求人情報検索結果一覧

【募集背景】現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業水準の強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。今回は、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、契約審査などのリーガルサポートを担っていただける方を募集いたします。既存事業のスピーディなサポートはもちろん、将来的には国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。【仕事内容】ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。＜主な仕事内容＞■日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善■関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施■取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携＜将来的に範囲を広げていただける領域＞■M&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等■データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案■SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート■生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築■法務部門の組織づくりや、後進メンバーの育成・マネジメント【この仕事のやりがい】■リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができます。■事業部門との距離が非常に近く、法務の観点からビジネスを前に進める実感と手触り感を持ちながら成長できるフェーズです。

【配属想定組織】コンサルティング事業本部消費財・サービス産業コンサルティング部消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援・決済・ポイントに関する生活者調査といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。【募集職種の期待役割】・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと・顧客に最適な解を考え抜けること。・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。【具体的な職務内容】小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して（１）～（６）が職務内容となります。(1)戦略策定コンサルティング：　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。(2)実行支援コンサルティング　具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。(3)デジタルマーケティング関連コンサルティング：　顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。(4)対外発表：　産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。(5)顧客との共同事業の創出：　クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。(6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業【携わるビジネス・サービス・テーマ】〇消費財・流通・サービス関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください　https://www.nri.com/jp/service/industry/consumer_circ_services/index.html【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【職務内容】「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。【ミッション】■高効率なセールスマシンの構築: データに基づき、リード獲得から商談、受注に至る全プロセスの転換率（CVR）を最大化させる。■圧倒的な市場シェアの獲得: スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により、中堅マーケットでの優位性を早期に確立する。■データドリブンな組織運営: 全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを通じて組織の爆発的な成長を牽引する。【主な業務内容】■スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート。■マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）: リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。■KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。■メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。

【募集背景】SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、インターネット広告領域を牽引するアカウントプランナーを募集します生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10～30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。当社は累計3,000社との取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を最前線で牽引するフロントリードとして、インターネット広告領域のアカウントプランナーを募集します。【業務内容】デジタルマーケティングの案件推進：ナショナルクライアントから成長企業まで、年間数千万～数億円規模の予算を担うクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心にデジタルプロモーションの施策立案～運用・改善SOV起点の統合マーケティングにも挑戦：BitStar Match（約320万人規模のクリエイターデータ）とPESOメディアのデータ・生成AIを活用し、SOVの創出・可視化を組み込んだ統合マーケティングを上長と共に設計。運用型広告とアーンド／シェアードを接続した打ち手をクライアントに提案・実装生活者インサイトの抽出：PESOメディアのデータ等を用いた生活者インサイトの抽出と、それに基づく広告・コミュニケーション設計予算設計とPDCA：KGI／KPIに基づく予算アロケーション、メディアプラン作成・提案、効果分析・レポート作成。PDCAサイクルの設計と実行を、上長やチームと共に進行運用ディレクション：リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用。関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善。入稿・配信品質のディレクション／管理（実運用は運用担当が担当）全体最適化：各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）を使った効果最大化・全体最適化コンペ／提案：数千万円規模のコンペ／ピッチにおける提案書の作成

ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案と実行。高度な専門性を持つデータサイエンティストやエンジニア集団をまとめ上げ、経営戦略と連動したデータ戦略を策定・実行を ステークホルダーと連携しながら推進いただける方を募集しています。【採用背景】ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。そのためには豊富なアセットの活用・データ分析が重要となっており、ご経験ある方を今回募集致します。【具体的な職務内容】■戦略の立案と実行部・門長、経営陣やビジネス部門のリーダーと連携し、全社的な戦略・ロードマップの策定・AI/機械学習モデルの実装、データ基盤の高度化、およびビジネスインパクト（ROI）の最大化■プロジェクト・ステークホルダーマネジメント・大規模・高難度なデータプロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント・社内の主要ステークホルダー（事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等）との合意形成および要件定義■組織マネジメント・育成・データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援・多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成【配属部署】データサイエンス部《組織構成》・部長（1名）　└ ★本募集ポジション：リーダー（1名）　　└ マネージャー（5名程度）　　　└ シニアアソシエイト（5名程度）　　　　└ アソシエイト（5名程度）【中途採用割合/企業体制】会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、横軸で連携を進めています。【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】?ANAグループの中期戦略の柱ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経済圏の拡大を目指しています。キーコンセプトとして「マイルで生活できる世界」を掲げています。Orbiticsはこの戦略を実現するためのデータ活用・DX推進の中核企業です。?データドリブン経営の推進役ANAグループが保有する膨大な顧客データ（航空利用、旅行、決済、ECなど）を統合・分析、データマーケティングを高度化し、顧客体験価値の最大化を進めています。LTV（顧客生涯価値）向上を目的に、パーソナライズ施策や新サービスを開発しています。?新規事業創出の「出島」ANA本体の大企業文化から独立し、スタートアップ的なスピード感で事業開発を行っています。オープンイノベーションを通じて、外部企業・自治体と連携し、地方創生や観光振興にも貢献しています。?ANA Xとの役割分担ANA X：ANAグループのデジタルマーケティング・EC事業を統括Orbitics：データ分析・AI技術を活用し、ANA Xの戦略を技術面で支える※両社の連携により、ANA経済圏のプラットフォーム構築を加速。?ANAグループにとっての価値・航空業界のボラティリティ（燃料費、為替、景気変動）への耐性強化・データ活用による新収益源の創出・DXを通じた顧客接点の拡大とブランド価値向上【同社の特徴・魅力について】■少数精鋭で裁量が大きい少数精鋭の組織で、意思決定に近いポジションを担えます。自ら業務プロセスや戦略を設計し、事業成長に直結する役割を果たすことが可能です。経営に近いポジションや新規事業創出に関わるチャンスが豊富なのも特徴的です。■ANAグループの安定基盤＋スタートアップのスピード感ANAグループの信頼性を背景に、データ活用・DX推進という成長領域で挑戦が可能です。大企業のリソースとスタートアップの柔軟性を兼ね備えています。■データドリブン経営の推進役ANAグループが保有する膨大な顧客データ（航空利用、旅行、決済、ECなど）を統合・分析。データマーケティングを高度化し、顧客体験価値（CX）を最大化。LTV（顧客生涯価値）向上を目的に、パーソナライズ施策や新サービスを開発。

■募集背景私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。■仕事内容・大学向け課題解決型広告営業・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント■ポジションの魅力・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる

■募集背景私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。■仕事内容・大学向け課題解決型広告営業・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント■ポジションの魅力・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる

■募集背景私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。■仕事内容・大学向け課題解決型広告営業・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント■ポジションの魅力・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる

