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京都市の年収700万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

京都市の年収700万円以上の転職 求人数は259件です。

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検索結果一覧259件(256~259件表示)
  • 【京都】OEM/ODM営業/ 世界最大電子機器

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    【業務内容】■セールスとして、電子精密機器(小型民生品)のOEM/ODM 営業(深耕営業)を担当頂きます。同社グループの中国工場で製造する製品/部品をフォローし、日本のメーカーに対しての営業活動全般をお任せします。【その他具体的業務内容】・設計から生産、量産まで全ての工程を台湾親会社・中国グループ工場が担うため、顧客と生産工場の間に立ち、開発から試作、量産までのプロセス管理・顧客のニーズキャッチから見積もり、生産工場の各組織との調整や交渉業務、量産後のフォローアップまで幅広く担当します。【組織構成】 営業部 (社員4 名、派遣スタッフ1名、)

    年収
    400万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.16

  • 【京都】経理財務(連結決算、財務)★プライム上場

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】事業拡大と組織体制強化に伴い、経理部門の中核メンバーを募集します。現在は若手社員が多く在籍しているため、決算業務をはじめとした経理実務を主体的に推進できる方を求めています。これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、将来的には後輩育成や業務改善など、組織づくりにも貢献いただけることを期待しています。【具体的な職務内容】■経理業務・単体決算業務(月次/四半期/年次決算)・連結決算業務   ■財務業務・開示業務(決算短信、有価証券報告書)・資金関連業務■その他、経理財務業務全般■若手メンバーの育成 ※経理財務を幅広く担う部門のため、お強みのある分野でご活躍いただけます。【ミッション】決算業務を中心に、開示資料作成や資金管理など幅広い経理業務を担当いただきます。これまで培われた経理実務の経験を活かし、部門の中核メンバーとして業務改善や業務効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。将来的には、後輩社員への指導や育成などにも携わり、組織全体の成長を支えていただけるポジションです。【組織構成】経営推進室 経理部 計5名(20代2名,30代1名,40代2名)【働き方】■平均残業時間:10時間~30時間/月程度■時間単位での有給取得可能■有給は入社時に即日付与(入社月により付与日数の変動あり)■時短勤務制度:お子様が小学校3年生を修了するまで利用可能

    年収
    550万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.08.04

  • アカウントエグゼクティブ【AIナレッジデータ/リモート可】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり

    同社は、このAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。【募集背景】現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。現在は17名のメンバーで各アカウントの開拓、商談などを行なっており、チームの成長を鑑みて体制の構築が急務となってきています。既存メンバーと共に事業成長を牽引頂ける方を求めています。【具体的な業務内容】アカウントエグゼクティブは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。■マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画■顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供■顧客への継続的な提案活動とフォローアップ■セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計■顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック■数値分析【本ポジションの魅力】■社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える■目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる■顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる■セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

    年収
    540万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.17

  • 検索結果一覧259件(256~259件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、経理・財務・会計社内SE研究・製品開発などがあります。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。