産休育休実績有の年収200万円以上の転職・求人情報(103ページ目)

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。※ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■計画・管路・施設に関する設計業務■耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策■官民連携業務（ウォーターPPPなど）【計画業務】上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。【管路設計業務】地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。【施設設計業務】浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。

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【期待する役割】法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。※旭化成グループにて採用→旭化成ライフサイエンス株式会社へ配属となります。（出向という形態ではありません）【職務内容】・各種法律問題への対処・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画・訴訟・紛争、その他のトラブル対応・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）※業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。【取扱い商材】輸血用フィルター、製薬用プロセスフィルターなど【魅力】法務体制としては小規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成ライフサイエンスの子会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積んでいくことが可能です。【募集背景】旭化成ライフサイエンスは旭化成グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において、医療事業を担う「ウィルス除去フィルター事業」のグローバルリーディングカンパニーです。ウィルス除去フィルター事業を中心に加速する海外展開（海外売上高比率は約半分）、社外との交渉対応と社内のガバナンス強化が求められております。専門性とスピード感を持つ体制を目指し、新たな仲間を募集いたします。【リモートワーク制度について】当該部署での在宅勤務頻度は、週２～３日程度となっており、効率よく在宅と出社を組み合わせて業務を進めています。対面でのコミュニケーションも重要でありますので、月２回のグループMTGや1 on 1などは、出社での実施を基本としています。

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。※ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■計画・管路・施設に関する設計業務■耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策■官民連携業務（ウォーターPPPなど）【計画業務】上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。【管路設計業務】地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。【施設設計業務】浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。

【期待する役割】事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉、法令、契約の解釈　Project（合弁、M&A、提携、共同開発など）、各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）、取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育　等【配属部署のミッション】法務部　事業支援チームGlobal Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。・事業支援：各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。・コンプライアンス：グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営・ガバナンス：株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保【住友化学　法務部　特徴】・弁護士が選ぶ「法務力が高い企業」ランキングにて上位に位置づけされております。（日軽新聞/2025年)・50年以上法務部は独立組織となっており、社内プレゼンスは高く、社内重要会議への参画から経営に大きく関与することが可能です・総合化学メーカーであり、事業領域は広くあり、法務支援は多岐に亘ります・事業支援チームは各事業領域（4つ）に紐づいており、法務業務全般に従事頂くことが可能です（国内・海外や業務ごとに役割分担されているわけではなく、広く業務に携わることができます/各事業領域はローテーションを行い、住友化学全体のビジネス推進を法務としてキャリア形成いただきます）・海外売上7割超えとグローバルに展開しており、各海外拠点に法務拠点を有し、将来的には海外駐在等の可能性もございます。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。※ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■計画・管路・施設に関する設計業務■耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策■官民連携業務（ウォーターPPPなど）【計画業務】上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。【管路設計業務】地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか（優先度判断）、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。【施設設計業務】浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計（構造計算、土木設計など）を担当します。施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。

品質保証・品質管理業務技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。業務内容は、以下のとおりです。・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応）・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理）・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育）【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明【この仕事の面白さ・魅力】一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において、除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により、施設の点検、上部シート及び付帯設備等の軽易な破損に対する応急処置）を行う。・解体物等置場に保管された保管物について、ドローン空撮担当者との連携のもと、必要な現地踏査を行い、物量調査結果を取りまとめのうえ報告を行う。・環境省、社内関係課室及び委託会社担当者との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導とともに出来形数量に係る実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内における、仮設納骨堂、墓石置場、思い出の品の保管場所に係る施設等の維持、管理、運営を行う。・環境省指示に基づく仮設納骨堂の壇使用者に対する使用申請等の送付、取りまとめ等を行う。・工事受注者から提出される環境省取得建物解体時等に確認された思い出の品に係る受付、管理、環境省への報告、提出等を行う。・中間貯蔵施設区域内における防火体制の確保のため、仮設防火水槽、消防水利の点検・管理、必要な給水並びにアクセス路等の環境整備等を行う。・上記の業務に関し、委託先に対する指示、監督・指導と共に出来形数量に係る実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【募集背景】日本経済新聞社では、「日経平均株価」をはじめ、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。株式市場の指標として広く利用されているほか、指数に連動する投資信託などの金融商品もつくられ、世界中で取引されています。国内外で日本株への投資需要が高まるなか、日経が算出する各種指数を活用したいという需要がグローバルで増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。【仕事内容】日経平均株価をはじめ日経の各種株価指数・経済指数は、日経が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、日経とライセンス契約を結んでいただく必要があります。こうした許諾・契約全般に関する業務を担当・リードしていただきます。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。＜主な業務＞■指数利用を希望する国内外の各顧客の利用形態に合った契約案の検討・交渉■ライセンス契約書類の作成・締結■顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理■指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務■チームおよび関連部署・取引先などとの調整・連携・交渉　など【この仕事の魅力】■世界的に知名度の高い日経平均株価（Nikkei225）をはじめ、種々の日経指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。■顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。