【募集背景】クロス・マーケティンググループは、東証スタンダード上場・世界10カ国20拠点以上で展開し、リサーチ・インサイト事業、デジタルマーケティング事業を軸に成長を続けています。2025年から新たに掲げた中期経営テーマは 「Unite & Generate」。グループ横断でシナジーを生み出し、AIを中核に据えた「ジェネレイトカンパニー」への進化を目指しています。デジタルマーケティング事業においてグループの次なる成長エンジンとして注力している「インフルエンサーマーケティング事業」。市場拡大に伴い多くのツールが乱立する中で、当社のツールを業界No.1のプラットフォームへと成長させることが急務です。 開発マネジメントの枠を超え、「どう市場シェアを取るか」「どうマネタイズするか」というGo-to-Market戦略を含めたプロダクト戦略全般をお任せできる事業家タイプの方を募集いたします。【業務内容】群雄割拠のインフルエンサー市場で、ゲームチェンジャーとなるSaaSを創るプロダクトの機能拡充だけでなく、マーケティング・セールス戦略と一体となったプロダクト成長戦略ををお任せ致します。～具体的には～・インフルエンサーマーケティングツールのプロダクトビジョン・戦略の策定・競合優位性を確立するための市場分析および機能差別化戦略・Go-to-Market戦略（販売戦略）の立案と実行・ユーザー獲得（Acquisition）から定着（Retention）までのKPI設計・管理・マネタイズポイントの設計およびARPU（ユーザー平均単価）最大化施策■開発環境・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)・フロントエンド:React, Vue.js・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)

【募集背景】クロス・マーケティンググループは、東証スタンダート上場・世界10カ国20拠点以上で展開し、リサーチ・インサイト事業、デジタルマーケティング事業を軸に成長を続けています。2025年から新たに掲げた中期経営テーマは 「Unite & Generate」。グループ横断でシナジーを生み出し、AIを中核に据えた「ジェネレイトカンパニー」への進化を目指しています。当社の中核である「リサーチ・インサイト事業」は年間10,000件超、1日150万の回答がある国内最大規模の調査案件を支える自社アンケートシステムにて支えられています。自社アンケートシステムはリリースから10年以上経過し、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっております。私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジするため機能開発の管理ではなく、システムを武器にどう収益を最大化するかという「事業戦略・PL責任」を担っていただけるリーダーを募集いたします。【業務内容】自社開発アンケートシステムのプロダクトオーナーとして、機能要件の策定ではなく、事業戦略・PL責任を担い、プロダクトのROIを最大化していただきます。国内最大級のリサーチ基盤を進化させる役割です。～具体的には～・アンケートシステムの中長期プロダクトロードマップの策定（ビジネス視点）・開発投資対効果（ROI）の管理およびPLマネジメント・営業・リサーチャー等の社内ステークホルダーとの調整および業務プロセス改善・外部パートナーとのアライアンス戦略立案■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)・フロントエンド:React, Vue.js・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) **

【期待する役割】高い実績と評価を受けて2017年に組成された、金融機関向けのご支援を行う専門特化部門にて、弊社クラウドシステムを用いたソリューション提案営業をご担当いただきます。お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。【職務内容】具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。・金融機関のデジタルマーケティング課題を解決するために、クラウドサービスをベースとしたソリューションを提案・導入・顧客ニーズに基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行・既存顧客へのアップセル・クロスセルおよび新規顧客の開拓（既存営業と新規営業は約7:3の割合）・Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティングの支援・金融機関の運用状況を把握し、将来発生する可能性のある問題点を予測して先に解決策を提案※受注後の要件定義～納品作業は別のグループにて対応。また、お客様の社内システム保守・運用などは弊社のサービス外となります。■入社後のイメージ・入社後：お客様の窓口担当として既存先の潜在的／顕在的顧客ニーズを拾いあげ、ニーズに合った適切なクラウドサービスの提案を行うことを主体とした営業活動を行います。サービスの受注目標件数の達成を目指していただきます。・一年後：クラウドサービス単体の提案ではなく、顧客が認識している業務課題に対して、自部門で展開しているサービス・ソリューションの中から適切な提案を行います。結果、部門全体の売上に大きく貢献する大型案件の導入を目指していただきます。■バンクアッププラス弊社がご提供しているソリューションについて、以下URLもご参照ください。https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance【魅力】・フィンテックやデジタルマーケティングに関する最先端の知識を提供し顧客のデジタル変革をリードできる・自社サービス「Synergy!」を中心とした各種製品・サービスを実践活用できるため、営業以外のスキル・経験も広がる・顧客と長期的に強固な信頼関係を築きながら、顧客の成功に貢献していける・事業拡大フェーズから関与するため、営業活動の成果が事業成長に直結する実感が得られる・役割分担がされている組織体制のため、効率的かつ効果的な営業活動が実現できる・営業組織のマネジメント、システム開発案件のコンサルタントなど、様々なキャリアパスが可能＜柔軟な働き方の提供＞11時〜15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、展示会・学会・各種イベントを活用したマーケティング活動の企画・推進を担当いただきます。AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギー、自動車関連市場など成長分野をターゲットに、展示会やイベントを通じた顧客接点の創出、認知向上、案件創出を推進するポジションです。Webコンテンツやデジタルマーケティング施策とも連携しながら、事業成長を支えるマーケティング活動を担っていただきます。【業務内容】 展示会やイベントを単なる運営ではなく、事業成長につながるマーケティング活動として企画から効果検証まで一貫して担当いただきます。・業界展示会、学会、イベントにおける出展企画および運営 ・展示内容、販促物、デモコンテンツの企画および制作管理 ・マーケティング部門、技術部門と連携した展示企画の立案 ・関係部門や販売会社と連携した展示会運営および来場者フォロー ・展示会、イベント成果の分析および改善提案 ・顧客接点創出に向けたマーケティング施策の企画推進 ・Webコンテンツやデジタルマーケティング施策との連携 ・新規案件創出およびブランド価値向上に向けた活動推進【募集背景】AIデータセンター、光通信、電動化関連市場をはじめとする成長市場において、事業拡大を加速しています。展示会やイベントは顧客との関係構築、ブランド認知向上、新規ビジネス創出を担う重要なマーケティングチャネルとなっており、今後さらなる事業成長に向けて組織強化を進めています。今回、展示会・イベントの企画、運営、成果分析および改善活動をリードし、マーケティング活動の高度化を推進いただける中核人材を募集します。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・テレワーク制度あり（原則出社） ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・平均残業時間15時間程度 ・転勤当面なし ・有給休暇は入社時付与（最大17日付与） ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ・展示会やイベント対応による出張あり【魅力ポイント】・横河電機グループの安定した事業基盤のもとで働ける ・AIデータセンター、光通信、再生可能エネルギーなど成長市場の事業拡大に貢献できる ・展示会やイベントを通じて認知向上から案件創出まで一気通貫で携われる ・営業、技術、マーケティングなど多くの関係部門を巻き込みながら事業成長を推進できる ・データ分析や効果測定を通じてマーケティング施策の改善に携われる ・世界シェアトップクラス製品を有する計測機器メーカーで専門性を高められる ・自らの企画や取り組みがブランド価値向上や売上拡大につながる大きなやりがいがある

