渡辺電機工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

同社の技術を活用し、現状同社にない製品を企画開発をお任せするポジションです。新市場の開拓や既存お客様先に訪問し、ヒアリングをもとに新製品の開発や新サービスの創造、プロモーションまで幅広くご対応頂き、将来的には同社の事業の柱となる製品の開発を期待しております。

【具体的には】
■当社の新規ビジネスになりうる可能性を持った新商品案の構想（媒体各誌・展示会・Webなどから着想）
■市場調査（統計調査・市場規模把握・市場プレイヤー・価格など）
■新商品案の仕様検討
■市場ユーザー調査による妥当性の確認
■販売計画の策定、市場訴求活動
※これらの各プロセスを専門業者などを使わずに部内で行います。

【配属部署】先行技術開発部：部長・市場開発担当2名・技術担当2名


【同社特徴】
■同社について：1940年(昭和15年)、アナログメータの製作からスタートし、お客様の声や時代の流れに応じ開発範囲を広げ、現在では「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を世の中に送り出し、業界でもトップクラスの技術力とシェアを誇るメーカーとして成長しております！
■商材の今後に関して：IoTやAIなど、世の中に新しい技術や言葉がどんどん誕生する現代で計測器も「ただ計る」だけでなく、「先を読む」ことが求められはじめています。そんなニーズに応えるため当社でも、計測器で計ったデータを収集、分析、判断、予測するシステムの開発に着手しており、これまで以上にお客様の利便性・省エネに貢献できるよう、開発を続けています。
■福利厚生：手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。

国内トップシェアを誇る、同社製品を製造している福島工場で工場管理職をご担当いただきます。
※まずはマネージャークラスでご入社いただき、副工場長・工場長とキャリアを
　歩んでいき、同工場を取りまとめていく人材になることを期待しています。

【具体的には】
産業機器（エレクトロニクス）製造工場における管理職業務
■生産改善　■新設備導入　■人材育成　■製造管理
※製造ライン：製品組立ライン・基板ライン
※福島工場は完成品＋中の基盤等の製造・生産を持つ、
　約50名規模の工場です。（うち30名はパート社員）

【特徴】
■同社について：1940年(昭和15年)、アナログメータの製作からスタートし、お客様の声や時代の流れに応じ開発範囲を広げ、現在では「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を世の中に送り出し、業界でもトップクラスの技術力とシェアを誇るメーカーとして成長しております！
■商材の今後に関して：IoTやAIなど、世の中に新しい技術や言葉がどんどん誕生する現代で計測器も「ただ計る」だけでなく、「先を読む」ことが求められはじめています。そんなニーズに応えるため当社でも、計測器で計ったデータを収集、分析、判断、予測するシステムの開発に着手しており、これまで以上にお客様の利便性・省エネに貢献できるよう、開発を続けています。
■福利厚生：手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。

【採用背景】3年後・5年後を見据えて、デジタルパネルメーター・信号変換機等を
用いてクラウド管理・自動制御・AIなど、最新の技術と組み合わせ、新しい製品を
開発していく必要があり、その一躍を担っていただける方を募集しています。
当社製品の計測制御システムの組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。
※主にIoT機器を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■Linuxプログラム/C言語にて組み込みソフトの開発
■ハードウェア開発や営業部門との打ち合わせ
※当社の特長としてハードウェアとソフトウェアを一貫してお客様に提供する事、お客様のニーズを重視する事からこれらの部門と綿密に連携して仕事を進めて頂きます

【同社特徴】
■同社について：1940年(昭和15年)、アナログメータの製作からスタートし、お客様の声や時代の流れに応じ開発範囲を広げ、現在では「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を世の中に送り出し、業界でもトップクラスの技術力とシェアを誇るメーカーとして成長しております！
■商材の今後に関して：IoTやAIなど、世の中に新しい技術や言葉がどんどん誕生する現代で計測器も「ただ計る」だけでなく、「先を読む」ことが求められはじめています。そんなニーズに応えるため当社でも、計測器で計ったデータを収集、分析、判断、予測するシステムの開発に着手しており、これまで以上にお客様の利便性・省エネに貢献できるよう、開発を続けています。
■福利厚生：手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。

同社製品の「デジタルパネルメーター・信号変換器等」の営業担当をして携わっていただきます。

【具体的には】
■既存のお客様に対して、消耗した同社製品の買い替えのご提案や機械を増加する際に同社製品のご提案を行っていただきます。
■既存のお客様に対して、新製品の提案販売を行っていただきます。
■新規のお客様に対して、同社製品の提案販売を行っていただきます。
■カスタマイズ等の依頼があった際は、設計担当者と同行しお客様との打合せを行っていただきます。
■見積書作成、納期管理　
※既存5：新規5（既存客への新規提案・ド新規企業の開拓の割合は半々です）

【営業範囲・営業スタイル】
■会社への出社が基本的ですが、場所等に合わせて直行・直帰など柔軟に対応しております。

【同社特徴】
■同社について：1940年(昭和15年)、アナログメータの製作からスタートし、お客様の声や時代の流れに応じ開発範囲を広げ、現在では「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を世の中に送り出し、業界でもトップクラスの技術力とシェアを誇るメーカーとして成長しております！
■商材の今後に関して：IoTやAIなど、世の中に新しい技術や言葉がどんどん誕生する現代で計測器も「ただ計る」だけでなく、「先を読む」ことが求められはじめています。そんなニーズに応えるため当社でも、計測器で計ったデータを収集、分析、判断、予測するシステムの開発に着手しており、これまで以上にお客様の利便性・省エネに貢献できるよう、開発を続けています。
■福利厚生：手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。

国内トップシェアを誇る、同社製品を製造している福島工場でSMTマシンオペレーターとしてご活躍いただきます。
【ミッション】現・メンバーは若手が多い為、現在お持ちの知見の共有とメンバーのとりまとめもお任せしたいです。将来的には製造部門の責任者としてご活躍いただく事も可能なポジションです！
【具体的には】
■段取り作業　■搭載する電子部品の準備
■機械清掃　■実装マシンデータ入力　■マシン操作　等
※福島工場は完成品＋中の基盤等の製造・生産を持つ、
　約50名規模の工場です。（うち30名はパート社員）
【配属部署】
渡辺電機製造株式会社製造本部製造グループSMTチーム
社員3名（男性30代1名、20代1名、10代1名）
準社員2名（男性40代1名・女性40代1名）
パート3名（女性40代3名）
※オペレーターは社員3名＋準社員男性1名

渡辺電機グループの経理としてご活躍頂きます。
（所属は渡辺電機工業でございます。）
【募集背景】
現在の担当部長退職に伴い、これまで担当部長が担当されている業務が部署内で分散される事になりました。
現在主任が他業務と並行して仕分け管理、売掛金・買掛金管理を担当されているため、仕分け管理、売掛金・買掛金管理をメインでご担当いただける方を募集しております。
【部門業務】
■原価計算、管理会計、経費処理　■事業計画、予実管理　■月次決算、年次決算
※財務会計業務のウエイトが多く、税務申告は税理士へ依頼しています。

【配属部署】
管理部経理グループ6名（内1名福島）
担当部長（70代）、主席（50代）、主任　メンバー2名（男女/30代後半）
※入社後は主任より業務の引継ぎも兼ねて教育いただきます。