【業務内容】・福島県内の仮置場から中間貯蔵施設へ除染土壌等を運搬する輸送車両の動き、及び車両に積み込まれた除染土壌種別等の情報を、総合管理システムを用いて常時監視し、搬出から搬入に至る輸送の全過程を環境省と共に統括的に監理する。・輸送車両の事故や自然災害、交通規制等が発生し、輸送の安全性が確保出来ない場合は、環境省と協力して輸送事業者への指示や関係機関への通報・連絡を行う【配属部署】中間貯蔵管理センター　中間貯蔵システム管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

募集背景事業拡大のため、三次元測定機のプログラムが組める方を求めています。職務内容・半導体向け石英ガラス製品の検査・三次元測定機の使用及び検査プログラミングの作成【この仕事の面白さ・魅力】・成長性のある半導体分野でご自身のスキルを活かして働くことができます。期待する役割・品質均一化への貢献。・三次元測定機プログラム作成、運用による自動化、省力化。

データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化を頂きます。【具体的な職務内容】■NTT東日本のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討・ 一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行・ 関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言■NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映■データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上・ 専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成【雇用形態】1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間。契約の更新は以下により判断します。・雇用形態：契約社員・雇用形態：1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間。契約の更新は以下により判断します。　　　　　　ア．契約更新時の健康状態、イ．業務量の減少又は廃止の見込み、ウ．勤務成績・態度、エ．会社の経営状況　　　　　　オ．契約期間中の欠勤日数、カ．その他　　　　　　また、ご本人が雇用の更新を辞退した場合は、更新いたしません・試用期間なし【働き方】リモート：20％程度※週に1日はリモートワークが可能な頻度（対面でのコミュニケーションを重視）時間外労働：30時間/月【配属組織】営業推進本部 デジタルマーケティング部出向先：NTT東日本サービス　営業推進本部　デジタルマーケティング部※実行機能を㈱NTT東日本サービスに設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。部長1名、部門長1名、担当部長１名、担当課長５名、チーフ13名、担当者18名（20代7名、30代８名、40代14名、50代8名、60代2名）≪配属先ミッション≫データドリブンによるWeb・デジタルマーケティングにより、SOHO、SMB、EPといった地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります。インサイドセールス・フィールドセールスなどNTT東日本が有数多様な顧客接点で獲得した様々なデータをクラウド基盤・AIを活用しながら統合的な管理・分析を行います。分析したデータから市場・顧客インサイトを深め、潜在的なニーズや課題を捉えることで新たなターゲット選定や営業戦略立案を行い、営業組織といった多くのチャネルと連携しながら戦略実行を推進いただきます。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献同社は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる環境がございます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。

三井物産のユーザー系Sierである同社にて、首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【具体的な業務内容】エンタープライズと幅広い業種に対し、クラウドサービスやアプリケーション開発案件、AIエージェントによる業務効率化案件などを中心としアプリケーション領域の提案・販売。【プロジェクトの例】・エンタープライズ向けクラウドサービス（BoxなどのSaaS） 販売、提案・エンタープライズ向けシステム開発案件（Salescloud、ServiceNow、Outsystems、SAP）の販売、提案・エンタープライズ向けアプリケーション開発案件の販売、提案・エンタープライズ向けデータプラットフォーム導入案件の販売、提案【実務を通して成長できる点】広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。【職場の雰囲気】20名弱の組織ですが、和やかな空気感で若手も多く相談しやすい環境です。【募集部署名】営業第一グループ　クロスインダストリ営業本部　エンタープライズ営業部【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。パートナー営業本部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。＜職務内容＞3名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。1. 新製品リサーチ、商品企画2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ3. ユースケースやストーリーテリングの検討4.顧客のトライアル利用支援（プリセールス）※顧客課題の整理、ソリューション提案含む＜プロジェクトの例＞・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献＜求める人物像・マインド＞・探求心・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること【実務を通して成長できる点】最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