【採用背景】先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新事業やサービスの創生、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。上記のような新たな事業/サービスの創生・拡大の領域については、年々お客様のニーズが増加しており、本領域のビジネス拡大に向け、お客さまの成功とともに社会課題の解決を一緒に推進頂くコンサルタントを募集します。【業務概要】本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計～ビジネスモデルの再構築～実行のための組織・業務変革～エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。【同職種で働く魅力】・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。・同グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、同グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。・同グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、同グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。【主なクライアント業界】大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。【コンサルティングの案件例】①MaaSの構想策定、立ち上げ支援鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。③EV化に向けた2030年の事業構想策定～サービス実行支援オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。④同グループの新商品開発、事業構想支援マクロな社会動向や調査結果をもとに、同グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。⑤デジタルマーケティング戦略検討支援マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。【役割、期待】・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮・新たなことに対する意欲的なチャレンジ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進

アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とDEWETRON社（本社：オーストリア）とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。【具体的には】■グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案（ソリューションエンジニアリング）■デジタルマーケティング推進■ビジネス戦略立案■開発部門との仕様検討【三社の強みと技術領域】アンリツ社：5G/6Gをはじめとする無線通信・RF計測のグローバルリーダーです。車載通信、EMC評価、ワイアレス電力伝送など次世代モビリティに不可欠な通信品質の評価技術を提供しています。高砂製作所社：EV・再エネ・産業機器向けに不可欠な高電圧・大電流の電源装置を長年提供してきた企業です。特に、パワーエレクトロニクス領域における高精度な電源制御技術に強みを持ち、インバータ評価、モータ制御評価、バッテリー試験など、次世代モビリティ開発に欠かせない基盤技術を提供しています。DEWETRON社：欧州を中心に高い評価を得る 高性能データ収集（DAQ）システム のリーディングカンパニーです。車載計測、HIL（Hardware-in-the-Loop）、パワートレイン評価など、複雑なマルチドメイン信号を高精度に同期取得できる技術を有しており、EV・航空宇宙・産業機器の開発現場で広く活用されています。【ポジション魅力】アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネスに確立に向けた業務を担っていただきます。将来的には、DEWETRON社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。【募集背景】EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げました。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を担う人財を募集いたします。【働き方】原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車ビジネスを展開するカレント自動車にて、個人向け買取サービス「買取王」から、法人向けの車両流通・オークション事業までを横断し、デジタルマーケティングを軸に事業成長を加速させていただくポジションです。本ポジションでは、「個人から車を集める（BtoC）」→「法人向けに流通・販売する（BtoB）」という一連の流れ全体を見渡しながら、集客・利用促進・仕組み改善を担っていただきます。CMOと密に連携しながら、戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、数字を見て改善を回すプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。■個人向けサービス（BtoC）Webサイト「旧車王」を中心に、安定して車の売却相談が集まる仕組みを構築・改善していく役割です。検索や広告からの流入状況や反響数、集客コストを把握しながら、数字の変化に応じて広告・Web施策を調整し、問い合わせを仕入れ・売上につなげていく流れ全体を見ていきます。■法人向けサービス（BtoB）Webサイト「買取王」を中心に、販売店向けの車両流通・業者オークション・プラットフォームBtoCで集まった車両を、販売店向けの流通・オークションサービスへつなげていく領域です。既存のWebやデータをより有効に活用しながら、法人取引先との関係を深め、利用促進や取引拡大を図ります。あわせて、新たな法人顧客にも使ってもらえるよう、導線や施策の検討・改善を行っていきます。※カレント自動車は部長職を置かない組織体制のため、マネージャーが現場の実質的なトップとなり、役員と直接連携しながら高い裁量をもって業務を推進していただけます。～カレント自動車とは～■再生自動車ビジネスのパイオニア：高級輸入車に特化した中古車の買取・再生・販売を一気通貫で担う「カレント自動車」は、業界でも先進的なビジネスモデルを展開しています。数年前は売上拡大に注力し、直近では社内の生産性改善に尽力。こうした一歩一歩の堅実な取り組みの結果、2025年10月期は前年対比で営業利益＋71.2％、純利益＋132.7％と大幅増益を達成し、過去最高益を記録しました。現在は売上100億円・従業員100名超規模へと急成長を遂げており、「TOKYO PRO Market」に上場。今後3年以内のグロース市場（東証）へのIPOを目指し、準備を進めています。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスgoogleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」　口コミ件数：318件、評価：4.5/5.0　（2025年02月01日現在）・「旧車王」　口コミ件数：660件、評価：4.7/5.0　（2025年02月01日現在）【具体的には】ご経験に応じて、以下業務のいずれかをアサインいたします。 ■リーダーとして、事業成長に寄与する業務実行を推進 ■業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定 ■集客面を支えるマーケティングのディレクション ■サービスを利用する既存法人のフォローおよび新規開拓 ■社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化 ■企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓 ■自動車業界向けメディア事業の事業開発 【募集背景】現体制では、マネージャーを役員が兼務しておりますので、今後の事業拡大に向けて兼任解消も含めて外部より専任者をお招きすることとなりました。【組織構成】IT事業部：CMO（事業部長兼任）ープロダクト開発チーム：★マネージャーーメンバー複数名【働き方】■残業時間：20～30時間程度／月■フレックス：あり【定年／役職定年】定年：60歳　役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用可）

【職務内容】グループ会社全般の顧客戦略、競合分析や対抗戦略の企画立案等をしていただきます。また、アプリの機能拡張に伴い、膨大な顧客データ等を活用しながら、売上拡大や集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行をお任せします。【具体的には】??マーケティング戦略の立案と実行・市場トレンド、競合、顧客データの調査・分析に基づきマーケティング戦略を立案・年間マーケティング計画、プロモーション計画の策定と実行??デジタルマーケティングの推進とデータ活用・自社アプリ、ブランドサイト、公式SNSアカウント、メールマガジン、各種オンライン広告（SEM、SNS広告、ディスプレイ広告等）を活用した集客・エンゲージメント施策の企画・運用・Webアナリティクスツール等を用い、消費者行動データを分析しデジタル施策の改善??顧客インサイトの特定とセグメンテーション・各種顧客データから、顧客の潜在的なニーズや行動パターン（顧客インサイト）を特定し各セグメントに最適化されたアプローチ戦略を策定、実行??コンテンツマーケティングの企画・制作・各種コンテンツ（ブログ記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション??広報・PR活動の推進・メディアリレーション構築、プレスリリース作成、取材対応等を通じた企業・事業の認知度向上??効果測定と改善提案・実施したマーケティング活動の測定・分析し、費用対効果の最適化と次なる施策への改善提案の策定、実行??多角的な事業グロース戦略への貢献とブランドマネジメント・グループ内の多角的な事業（カラオケ、飲食、フィットネス等）間のシナジー創出を推進・企業および事業の一貫したイメージ戦略の企画・実行・ブランドガイドラインの策定と順守～部門領域例～・プロダクト開発・コミュニケーション戦略・広報・メディア戦略・デジタルマーケティング・ブランド戦略　等【ミッション】入社後はまず事業分析を通じて、現行施策の妥当性を精緻に検証いただくことから着手いただきます。その上で、店舗・事業体ごとの特性に応じた戦略の再構築をはじめ、収益を左右する料金体系の抜本的な見直しや、競合優位性を確立するための具体的な対抗策など、事業成長に向けたあらゆる施策の立案・推進を主導していただくことを期待しています。【当社について】当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約194店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現）

