東京都の年収900万円以上の転職・求人情報(103ページ目)

【ポジション概要】このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。【業務詳細】本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。■事業インパクト創出に向けたプロジェクトリードデータサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための”データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。■全社向けのルール策定・データ利活用による企画個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。【主な業務内容】■ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進■データガバナンスに関するルール策定・運用企画■ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整【求める人物像】■多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方■各種事業・戦略企画業務のご経験がある方■社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方■法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方

【企業について】同社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。世界トップクラスのITサービスを提供するEnterprise Applications＆SaaS事業部のServiceNow 部門にて、部門長と共に事業拡大に向けて組織運営をともに担うマネージャーを募集しています。将来的には事業部の組織運営も担っていただける人材として期待しています。【業務内容】製造・製薬など幅広い業界向けにServiceNowソリューションの提案～運用を担っています。ピープルマネージャーとして、チームのマネジメント、複数プロジェクトの管理や顧客への提案等もお任せします。【組織の魅力】顧客の業務改革をVisionに掲げ、真のパートナーとして顧客と共に歩み、プライムベンダーとして、提案、要件定義・基本設計、運用まで一気通貫で対応できる組織です。良いことも改善すべきことも、共有して解決できる体制になっており、マネージャーやメンバー、皆が活躍できるフィールドです。同社の強みであるグローバルな組織や環境で、ご活躍いただくことができます。【当社の魅力】・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも3年連続認定されております。

【業務内容】製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）▼ピープルマネジメント・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案【魅力ポイント】■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

【業務内容】製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）▼ピープルマネジメント・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案【魅力ポイント】■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

【採用背景】体制強化に伴う増員【職務概要】このポジションでは、会社全体のJob Architecture（職務構造）とコンピテンシーフレームワークを構築・導入・運用し、職務の明確化やキャリア成長を支援します。また、グローバルレベルで職務記述やコンピテンシーマネジメント手法を確立・標準化し、一貫性のあるプロセスを構築します。HR、IT、品質管理など各部門と連携し、HRシステムがビジネスニーズに適合するよう調整していく重要な役割です。【職務内容】・Job Architecture and Competency Frameworkの設計及び運用　└一貫し、透明性のあるフレームワークを、業界グローバル標準を取り入れ構築・運用する・Job Architecture（職務構造）の定義　└各組織の職種をJob Architecture （職務構造）をもとに再評価する・コンピテンシーの定義　└各職種やレベルに求められる技術的なコンピテンシーを、各部門リーダーと協力して策定する・コンピテンシー評価　└各ポジションに必要なスキルと現職者のスキルギャップを測定する仕組みを設計し、導入する・ガバナンスと品質管理　└職務記述の作成・変更・廃止を含む、Job Architecture（職務構造）とコンピテンシー管理について、規制当局およびビジネスの要件を満たすプロセスを構築/運用する・JD マネジメントシステム　└職務に関するデータがHRシステム上で適切に管理され、一貫性・正確性を保つようプロセスを構築/運用する・関連システムとの連携　└コンピテンシーフレームワークをラーニングシステムやその他の施策と連携させるための戦略を立案・実施する・調整　└上級管理職のリーダーと協力し、 Job Architecture（職務構造）とコンピテンシー管理が組織のビジネス目標や品質目標と一致しているか調整確認する・トレーニングとサポート　└HRチームや職場向けに、フレームワークやツールの効果的な利用方法についてトレーニングやサポートをする【キャリアイメージ】採用直後は上記分野の専門家としてグローバルプロジェクトに参画いただきます。プロジェクト完了後は、JDマネジメントシステムの運用改善や関連施策の展開、報酬制度やタレントマネジメントの専門職または管理職など、ご自身のキャリア志向と職場のニーズによりプランニング可能です。【職務の魅力】日系企業の中ではトップレベルでジョブ型が進んでいる中で、それを更に進化させるための仕事が経験できる。会社の最優先施策に参画し、グローバルレベルのプロジェクトにおいて主要メンバー（SME:担当領域専門家）として活躍が可能。【働き方】在宅勤務：週3～4日程度（新宿、八王子のどちらかに週１回程度出社）※会社指定グローバルミーティング時間：火曜日・水曜日・木曜日、日本時間20:00-22:00プロジェクトに関連する会議の多くはグローバルミーティング時間に実施されます。夜間のグローバルミーティング分の労働時間は、朝ないし日中に休憩を取って頂き、合計労働時間の調整を頂くことが可能です。

◎経営企画部/広報室にて下記業務をお任せ致します。◎当金庫とステークホルダーとのコミュニケーションを図り、広報業務全般を担う新設部署です。【職務について】以下の業務全般を幅広く担っていただきます■経営トップの補佐：メディアリレーション等で得た外部情報を経営層へ共有■広報戦略の実行及び統括責任者■社内外のキーパーソンとの関係構築・社内と社外との橋渡し役■危機管理広報を含めた企業広報全般■メディア対応（少数精鋭体制のため、自ら率先してメディア対応いただくこともあります）■株主等のステークホルダーとのコミュニケーション戦略の企画、実行※社内広報業務はDE＆I組織に移管しており、広告分野はマーケティング部に移管予定です。募集部門では、対外広報、統合報告書作成、HP管理がメインとなる想定です。（株主ならびにマスメディア対応）【働き方】□週１回の頻度で在宅を行っているメンバーが多いです。

◎2024/4に新設したマーケティング部に配属となります。◎SFA/CRMシステム等を用いたデータの分析、仮説設定、営業推進企画の立案を担当していただきます。

【募集背景】・日系企業の海外進出が増加する中、同社では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、同社グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資（海外金融機関等への投資）の検討を強化するためのポジションの募集となります。【配属先】同社　国際事業部（本部/東京）●海外営業企画（若干名）【配属グループの業務内容】・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration／出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。【当部で働く魅力】・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。【平均残業時間／テレワーク】・残業：30～40h・テレワーク：週1~2回【当社の海外サポート体制】・インドネシア（1958年開業/銀行）、インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポール（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。■配属部署についてサービス＆テクノロジー本部　　コンサルティング部■サービス展開の背景企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。■具体的な仕事内容①システムコンサルタント・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様のIT組織上の課題解決②ITガバナンスコンサルタント・システム構築構想・計画の策定支援・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援・事業会社のCIOアドバイザリー