主にSaaS（Box、Zoom、Monday等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行い、顧客のIT・DX推進を促します。パートナーと共にエンドユーザーに相対するため、積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。＜職務内容＞10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。1.既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示販売トレーニングや施策の実行2.メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション＜プロジェクトの例＞・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入＜求める人物像・マインド＞・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する・新しいことに前向きにチャレンジできること【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室は、総勢約10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

【期待する役割】PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。■具体的な職務内容・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配・システム移行後対応と業務改善推進・アカウント登録変更の担当・制度対応・国内外税務に関する各種検討・その他　DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など【募集部門から求職者の方へのメッセージ】私たちJob Management Teamはプロジェクトの収益管理を主に行っています。各部門サポートの中の特に売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営に関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を通して当社の売上認識の方法を学ぶことができます。ゆくゆくはFinance内のチーム異動も可能であり、Financeキャリアを形成したい方の第一歩としては適したチームです。ファームの成長を管理会計の面から支援する業務にご興味のある方をお待ちしております。◆研修制度・OJTによるトレーニングがメイン・その他、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります◆キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども　積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで　のPromotionとキャリアアップの機会があります。◆職場の雰囲気・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーション　が取れるカルチャーです。・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。◆繁忙期　四半期末（特に12月3月6月7月）

同社は、新卒採用領域で学生と企業を支援する「ビズリーチ・キャンパス」を運営しています。学生と、その学生が所属する大学・大学院所属の内定者やOB/OGをはじめとする社会人、企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。「ビズリーチ・キャンパス」は、OB/OG訪問を中心としたストック型の側面と、母集団形成を支援するフロー型の側面を併せ持つプロダクトです。現在は事業立ち上げフェーズを越え、マーケット拡大を本格化していくタイミングを迎えています。新卒採用市場における新たなマーケット創出に向けて、顧客課題や市場構造を捉え、自ら仮説を立て、戦略策定から実行まで推進できる事業開発人材を募集します。【職務内容】「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担っていただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行をお任せします。入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に事業開発としての管轄範囲を広げていただきます。【具体的な業務例】■新市場創出に向けた事業グロース戦略の立案・推進■ターゲットセグメントの選定、Go-To-Market戦略の設計・実行■ブランドコンセプト、提供価値、バリュープロポジションの設計■マーケティング・セールス・CSと連携したグロース施策の推進■パイプライン全体のボトルネック分析と改善施策の設計■新規コンテンツの企画・監修■受注・LTV最大化を見据えた顧客体験・ナーチャリング施策の設計

【期待する役割】新規メモリハンドラにおける機械設計や評価、改善設計を担当していただきます。【業務内容】・新規機能の立案や仕様の作成、実現性検証・立案した仕様や顧客要求仕様に沿った機械設計・試作機における問題点の改善設計と評価・新規オプションの評価・製品化作業(製品認定、製造移管、保守移管業務)・ハンドラ関連販社の技術サポート【配属先】DH事業本部　DS開発部【当ポジションについて/魅力】・様々な機能や機構の製品開発ができます。・開発における意見や新しい提案を尊重します。・入社後はOJTを通じて職場に早く慣れていただけるように配慮します。・業務において様々な分野の方とのコミュニケーションをとる機会があり自己成長につなげることができます。・海外出張の機会があります。【出張頻度】年１～２回海外出張、 年１～２回国内出張

??ITコンサルタント／クラウドアーキテクト・PM??【職務詳細】大規模システム開発・クラウド基盤設計・プロジェクトマネジメントの知見を、「顧客の現場課題を起点に、上流から実装まで一気通貫で関与する」環境で存分に発揮いただけるポジションです。【ポイント】・大規模PJのPMO・ベンダー調整業務が中心になりがちな現状から、自社グループ内での実装を実現し顧客課題を解決できる環境・会社の売りたいソリューションありきではなく、顧客課題ドリブンでテーマを創出できる自由度・年功序列ではなく、意欲・成果で評価される制度設計（UP or Outなし）リモート×オフィスのハイブリッド勤務対応【会社の特徴】テクノプロ・ホールディングス（東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名）が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革の3領域でサービスを展開しています。BlackStoneによる投資を背景に、3カ年で1,000億円規模のM&A投資・100億円のAI/DX投資を計画する、まさに変革の最中にある組織です。