同社のマーケティング事業領域（フィナンシャルマーケティング本部※1 / マーケティングトランスフォーメーション本部※2 等）において、営業管理組織のマネジメントおよび業績管理の仕組みの刷新・最適化を行っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営成績を管理・分析し、事業成長に向けた枠組み策定や推進サポートを通じて事業に直接貢献します。本部の事業成長が目に見える形で自身の成果となるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。■※1：フィナンシャルマーケティング本部最先端のテクノロジーとグループのアセットを活用し、金融事業者に様々なデジタルマーケティング戦略・ソリューションを提供する組織です。■※2：マーケティングトランスフォーメーション本部デジタル広告に必要なメディアプラットフォームとの調整、生成AIを駆使した新規ビジネスの構築、マーケティング事業全体に関連する支援機能などを統括する組織です。【具体的な業務内容】■業績管理・分析：売上・利益・原価などの業績管理、予実管理■業務プロセス改善：営業管理・請求精算フローの可視化・標準化、業務効率化、BPRの推進■システム改善：SalesforceやBIツールを活用した業務改善、管理システムの要件定義・導入推進■チームマネジメント：営業管理チームの業務管理、メンバー育成、組織運営の改善※経理部門は別組織のため、決算・伝票処理などの実務は担当範囲外です。※入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げながら、営業管理業務全体の改善やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。【ポジション・この仕事の魅力】■ 事業成長を支える営業管理基盤の整備・改善 経営陣や事業責任者と連携しながら、約300名規模の事業組織における営業管理・業績管理を担います。数値管理にとどまらず、業務プロセスの最適化や管理体制の高度化を通じて、事業の生産性向上と持続的な成長に貢献できるポジションです。■ 事業に近い立場から課題解決を推進全社横断的な経営管理とは異なり、マーケティング事業に特化し、事業特性や現場の課題を深く理解したうえで改善施策を推進できます。事業責任者や各部門と密に連携しながら、課題の抽出から施策の立案・実行まで主体的に携われる点が特徴です。■ 改善提案を実行につなげられる組織風土既存の業務フローや管理手法にとらわれず、より効率的かつ高度な業務運営に向けた提案を歓迎する環境です。業務プロセスの再設計や新たなシステム・ツールの導入など、関係部門と協働しながら改善施策を具体化し、実行・定着まで推進することができます。【入社後フォロー】入社後は上司や同僚と並走しながら、当社の担当業務やドメイン知識を把握していただきます。数ヶ月を目安に、営業管理チームの責任者として業務をリードしていただく予定です。【キャリアパス】まずは営業管理責任者としてチームの管理監督や業績管理・業務システムの改善を推進いただきます。その後はご本人の志向や適性に応じ、事業管理のスペシャリストを目指すほか、HR・PR・総務などカンパニー全体のバックオフィス機能を統括するマネジメントへのキャリアアップも可能です。【働く環境】■残業時間平均10～20時間程度■出勤についてリモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務

【募集背景】グループ全体のデジタルマーケティング強化に伴い、従来の枠にとらわれないソーシャルコマース（LIVEコマース・TikTok Shop）や、高クオリティな動画コンテンツの発信を急速に加速させています。事業の拡大と先進的なコンテンツ表現の追求に向け、クリエイティブ体制の軸となるコアメンバーを募集します。【職務内容】当グループが保有する強力なIP（ウルトラマン等）やコンテンツのさらなる価値向上、およびEC・店舗・ホール等への送客・売上向上を目的とした動画・各種販促デザイン（バナー・チラシ・POP等）、ならびにLIVEコマースのディレクション業務全般をお任せします。現場のSNS運用担当が実施する日常的な基礎制作とは一線を画し、より高度な映像表現・広告クリエイティブ制作から、LIVEコマースの企画・制作進行（台本・セット・機材・当日の現場進行管理）までを主導していただくポジションです。【具体的な業務フロー（一連の制作プロセス）】① 企画立案：目的やターゲットに応じた企画案の作成（字コンテ作成含む）② コンテ作成：撮影手法・アングル・完成イメージ（Vコンテ/絵コンテ）の可視化③ 撮影・現場進行（必要に応じて）：ロケハン・ロケ場所選定、撮影スケジュール・香盤表作成、当日の現場ディレクション④ 編集・仕上げ：オフライン編集（構成・カット割り）、オンライン編集（テロップ・エフェクト・カラーグレーディング・MA等の最終仕上げ）【具体的な領域・プロジェクト】■高品質なSNS広告・Webプロモーション動画の制作■Premiere ProやAfter Effectsを駆使した、商品・サービスの魅力を伝えるプロモーション映像、SNS広告動画（YouTube/TikTok/Instagram等）、商品紹介PVの制作■YouTube定期番組の本編編集、およびEC連動型動画の制作■LIVEコマース / TikTok Shop等のディレクション・制作進行■LIVEコマースの企画、台本作成、配信セット・機材準備、出演者調整、当日の現場進行管理■TikTok Shop等と連動したソーシャルコマース用動画の企画・制作・ディレクション■デザイン制作・商品撮影■POP、WEBバナー、チラシ等の各種グラフィックデザイン制作■商品撮影の企画および実行■生成AIを活用した業務効率化の推進、動画量産体制の構築■現場運用者向けの制作テンプレート整備・社内展開【組織構成】グループ事業経営戦略本部 グループ経営企画部 成長戦略推進室円谷プロダクション・フィールズをはじめとするグループ各社のデジタルマーケティング領域を横断的に支援・推進する、グループ全体の成長を牽引する組織です。【魅力】◎「指示されたものを作る」にとどまらない大きな裁量権：企画立案からライブコマースの現場ディレクション、AIを活用した効率的な量産スキームの構築まで、アイデアを発揮して幅広くチャレンジできます。◎クリエイティブ×コマースの最前線で活躍：自社IPやコンテンツの魅力を最大化しながら、「購買」や「ファン形成」にダイレクトにつながる次世代型クリエイティブを追求できる刺激的な環境です。