Messaging Platform と Developer Platformの顧客が抱える課題をPlatformのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCREを担当【業務詳細】Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの社内外の顧客が抱える課題を深いドメイン知識と技術力を持って、CSチームと開発チームと連携しながら、問題解決と支援ツールの開発を担当いただきます。Platformで定められるSLI/SLOに基づいて、Platformの品質モニタリングと顧客に対して SLAの管理を行います。【ミッション・展望】・開発チームにCRE memberと参加し、Platformのドメインを理解しながら、顧客情報を取り扱う運用業務全般に関わる。・将来的には CRE チームとして独立して機能するために、Seed memberとしてメンバーの育成やガイドを整備する。・Platformの顧客に対して高い品質のサービスやドキュメンテーションの提供や素早い支援を行うことで顧客満足度を最大化する【主な業務内容】■日常的に発生するCS運用業務の技術的な支援・調査や問題解決対応・情報開示請求依頼に対するデータ抽出■情報開示請求のツール開発・認証やセキュリティ、Auditingの対応S・ecure RoomでのCS業務の支援ツール開発■CS 課題トレンドのKPI可視化と開発チームへの定期的なissue feedbackの実施・Platform SLO monitoring とSLA management・CMSの拡張開発【求める人物像】・Platform Engineeringにおいて顧客目線に立って問題解決や価値を創出することに関心のある方・データを中心に技術やソフトウェアに関する問題の発見と解決のために非技術部署と技術部署の橋渡ができる方【歓迎要件】■BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験■プラットフォームエンジニアリングやCREの職種経験■社内外の開発者やPM、QA、非技術者と日本語または韓国語でコミュニケーションができること■Confluence/JIRA, Tableau, Box, PagerDutyといったツールの利用やAPI活用経験■Hive/Sparkなどの大規模なデータ環境におけるクエリエンジンの利用経験■CSオンコールの経験■個人情報保護法等の理解■日本語でConfluenceやSlackなどのツール上、テキストベースで技術的な文書のやりとり経験

同社及びL同社グループ(海外含む)における社内ネットワーク全般の企画、設計、構築、運用、改善の業務担当【業務詳細】同社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長している当社事業と共に従業員数が増え、構築、運用するオフィスネットワークも年々増加しています。社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、同社従業員が安定して利用できるネットワーク設計、構築、運用、改善を一緒に行って頂ける方を募集しています。※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。※NW機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。【この仕事の魅力、やりがい】・オフィスの半数以上が日本以外の海外にあります。　海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じて同社の事業成長に貢献できます。・L2/L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。　高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になるものです。・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。　ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。【主な業務内容】・オフィスビルのWAN/Internet回線、有線/無線LANの設計、構築、運用・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用・業務委託先オフィスから社内システムを利用するための対外接続(サイト間VPN)の設計、構築、運用・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化・新技術や製品の選定、検証評価、導入【歓迎要件】■下記に関する知識及び設計、構築、運用経験・Juniper社のJUNOS・Firewall、SD-WAN、Loadbalancer、SSL-VPN製品・膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク・ネットワーク認証技術(802.1Xや証明書)・海外オフィスのネットワーク・数千名規模のオフィスネットワーク・IPv6ネットワーク・DNS■PythonやBash等のスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験■新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験■複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験■ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力 (海外IT関係者等と通訳無しで会議進行できるレベル) ※ グローバル担当の場合は必須【求める人物像】・品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方・現状に満足しない向上心の高い方・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方・良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方【主な業務内容】

同社グループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。【ミッション・展望】■ミッション・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する■ビジョン・事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる【このポジションの魅力】■会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること・会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。■同社全体の社内ITを支える重要な役割に携われること・海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLINEヤフー全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる)■同社の各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること・海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (プロジェクトによる)【主な業務内容】・社内システム統合戦略の立案・推進・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合・認証認可基盤の開発・運用・社内データ連携基盤の開発・運用・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応【歓迎要件】■SAPの導入経験■人事/購買/総務等のバックオフィスシステムの構築・運用経験■認証認可基盤の構築・運用経験■大規模システム、スクラッチ開発PM経験■社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験■英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力【求める人物像】・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

同社で展開するメディアサービスのモバイルアプリ開発を担当【業務詳細】同社のメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。入社後は、「同社NEWS」とメディアに関する新規サービスのアプリ開発、もしくはアプリ開発に携わります。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。■「同社 NEWS」・メディア新規サービス・アプリの基盤をもとにした新規タブのUI/UXの設計や実装をリードしていただきます。多くのユーザに利用される新しいサービス価値を創出していただきます・クライアント技術領域以外の職種と自組織のハブとなりチームの力を最大限発揮した価値創出の経験が得られます・状況によってはアプリ内での新規サービスであるの開発をご担当いただく場合があります。その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと英語でのコミュニケーションを交えつつ協業し、関連サービスの新規実装や機能改善を行っていただきます。■数千万人のユーザーに利用される某社アプリのAndroid開発を担当していただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させるための新機能や改善を実現するために、最適な技術を選定し開発していきます。・プロダクトに最適な技術を選定し、設計や実装をリードします。優れた技術によりプロダクトに革新をもたらす機会があります。・他職種の方と連携し、ユーザーにとって価値のある機能を迅速に提供します。必要に応じて、役割や組織の枠を超えてプロジェクトに貢献することが求められます。・ 大規模なユーザーを持つプロダクトの開発に携わることで、スケーラビリティやパフォーマンスの課題に取り組む機会があります。これにより、エンジニアとしてのスキルをさらに高めることができます。【ミッション・展望】メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。「同社 NEWS」や某社アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。【主な業務内容】・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善【歓迎要件】■大規模ネイティブアプリケーションアプリでの開発及び運用経験■要件定義や技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験■実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験■CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験【求める人物像】・設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方・異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方・フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方・サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方・強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方

同社は2013年にサービスを開始しました。「同社公式アカウント」でのニュース配信で急成長し2017年からは「ニュースタブ」を設置、現在はLINEユーザーの約8割に利用されています。2023年には同社と某社が合併し、各種連携を進め、国内最大のメディアプラットフォームとして日々のコンテンツ配信から、災害時や大規模イベントなどの情報発信までより盤石な体制を築きつつあります。一方で同社アプリは過去最大のリニューアルを進めており、私たちは新しい「同社アプリ」の玄関口となる「同社 Portal Tab（仮称）」の立ち上げに注力しています。記事・動画・商品・店舗・音楽・マンガなどあらゆるコンテンツ・データを集約、大規模なユーザー利用に基づく高精度なレコメンデーション、「LINE」ならではのユーザーアクティビティもかけ合わせ「行動につながるメディア」として「LINE」をスマートポータルへと進化させる役割を担っていきます。本ポジションではメディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。具体的には以下の業務をご担当いただきます。品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。チームとの協力: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創:担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、同社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、同社において品質とはなにかを他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。【ミッション・展望】「同社NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上E2E Testing 環境の拡充・推進既存の枠組みに捉われない開発体制強化【主な業務内容】サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビューユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストの設計と実行協力プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行テスト自動化の導入などのテストプロセスの効率化推進プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進【関わるサービス】アプリ内の「NEWS」に関わる機能

APIまたはバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当【業務詳細】同社では、ビジネスオーナーやクリエーターが同社アプリを通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するためのMessaging APIを社内外に広く公開しています。これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を捌いています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、Messaging APIを用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザを繋ぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。また近年、災害時の情報発信ツールとしてMessaging APIを活用する事例が増えており、社会からの耐障害性に対する期待がますます高まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現することは困難ですが、共にチャレンジしていただける開発者を募集します。【ミッション・展望】・アプリの持つ大規模なユーザベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する・ユーザとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する・アプリの使命として、災害時に役立つ信頼性の高いメッセージングプラットフォームを目指す【主な業務内容】・新規APIの企画開発・既存メッセージングスタックの保守運用　・メトリックやログに基づく調査やチューニングの実施・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業・災害対応を考慮したシステムの再設計・運用効率化のための施策　 ・モニタリング、アラートの実装　 ・SLI/SLOの定義・計測　 ・オンコール対応【開発環境】# Languages/FrameworkJava, Kotlin, Scala, Spring Boot, Reactor# APIOpenAPI(Swagger), Thrift, gRPC# MiddlewaresMySQL, HBase, Cassandra, Redis, Kafka# InfrastructureKubernetes, Docker# ObservabilityPrometheus, Grafana,【歓迎要件】■公開API設計経験者・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識■分散システムの開発経験・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験■コンテナ開発経験者・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識■大規模トラフィック経験者・大規模トラフィックならではの知見・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み・障害対応・オンコール業務などの経験■SREの知識や経験・モニタリングスタックの構築・問題の発見と解決の経験・自動化の推進・カオステスティング ・Multi Region/Multi AZに基づくシステム設計経験【求める人物像】・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンド・サーバシステムにおける設計・開発のリーディング経験

同社で展開するメディアサービスのモバイルアプリ開発を担当【業務詳細】同社のメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。入社後は、「 NEWS」とメディアに関する新規サービスのアプリ開発、もしくは「Yahoo! JAPAN」アプリ開発に携わります。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。■「 NEWS」・メディア新規サービス・アプリの基盤をもとにした新規タブのUI/UXの設計や実装をリードしていただきます。多くのユーザに利用される新しいサービス価値を創出していただきます・クライアント技術領域以外の職種と自組織のハブとなりチームの力を最大限発揮した価値創出の経験が得られます・状況によってはアプリ内での新規サービスであるの開発をご担当いただく場合があります。その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと英語でのコミュニケーションを交えつつ協業し、関連サービスの新規実装や機能改善を行っていただきます。■数千万人のユーザーに利用されるアプリのAndroid開発を担当していただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させるための新機能や改善を実現するために、最適な技術を選定し開発していきます。・プロダクトに最適な技術を選定し、設計や実装をリードします。優れた技術によりプロダクトに革新をもたらす機会があります。・他職種の方と連携し、ユーザーにとって価値のある機能を迅速に提供します。必要に応じて、役割や組織の枠を超えてプロジェクトに貢献することが求められます。・ 大規模なユーザーを持つプロダクトの開発に携わることで、スケーラビリティやパフォーマンスの課題に取り組む機会があります。これにより、エンジニアとしてのスキルをさらに高めることができます。【ミッション・展望】メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。【主な業務内容】・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善【歓迎要件】■大規模ネイティブアプリケーションアプリでの開発及び運用経験■要件定義や技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験■実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験■CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験【求める人物像】・設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方・異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方・フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方・サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方・強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方

【募集背景】管理者不在のための欠員補充。法務の実務とメンバー育成をおこなっていただく法務マネージャーのポジションを募集。【ミッション・期待役割】当社の法務部門におけるプレイングマネージャーとして、組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、契約・法務コンサル業務をリードすることで当社グループの事業・サービスを展開していくにあたり、法務の専門家としてご活躍いただきます。【仕事概要】■各種契約書の作成・審査、各種法務相談対応や株主総会・取締役会関連業務をはじめとした法務業務および部門全体のマネジメント■従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施を含むコンプライアンスや知財に関する業務■部門の運営、部下の育成■関係会社法務業務およびマネジメントその他、法務関連業務全般、会社の特別事項等に関わっていただきます。【業務詳細】・社内各部署からの各種法務相談への対応・契約書のレビュー等・取締役会・株主総会対応・会社規程の管理等・知的財産関係・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等）・M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMIも含む）【キャリアアップについて】将来的にはスペシャリストを目指していただくことも可能です。あるいはチームのローテーションを通じて採用を幅広くマネジメントできるようなキャリアを目指していただくことも可能です。（入社前面接や入社後の面談等を通じて都度ご意向を確認します。）★こんな方におススメ・同社採用はマッチングを重視しておりますので、″量より質”の採用を目指したいという方・会社の顔として同社の魅力を発信しつつ、真摯に候補者に向き合っていきたい方・新卒中途問わず、将来的に幅広い人事業務をやっていきたい方【魅力】■東証プライム市場上場企業特有の業務があること■変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること■上場企業とはいえ、単体300名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコ■ミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること■社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること■能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること■国内案件にとどまらず、海外案件発生時にも法務関連業務にて深く関わることができること

【部署・サービスについて】法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集【業務内容】ビジネス法務課：当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。【魅力ポイント】■デジタルプラットフォーム、EC、旅行などの各種レジャー、地域復興、広告、コンテンツ、スポーツなど、多様なビジネスにおける法務業務を経験することができる。■AI、資金決算、自動運転、ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等、先進的な法務領域を経験することができる。■新規事業が多く、法務担当者として立ち上げに携わることができる。■若手を指導していくことからはじめ、リーダーとしての経験を積むことは可能。■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを率いていく経験を積むことが可能■リーガル桶レーション等、法務部門を組織として強化していく活動に関わることができる。【組織人数】法務コンプライアンス部 ビジネス法務課への配属です。組織人数：20名（新卒社員10名/中途社員10名）

職務内容以下を企画立案するセクションの管理職・デジタル/ITに関する投資経費計画の立案、および実績管理・発注者側PMOとしての大規模プロジェクトへの関与、および経営報告・デジタル/IT人財の強化施策の立案、および推進・ITを軸としたアライアンスの企画、および推進