上下水道施設の建築設計（意匠設計・構造設計）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。【意匠設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の意匠設計を担当していただきます。顧客である地方自治体の担当者と打合せを重ね、外観デザイン、内装、間取り、使い勝手、施工方法などについて検討し、成果品に反映させていきます。設計するのは実用性が重視される施設ですが、景観地に施設を作る場合には周辺環境と調和するデザインを心がけることも大切になります。【構造設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の構造設計を担当していただきます。施設の安全かつ持続的な使用を目的として顧客や意匠・設備担当者と打合せを行い、新規施設の構造設計、既存施設の耐震診断や耐震補強設計、施設改修に伴う構造検討などを行っていきます。

上下水道施設の建築設計（意匠設計・構造設計）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。【意匠設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の意匠設計を担当していただきます。顧客である地方自治体の担当者と打合せを重ね、外観デザイン、内装、間取り、使い勝手、施工方法などについて検討し、成果品に反映させていきます。設計するのは実用性が重視される施設ですが、景観地に施設を作る場合には周辺環境と調和するデザインを心がけることも大切になります。【構造設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）の各種設備をおさめる建屋の構造設計を担当していただきます。施設の安全かつ持続的な使用を目的として顧客や意匠・設備担当者と打合せを行い、新規施設の構造設計、既存施設の耐震診断や耐震補強設計、施設改修に伴う構造検討などを行っていきます。

上下水道施設の建築設備設計（電気／機械）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。【職務詳細】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における建築設備設計をお任せします。給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。

上下水道施設の建築設備設計（電気／機械）業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。【職務詳細】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における建築設備設計をお任せします。給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。

同社のビズリーチ・キャンパスはこれまで0→1、1→10の各事業フェーズを通して急成長を実現してきました。一方で今後も成長角度を落とさず事業拡大を続けるためには、既存施策の延長線上だけではなく、ユーザー・市場・データ・事業構造を俯瞰し、0ベースで新しい成長機会を見つけ出す力が不可欠です。具体的には、会員獲得・登録後のアクティベーション・継続利用までを一気通貫で捉え、必要に応じてプロダクト開発やセールスへの提言を行いながら、事業成長につながる打ち手を構想・推進できる人材が求められています。今回お迎えしたいのは、単なる施策実行者ではありません。戦略立案から関与し、データから示唆を導き、ユーザーインサイトを深く捉え、自ら企画を起案し、周囲を巻き込みながら事業を前に進められる方に、事業を創る仲間として加わっていただきたいと考えております。急成長フェーズの事業において、マーケティングを起点に次の成長角度を創っていく。その中核を担っていただける人材を募集しております。【職務内容】事業のさらなる成長に向けて、事業戦略・事業ミッション・ユーザー・競合・市場を深く捉え、マーケティングを起点に事業成長を加速させる戦略立案・企画推進をお任せします。これまでの施策改善や運用最適化にとどまらず、データ分析とユーザー理解の両面から成長機会を見立て、企画を立ち上げ、実行・検証まで推進していただくポジションです。具体的には、以下のような業務を想定しています。■ユーザーデータ・行動データ・市場データの分析を通じた成長機会の発見■ユーザーインサイトに基づく新規施策・キャンペーン・コミュニケーション設計■オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の設計■オンライン広告、SNS、コンテンツ、イベント、CRM、オフライン施策等を横断したマーケティング企画■会員獲得、アクティベーション、継続利用を包括したマーケティング戦略の立案■各部室長・プロダクト・営業・イベントチーム等と連携した事業課題の解決■KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計・推進■事業戦略や中長期成長テーマに対するマーケティング観点からの提言■既存施策の改善に加え、新たな成長テーマの探索・企画化・推進【ポジションの魅力】■急成長中の事業において、自ら立案した戦略・施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。■マーケティングの上流戦略から関わり、施策実行にとどまらない事業視点での企画経験を積むことができます。■ユーザー獲得、アクティベーション、継続利用、ブランド形成まで、広いテーマを横断して担うことができます。■既存施策の運用改善にとどまらず、0ベースで新しい成長機会を探索・企画・推進できます。■事業責任者やプロダクト、営業、データ分析チームと近い距離で、事業全体に影響を与える提案・意思決定に関わることができます。■ビジョンへの共感度が高く、前向きで誠実なメンバーが多い環境です。