■組織のミッションドコモの知的財産の創出・活用・他社の知的財産からの事業防衛のため、コンテンツ・ライフスタイル、デジタルマーケティング、AI等を中心とする幅広い技術・事業領域について、特許取得、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）や、各種の特許ライセンスに取り組んでいます。■組織の業務概要・IPランドスケープを活用した自社・他社の知財・技術情報の調査・分析・競合企業の技術・知財動向や技術トレンド、自社の強み・弱みの分析・分析結果を活用した知財戦略、技術戦略・事業戦略の検討支援■担当いただく業務概要<担当業務>・技術戦略・事業戦略上の課題を踏まえた分析テーマの設定、分析方針の検討・特許・技術・市場情報等を用いた自社・競合企業の調査・分析、強み・弱みや技術動向の可視化・分析結果からの示唆・戦略仮説の抽出、知財戦略、技術戦略・事業戦略への提案・社内の研究開発・技術・事業部門等との分析方針・結果に関するディスカッション<業務の魅力>・ドコモは、AI、通信、デジタルサービス等の幅広い技術・事業領域に取り組んでおり、IPランドスケープを通じて、最先端の技術・知財動向や競争環境を捉える業務に携わることができます。・特許情報の調査・分析にとどまらず、技術・市場情報等も活用しながら、自社・他社の強み・弱みや技術トレンドを分析し、技術戦略・事業戦略の検討につなげるところまで経験することができます。・研究開発部門、技術部門、事業部門等と連携して分析テーマの設定から示唆・提案まで取り組むことで、知財分析の専門性に加え、技術分析、戦略立案、コンサルティングのスキルを高めることができます。■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。■候補者へのメッセージこれまで培ってきた特許調査・分析の専門性を、ドコモの研究開発の方向性や技術戦略・事業戦略の検討に活かしてみませんか。ドコモでは、通信に加え、AIやデジタルサービスなど幅広い領域で、新たな技術・サービスの創出に取り組んでいます。本ポストでは、IPランドスケープを通じて自社・他社の知財・技術動向を分析し、競合企業の動きや技術トレンド、自社の強み・弱みを捉え、今後注力すべき技術・事業領域の検討につなげていきます。特許を「調べて終わる」のではなく、分析結果から何が言えるのか、ドコモとして次に何をすべきかまで考え、関係部門とともに戦略や施策につなげられることが、この仕事の魅力です。知財から得られる示唆を、技術や事業の「次の一手」へ。ドコモでその可能性を広げてみませんか。■働く環境/働き方・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。■ドコモの知的財産に関するHPhttps://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/ipr/

当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。広告・イベント・デジタル・プロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。北海道の企業や自治体、団体等と連携し、地域の魅力発信や経済・文化の発展に貢献することがミッションです。■業務詳細・クライアントとの折衝、課題ヒアリング・提案書や企画書の作成・テレビCM・WEB広告・SNS・イベント・街づくりなど多彩な手段によるプロモーションの立案・運営・プロジェクト進行管理、協力会社との調整・予算・スケジュール管理・広告効果分析やレポーティング、施策の改善提案社内外関係者と連携したプロデュース・ディレクション業務など幅広い業務を担います。■扱うサービス広告（テレビ・ラジオ・新聞・WEB）、イベントプロデュース、デジタルマーケティング、PR活動など多岐にわたります。■組織構成函館支社は支社長以下、7名体制です。30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。■募集背景1名が定年退職予定のため。■業務の魅力自ら手掛けたCMやイベントが北海道全域や全国で反響を呼ぶなど、目に見える成果とやりがいが実感できます。■教育体制入社時研修、グループ合同研修、メンター・トレーナー制度、OJT、半年後研修、資格取得支援、自己啓発支援など、未経験でも着実に成長できる環境です。■就業環境年間休日120日以上、完全週休2日制です。入社2年目からはフレックスタイム制が適用されます。（標準労働時間（1日）：7時間、コアタイム：10:30～15:00）クライアントとの折衝がない日は在宅勤務にするなど、柔軟な働き方が可能です。■想定されるキャリアパス営業・企画からプロデューサー、管理部門など幅広いキャリアが描け、若手にも大きな裁量が与えられます。

チケット販売、ファンクラブ、イベント等のプロモーション戦略の立案から実行、チームメンバーのマネジメントまでを担うリーダーポジション。動員数向上に向けたKPI管理・施策推進を行う。【職務内容】■チケット、ファンクラブ、イベント等を活用した集客プロモーション戦略の立案・実行■各種キャンペーン、法人・団体チケット営業の統括■チームメンバーの進捗管理・育成■データ分析に基づく販売施策のPDCA推進■マーケティング部門・スポンサー営業部門等との連携【募集背景】増員募集【組織構成】部門長1名・課長2名・メンバー7名

チケット販売、ファンクラブ、イベント、グッズ等を通じた集客プロモーション施策の実行を担当。キャンペーン企画の実務から、ファン・サポーターの来場促進施策、試合日の運営対応まで幅広く担当する。【職務内容】■チケット販売キャンペーンの企画・実行サポート■ファンクラブ施策、イベント施策、グッズ施策の企画・実行■SNS・Web等を活用したプロモーション施策の実行■試合日におけるチケット・ファンクラブ関連の現場対応【募集背景】増員募集【組織構成】部門長1名・課長2名・メンバー7名

銀行業務全般を担う当社にて、DX推進導入によるビジネス全体のデジタル化・デジタルマーケ戦略の立案・先端IT技術の活用等の業務をお任せします。■職務内容・業務プロセスのデジタル化推進・デジタルマーケティング戦略の企画立案・先端IT技術（AI,RPA等）の導入検討・活用・ベンダーマネジメントおよび社内導入支援・社内関係者への利用促進や教育、効果検証業務はDX戦略の立案から導入・運用まで一気通貫で携わる機会があります。ビジネス現場とITの架け橋となり、青森県全体の効率化・イノベーションに貢献できるポジションです。■チャレンジ環境と裁量を両立■前例に縛られず、自由にアイデアを持ち込みながらDXを推進できる環境です。2025年合併を経て、中途人材歓迎・多様性重視の体制へと舵を切っており、上流工程から関わる裁量が期待できます。■この求人のオススメポイント：・先端領域に挑戦できるDX推進の”面白さとやりがい・完全週休2日＋完全年間120日休暇＆フレックスタイム制、残業月平均12時間で”高いワークライフバランス・住宅補助や寮制度・育児休休暇取得率100％など、銀行ならではの”制度の安心感■同社について：当社は1879年をルーツに持ち、2025年に誕生した青森県最大級の金融機関です。県内預金・貸出ともに約8割のシェアを有し、地域経済を支える強固な営業基盤を確立しています。地域課題解決やDX推進を成長戦略の中心に据え、今後もデジタル化とセキュリティ強化を推進予定です。安定性と変革の両方を兼ね備えた環境で、セキュリティ人材として大きく成長できます。