【ポイント】◆パフォーマンス検証、HW(AWS)/MW(Tomcat、Oracle等)のチューニングによる性能改善業務を中心としたエンジニアの職種です。※品質管理部門の非機能検証チームへの所属となります。(SETエンジニア、インフラエンジニア、SRE経験者によるキャリアチェンジ歓迎。)◆パフォーマンス検証を牽引するだけではなく、その結果に基づいたインフラコスト/顧客体験の両面に優れた適切なHW/MWのチューニング設定提案を通じ、顧客に最適なパフォーマンスを提供いただける人材を募集します。◆パフォーマンス検証以外にも非機能検証全般を手掛けるチームへの配属となるため、専門性を広げることができます。◆事業拡大及び製品ラインナップの強化に対して、高水準な品質でリリースを達成・スキル/人材育成を目的に、専門スキルを有したエキスパート候補を募集します。◆これまで培ったインフラに関する知識/スキルを広い裁量で活用できる他、Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができます。【職務内容】・大手企業向け会計パッケージソフト（自社製品）へのパフォーマンス検証の計画立案/設計/実行、レポート・上記結果を前提としたHW/MWの設定/構成の改善提案・SREと協業し、ご利用中のユーザー先で発生しているパフォーマンスに関するトラブルの調査と対処(配属先の非機能検証チームでは上記のパフォーマンス検証業務以外にセキュリティ検証やテスト自動化に関する業務も行っているため、それらに関わる機会もあります。)【組織の課題と期待する役割】AWS上に構築したインフラ上で自社パッケージを構築しサービス提供を行っているため、最適なレスポンスを実現するインフラを低コストで実現する必要があります。社内でのパフォーマンス検証やユーザー先で発生したパフォーマンス障害調査をもとにHW/MWの設定/構成を立案しておりますが、コスト削減に向けて更に最適な構成への改善を必要としています。また、今後はより利用規模の小さなユーザーに向けても無駄のない細やかな設定の提案を計画しており、規模に応じた最適な提案の実現を課題として捉えております。上記課題の解決によるインフラコスト削減が事業収益性の改善や営業競争力向上への重要な要素となっているため、これらの課題を解決する役割を期待しています。【このポジションの魅力】・多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されているため、培ってきた専門性を広く社会全般に価値として還元することができます。・パフォーマンス検証だけでなくソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行の領域に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

再生可能エネルギー発電（太陽光、陸上風力、洋上風力）プラントのプロジェクトマネジメント業務を担当して頂く事を想定しております。【具体的な業務内容】■プロジェクト遂行の全体スケジュール管理■プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案■発電設備の基本設計、建設の企画提案の支援■EPC業者（建設請負業者）とのEPC契約にかかる交渉・調整■O&M業者（運営保守会社）とのO&M契約のかかる交渉・調整■電力会社との系統連係にかかる協議・手続き■設備認定手続き■許認可取得、行政機関との協議■金融機関とのプロジェクトファイナンスに関する協議【募集背景】計画増員（事業拡大対応）【働き方】転勤：なし残業：20～30時間程度在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標）勤務時間選択制度：あり

クラウドシステムを中心に、クライアント会社の経営方針や業務改革の検討から参画し、システムインテグレーションを行うソリューション営業を募集します。【業務内容】■AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure、GCP（Google Cloud Platform）などのパブリッククラウドや、セールスフォースなどのクラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案をしていただきます。■クラウドソリューション以外にも、スクラッチ開発案件や、IoTを活用したスマートシティや3密可視化システムなどの提案もあります。■まずは以下の一連の営業／コンサルティング業務を、先輩やメンターと一緒に取り組む所から初めて頂きます。・顧客へのヒアリング、現状分析・課題提起・同社開発や同社のプロダクト導入を見据えた課題解決の提案、及び企画書の作成・社内の関係部署と議論しながらの、業務要件定義・システム要件定義・顧客への提案・クロージング【事例】■クラウドAmazon Connect を採用した次世代コンタクトセンターを構築https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/allconnect-uhuru/■IoThttps://uri-call.uhuru.co.jp/https://uhuru.co.jp/solutions/3cs/【このポジションの魅力】・日本で最初のsalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨ける点・クラウドソリューションだけでなく、地方創生を支援するIoT案件／またはクラウドとIoTの組み合わせの提案ができる点・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点・数億円規模のプライム案件も担当できる点（プライム比率90%以上）【ウフルの働き方】・フルリモート／フルフレックス制度導入ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。・We Work活用自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。【直近のニュースリリース】・通年6度目の日本テクノロジーFast50受賞https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/・20億円の資金調達https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/【その他ウフルの特徴】・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体の主要事業者に選出・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersであり、日本全国のSalesforce導入支援をリード　※Salesforce導入において日本でTOPクラスの実績・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。＜具体的業務内容＞・デジタルマーケティング基盤の設計・構築（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake, 他）・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理・自社ビジネスの戦略立案【顧客例】交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。【募集背景】社内ベンチャーとして高い成長率を保持する事業部にて、さらに先の成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。Marketing Innovation 事業としてスタートした組織で、顧客データの収集/活用や海外テクノロジーの国内実績創出を重ね、評価されてきました。加えて、同社のアライアンス力を活かし、多くの先進的なプロジェクトに取り組む過程で、企業のイノベーションパートナーとして進化・発展へ向かう過程にあります。一方、企業側では、データ分析基盤というテーマから先に進み、より広い視野でのデータ活用が今後の事業基盤を左右するという認識が強くなっています。データ資産価値を最大化するための戦略や組織設計に課題を抱え、今後数年の方向性を舵取るための重要なフェーズに入っています。この課題へ対処するには、従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革をもたらすことが鍵になると私達は考えています。同社の事業を進化させる一翼となり、企業の認識変革をもたらす人材を募集します。

■業務内容部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。同社は顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。　・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA／CRM／MA／CDPなどの開発　・自社サービス（下記のCUBE 01参照／サービス連携基盤や情報ポータルマップなど）の開発　・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発　開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援（標準化）やメンバーの教育もお任せします。　システム構築～リリースまでの業務全般をお任せします。フロント～バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積むことができます。　▼開発業務　・要件定義　・基本設計　・詳細設計　・実装　・テスト　・システム移行、データ移行　・リリース　▼開発リーダー業務　・開発標準化（システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透）　・運用設計　・開発メンバーのとりまとめ、育成【募集背景】同社は「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行っております。SalesforceやAWS等のクラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた同社ですが、新たに自社サービスも組み合わせたより幅広いソリューション提供を重要戦略として進めています。こちらに伴い新しい開発チームを立ち上げており、新組織を牽引いただけるようなエンジニアの方を募集することになりました。【ウフルの働き方】・フルリモート/フルフレックス制度導入ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。・We Work活用自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。【その他ウフルの特徴】・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体の主要事業者に選出・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersであり、日本全国のSalesforce導入支援をリード　※Salesforce導入において日本でTOPクラスの実績・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