【募集背景】TBCT事業において、装置販売後のアフターサービス活動が、事業拡大において重要な役割を担います。今後「モノ売り」から付加価値を提供する「コト売り」を通じた事業推進を展開するにあたり、アフターサービス事業戦略を着実かつ誠実に実行できる人財を求めています。【職務内容】・TBCTで製造販売されるME機器の保守点検、修理、その他のメンテナンス作業を設置場所等にて遂行します。・現地および電話、メール等で商品やメンテナンス情報の提供を行います。・装置ログの排出及び記録保管及び記録データの解析、故障診断等を実施します。・顧客との円滑なコミュニケーションにより、TBCTブランドの向上に努めます。・保守サービス業務の活動を通じて得た情報の共有や販売支援などにより営業担当のサポートを行います。・新規保守契約の獲得、その他の有料サービス普及の為の顧客交渉を行います。・機器とシステム間の情報通信設定の作業及びその保守を行います。【配属先】配属予定：血液・細胞テクノロジーカンパニー　テルモBCT 営業部　　　　　テクニカルサービスグループ 東日本エリア組織体制：東京支店メンバーは約5名、30～50代で構成されており、女性も活躍されております。【働き方】・東京支店の管轄範囲　東北、関東甲信越、東海北陸が東京支店の管轄エリアとなり、関東甲信越エリアを担当いただくことを想定しています・出張頻度：2～3日程度/月、宿泊を伴う場合もあります・土日の出勤機会：年数回【担う役割】TBCT事業の事業計画を達成するために、日本赤十字社、医療機関、バイオテック企業等への装置設置及び設置後のアフターサービス活動が主な業務内容となります。それらの業務及びステークホルダーに対する保守契約の訴求や折衝を通じて顧客との信頼関係を構築していただきます。また、本職務での実績を積み重ねることで、アフターサービス部門のマネージャあるいは本部スタッフへとキャリアアップが可能です。将来的に部門運営を担う人財を目指して頂ける機会の場も提供しています。【仕事の魅力】・最先端の医療機器や細胞テクノロジー機器等の保守活動は日本の医療に大きく貢献し、最新の技術を習得できます。・情報提供や販売促進活動等を通じた顧客とのコミュニケーションにより、最新の医療知識の取得を行うことが可能です。・定期点検や保守契約業務の実施により医療現場への安全と安心をご提供し、修理対応やトラブルの解決によりお客様から感謝され、達成感を得られる仕事です。・今後伸長する分野である病院市場及びバイオテック企業への活動を通じて最新のビジネスモデルに携わることにより、ご自身のキャリア形成に貢献します。

【同社について】https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21【業務内容】全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。１．全国拠点の開設・移転プロジェクト・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント・行政手続き・各種届出の対応・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール２．オフィスファシリティ管理・全国オフィスの環境維持・改善対応・設備不具合・修繕対応の指示・管理・ファシリティコストの管理・最適化３．技術センター等の施設管理・技術拠点・センター施設の維持管理・定期点検・法定対応の管理・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進４．保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理・法改正に伴う設備対応５．車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築・フリートマネジメントの仕組みづくり【マイスターエンジニアリング社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。　近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。 グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。【募集背景】欠員補充【所属部署】管理部門総務部総務Gr：13名

