わされずに、自分自身の目と耳で正しい情報を得るように心がけましょう。例えば、面接官はその会社の雰囲気を映す鏡です。採用担当者の印象や言葉によく耳を傾けて、本当に自分とフィットしそうかを判断することも大切です。

• はじめての転職の方へ
• 転職成功者の声
• 転職成功事例
• 転職成功のポイント
• お悩み相談室
• 面接の傾向と対策
• 職務経歴書の書き方見本

• 

  管理職・事務職
  人事のキャリアパスとは？代表的な例とキャリアアップのポイント

  人事としての転職を検討している方の中には、「人事の一般的なキャリアパスについて知りたい」という方もいるのではないでしょうか。また、長年人事としての経験を積まれた方も、改めてご自身のキャリアを見直されることもあるでしょう。 そこで今回は、人事の役割やキャリアパス、キャリアアップのポイントなどについてご紹介します。人事のキャリアについて悩まれている方は、ぜひご参考にしてみてください。

• 

  管理職・事務職
  経理の平均残業時間って多いの？繁忙期と閑散期の状況も解説

  経理の仕事をされている方の中には「経理の平均残業時間ってどれくらいなんだろう」「企業によって違いはあるのだろうか」など、残業について気になっている方もいるのではないでしょうか。 どんな職種・業種にも残業がともなうことはありますが、ご自身の今後のキャリアや働き方を考えると、残業がどのくらいあるのかは、重要な点だといえるでしょう。 今回は、経理の平均残業時間、繁忙期と閑散期での違い、業界による違いを解説します。ご自身の現在の業務の状況と重ね合わせてみて、今後のキャリア形成やご転職の参考にしてみてください。

• 

  管理職・事務職
  人事に必要な資格5選！転職に必要なスキルについても解説！

  人事としてスキルアップしたり、転職したりする際に、資格は一つの武器になります。もちろん実務経験が最重要ではありますが、資格を持っていることで一定の知識やスキルを有していることが証明できます。また、資格取得に向けた勉強の過程で、実務だけでは得られない知識を身に着けることができるでしょう。資格といっても、人事の業務に役立つ資格はたくさんあります。キャリア支援・転職支援のプロの目線から、特におすすめの資格5選をご紹介させていただきます。

• 

  IT(インターネット)業界
  【2021年上半期】IT(インターネット)業界の求人・転職市場動向

  IT業界では、テレワークの普及や巣ごもり需要、またビジネスモデルの変革を進めるデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進により、ITエンジニアを中心としたデジタル人材のニーズが高まっています。 積極的に採用活動を行っている企業様から、様々な求人のご依頼をいただいておりますので、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。IT業界での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

その他業界・学術・DI

27歳・女性

企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。

• はじめての転職の方へ転職成功者の声を見る