【期待する役割】社内SEとして社内業務システムの構築をお任せします同部署ではITを駆使することで業務改善、コストダウン、利益を生むことを目指しています。企画がスタートしたら、社内関係部署からのヒアリング／要件整理／仕様検討／開発・ベンダーコントロールと折衝業務～システムの完成までご担当いただきます。※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。【入社後まずお任せする主な業務】キッチン事業部の社内システム関連業務（具体的には）・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張・システムで使用するマスタ統合（参考）上記プロジェクトの規模：社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名※同社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。カスタムのイメージをアウトプットしたり、営業社員がお客様への提案資料を作成するためのツールなど、同事業の中核を担うシステムの機能アップデートを注力しており、こちらに携わっていただきます。DX推進メンバーだけでなく、キッチン事業部のメンバーなど、ユーザーと近い立ち位置で業務を進めていただくことが可能です。システムの側面から、事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできるポジションです。これらの業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただき、ご経験・スキルに応じてゆくゆくは他システムや新規プロジェクトもお任せしていく想定です。システムに関する課題はまだ多く、これからも積極的な開発をおこなっていきます。【配属組織】経営サポート本部　DX推進部※社員12名、委託社員複数名が在籍【募集背景】組織強化のための増員募集【今後のキャリアについて】同社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在します。様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただくことを想定しております。将来的には、業務全体や事業を俯瞰した上でシステムデザインの提案ができることを期待します。【魅力】・上流工程を中心にお任せするポジションですので、これまでの開発経験を活かし、開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧めの求人です。事業会社でITのプロジェクトマネージャーやリーダーに興味がある方歓迎！・完全週休2日土日祝、有休消化率◎、リモート勤務活用中など、プライベートと両立しやすい環境です。（現在キッチンのプランニングシステムをメインで担当している社員の有休消化率…100％）・クライアント（社員）と直接やり取りしながら課題を解決し、社員の喜ぶ顔を見ることができます。【使用環境】必須スキルではなく、あくまで参考にしていただければと思います。・開発手法：アジャイル開発・社内開発環境：DataSpider、forguncy 、SQLserver・社外開発環境：開発ベンダーに準ずる・主要業務パッケージ：ERP/SAP ECC6.0、SFA/SalesForce、ECサイト/ECcube等・環境：AWSクラウド

【業務内容】・法務相談対応・訴訟法務対応・訴状、申立書の作成、手続き・支払督促書類の作成、手続き・内容証明書の作成、手続き・人事/労務トラブルの法的支援、管理・その他不動産トラブルの法的支援、管理【組織構成】経営戦略本部 法務部：2名

【業務内容】B2Bマーケティング領域におけるマーケティング業務を担当いただきます。すでにリリースしているサービスをメインとしたマーケティング活動を行っていただきます。具体的にはオウンドメディアを中心に各種メディアをつかったデジタルマーケティング。インサイドセールスの活用やマーケティングオートメーション化の検討などをご担当いただきます。【キャリアイメージ】営業部門のスペシャリストとして深化するか、新規事業レイヤーや経営に近い部分のマーケティングを担うなど、個人の志向によりキャリアパスはそれぞれ用意しております。デジタルマーケティング領域か、営業企画領域、インサイドセールス領域でのいずれかのマネジメント経験スタートアップなどで広めの経験をされている方なども、視座の高さ広さと言う意味で期待します。 【特徴・魅力】・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

同社では映像や電子書籍などの配信コンテンツだけで数百万を超えるコンテンツを保有する一方で、膨大なコンテンツから好みのコンテンツを探すことが困難になっています。同社ではこの問題を解決するために、機械学習を用いて検索エンジンやレコメンドエンジンを日々改善し、パーソナライズされた商品をユーザーに提供しています。しかしながら現状ではいくつかの主要事業で積極的な取り組みを行えているものの、まだまだ十分とは言えず、今後ますます多種多様な改善施策を行なっていきたいと考えています。機械学習エンジニアが活躍するためのデータ基盤周りは非常に充実しているので、後は施策を実施していただける人が充実すれば 同社は今まで以上に価値あるユーザー体験を提供できると信じています。【職務内容】チーム全員のサポートの元、以下のような業務に従事していただきます。・データ分析に基づくレコメンドエンジンの改善提案と実装・データ分析に基づく検索システムの改善提案と実装・A/B テストに基づいた効果測定と次施策の提案【事業概要】同社の多くのサービスには検索・レコメンド機能が実装されています。ユーザーが欲するコンテンツを返せるかによって、事業の売上は大きく変動します。機械学習エンジニアは自然言語処理，機械学習，情報検索といったテクノロジーを使って、この課題に取り組みます。僅か1%の改善であったとしても、金額に換算すると非常に大きな金額となり喜びとなります。機械学習エンジニアはこの課題に取り組むため、データを使って商品やユーザー行動を分析し、常に改善の余地がないかチーム全体でディスカッションしながら業務を行います。またステークホルダーとともに、論点を決め、どのような KPI に対してアプローチするかをディスカッションし、事業改善に日々貢献しています。【魅力】データサイエンスに基づいた事業貢献を実現出来る、非常にスリリングで魅力的なポジションです。売上改善ばかりを求める組織ではありませんが、施策の良し悪しは全てデータで判断するため、売上に対するインパクトが大きいと喜びもひとしおです。また、裁量や職務範囲もサービス単位や複数サービスに渡るため、自身のプレゼンスを社内・社外に対してアピールできるポジションです。現在は検索レコメンド改善のために、バッチ基盤上でユーザーや商品に対してタグ付けやレコメンドする商品の推論を行っています。そのための開発・分析環境はモダンで、分析や PoC 環境からバッチ実装まで高速に試行錯誤できる環境が整っています。チーム内に分析環境を運用しているメンバーもおり、基盤に関する知識がなくても足りない機能はいつでも追加できます。また、本人の希望と適性に応じて分析環境基盤の開発・運用を兼務し、業務スキルの幅を広げることもできます。【組織構成】マネージャー1名，機械学習エンジニア7名，基盤エンジニア7名

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】経理財務部門にて、国際税務のエキスパートとして従事いただきます。【具体的な業務内容】■移転価格文書作成、タックスヘイブン対策税制、APA、BEPS、租税条約への対応■グローバル案件のタックスプランニング、税務方針の策定、意思決定のための税務アドバイス■グローバル税務ガバナンス体制の構築、強化■グループ全体の税務情報収集、分析、報告■税務申告に関する業務、税務調査対応（特にCFC、PE課税等の国際課税部分）■会計監査対応に関する業務（グローバル税務に関して会計上の論点も含めて検討した場合の監査法人への説明、協議）■海外グループ会社の税務個別案件に海外グループ会社と連携して検討、実行【仕事の面白み】■ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。これは既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し、戦略的に税務方針を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。■海外グループ会社の税務担当や海外税理士法人との協議などを通してグローバルな課題にも取り組んでいただきますので、さらなるスキルアップが期待できます。■経営との距離が近く、ダイレクトに税務戦略等のコミュニケーションを取っていただきますので、経営課題を素早く把握し、スピード感を持って各業務に従事することができます。■現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】投資、M&A、戦略提携の推進、中期経営計画の進捗管理、管理会計の仕組み構築、IR等、企業戦略の中枢に関わる職務を幅広く担って頂きます。【具体的な業務内容】■ゲーム事業における投資候補先の検討、当社の成長戦略、投資戦略の策定等を担当■投資先の事業に対する定性的な分析のみならず、事業価値評価等を実施■管理会計制度の構築、中期経営計画の進捗管理等の経営管理業務を担当■投資家とのコミュニケーションを担うIR業務■資本政策に関する戦略立案も実施等【仕事の面白み】■成長に資する戦略策定や投資、資本政策等の意思決定に関わる仕事なので、当社経営陣に対して、投資判断を行う上で必要となる情報を提供するのみならず、経営陣とのディスカッションを通じて、会社のあるべき姿を志向する等、経営目線でものを考えることができます。■上記の投資知見に加えて、これらを下支えする資本政策に関しても検討を行うことで、総合的にコーポレートファイナンス実務を学ぶ機会があり、将来的にゲームのみならずファイナンス領域のプロフェッショナルとして成長していくことができます。■海外のビジネスパートナーや大手投資銀行との接点も多く、英語力を活かすことができます。