【グループ会社：株式会社設備保全総合研究所について】プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューション「EMLink」を提供しており、すでに100社以上の装置産業に導入されています。EMLinkは、モバイル点検やヒヤリハット管理、AI分析までをクラウド上で一元管理できるSaaSです。DNX VenturesやDelight VenturesなどVCから出資を受け、創業4年で400%の成長を実現しています。【募集背景】事業拡大に伴い、これまでCOOが兼務していた管理業務を担うコーポレート部門の1人目として専任マネージャーを募集しています。【期待すること】経営パートナーとして総務・法務・仕組みづくりを中心に、将来的にはIPOを見据えた経営管理体制の構築【業務内容】本ポジションでは、バックオフィス全般を担うコーポレートマネージャーとして、総務・法務、経理・財務、業務の仕組みづくり、採用支援の4領域を横断的に担当いただきます。日々のオペレーションを担うだけでなく、AIやSaaSを活用した業務効率化や標準化を推進し、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築にも携わっていただくことを期待しています。◆ 経理・財務・クラウド会計freeeを活用した月次経理・決算対応（顧問税理士と連携）・月次請求対応・債権管理（Bizチームと連携し、freeeから請求書発行）・外部支払・債務管理（日々の仕訳はパート社員が担当）・CEOが管理する事業計画・資金繰りモデルへのコストデータ更新◆ 総務・法務・顧客契約書の簡易レビュー・セキュリティチェックリスト対応（必要に応じて弁護士と連携）・入退社対応（書類回収・記入はパート社員が対応）・各種人事規定類の整備・アップデート・勤怠・給与支払いの管理（実務はパート社員が担当）・オフィス備品管理等の庶務対応◆ 各種仕組み整備・Notion上での事務業務フローの整備・ドキュメント化・「何を社内で持ち、何を仕組み化・委譲・外注するか」の設計判断・AI活用による業務効率化・自動化の推進・スケールを前提とした管理体制の設計・構築◆ 採用支援（スポット）・CEOからの依頼に応じた求人票作成・Indeed / Green等への媒体投稿【入社後に期待すること】・～3ヶ月：COOからの業務移譲を受けながら、現状の業務フローを把握・整理する・～6ヶ月：経理・総務の実務を自走しながら、Notion上での業務フロー整備を開始する・～1年：仕組み化・標準化が一定完成し、スケールに耐えうる管理体制の骨格が整った状態にする・それ以降：管理部長として部門を統括し、IPOを見据えた経営管理体制の高度化を主導する【ポジションの魅力】◆ 「管理部門の1人目」として仕組みをゼロから設計できる◆ IPOを視野に入れた経営管理体制の構築という希少なキャリア経験◆ ストックオプション付与の可能性

【ミッション/募集背景】■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、人事業務全般における企画立案をお任せいたします。キヤノンおよびキヤノングループ全体の成長を支える人事部門において、事業戦略に連動した人事施策の企画・推進を担う中核人材を募集しています。経営直轄部門の一員として、事業ニーズを的確に捉えながら、グループ全体最適と各組織の個別最適の両面を考慮した人事戦略の立案・実行に携わっていただきます。【職務内容】ご経験に合わせて以下、いずれかの業務をご担当いただきます。■人事諸制度立案、運用、管理■人員配置、評価関連業務■労組対応、労使交渉、労務相談対応等経営と事業、そして従業員の中間に立ち、会社の本質である人にかかわる制度の立案や教育の拡充に加え、本部内横断プロジェクトなどにも積極的に参加いただくことを想定しております。【本ポジションの魅力】■プリンター、カメラ、半導体製造装置、医療機器など、幅広い事業領域を持つグローバルメーカーにおいて、人事戦略の中核を担うことができます。■グループ約300社を対象とした人事施策の企画・推進に携わり、経営に直結する重要な意思決定を支援します。■世界トップクラスの技術力とグローバルな事業展開を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。【キャリアパスの例】■入社後は国内事業所、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながらキヤノン人事としての幅広い経験を積んでいただきます。将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外ＨＲ責任者等となる活躍を期待しています。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

■募集背景知的財産室では、知的財産権の取得・維持・活用を通じて研究開発活動および事業活動を支援しております。近年、新規事業支援や知財戦略活動の重要性が高まっており、従来の特許実務に加え、事業競争力向上に貢献する知財活動が求められています。その一方で、特許グループでは実務担当者が不足しており、出願・権利化・調査業務を担う中核人材の確保が課題となっていることから今後の特許実務体制の強化および将来的な知財戦略活動の推進を見据え、特許グループの即戦力人材を募集しております。■配属部門技術管理部 知的財産室■部門ミッション知的財産権の取得・維持・活用を通じて事業競争力向上へ貢献するとともに、知財戦略活動や新規事業支援を通じて事業成長へ貢献する。■業務内容特許グループの即戦力として出願・権利化・調査業務を推進頂きます。将来的には知財戦略活動や新規事業支援にも参画し、知財室の中核人材として活躍いただくことを期待しております。・発明発掘活動・特許出願業務・中間対応・権利化業務・他社特許調査・技術動向調査・開発部門との連携による知財活動推進・知財戦略活動支援■やりがい・自動車関連技術から新規事業領域まで幅広い技術分野に関与できる・研究開発の上流から事業化まで知財面で支援できる・特許実務だけでなく知財戦略活動にも携わることができる・新規事業支援を通じて事業成長に貢献できる■働き方・在宅勤務制度あり・業務内容に応じた柔軟な働き方が可能・一定の裁量を持って業務を推進可能