プロタイムズ加盟店（住宅塗装会社を中心とした地域密着型企業）の「集客力向上」「売上拡大」をミッションに、WEBを軸とした総合的なマーケティング支援をお任せします。目先の出稿量ではなく本質的な成果にこだわった提案・運用ができる環境です。【具体的には】＜デジタルマーケティング戦略立案・実行＞◇加盟店様の集客力向上や売上拡大に向け、幅広いデジタル施策を企画・実施＜提案書作成＞立案した戦略や具体的な施策を、加盟店様に分かりやすく説明するための資料を作成＜Web広告運用とデータ分析＞Google広告やYahoo!広告などの運用を通じて、費用対効果の最大化を図る＜SEO・MEO施策の企画・実施＞検索エンジンからの流入や地域密着型ビジネスでの露出を高めるための改善を実施＜ブログコンテンツの企画・制作＞顧客の興味を引く記事や役立つ情報を提供し、集客に繋がるコンテンツを生み出す■担当について：◇メインコンサル担当：1人あたり7～8店舗加盟店ごとの戦略立案から提案・実行、日々の窓口対応まで一貫して担当◇サブコンサル担当：6～7店舗プロタイムズ事業部のメイン担当とチームを組み、戦略立案～提案実行までをサポート■ポジションの魅力：◎評価指標が「実施した施策量」ではなく、加盟店の集客数や売上といった「成果」に直結しているため、真に顧客の事業成長にコミットするコンサルティングができます。◎メインコンサル／各サービス運営メンバーと連携し、将来的にはチームをリードしていくキャリアパスが開かれています。専門性とマネジメント力を併せ持つ人材として成長したい方におススメです。

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【魅力】■チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。■指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。　【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。◎商品の提案や交渉商品やサービスに関する提案や交渉を行い、顧客のニーズに合ったソリューションを提供します。【ポジションの魅力】・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みを活かしていただけます。・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。・チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。・指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。【入社後について】1週間程度Off-JTで業界や商品について学んでいただき、その後はOJTで経験を積んでいただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）中国籍：日本国籍＝5：5・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。【業務内容】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【チーム構成】現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。

ダイレクトメール（DM）を中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP（ランディングページ）などを組み合わせたプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。・クライアントからの課題ヒアリング、提案・プロモーション施策の設計・企画・ラフ案の作成・原稿制作（デザイン系ソフトの知識は不要です）・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理・協力会社との折衝（予算、スケジュール調整の打ち合わせなど）・施策実施後の効果を確認　等※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。◆フュージョンのミッション－The Marketer　心に届ける。心を動かす。・業界やクライアント企業を深く理解し、具体と抽象の往復、改善の繰り返しを愚直にできる方－Fellowship　共に、進む。・社内外の様々な人や組織と協力しながらクライアント企業のマーケティング課題解決に取り組める方－Breakthrough　100%の先に、発見がある。・新しいことの考案、スキル・知識習得などへのチャレンジ意欲がある方・業界やクライアント企業を深く理解するための勉強を楽しめる方

沖縄本社のセールスマネージャー（候補）として沖縄の企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて沖縄の未来を共につくっていくポジションです。【業務内容】・営業戦略の策定・メンバー育成・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務▼募集背景当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、愛媛、鹿児島など全国でサービス拡大を実施。IPOの実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。

■業務内容入社後はLBチームの「Web広告運用コンサルタント」として、以下の業務を担当します。(1) 戦略プランニング・全体設計「獲得単価を抑えつつ、売上を3倍にしたい」といった難問に対し、GoogleやMeta、LINE、TikTokなど、どの武器（媒体）に、いくらの予算を投下すれば「勝ち筋」が見えるか。数千万円の投資対効果を最大化させるシナリオを描きます。(2) アカウント構築・クリエイティブ選定AIを壁打ち相手にした高度なプロンプトエンジニアリングで、ターゲットに刺さる仮説を高速で生成します。バナーの構成や広告文を考えるのは、いわば「ユーザーの心理を読み解く心理戦」。実際の入稿作業はサポートチームに任せられるため、あなたは「勝てるコンセプト」を練ることに集中できます。(3) 仮説検証・データ分析（PDCA）「なぜこの広告は当たったのか？」「なぜここで離脱したのか？」を散らばったデータ（数字）から因果関係を読み解き、次の打ち手を導き出します。単なる数字の整理ではなく、複雑なユーザー行動を読み解く「探偵」のような分析業務です。(4) クライアントへの進言分析結果と次なる戦略を、企業の経営層やマーケターへ提案します。単なる「報告」ではなく、「次はこう攻めましょう」と事業成長を加速させるための議論を交わします。【組織構成】SMBチーム：洗練された「型」で、確かな成果を広く届ける当社が培ってきた必勝パターンを標準化し、数多くのクライアントへスピーディーかつ確実に成果を届けるチームです。定められた運用手法を高い精度で実行する「運用のプロフェッショナル」が集まっています。LBチーム（今回の募集）：「型」のない課題に、フルカスタマイズで挑む一社あたりの予算規模が大きく、既存の枠組みだけでは解決できない複雑な課題を持つ顧客を支援するチームです。顧客のビジネスモデルそのものを深く理解し、ゼロから戦略を組み立てる「思考の深さ」が求められます。正解のない問いに対し、パートナーとして対等に議論し、AIも駆使してオーダーメイドの解決策を提示する。デジタルマーケティングの「軍師」として、一歩踏み込んだ介在価値を発揮したい方に最適な環境です。コンサルティング部LBチーム8名　※全員中途入社です【募集背景】業績拡大中のため組織強化■「作業」は任せる。「思考」に集中する。私たちは「世界一効率的な企業」を目指しています。LBチームの担当者が戦略立案や顧客とのコミュニケーションという「人間にしかできない付加価値の高い業務」に集中できるよう、入稿作業やレポート作成などの定型業務は、AIや社内の専門部隊や外部パートナーなどのサポート体制を活用しています。「作業に追われて考える時間がない」という、広告業界特有の悩みとは無縁の環境です。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。【業務内容】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【チーム構成】現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。熊本のセールスチームは現在２名+マネージャーの体制です。

この度は、東海エリア（静岡）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。■募集ポジションについて今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、静岡市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。)企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。（※1人目採用です！）■具体的な業務内容・新規営業活動・行政との連携　など【チーム構成】現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。今回は新規拠点の初めての採用になります。

スピード感をもって、当グループのデジタルマーケティングを牽引してくださる方を大募集！【業務内容】グループ全体のデジタルプレゼンスを高めるため、以下の業務を中心にお任せします。■自社サイトの運用・改善：コーポレートサイトやサービスサイトの更新、SEO対策の企画・実行、CVR改善のためのUI/UX最適化■コンテンツマーケティングの推進：専門家（税理士・社労士など）と連携したオウンドメディアの記事企画・編集・アクセス解析■SNS・メールマーケティング：公式SNSアカウントの運用、見込み顧客へのメルマガ配信やステップメールの企画・運用◇インハウスならではの「事業成長を牽引する」やりがい◇単なる部分的な施策の実行に留まらず、戦略立案から実行、データ分析まで一貫して関わり、自社ブランドの価値を内側から高めていく手応えを得られます。広告運用からSEO、オウンドメディア運用まで手がける領域は幅広く、自身のマーケティング施策が組織の成長に直接寄与していることを実感できる環境です。＜職場の雰囲気＞◆社員は皆さん若い方か?多く、風通しか?良い馴染みやすい雰囲気て?す。