【期待する役割】当社にて内部監査業務に従事いただきます。※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価【働き方】月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。※配属初期は出社がメインとなります。【ポジションの魅力】当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。その要(かなめ)として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】全体で在籍４名となります。部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。【企業の魅力】同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。【グループシナジーと今後の事業展望について】２０１８年１０月に某グループとなりました。某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海(ホンハイ)精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

【期待する役割】大手化学メーカーへの新規開発または受諾生産テーマの開拓といった営業を主にお任せいたします。【職務内容】■市場調査・顧客からの情報収集■新規案件の獲得、原価計算、見積書作成■担当テーマの進捗状況管理(社内･社外共に)■担当テーマのルーティン化支援(原料調達支援)■製造部門との連携・納期調整■協力会社の開拓・情報連携※石川、茨城、神奈川、静岡に工場があり、2回/週を目安に工場への出張がございます。(日帰りでの出張がほとんどで、直行直帰して頂けます)【魅力】取引先は日系・外資の大手化学メーカーが多く、開発の初期段階から入り込むことがで、先端技術に触れながら業務に取り組んで頂けます。【募集背景】組織体制強化のための増員での募集【組織構成】東京開発センター（30名程度）

【職務概要】リスクマネジメントグループのミッションは、「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」。昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。2年ほど前より、インシデントをきっかけとした調査・再発防止対応から、リスクを未然に防げる組織・体制・業務フローの構築を推進してきました。2024年度よりGRC統括部として、GRCプロジェクトを発足。2030年の中期経営計画と連動し、GRCの高度化を目指してリスクマネジメントグループを中心に活動をしています。【職務詳細】専門性や志向性に応じた業務のアサインを行います。リスクマネジメントグループの主な業務は以下の通りです。・全社重点リスクのPDCA支援（経営層へのリスクトレンド等のインプットも含む）・事業部リスクマネジメントのモニタリング・BCP策定、危機発生を想定した訓練・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J-SOX対応（全社統制））・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知）※今後、GRCプロジェクトの中で、コーポレートガバナンスやスリーラインモデルの実現に向けた企画・推進などもリードしていく予定です。【ポジションの魅力】◎同社のミッション実現に向けて、様々なサービスをお客様に提供していくうえで、適切なリスク選好とリスク対応の推進・管理は避けて通れないものです。全社の動きを把握しながら、社会に対して十分な説明責任を果たせる会社・事業運営の実現のために幅広く関わっていくことのできるポジションです。◎経営層や管理職層への報告や提案の機会もあり、高い視点や広い視野で物事を捉えられるようになります。◎リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。【働き方】◎ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。◎マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。◎育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

【募集背景】AVANTグループは連結会計領域でNo.1のDIVA Systemをもち、さらに経営管理領域でもNo.1を目指し、独自のプロダクト開発に取り組んでいます。近年、東京証券取引所の市場改革、新NISAなど、企業・市場・経済が大きく動いてます。その一環により、上場各社は自らの企業価値を高める道筋を具体的に定め開示するよう、強く求められています。その実行には、マーケットデータ、事業管理データ、分析モデル、システムが不可欠です。同社は自らも日々グループ経営を実践しており、コンサルティングサービスを通じて業務を深く理解しています。Azure Data FactoryやTagetikをはじめとする専門的な技術ももっています。同社はビジネスや技術の知見、25年超培った顧客基盤、安定した財務基盤を活かし、独自の視点からプロダクト開発に挑戦しています。お客様の成長をリードし自らもエンジニアとして成長する、そんなエンジニアの方にぜひご一緒いただきたいと考えています。【業務内容】自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等の開発、保守(DevOps)業務。特に、データベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務。【特徴】・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会・技術スタック　Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot【期待する事】・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること・システム/アプリケーションのセキュリティ、可用性を保つこと・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること

プロダクトのテスト自動化業務をご担当いただきます。具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの継続的改善と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案を行っていただきます。※エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターで構成されるスクラムチームと連携して業務を進めます。■プロダクト開発案件に関わるテストの自動化の戦略立案と組織への導入・推進■テストの安定稼働や品質、コストに関するメトリクスを用いたテストプロセス、テスト効率の改善提案■テスト結果の分析とレポーティング■開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務■テストツール、フレームワークや技術の選定■品質と開発生産性向上する取り組みの推進【募集背景】同社カードは「金融・クレジットサービス国内No.1」を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年の同社カードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、E2Eを含めた自動テストの導入を進めています。プロダクトのスケールにあたって、より自動テストを促進したく、これまで自動化をリードしてきたメンバーと共に、さらなるプロダクト品質やテストの効率化を目指していくメンバーを募集します。【組織紹介】同社は、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、同社との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。開発スピードとプロダクト品質の両立の実現に向けて、SETチームはすべての開発工程であらゆるテスト自動化のニーズを満たしていく組織です。【本ポジションの魅力】私たちは効率的かつ高品質なソリューションを提供することに注力しています。品質に関係した最新の技術やトレンドを学び、学んだことをトライアルしながら積極的に組織に適応を繰り返し、スペシャリストとして成長することができます。

【予定業務】● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制）●内部監査業務※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします【期待役割】・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ)・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ【雇用条件】■在籍企業　　　同社■所属企業　　　某ホールディングス株式会社（出向）

【ポジションの魅力】■新規事業グループのやりがい・当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、au経済圏をはじめとした大規模な顧客層を活用した金融ビジネスの戦略立案/推進に携わることが出来ます。・特に「金融×与信」を軸とした経済圏内外へのエンベデッドファイナンス戦略やKDDIグループの膨大なアセットを活用した新ビジネスの立案等、非常にやりがいのあるグループです。また、国内外のR&D等、新規事業の検討に留まらず、「新しいことを検討出来る」ことが当グループの魅力です。【業務内容】・au経済圏での新規事業の立案／推進（To C／To B）・国内外の競合リサーチ・auフィナンシャルグループ横断Pプロジェクト推進進　等■ポジションの説明KDDIグループは、金融事業を通信やAIなどの主力事業に次ぐ注力領域として位置づけ、その積極的な推進を図っています。私たちは、KDDIグループにおける金融事業を担う、auフィナンシャルグループ（auFG）の一員として、主にクレジットカード事業の推進を行っています。当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに当社の豊富なデータとリソースを活用し、au経済圏をはじめとした大規模な顧客層を活用した金融ビジネスの戦略立案/推進に携わることが出来ます。　特に、「金融×与信」を軸とした経済圏内外へのエンベデッドファイナンス戦略やKDDIグループの膨大なアセットを活用した新ビジネスの立案等、非常にやりがいのあるグループです。また、国内外のR&D等、新規事業の検討に留まらず、「新しいことを検討出来る」環境が当グループの魅力です。■チームの紹介　当社では、未来の成長を見越して設立された 新規事業担当 のチームを強化すべく、仲間を募集中です。少人数でスタートしたこの組織は、熱意あるメンバーにより絶えず進化を遂げています。　新規事業の成功は、1人ひとりの力にかかっています。今までの経験を活かし、共に新しい道を切り拓くチャレンジを一緒にしましょう。　興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの情熱を待っています。【会社の魅力】★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。-中途入社社員も多く在籍し(約7割が中途入社)活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。-承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。-創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。