三菱UFJ銀行の取引先企業（主にオーナー企業）の経営者・後継者を対象とした会員組織のイベント企画の立案・運営を推進する中で、事務局メンバーとして、経営者との円滑なコミュニケーションを図り、企画運営に付随する基本業務を着実に遂行いただける方を募集します。【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・三菱UFJ銀行の取引先企業経営者を対象とした会員組織※の運営　　※通称MES（Managing Executive Seminar）：経営者（主にオーナー企業）および後継者層を対象とする会員組織・三菱UFJ銀行との協働事業・上記実施するための付随事務（会員募集、名簿作成、講師選定、当日受付、会費請求、契約・支払等）・宿泊を伴う出張あり（海外も可能性あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ポジションの魅力】・経営者としての気づき、事業アイデア提供、会員同士のネットワーク構築の機会提供を目指したイベント等を企画立案から実行まで全て担っていただきます・東名阪（会員数約1,000社）にわたる会員組織のイベント開催について、企画段階から携わることのできる、やりがいのあるポジションです・企業経営を担う参加者の方々との交流も魅力のひとつです

上下水道施設の機械設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■上下水道施設のポンプ、水処理機器の計画、設計、選定■施設、設備の更新・再構築のための診断■省エネ等に関する調査・計画【機械設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における機械設計をお任せします。施設に必要なポンプ、バルブ、脱水機、送風機などの機械設備の選定、仕様設計、計画（どのように組み合わせ、配置し、施設全体として機能させるか）を設計する仕事です。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。

上下水道施設の機械設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■上下水道施設のポンプ、水処理機器の計画、設計、選定■施設、設備の更新・再構築のための診断■省エネ等に関する調査・計画【機械設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における機械設計をお任せします。施設に必要なポンプ、バルブ、脱水機、送風機などの機械設備の選定、仕様設計、計画（どのように組み合わせ、配置し、施設全体として機能させるか）を設計する仕事です。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。

上下水道施設の電気設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■上下水道施設の配電、監視制御、計装等の計画、設計■施設、設備の更新・再構築のための診断■省エネ等に関する調査・計画【電気設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における電気設計をお任せします。施設に必要な受変電設備、配電設備、非常用発電設備などの設計、ポンプの運転制御や水位・流量・圧力の自動制御の検討、施設の状態を正確に把握するための計測機器の選定、施設の運転監視制御システムの設計などを行います。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。

上下水道施設の電気設計業務をご担当いただきます。上下水道事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。■上下水道施設の配電、監視制御、計装等の計画、設計■施設、設備の更新・再構築のための診断■省エネ等に関する調査・計画【電気設計】上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場）における電気設計をお任せします。施設に必要な受変電設備、配電設備、非常用発電設備などの設計、ポンプの運転制御や水位・流量・圧力の自動制御の検討、施設の状態を正確に把握するための計測機器の選定、施設の運転監視制御システムの設計などを行います。処理効率や省エネ性能を追求しながら、長期にわたって稼働し続ける設備を設計します。

お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。■自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング■提案書類・見積もり作成■技術部門との連携■入札関連業務【魅力】■社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます：公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。■安心の営業スタイル：基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。■未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています：各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。

お客様である官公庁（市役所など）に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。■自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング■提案書類・見積もり作成■技術部門との連携■入札関連業務【魅力】■社会貢献度が高い×大規模プロジェクトに携わることができます：公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。独り立ちした後には、そのような案件にも計画・提案段階から中心となって手がけていただきます。■安心の営業スタイル：基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。そのため、地方自治体との中長期的な関係性構築がミッションとなります。既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。■未経験でも成長できるオンボーディング体制を構築しています：各営業所には2～3名前後の営業が在籍しています。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深めたり、業務全体の流れをイメージするところからスタートします。案件のご提案から納品まで最短でも1年半～2年程かかるため、2～3年かけてじっくり成長していくことができます。

本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力向上に貢献していただきます。(1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。(2) 評価試験の設計・実行・データ取得試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。(3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。(4) エビデンス構築・社内外への展開検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。

WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。【具体的な業務内容】(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動(2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談(3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行※状況によって、直行や直帰は可能です。【ブランド戦略への貢献】SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。【幅広い業務経験】大手家電法人本部及び個店に対する営業活動、商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談、法人ごとの販売目標設定、達成計画の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わることができ、成長できる環境です。【成長市場での活躍】健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、開発、マーケティングに関わる事もできます。【今後のキャリア】半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。

NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。（ご経験によって「ミドルポジション/営業サポート」を打診する可能性があります）【具体的な業務内容】本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。(1)本部商談→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談→本部で決定した施策をベースに店舗で商談　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り(4)ラウンダー管理→ラウンド業務、ラウンダー管理業務(5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定→売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。【今後のキャリア】まずは営業サポート寄りの業務からスタートし、成長度合いにあわせ業務をお任せしていきます。ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。

本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。(1) 要素技術検討・商品仕様検討市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。(2) 設計内容の妥当性確認・技術検証パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。(3) 試作評価・製品性能の確認試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。(4) 仕様決定・採算性検討補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。【ポジションの魅力】・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。

ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（ドラッグストア）の課長候補を募集します。お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ 売上予算達成のための営業活動・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備・メンバーのマネジメントと人材育成※状況によって、直行や直帰は可能です。※出張も発生いたします。【ポジションの魅力】・スピード感と安定性を両立した環境　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。・成長志向の仲間たちと共に働ける　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。【キャリアパス】半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。【組織のミッション】ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。【就業環境】東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。

高成長を継続しているでMTGで最も大きな売上シェアを持つダイレクトマーケティング事業本部でのECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。ReFa・SIXPAD等の消費者への非流通の販売チャネルを担っており、この高成長を支えていくためにバックオフィス業務の強化が必要です。保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。【具体的な仕事内容】自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理～受注・出荷において、以下の業務をお願いします。＜在庫管理＞・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定・各種在庫管理帳票の更新・他部門との在庫調整・各種改善策の立案・実行＜受注・出荷＞・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション・資材発注・管理・出荷計画策定・配送品質改善策等の立案・実行【今後のキャリア】業務領域が広いため、まずは全体感の理解を進めていただき、徐々に出来ることを増やしながら、半年～1年後に主担当としてご活躍いただきたいと思っております。後輩の指導育成、組織のリーダーとしてマネジメントも目指せる環境です。また、バックオフィス業務を一通り経験したのち、その経験を生かしてフロント（営業）やCS（顧客対応）などへ異動し、新たな役割にチャレンジいただくことも可能です。社内にも新規プロジェクトが随時発生・進行するため、ご活躍と適正によって新規事業にチャレンジもいただけます。

ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、企画営業（ドラッグストア／販促）のメンバーを募集します。お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。ブランドの魅力を最大化する“現場起点”の営業をお任せします。 ・ラウンダー・制作会社との協働による売場づくり（VMD／販促物管理）・店舗担当者との交渉・情報収集による売場獲得・改善提案・BIツールを用いた売上分析と販促戦略の立案・リテールメディアを活用した広告施策の実行・効果検証 ※状況によって、直行や直帰は可能です。※出張も発生いたします。【ポジションの魅力】・スピード感と安定性を両立した環境　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。・成長志向の仲間たちと共に働ける　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。【キャリアパス】半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。?また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。【組織のミッション】ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。【就業環境】東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。

NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業(テナント折衝)をお任せいたします。25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことができます。【具体的な業務内容】(1)販売スタッフ育成・指導(2)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等）(3)来店施策の企画(4)売上・在庫管理・コントロールご経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。・既存店の運営管理全般、テナント折衝・新店準備・運営、スタッフ育成・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等）※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。【今後のキャリア】入社後まずは業務を習得いただき、店舗マネジメント・テナント折衝をお任せしていきます。新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。事業の成長を肌で感じながら将来性のあるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。

SIXPADブランドの5～6店舗の運営・管理を行っていただきます。売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。【具体的な業務内容】・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行・新店舗の立ち上げ環境整備・新任販売員の入店後のOJT企画～実行・店頭での接客販売サポート（POPUP含む）・在庫・採算管理※出張も発生いたします。※状況によって、直行や直帰は可能です。【今後のキャリア】入社後、まずは店舗運営をお願いします。その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。

「ReD（リカバリーウエア)」の店舗販促企画としてVMDの立案や進行管理などを行っていただきます。ブランディングの構築とコントロールなど、新規事業のため仕組みづくりから携わっていただくことが可能です。（ディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画、各市場との連携 等）【具体的な業務内容】(1)ブランド/商品の広告クリエイティブ制作(2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務(3)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画(4)店舗内装、施工(5)タスク、スケジュール管理【キャリアパス 】新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。?