スマートフォン版はこちら

長野県の栄養士・管理栄養士の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する長野県の栄養士・管理栄養士の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 株式会社ナリコマホールディングス
    [長野]栄養士/運営アドバイザー【年休120日!】

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    仕事内容

    お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映していきます。高齢者福祉施設との取引で高シェアと知名度を誇る同社。「365日3食全て違う献立での提供」「3形態の介護食」で業界を牽引しています。商品はもちろん顧客満足の向上で更なる成長を遂げていきます。※株式会社ナリコマエンタープライズでの就業
    ●信頼関係が大切:ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築すること。定期訪問で顔と名前を覚えていただき、お困りごとをお伺いします。
    【具体的には】
    ご自宅周辺の契約施設や病院を30~40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。
    週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。
    ●1日のスケジュール(例):1日3~4件、既存の施設様を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立も可能!

    会社特徴

    ■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から関東エリアまで、約1200の施設へ給食を提供しています。
    ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。
    ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。
    【社風】
    ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風。従業員の女性比率が90%以上であり、女性が多く活躍しています。本部機能は、中途入社比率が約80%で、入社から5年以内で部長に登用となった方も5名おり、公平にチャンスがあります。
    【安定した基盤】
    ■帝国データバンク評点69点 ※Bランク(100万社のうち1%以下)
    ■自己資本比率76.1%

    勤務地

    長野県長野市・松本市 ※基本的に直行直帰/自動車通勤可 ※月2~3回程度、愛知で会議・MTGあり
    ※エリア別担当制で既存顧客を訪問

    担当者のコメント

    【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/「365日3食全て違う献立での提供」「3形態の介護食」で業界を牽引】
    【年休120日】【残業月10時間程度】【風通しの良い社風】
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    管理栄養士/栄養士【長野・山梨】

    年収
    288万円~352万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 未経験可
    仕事内容

    病院や施設での生活の中で「唯一の楽しみ」や「生きがい」と言われるものは食事です。食べる人たちの期待にお応えして、「食事がおいしくて元気が出た」、「この施設に入ってよかった」と喜んでいただくような運営企画やサービスを行う仕事です。
    【具体的な業務内容】
    ■病院、高齢者福祉施設等での栄養管理
    ■献立作成
    ■食材発注
    ■調理業務
    ■衛生管理
    ※献立は、栄養面だけでなく色彩やバラエティーなどにも配慮した食事が求められます。
    【残業】10-30H/月

関連の求人を探す