【会社概要】■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、 シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、 お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、 製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【仕事内容】① 入社直後ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。・上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など）・開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐）【具体的な業務】・システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援）・各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）・案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）・資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など② 将来PMO業務のスぺシャリストはもちろん、ご本人のキャリア志向に応じ、PMやコンサルタント、ラインマネージャーなど、様々なポジションをお任せいたします。※勤務地が本社以外の場合※従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。【担当業務の特徴・魅力】・要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。・お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、コミュニケーション力や対人折衝・交渉力を高めることができます。・お客様の業務に深く入り込み、ITの専門家としてお客様のビジネス変革を支援することができます。【市場における強み】同社は、長きに渡り、金融・決済エリアにおける数多くの大規模ITプロジェクトを成功に導いてきた実績が強みであり、金融・決済エリアにおける業務知識およびプロジェクト管理ノウハウが蓄積されています。これらの実績から、システムの企画検討・計画段階から参画することや、難易度の高いプロジェクトをお任せいただくことも数多くあります。CMMI成熟度レベル5を達成、プロジェクト品質が高く、MUFGの一員として顧客からの引き合いが多い点も他社にはない大きな優位性の一つとなっています。

東証プライム上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。【業務内容】IRチームの主な役割は、グローバルに展開される同グループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。【具体的には】■四半期決算説明資料の作成（日・英）■機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー■機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加■当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析■当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析■グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）

プロダクト企画や利用サービスの法人・コンテンツ審査などの管理を担当【業務詳細】登録、認証、ID連携などの各種プロダクトを便利で使いやすく、安心安全にユーザーに提供するための企画立案やプロジェクトの管理・推進などをお任せします。開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポートだけでなく、社内各サービスや外部企業との折衝など横断的な役割も担いながら、プロダクト企画をご担当いただきます。また、外部サービスにログインができるパートナー企業が導入する際の利用申請や審査対応などを通じて、プロダクトを安定稼働させるための運用を行います。パートナー企業のID・パスワードに関する課題を解決し、ユーザーの属性入力の手間を軽減することで、より便利で使いやすいサービスを目指します。【主な業務内容】■関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート■ユーザーが安心安全に利用できる機能を提供するための企画業務■同社サービスの推進のための企画業務■社内の他サービスや外部企業との折衝業務■同社サービスを利用するパートナー企業・サービスの法人審査やコンテンツ審査【ミッション・展望】安全で思い通りに使えるIdentityを提供する【企業概要】同社は、2023年10月に、グループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『ライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。【企業ミッション】ライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。

各カンパニー（事業部）を横断する形で、広告ビジネスの長期成長戦略の策定・実行を行う事業横断部署の募集です。市場や競合、内部データを分析して成長機会を見つけて戦略を立て、事業計画を作成、KPIを設定・モニタリングし、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策を推進します。【ミッション・募集背景】昨年広告売り上げ2000憶を達成しました。次のステップに向け、3か年計画の策定や各事業への経営戦略推進を担っていただける方を募集します。【職務内容】・予算計画の策定と管理（KPI・PL）・数値分析と競合分析・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用・経営状況の可視化と経営層へのレポート・その他経営課題の対応【ポジションの魅力】■同社の70以上のサービスの広告収益拡大に向けた経営戦略の推進ができます。■市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、スキルと知識を広げられます。【組織構成】今回の募集ポジションは新規立ち上げ期のため、2名で構成されています。執行役員　1名（兼務）メンバー　1名

グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に、プラットフォーム化を強力に推進していきます。【業務内容】同社グループ全体の80以上のサービスに対して、自社開発のAd／マーケティングプラットフォーム（DMP／計測システム）の利活用を推進します。各事業の広告ビジネスの機能開発サポート／マーケティングのパフォーマンスアップを、DMP／計測システムをまじえてコンサルテーション・プロジェクトマネジメント・レポーティングを実施していただきます。【組織構成】3名体制：20ー40代まで多様で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。ベテランから新卒入社まで幅広いバックグラウンドが活躍されています。【事業について】ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。この組織ではプラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。【部署・サービスについて】市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームのサービスプランニングから提供までを担当し、グループのビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。

マーケティング＆編成課は、データを切り口とした課題解決をミッションとしており、主に利用者(新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPU向上施策を推進していきます。年間約650万人のユーザー様が利用する規模感や、変化のスピードが速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【業務内容】 「データ分析・提案」、「データ分析環境の構築／データマート整備・運用」、「アドホックのデータ作成」などといった活動を通して、マーケティング施策の実行をデータ面から支援していただきます。【具体業務の例】■データ分析・提案・マーケティング&編成課では、事業の売上・利益目標および各種KPI達成に向けたマーケティング戦略の策定（チャネル戦略・CRM・AI戦略など）および各チーム（MD・制作・エンジニア・ロジ）との共同によるプロジェクトの推進を行っています。・これらを実行していく中で特に重要となるのが、蓄積された様々なデータを基にした日々の状況変化や課題の正確なキャッチアップ。そのために、あなたには様々な切り口によるデータ分析によって今起きている変化を掴み課題解決のための助言やサポートを行っていただきます。・施策改善を実行していく際には、キックオフMTGから参加いただきデータ面から実行内容の意思決定を支援していきます。また、分析結果をもとにした示唆出しや提案もしていただくため、ビジネスサイドの意思決定にも関わっていくチャンスもあります。■データ分析環境の構築／データマート整備・運用BIツールやExcelを活用し定点的に追っているデータの取得及びその分析環境を整えます。また、データ分析に必要なデータマート作成・運用を行います。■アドホックのデータ作成各種施策やキャンペーンなど単発のデータ抽出依頼に対し、SQLを利用してデータベースから集計データを取得し、Excel等で提供します。また、各施策においてその対象者となるリストを作成します。 【働く環境】 男性7名、女性1名(派遣)のチーム。中途・新卒が約半数ずつ。これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので、あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。 【部署・サービスについて】 同社が直接運営する日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー・ペット・ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ、市場全体および同社グループ全体の成長を実現していきます。同社の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対するマーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど多岐にわたる意思決定に関与することができます。