プロサッカーチームのグッズの商品企画・販売促進をはじめ、チケット販売キャンペーンやファンクラブ・イベント等の施策、SNSを活用したプロモーションなど、マーケティング部門の幅広い業務に携わっていただきます。【職務内容詳細】・グッズの商品企画・販売促進、売上・在庫管理等に関する業務・チケット販売キャンペーンの企画・実行サポート・ファンクラブ施策、イベント施策、グッズ施策の企画・実行・SNS・Web 等を活用したプロモーション施策の実行・試合日におけるグッズ・チケット・ファンクラブ関連の現場対応※担当業務や役割は、これまでの経験やスキル、適性などを踏まえて決定します。担当業務によっては、既存メンバーのサポートからスタートしていただく場合もあります。【募集背景】増員募集【組織構成】部門長1名・課長2名・メンバー7名

企業や自治体が抱える課題に対し、広告・デジタルマーケティング・イベントなどを組み合わせた最適なプロモーション施策を企画・提案する仕事です。単に広告枠や制作物を販売する営業ではなく、お客様の課題解決に向けて戦略立案から実施・効果検証まで伴走する「パートナー」として活躍いただきます。【業務内容詳細】1. クライアントへのヒアリング企業や自治体を訪問し、事業課題やニーズ、今後の戦略などを把握します。2. 企画立案・マーケティング戦略策定ヒアリング内容をもとに、広告媒体の選定やプロモーション施策を企画します。・テレビCM・新聞・雑誌広告・Web広告・SNS運用・イベント企画・PR施策　など多様な手法を組み合わせながら最適なソリューションを考えます。3. 提案・プレゼンテーション・企画書や提案資料を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。4. プロジェクト進行管理・受注後は制作スタッフや協力会社と連携しながら、制作物やイベントの進行管理を担当します。また、テレビ局・新聞社・広告媒体社などとの調整や折衝も行います。※主なクライアント・官公庁・自治体・商業施設・テーマパーク・食品メーカー・小売企業・インフラ企業・不動産会社・テレビ局・スポーツ球団・新聞社　など幅広い業界のお客様と関わりながら、多彩なプロジェクトに携わることができます。【魅力】・クライアントの課題解決に深く関われる・大手企業や自治体のプロジェクトに携われる・テレビ・新聞・Web・SNS・イベントなど幅広い手法を活用できる・企画から実行まで一貫して担当できる・マーケティングや広告の専門知識が身につく・自分のアイデアが社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できる

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。【業務内容】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【チーム構成】現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡、熊本、京都のチームも含めて、雇用形態問わず約40名のメンバーで構成されています。鹿児島のセールスチームは現在1名+マネージャーの体制です。

背景：マーケティング機能の立ち上げのため業務内容：・大企業や自治体向けマーケティング戦略の立案実行・プレスリリースの発信・ホームページのアップデート、コンテンツ拡充・プロモーション施策の立案・実施・効果測定・デジタルマーケティング（Web、SNS、広告等）の運用魅力ポイント・経営・事業チームとの距離が近く、施策の効果が直接ビジネスに影響する実感が持てる。・コーポレートブランディングから、BtoBセールス支援、オウンドメディア運営、PRまで幅広く関与でき、実績の幅が広がる。・社内の複数事業・自治体や企業との連携など幅広いステークホルダーと関われることで、マーケターとしての応用力が高まる。・表層的な広告や販売促進ではなく、社会課題に挑むプロジェクトの存在や価値を社会に届ける役割（イノベーション、地方創生、研究シーズの社会実装など、未来をつくるテーマに光を当てる広報・PRである）

仙台市内１３店舗のホテルチェーン全体のインターネット販売促進と収益管理を担当します。自社ホテルの魅力発信と利益最大化を目的に、宿泊プランの商品企画やサービス企画、価格設定や在庫コントロールなど販売管理業務を行います。【業務詳細】・レベニューマネジメント業務　公式サイトやＯＴＡサイト（オンライン旅行代理店）のコンテンツ企画・運用管理および、予約状況に応じた料金戦略の立案（ダイナミックプライシング）など、レベニューマネジメント業務全般を担います。・Webマーケティング業務　ＷＥＢ上のデータ分析を通じて集客の課題を見つけ出し、ＳＥＯ対策やオンライン広告、ＳＮＳ発信などデジタルマーケティング施策に反映させます。必要に応じてＡＩによる需要予測システムの導入や公式ＷＥＢページの改善などＩＴソリューションも提案し、集客数アップに直結する取り組みを推進します。■就業環境：◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。◎ホテルグリーンチェーンについて：　同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

【仕事内容】・カードローン、マイカーローンなどの個人向け無担保ローンの戦略立案、商品導入・管理、販促・広告企画・保証会社、広告代理店、システムベンダーとの調整※データ分析・デジタルマーケティングのチームと協働していただきます。【データマーケチーム｜募集背景】・ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、無担保ローンの商品企画を担っています。無担保ローンには、4～5つの商品があります。企画の実装をスピードアップするためには、体制を強化する必要があります。そのために、キャリア採用にてご経験がある方を募集いたします。【このポジションの魅力】①銀行の根幹商品であり収益率の高い個人向けローンの業績にダイレクトに関わることができる②目標達成に向けて様々な企画を立案できる風土がある【使用言語、環境、ツール、資格等】・Excel、Power Point、Word〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【仕事内容】・データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決・Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行・行内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備【募集背景】・ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、データ活用によるマーケティングの高度化、営業推進施策のPDCAの定着の実現に向け、主に（1）データ分析・活用（2）非対面チャネルによる顧客接点強化に取り組んでいます。各施策を推進していくにあたり、これまで以上にお客さまへの訴求力を高めていくためていきたいと考えております。企画の質を向上させるため、キャリア採用にてご経験のある方を募集いたします。【このポジションの魅力】①注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる②自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる③やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること【使用言語、環境、ツール、資格等】・SAS（分析）・Excel、PowerPoint（レポート、資料作成）・html、JavaScript（コンテンツ作成）・SQL言語（GUIツールを使うため高度なコーディングスキルは必須ではありませんが、リレーショナルデータベースの基礎概念の理解は必須）〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

営業部門で「新規顧客のリード獲得」をしていただきます。D2C（ネット通販）会社向けに、自社で企画・監修している、D2C（ネット通販）支援クラウドサービス『売れるD2Cつくーる』を導入していただける見込み顧客のリード獲得をしていただきます。D2C（ネット通販）会社のネット広告の費用対効果改善にコミットしてきたからこそ培ってきた“最強の売れるノウハウ?”を武器に、新規顧客のリード獲得をおこなっていただきます。営業としての経験だけではなく、コンサルタントとして必要なD2C（ネット通販）会社向けネット広告のノウハウを習得できます。KPIは新規顧客のリード獲得件数のみという非常にシンプルな指標となっており、成果主義なので年齢・年次に関係なく成果を出せば昇進することができ、若くして活躍もできます。部内のメンバーが、日々新規顧客の獲得のために何ができるかを考え、行動しています。『売れるネット広告社』の中で最も“活気のあるチーム”となっています。

