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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の中途採用・求人・転職情報

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「整備士・サービスエンジニア」「広報・IR」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップ。
  全国60,800台以上の保守実績を誇ります(2020年9月末時点)★

皆さんが普段何気なく利用しているエレベーターやエスカレーター。日々安全かつ快適に利用できるのは、メンテナンス会社が定期的に保守・点検を行っているからです。
同社は『何よりも安全のために』を企業理念とし、国内主要メーカーすべてに対応できる高度なサービスクオリティを適正価格で提供する事で、お客様の信頼を獲得。設立26年間着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場、2018年9月には東証一部に市場変更しました。
国内では全国98拠点まで拡大したほか、香港を海外HQとし、2017年にインド、2020年にはインドネシアに新会社を設立。グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。

【特徴】
◆遠隔点検システムを独自開発し、国内で複数特許を取得
◆JESグループ独自の研修制度と社内資格制度により、常に高い技術水準を維持
◆中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風

求人一覧

1~4件(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

サービスエンジニア【名古屋市/当面転勤なし/東証一部上場】

仕事内容

同社が保守管理契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期点検、法定検査、改造修理を主としてメンテナンスを行って頂きます。各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱います。

【業務一例】
■エレベーター・エスカレータの昇降機の定期点検
■修理、部品交換作業、法定検査
■原因追求、故障検証等
■カスタマーエンジニア など
【補足】
■中部エリアの既存顧客は約700社。これに対し潜在顧客リストは約5000社あります。今後も急成長が見込まれる為、早期にリーダーや主任、所長へとキャリアアップし後輩の育成や管理までお任せできる人材を募集しております。
■ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向となります。

年収
310万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

IR/マネージャー候補【東証一部上場】

仕事内容

■メイン業務:
・投資家対応、IR面談(投資家訪問、電話会議等)
・決算説明会企画、運営等をメインで担当
■その他:
・Web媒体広告の企画立案・運用・改修
・パンフレットの企画、作成、修正 
・その他広告宣伝に関わる業務

■配属先について:
広報・IR室は4名で構成されており、内IR担当は2名となります。今回の採用者はIRのマネージャー候補を想定しております。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【JES神奈川】保全営業/西関東 ※東証一部上場※

仕事内容

エレベーター・エスカレーターの部品修繕の提案営業をご担当いただきます。きめ細かいフォローを実施し、部品交換の提案や他物件の情報収集を行います。

【営業スタイル】主に既存顧客(建物の管理会社等)に対して部品修繕のご提案をいただきます。外勤よりもデスクワークのほうが多い営業スタイルです。

【募集背景】事業拡大に伴う増員

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)に在籍出向していただきます。

【魅力】
・未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
・独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国54,900台以上の保守実績を誇ります(2020年3月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更しました。全国では95拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されています。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

法人営業◎転居を伴う転勤無し 【名古屋市】

仕事内容

ビルの管理会社やオーナー、病院、ホテルといったお客様への営業活動をお任せします。希望や適性に応じて、【1】保全営業(部品交換など一部メンテナンスのご案内)もしくは、【2】リニューアル営業(経年劣化したエレベーターの総改修のご案内)】【3】保守営業いずれかに配属します。

【1】保守営業
当社のサービスをすでにご利用いただいている既存のお客様に対し、部品交換や修繕、簡易リニューアル「Quick Renrwal」等の提案を行います。
<具体的には>
年4回の定期点検であがってきたメンテナンススタッフからの不具合報告をもとに、劣化した部品や修理が必要な部分、それに生じて起こりうるリスクを説明し、修繕を提案します。

<「Quick Renrwal」とは?>
通常のリニューアルと比較し、低コスト・短期工事を可能にした当社のオリジナルサービスです。
一般的に10日間ほどかかる工事を、主要部分(動作指令を出す制御盤)の交換のみにとどめることで、半日で工事が完了するリニューアルとなります。

【2】リニューアル営業
新規のお客様、もしくは既存のお客様やご紹介のお客様に対し、経年劣化したエレベーターの総リニューアル工事(Quick Renrwalでは対応できない、本格的な改修工事)を企画提案します。

<具体的には>
エレベーターの寿命は25年~30年。改修時期が近いお客様のエレベーターを現地調査した上で、改修時期を逃すと生じるリスクを説明し、必要な改修工事をご提案します。

【3】保守営業
エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。
具体的には建物の管理会社やビルオーナーを対象に同社の保守サービスについてご説明・ご提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)をご担当いただきます。

<具体的には>
法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。

【組織構成】
保全営業:30代:4名(サポート事務:2名)
リニューアル営業:30代:2名、40代:1名(サポート事務:1名)

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

エレベーター・エスカレーター全般の保守点検、及びリニューアル

《営業地域》
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/静岡県/山梨県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/福岡県

■代表取締役会長 CEO 石田克史
■取締役社長 COO 上田耕平
■ジャパンエレベーターサービス城南(株)
代表取締役 佐藤明
■ジャパンエレベーターサービス城西(株)
代表取締役 佐藤明

設立1994年10月
資本金2456百万円
従業員数-
売上高2454百万円
株式公開東証一部

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