同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つである日用品に特化したサービス（Rakuten24、Rakuten24ドリンク館、Rakuten24ヘルスケア館、等）において、経営管理体制の強化、及び、将来的に部署のリーダーを目指して頂ける人材を募集します。 【業務内容】・予算計画の策定、予実管理・事業部内レポーティング・PL、KPIの見通し作成、差異分析・KPIを含めた数値分析、競合分析・コーポレート経理部と連携した営業経理業務の推進他メンバーと協力しながら、以下のPL管理及び営業経理業務を推進頂きます。一定以上の専門知識については、入社後に学びながら成長していくことができる環境です。【ポジションの魅力】某事業部は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。【部署・サービスについて】 ホームライフダイレクト事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。オンラインショッピングモールは、ご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは、楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や、サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等、大規模な投資を続けています。

臨床開発の受託サービスのビジネスディベロッパーとしてご活躍頂きます。販売目標を達成するために、クライアントとのリレーション構築、ニーズ把握、社内の各開発担当部署との連携を推進していただきます。【具体的には】■製薬企業、バイオベンチャー等のクライアントへの臨床開発サービスの受託営業■クライアントへのサービス提案、プレゼンテーション■顧客アカウントの設定と管理■クライアントとの契約の締結業務■グローバルチームとの連携■社内イベントで海外出張あり【魅力】▼臨床試験の上流から携われるダイナミックな仕事▼開発プロジェクトがどこから来るのかと言うことに深く関われ、治験業界を俯瞰して見る力が身につく▼自身の仕事が、会社全体、クライアントのビジネスの成功、世界の健康に大きく影響を与えると言うスケールの大きい仕事に携われる。

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。【業務内容】事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。＜検討中のテーマ例＞・サービスのバリューチェーン強化・統合（調達・物流領域）・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善・日用品EC業界の競合分析・各種バックエンド領域業務の生産性改善・各種プロジェクトマネジメント【ポジションの魅力】■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達／物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。【部署・サービスについて】某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。　オンラインショッピングモールはご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは、ナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や、サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等、大規模な投資を続けています。

◎下記業務をお任せ致します。（１）広告宣伝領域におけるPR戦略の企画立案・実行■マス向けの広告の企画制作・出稿（TVCM/YouTubeを始めSNS等）■広告イベントの企画・運営■公式ホームページに係る企画制作・サイト運営（２）遂行中のリブランディングに係るブランドPR企画立案・実行、　　　およびブランド管理に伴う業務

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では団体年金事業部 年金事業企画課にて以下業務をご担当いただきます。【業務内容】■団体年金事業（DB/DC等）に係る事業計画、営業戦略の策定・推進・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、　事業価値算定、事業ポートフォリオの策定・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定　　【魅力】■事業基盤：　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。■働き方：　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。■キャリア：　同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では団体年金事業部 団体年金営業推進課にて以下業務をご担当いただきます。【業務内容】■企業年金（DB/DC等）関連の営業企画・マーケティング・販売推進業務全般・年金市場や顧客動向等の調査・分析、　企業年金関連の法人向け営業戦略の企画・立案・各種販売戦略に応じた提案資料や研修教材等の策定、　顧客向け説明会・イベント等の企画・立案　　　【魅力】■事業基盤：　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。■働き方：　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。■キャリア：　同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

今回のポジションでは、予約プラットフォームのマーケットシェア拡大（車検・洗車・キズ修理・タイヤ交換などのカーライフ系、新車試乗予約、買取、中古車販売などの売買系）と、横断プロダクト（Carアプリ、カタログ、マガジンなど）のユーザー拡大を目標としており、それを叶えるためのデジタルマーケティング担当を募集しています。【募集背景】自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。そのような状況の中、同社Carというサービスを通してクライアント様のIT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きなインパクトを与えることを目指しています。【業務内容】・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロダクト企画、実行、改善・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロモーションの企画、実行、改善・事業横断や同社他事業部と協業したキャンペーンの企画、実行、改善・ユーザーへのアンケート調査、分析・KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング【働く環境】プラットフォームとエコシステム（横断プロダクト）に分類され、2つのグループで構成されています。20ー30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。【部署・サービスについて】同社のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。オート事業部は車のライフサイクルを網羅した同社Carというプラットフォームを運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo1の実績を誇ります。ユーザーの車に関わる様々なニーズ（中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス）を叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大（クライアント様の拡大/サービスの幅）を続けております。

Indirect Procurement Information Technology Lead, Japan NEW !■配属先組織のミッション間接購買業務を通じて、業務コストの効率化及び、安定的な業務運営に寄与する。■配属先組織の課題社内関係部門からの調達依頼に基づき業務を実施しているが、海外グループ会社との連携を含む包括的な購買戦略の策定、コスト削減施策の実施、リスク管理強化等を通じて、企業、部門の価値創出に寄与すること。■業務内容日本地域におけるIT領域の購買調達業務において、取引先の選定・交渉・契約・取引先管理の業務を実施する。①取引先の選定・交渉・契約・購買戦略を策定し、優先サプライヤーとの関係強化や、取引先の統合・最適化を推進する。・ビジネスニーズを理解し、取引先選定に求められる要件を特定する。・IT領域における購買戦略に基づき、調達プロセスを実施する。・購買戦略実施における障壁を特定し、解決するための施策を設定する。②取引先の関係構築維持・リスク管理・サプライヤー評価からリスク管理、革新的な技術やサービスの導入に至るまで、広範囲な業務領域の管理を担う。・契約交渉および契約期間全体における取引価値を最大化し、リスクを最小化する契約管理を推進する。・サードパーティリスクを特定し、適切なガバナンスやリスク軽減策を実施する。③チームマネジメント・チームの能力を向上させるためのタレント育成、従業員参画意識の向上、パフォーマンス管理を実施。■当ポジションの魅力・日本に本社機能をもつグローバル企業で、主要な支出領域であるIT部門担当としてグローバルベンダーとの折衝業務を担う。・海外グループ会社の同僚や、社内で様々な知見をもったステークホルダーと協力して仕事をする機会。・デジタルトランスフォーメーション等、全社レベルでの業務改革に携わる機会。・今後、間接調達組織の拡大が見込まれており、更なる権限の拡大がキャリアパスとして期待できる。■入社する方に期待すること・現状の業務領域や調達依頼に対応する業務にとどまらず、包括的な購買戦略の策定や取引先管理体制の強化を期待する。・チームの体制を整えつつ更なる組織の拡大や組織力の向上を目指して、与えられた役割に従事する。■入社後のキャリア・当ポジションにおける上位職へのステップアップ。・社内公募制度を利用することによる別職種へのチャレンジ。■配属先組織・3名前後のメンバーがおり、平均年齢は40歳程度・週3回程度在宅勤務でき、基本的にサテライトオフィスの新宿に出社想定。　※必要に応じて本社に出社いただきます。・レポートラインはDirectorを想定。・毎週1回～2回程度、海外との会議があり朝は9時～10時、夜は19時～20時に実施。