同社独自のクラウドサービス「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門です。「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントを100%成功に導くために、ネット通販会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウにより、クライアントの課題解決の施策を提案し、日々広告の費用対効果を追い続け、現状課題に対するソリューションを提案します。例えば・・・顧客の課題ヒアリングと活用提案・定期的なミーティングの実施・サービスの活用トレーニング・改善アクションの企画『売れるネット広告社』だけの独自のノウハウを武器にクライアントを成長させるべく、毎日広告の費用対効果と売上を追っているカスタマーサクセス部は、『売れるネット広告社』の中でも選りすぐりの人材が集まる部署となります。職種未経験の方も活躍されている環境です！

同社の管理部門のメンバーとして、下記いずれかの業務に従事していただきます。・採用業務（中途採用時の媒体やエージェント対応）・労務関連（勤怠管理、社員の健康管理、社会保険事務）・総務庶務（会議室予約、電話対応、消耗品発注、郵便・宅急便仕分け、役員来客お茶出し等）

【企画営業】企業や官公庁といったクライアントに対して、経営課題解決や営業戦略のための広告・販売促進を提案します。具体的には、■広告（CM、Web・モバイル広告等）、Webマーケティングなどを使用した支援策をご提案■受注後の進捗管理　等入社後まずは先輩スタッフの同行や、アシスタント業務などできることからスタート。仕事の流れや商品知識、お客様へのアプローチ方法などを学んだ上で独り立ちできます。営業／企画／デジタルマーケティングの部門に分かれており、作業を明確に分担。残業時間の削減にも繋がっています！

【期待する役割】●中華圏または東南アジア地域を担当！クロスボーダーマーケティング営業チームのリーダーポジション【具体的に】戦略立案・実行マーケット分析とインサイト発掘クロスボーダーマーケティング戦略の策定ROI重視のKPI設定と効果測定クライアントリレーションクライアントへの戦略的提案（新規・既存）海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメントイノベーション推進新規マーケティングソリューションの開発グローバルトレンドの発掘・展開デジタル×リアルの統合施策企画チーム・メンバーのマネジメント ※セールス＆ディレクション：提案後も顧客折衝・進行管理・ディレクションなど、企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切ります。※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc.クロスボーダーマーケティング本部（CBM）の魅力：欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味でのGlobalソリューションを展開している点が強みです。AnyMindGroup海外19拠点からの引き合い/協業も多くありますので、国際的なご経験を生かしてご活躍いただけます！①インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができる。②AnyMindGrpとの協業によるビジネス拡張：デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多い。日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。③中華圏・欧米インフルエンサーに強い企業です。

【期待する役割】エレクトロニクス業界向け精密部品メーカーの新商品のマーケティングを担当いただきます。　特に今後は海外への売り上げを増やすために海外向けのマーケティングに力を入れていきたいとのことでした【職務内容】【具体的には】1. 市場調査・分析・競合分析や市場動向の把握・顧客ニーズやトレンドを調査し、新製品開発や既存製品の改善に役立てる2. 製品戦略の策定・新製品の企画立案や市場投入戦略の策定・製品のポジショニング、価格設定、販売チャネルの選定3. 販売促進活動・展示会やセミナーの企画・運営・カタログ、ウェブサイト、技術資料などの作成やPR活動・デジタルマーケティング（SNSやオンライン広告など）を活用したプロモーション4. 顧客とのコミュニケーション・顧客からのフィードバック収集・技術的な質問への対応や製品のアピールポイントを説明するための資料作成5. 営業部門との連携・営業チームと協力して顧客に製品を提案するための戦略立案・営業活動を支援するためのツールや資料の提供6. 製品ライフサイクル管理・製品の発売後も市場の反応を継続的に分析し、必要に応じて改善や改良を行う・販売終了や次世代製品の投入時期の調整※電子部品は非常に技術的な製品が多いので、技術的な知識と市場動向を理解しながら、製品をどう売り込むかを戦略的に考えることが求められます。※主要顧客は車載エレクトロニクスメーカー【魅力】急速に進化する自動車業界の最前線で、未来を見据えた製品戦略をリードする。主に車載エレクトロニクスメーカーを中心とした主要顧客を担当し、EV（電動化）や自動運転といった最新トレンドに触れる機会が豊富です。技術的な知識と市場動向の理解を深めながら、顧客と対話し、ニーズを先取りして新たなアイデアを生み出す、クリエイティブなマーケティングが求められます。あなたの発想力と戦略的思考を活かし、エレクトロニクス業界の未来を共に切り開いていきましょう！この役割は、自身の成長とともに、業界の変革に貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦意欲のある方をお待ちしています。【募集背景】昨年度立ち上げた部署の増員【組織構成】専務取締役　1名　部長1名　メンバー3名

【職務内容】企業や自治体(広告主)に対して、営業と一緒にプロモーション等を企画提案していただきます。近年プロモーションの市場および協力パートナーは、岡山、日本だけでなく海外各国まで広がっており、やりがい大です。企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案します。(デジタル)マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。【想定職種】・プランナー/ディレクター・デジタルマーケティングプランナー（デジタルプロモーションのプランニングや制作ディレクション業務を中心に担当）【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 12が所属をしています。

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

【採用背景】先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新事業やサービスの創生、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。上記のような新たな事業/サービスの創生・拡大の領域については、年々お客様のニーズが増加しており、本領域のビジネス拡大に向け、お客さまの成功とともに社会課題の解決を一緒に推進頂くコンサルタントを募集します。【業務概要】本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計～ビジネスモデルの再構築～実行のための組織・業務変革～エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。【同職種で働く魅力】・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。・同グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、同グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。・同グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、同グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。【主なクライアント業界】大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。【コンサルティングの案件例】①MaaSの構想策定、立ち上げ支援鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。③EV化に向けた2030年の事業構想策定～サービス実行支援オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。④同グループの新商品開発、事業構想支援マクロな社会動向や調査結果をもとに、同グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。⑤デジタルマーケティング戦略検討支援マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。【役割、期待】・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮・新たなことに対する意欲的なチャレンジ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進

【募集背景】増員【職務内容】味噌製造業である当社のEC営業をお任せします。当社は国内3位の売上で、海外でも味噌は健康食と認知され、輸出ニーズが増加中です。・EC運営企業に対する営業戦略の立案と実行、パートナーシップの拡大・食品を中心とした商品の販売促進計画の策定、販売目標の達成・デジタルマーケティングを駆使してブランドの認知度向上と顧客関係管理（CRM）の強化　・受発注管理や在庫管理の最適化、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・部門運営に関わる係数管理・自社EC店舗の日常運営のマネジメントとチームメンバーへのサポート